- 党员心思要在工作上多解民之难 (2008-11-5 8:31:44)
- 江西省吉安市是井冈山所在地和井冈山精神发祥地。在保持先进性教育活动中，吉安市委认真贯彻精神，注重联系自身实际，坚持以井冈山精神促进先进性教育活动，通过开展先进性教育活动深化对历史和革命传统的认识，深入...
- 怀春女孩的心思 (2009-1-6 11:37:11)
- 菲儿出生在书香门第，从小受家庭氛围的熏陶，知书识礼，乖巧伶俐。父母视她为掌上明珠，百般呵护。菲儿的第二性特征越来越明显后，父母顿感肩上的担子又重了许多。于是搬出“女儿经”，谆谆教导女儿：女孩子对男孩子...
- 领导口才-领导者讲话先要看对象 (2013-12-6 9:47:28)
- 领导口才领导者讲话先要看对象20131205讲话先要看对象言语在某种程度上反映出一个领导者的秉性、修养。作为一个领导者，其成功口才首先应看对象，并注重策略。也就是说，说话应适时、适情、适势、适机，一切...
- 解析领导口才几种常见的领导者演讲 (2013-12-6 9:47:52)
- 解析领导口才几种常见的领导者演讲20131205本文导航1、首页2、演讲以下几种演讲在上文中已有说明，这里我们加以详述。(1)演讲。演讲，是指人们对国内外重大事务、历史变革，表明立场、阐明观点、宣传主...
- 学习方永刚心得－－创新理论的求索者、传播者、实践者 (2008-9-25 3:08:20)
- “我所肩负的是太阳底下最神圣的事业，我甘愿奉献自己全部的聪明才智，与千千万万个理论工作者一道，让创新理论的真理之花遍地开放，让创新理论的真理之光照亮和温暖千家万户！”作为新时代的军人、学者，让人深受感...
- 来点感情“用”事——谈领导者的激情管理 (2006-11-29 8:58:25)
- 感情用事？这可是管理者的大忌！然而对大多数管理者来说，缺少的不是理智，而是情感。沉重，让管理变得冷漠业绩、指标还有上下左右人际关系的处理，对经理人来说，虽然有着美丽的光环，但无法承受之重让管理变得越来...
- 领导者：记住自己的目标 (2006-11-29 9:02:14)
- 与一位资深媒体顾问公司的ceo李先生聊天的时候，他讲了这样一个故事：某个电视台的频道总监找到他，想请李先生去为节目改版出些主意。李先生问他节目改版的目的是什么？这位总监说现在节目老化，收视率不高，总归...
- 领导者必须掌握语言艺术 (2006-11-29 9:02:18)
- 要做领导有方，最大的秘诀在于清楚地知道如何使用你的语言，用准确适当的词表达你的意思。掌握不了语言的艺术，也就谈不上什么领导艺术。明确听众对象应该明白自己表达这些信息的目的所在。另外，你还必须明确地知道...
- 领导者必须抓住变化趋势 (2006-11-29 9:02:18)
- necco是美国境内最古老且还在营业的糖果公司，但起先它只是一家并不起眼的中等规模的企业。其间，有一家卖糖果的经销公司发现，虽然糖果的种类越来越多，味道越来越好，但糖果的销量始终没有大的突破，原因就在...
- 领导者的角色问题 (2006-11-29 9:02:19)
- 周末，在一个朋友的书桌上看到一本名为领导的书，我禁不住又和他探讨了一番。领导到底该做什么？这个问题在我与同事、企业家的交流中已经记不清有过多少次讨论。关于企业领导者的角色问题，早期已经有过非常著名的亨...
- 领导者的逆向决策思路 (2006-11-29 9:02:22)
- 一说到决策，大多数人首先想到的是那种干净利落，办公桌整洁有序的形象——也就是说，决不要把今天能做的决定拖到明天。这种传统理念对于经理人或行政管理人员来说，也许是良好的忠告，但是对于来说却是可怕的建议。...
- 领导者更需要有敢于和善于使用比自己强的人 (2006-11-29 9:02:22)
- 汉朝开国之君刘邦和他的部下韩信，曾经有过这么一段对话：“如果我亲自带兵，你认为能带多少士兵呢？”“陛下最多只能率领１０万大军。”“那么，你能带多少兵呢？”“我是多多益善。”“那像你这样能干的人，又为什...
- 领导者决策要树立系统观念 (2006-11-29 9:02:23)
- 20世纪70年代，埃及能源缺乏，为解决电力问题，在尼罗河上游阿斯旺建立了水库。阿斯旺水库建成后，它一方面给埃及人民带来了廉价的电力，控制了水旱灾害，灌溉了农田。但另一方面，它改变了尼罗河流域的水役和生...
- 领导者科学决策的基石：主观与客观相统一 (2006-11-29 9:02:23)
- 一、主观与客观相统一，是领导决策特点的客观要求领导决策，是在领导者及其被领导者的参与下对组织群体未来行动的目标、途径、对策所做的选择和决定，它要付诸实施，并在实践中加以修正完善。领导决策，在整个领导活...
- 领导者自我精进的三种方式 (2006-11-29 9:02:30)
- 根据心理学的研究发现，当一个人面对问题时，若无法有效理清问题产生的原因，或是对于解决问题束手无策时，内心就会产生压力，因此管理者必须具备保持冷静思考的能力，让自己的心境可以得到纾解及平静，才能避免让自...
- 如何才能够做个A+的团队领导者 (2006-11-29 9:30:11)
- 一个成功的团队领导者，除了专业能力要服人，更要懂得创造共同愿景，激励成员士气，并且让部属跟着你有成长的机会。要谈团队领导者之前，先来看个小故事：有天一个男孩问华特（迪士尼创办人）：“你画米老鼠吗？”“...
- 如何做完美企业领导者 (2006-11-29 9:33:22)
- 一、懂得做人品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢你呢？真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对他人的生活和工作表示深切的关心。在人际交往中...
- 谈领导者的决策与机遇 (2006-11-29 9:52:01)
- 在竞争激烈的商业社会里，成败的转换往往是在瞬息之间，成功的领导者有个共同的特点，就是善于及时掌握通向决策成功大门的钥匙。他们在经营活动中，发现何处通向成功的大门被关闭，立即找出适合开门的“钥匙”，从而...
- 探讨领导者应该做什么? (2006-11-29 9:53:38)
- 领导（leadership）与管理（management）不同，但是不同的原因与大多数人所认为的并不一样。领导既不玄妙也不神秘，它与超凡魅力（charisma）或者其他异乎寻常的个性特征没有关系。领导...
- 团队领导者与团队文化 (2006-11-29 9:56:24)
- 企业文化是企业成员共有的价值观，团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队，则这两个价值观是统一的，但在企业这个大团队中，却又融合着众多的小团队：管理团队、部门组织、任务团队等等，而各...
- 为何企业的董事长和CEO并不都是领导者 (2006-11-29 9:58:46)
- 领导者，看到这个题目，我想说，究竟什么才是领导者，我们现在这么多的ceo都是领导者吗？如果说是，那么管理者是什么呢？如果不是，那么领导者和管理者又是什么关系呢？为了搞清这个问题，我们有必要好好讨论一下...
- 无为才能够无不为 企业领导者要象一个空杯子 (2006-11-29 10:03:37)
- 无为才能够无不为。你无为，你的下属就会无不为；你无言，你的部属就会有很多话；你无能，你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对，而不是跟他们去抢工作做。组织有三个阶层：基层、中层、高层，用三个字来...
- 希特勒不能算是一个领导者 (2006-11-29 10:05:13)
- “接下来，请大家做一个试金石测试。”罗伯特让学员们写下自己公司最棒的3个人的名字，再写下他们都分别做了什么事、为公司带来过什么巨大变化，由此描述出自己心目中领导者的特征。测试表明，很多人都认为要有雄心...
- 影响力品牌趋势的领导者 时尚旗帜下的理性选择 (2006-11-29 10:27:00)
- 时下，“实施名牌战略，提高核心竞争力”的口号几乎已经响彻云霄。这种已经被企业家认知到一定高度的生存现象，说明市场经济下的中国企业已经步入了成熟期。因为他们懂得任何一家企业已不可能仅仅靠一个创意或一则神...
- 优秀的领导者应该具备哪些素质 (2006-11-29 10:29:12)
- 领导者，组织行为学为其所做的定义为：身居领导岗位，能够对组织制定目标和实施目标的全过程施加巨大影响的人。因此，所谓领导，其本质是一种影响力，也就是说，领导者是靠影响别人来获得真正的成功的。对于一个优秀...
- 优秀的领导者应具备哪些素质？ (2006-11-29 10:29:12)
- 领导者，组织行为学为其所做的定义为：身居领导岗位，能够对组织制定目标和实施目标的全过程施加巨大影响的人。因此，所谓领导，其本质是一种影响力，也就是说，领导者是靠影响别人来获得真正的成功的。对于一个优秀...
- 作个完美的企业领导者八大要领 (2006-11-29 10:56:13)
- 一、懂得做人品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢你呢？真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对他人的生活和工作表示深切的关心。在人际交往中...
- 做个不对下属发火的领导者 (2006-11-29 10:56:23)
- 上个月，拜访一位已在服装业做得颇有名气的老朋友。那天推门而入他的办公室，映入眼帘的却是这么一幅情景：一位部下模样的人，聋拉着脑袋，懊丧无奈的样子，手上不停地拨弄着一叠资料，站在桌前。坐在对面的他――我...
- 领导者要善于倾听 (2006-11-29 11:33:18)
- 领导者要善于倾听立言倾听是领导者开展领导工作的基本功，也是领导者必须加以开发的基本技能。很多领导者都认识到讲话即口才的性，殊不知倾听和讲话是相互关联的，而且同样。古希腊哲人泰勒士说过：“多说话并不表明...
- 浅析企业领导者的特质 (2006-11-29 11:35:46)
- 浅析企业领导者的特质内容提要：伴随着高新技术迅猛发展，互联网的日益普及，信息技术的广泛应用，全球经济一体化的进程愈来愈快，人类社会进入继工业文明之后的又一崭新阶段——知识经济时代。面对瞬息万变的市场，...
- 在在赴西部服务大学生志愿者到达欢迎仪式上的领导讲话 (2006-11-29 11:55:16)
- 大学生朋友们：你们好！在这金风送爽的时节，美丽的柳州迎来了即将奔赴我市柳城、融水两县进行志愿服务的大学生志愿者。在此，我谨代表柳州市委、以及柳州市340万各族人民对你们的到来表示热烈的欢迎！并致以崇高...
- 现代领导者的素质要求 (2006-11-29 18:40:34)
- 浅谈现代领导者的素质要求摘要：素质是构成事物的基本成分，反映事物的性质和特点。领导者素质是从事领导活动所必备的基本条件，是一种潜在领导能力。知识、能力、生理和心理是我们现代领导者所应具备的素质要求，也...
- 领导者当以人民利益为重——学习焦裕禄的一点体会 (2006-11-29 19:46:32)
- 领导者当以人民利益为重——学习焦裕禄的一点体会的好榜样，的好学生焦裕禄于1964年5月14日永远地离开了我们。但是他那为人民鞠躬尽瘁、死而后已的英雄事迹将永远的留在人们心中，他的精神将永远激励着我们不...
- 领导干部“不会说话”是为政者为政资格问题 (2006-12-29 9:07:10)
- 4月1日，发表梁衡的署名评论文章指出，如果没有稿子就不能讲话，这不是说话的能力问题，而是为政者的为政资格问题。这篇题为《有感于某些干部“不会说话”》的文章指出，细细观察某些干部有三种“不会说话”：一是...
- 再婚者结婚致辞（公司领导为员工再婚致辞） (2007-6-15 8:03:07)
- 在黄学炎、万英婚礼晚会上的致辞集团公司总经理茹世乐各位来宾、各位领导、女士们、先生们，大家好！风雨征途磨去青春岁月，灿烂晚霞涂上幸福光辉。今天是一个特殊的日子,巨龙集团的黄学炎先生和汉武酒业的万英女士...
- 一千个领导者 就有一千种激情 (2007-9-10 9:10:01)
- “领导需要激情吗？如果让原通用电气(generalelectric)的ceo韦尔奇(jackwelch)听到，他肯定怀疑你是不是块领导的料。激情是对所有、所有企业的要求，不论企业在成熟，还是正欲变革，...
- 浅析领导者突出工作重点的方法与艺术 (2007-11-1 0:32:10)
- 代领导工作复杂多变，千头万绪，而又相互制约，作为领导者要能够驾驭全局，从繁杂的事务圈中“超脱”出来，集中精力抓大事，从而牢固把握工作的主动权，这就要求领导者不仅掌握基本的工作方法，还要具备高超的领导艺...
- 经常保持好的心态，增强领导者的廉政自制力 (2007-11-2 5:55:09)
- 经常保持好的心态，增强领导者的自制力好的心态，表现出一种生命力，一种自信和健康的精神风貌，在这个意义上，心态即精神状态，精神支撑。因而，保持良好的心态对于一个人的健康成长就显得具有不可低估的作用。从这...
- 委领导在“建设者风采”文艺汇演开始时的发言 (2007-12-8 19:32:26)
- 尊敬的部长、副区长、各位领导、各位嘉宾、大家下午好！首先我代表建委领导向莅临活动现场的各位领导、评委、嘉宾表示诚挚的欢迎！向本次活动全体演职人员及组委会的表示亲切的问候！向区文化馆老师对节目的精心辅导...
- 领导者要“用心思考” (2008-3-30 12:47:20)
- 领导者要“用心思考”在同文学艺术家谈心时说：“我没有稿子，准备了一点素材，主要是一些的引证”，“我一直要求自己用心思考，用心讲话，用心做事，用心写文章”。“用心思考”是的自我要求，也应当是各级领导者的...
- 加强青年卫生志愿者扶贫接力计划的组织领导 (2008-3-30 14:33:03)
- 实施青年卫生志愿者扶贫接力计划，是今后一段时期青年志愿者工作项目建设的重点内容，是青年志愿者工作一个新的领域。各级团组织、青年志愿者组织一定要提高认识，精心组织领导，以高度的责任感认真抓好这项工作，务...
- 卫生部领导来我市视察青年志愿者扶贫接力计划实施情况 (2008-3-30 14:33:08)
- 卫生部直属窦熙照、卫生部直属办公室主任陈景兰、市卫生局团委贺继民乘机抵达库尔勒市，慰问在库尔勒市工作的5位志愿者，并对扶贫接力计划的实施情况进行调研。卫生部领导一行在市领导的陪同下来到五位志愿者工作的...
- 领导者的自我监督和自我教育 (2009-3-10 15:35:14)
- 在现实生活中，一个人走上领导岗位之后，往往习惯于想像自己的权利有大，职位有多高。而常常忽视了自我监督和自我教育。本文试图就这一问题加以探讨。一、对批评的反应和自我批评领导者的素质在很大程度上表现为：他...
- 挑战领导者的基本条件 (2010-2-2 10:30:09)
- 取得领导者的地位，是许多企业梦寐以求的追求。例如中国的啤酒工业经过二十年的快速发展，现在已登上了世界啤酒产销量的顶峰。并形成了诸如“青啤”“燕京”“华润”等大型的啤酒企业与四百余家中小型啤酒企业并存的...
- 劳动模范和先进工作者表彰大会领导讲话 (2011-3-10 11:28:49)
- 今天我们在这里举行我市31位2010年省劳动模范和先进工作者赴昌参加表彰大会欢送仪式，这是全市广大劳动群众生活中的一件大事和喜事。在此，我代表市委、向你们表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向所有为我市经济社...
- 演讲是属于领导者现实活动的范畴 (2011-4-15 18:37:43)
- 作为随时随地都有可能站起来面向群众讲话的领导者，必须具有悬河之口，表述准确、生动、活泼，语言具体、形象，富于激励性。因此，作为一门激发人们心灵之火的艺术，每一个想要成功的领导者，都必须掌握并熟练运用演...
- 几种常见的领导者演讲 (2011-4-15 18:37:47)
- 几种常见的领导者演讲以下几种演讲在上文中已有说明，这里我们加以详述。（1）演讲。演讲，是指人们对国内外重大事务、历史变革，表明立场、阐明观点、宣传主张的一种演讲。它是斗争的武器，其内涵丰富，适应面极广...
- 领导者会议讲话的“四不”缺陷 (2011-5-30 11:19:11)
- 现在有一种现象，即领导者的会议讲话，本来短话可以讲清，却要长说，洋洋洒洒滔滔不绝；本来应该讲自己理解的鲜活道理，但却没有自己的思考，而是照搬上级讲话或文件内容，充斥“大、空、套”话和正确的废话。这种讲...
- 全县科技工作者座谈会领导讲话稿 (2011-11-6 9:38:21)
- 全县科技工作者座谈会领导讲话稿这里召开全县科技工作者座谈会，今天。目的贯彻落实，畅所欲言、集思广义、共商良策，共创科技发展美好前景。此，代表、向各位科技工作者、并通过你向长期坚守在科技一线的基层工作者...
- 浅析领导者突出工作重点的方法与艺术述职报告 (2012-11-17 13:10:26)
- 代领导工作复杂多变，千头万绪，而又相互制约，作为领导者要能够驾驭全局，从繁杂的事务圈中“超脱”出来，集中精力抓大事，从而牢固把握工作的主动权，这就要求领导者不仅掌握基本的工作方法，还要具备高超的领导艺...
-
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