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- 煤矿区队年度工作总结 (2014-10-12 9:04:03)
- 年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展低、老、坏、对标管理等一系列主题活动，使我工区的...
- 煤矿区队年度安全总结 (2015-3-5 10:48:44)
- 2011年，我队在矿井的直接领导下，遵循矿井年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型区队、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全队干部职工团结一致，同心同德，开拓...
- 煤矿综采二队创建优强区队品牌经验材料 (2006-11-29 9:07:03)
- 精益求精打造优强区队百尺竿头引领提档升级—某矿综采二队创建优强区队品牌纪实某矿综采二队深入贯彻集团公司工作会议精神，积极应对行业竞争，以职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质为目标...
- 加大煤矿区队文化创建力度 以文化力提升生产力 (2006-11-29 18:19:16)
- 加大区队文化创建力度，以文化力提升生产力几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各...
- 煤矿区队班组建设汇报材料 (2006-12-8 8:35:50)
- 煤矿区队班组建设汇报材料今年以来，矿认真落实集团部署要求，以建设为统领，锚定区队和班组两项重点工作，构建+队班模式，把工作管理重心向一线区队、班组倾斜，推动引领区队建设和班组建设走深走实。一、围绕一个...
- 煤矿区队创新安全教育工作材料 (2006-12-11 8:00:26)
- 强化安全教育从严治理“三违”——某矿采煤二区创新安全教育工作材料某矿采煤二区是该矿的主采工区，也是全矿的“扛腰工区”，年产量占全矿的近70％，长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采，生产条件极为...
- 以人为本 建设煤矿区队 (2007-2-14 15:21:57)
- 以人为本建设区队关键词：人本区队建设内容摘要：区队长在区队建设中，要做好学习的表率、工作的表率、团结的表率和顾全大局的表率；坚持以人为本的管理理念，重视发挥职工的主观能动作用，努力培养提升职工的综合素...
- 煤矿区队创业的先进事迹材料 (2007-9-17 16:49:20)
- 煤矿区队创业的先进事迹材料在晋西南吕梁山脉的一条小山沟里，活跃着一支由284名创业者组成的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的创业队伍，这就是某矿驻山西省某项目部。他们在环境艰苦、生产条件困难的情...
- 申报煤矿文明区队事迹材料 (2007-9-18 8:48:39)
- 队申报文明区队事迹材料2005年，队在矿的正确领导下，认真贯彻和十六界全体会议精神，积极实践，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自...
- 煤矿区队年度“五好”党支部考核自查报告 (2007-12-4 8:06:56)
- 矿关于印发《平煤集团香山矿“五好”考评办法（试行）》的通知（平煤香发［2006］39号）下发后，我们从对此项工作进行了全面部署，积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查，现将考核情况简要报告...
- 加大煤矿区队文化创建力度以文化力提升生产力 (2007-12-4 9:59:41)
- 几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各种文化班会，使队会议室充满温馨、洋溢着和...
- 煤矿区队＂好助手＂申报材料 (2007-12-4 12:52:44)
- 好助手申报材料＄＄＄，综合服务队工会主席，在即将过去的2006年，宋万昌以为指导，发扬高度的主人翁精神，发奋图强，为我队的各项工作任务的完成作出了突出贡献。身为队工会主席，能正确处理好整体与局部的工作...
- 煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话 (2012-11-29 17:43:43)
- 煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话今天召开区队班组建设现场会，旨在总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会，又是一次工作推进...
- 董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话 (2013-6-15 7:47:19)
- 董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话经过认真准备，今天我们在矿业召开煤公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这...
- 煤矿区队述职报告 (2013-6-26 23:29:47)
- 煤矿区队述职报告28述职报告；各位领导、；我自今年以来，在公司、行政的正确领导下，在安；一、2011年度的主要学习、工作情况：；1、加强理论、业务学习，不断提高自身素质；2、严格干部作风、劳动纪律：；...
- 煤矿综采队先进区队事迹材料 (2015-12-28 9:46:19)
- 先进区队事迹材料禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个没有活力不行。而在禾草沟煤矿这块土地上，综采队给人的第一感觉是到处充满了活力。经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充...
- 煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料 (2006-11-29 11:34:00)
- 塑造强势区队安全文化建设精品亮点工程各位领导、:下午好!进入二季度以来，我们综采工区全部转入305工作面开采。由于该面地质条件复杂多变，自然断层多且落差较大，最大的断层落差有7.5米，给工区生产、安全...
- 司法局2014年亮点工作总结和2015年亮点工作谋划 (2015-3-7 11:24:18)
- 司法局2014年亮点工作总结和2015年亮点工作谋划一、2014年亮点工作总结加强全县跨区域民间人民调解队伍建设，形成人民调解区域联合、协调联动大排调、大调解工作机制。（一）出台了《开展区域协调联动人...
- 建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路 (2007-6-25 8:14:53)
- 建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路为了认真贯彻落实神华集团公司首届矿长大会总经理张喜武、副总经理李东讲话精神，实施“以人为本”管理思想，落实安全发展观，将建设本质安全型区队的目标落到实处，现本...
- 2016综采队区队建设管理制度 (2016-10-16 11:10:01)
- 区队建设管理制度综采队2016年目录区队质量标准化验收制度（3）区队设备设施使用管理制度（9）区队会议制度（13）区队成本管理及工资分配制度（15）区队岗位职责制度（18）区队技术管理制度（31）区队...
- 沧州市第二建筑工程公司亮点亮点工作措施 (2012-11-16 14:54:37)
- 为了深入贯彻落实提出的广大干部要有一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩的要求，进一步改进工作作风，优化发展环境，营造干事创业的浓厚氛围，市住房和城乡建设局转发了市委、关于把爱沧州、做贡...
- 作为煤矿矿长如何加强煤矿安全管理工作 (2014-11-30 10:21:11)
- 煤矿的安全管理，是以人为本、和谐矿区、认真落实为中心的科学管理，是煤炭企业的一个环节，它反映了煤矿综合素质的高低，煤矿安全与否决定于对人、物、工作环境、综合性管理，正确处理好安全与生产、效益，偶然与必...
- 2023年食品药品监督管理科亮点工作总结 (2023-5-18 18:45:43)
- 2023年食品药品监督管理科亮点工作总结一、重点工作（一）疫情防控常态化工作一是建立集中监管专仓，所有入区进口冷链食品在监管总仓统一进行全面预防性消杀和核酸检测，检测结果为阴性后方可进入市场流转，直接...
- 县食品药品监督管理局特色亮点工作总结 (2016-3-26 9:36:25)
- 县食品药品监督管理局2014年特色亮点工作总结2014年，远安县食药监局在市局的正确领导下，全局系统上下立足监管职能，创新工作思路，突出工作重点，扎实开展食品药品安全专项整治，强化市场规范管理，积极主...
- 市场监督管理局2023年食品安全亮点工作汇报 (2023-7-23 19:33:37)
- 市场监督管理局2023年食品安全亮点工作汇报2023年以来，我局坚持以为指导，认真贯彻落实省、市局工作重点和要求，树立大市场、大质量、大监管的理念，扎实履职，砥砺奋进，坚守安全底线，服务我县经济社会发...
- 村流动人口服务管理工作亮点村情况介绍材料 (2011-11-30 9:31:50)
- ++++村（塔木巴格村）位于乡东部，距县城9公里，距乡2公里。下辖4个村民小组，全村共有245户农户，2013人。截止目前，该村登记造册出租房屋共有15间，通过落实以不动管流动，以管房促管人的工作思路...
- 纪检委清廉社区网络化管理队伍亮点工作汇报 (2014-4-27 14:15:32)
- 纪检委清廉社区网络化管理队伍亮点工作汇报为适应新形势下的建设工作需要，区在基层建设工作进行了积极探索和大胆创新，依托“清廉社区”的创建工作，率先在全区提出了“建立社区三支队伍，推进网络化管理”工作理念...
- 食品药品监督管理局2015年上半年重点、亮点工作完成情况汇报 (2015-8-12 7:10:46)
- 2015年上半年,在领导下,县食药监局紧紧围绕确保食品药品安全这一核心目标，牢固树立科学监管理念，创新监管方法，落实监管责任，不断加大食品药品市场监管力度，大力提高食品药品安全保障水平，实现了全县...
- 社会管理创新亮点工作计划 (2015-9-20 7:47:00)
- 为认真贯彻落实全市政法工作会议精神，深入推进我局社会管理创新，不断提升社会管理水平，打造亮点工作，促进社会和谐稳定，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想以、和为指导，深入贯彻落实全体会议会议精神，...
- 对标管理工作亮点 (2015-10-16 13:41:11)
- 一、运搬工区对标管理工作亮点（一）区队层级实施标杆管理四步曲工作法通过对下载的对标管理学习资料《模仿中创新：标杆管理实操》的学习，并以其中的标杆管理四步曲为模板，结合工作实际制定了我区从准备到实施的对...
- 镇区社会建设和社会管理亮点和经验发言稿 (2016-3-26 9:23:37)
- 尊敬的各位领导、在市委的正确领导下，我区贯彻落实加强和创新社会管理的精神，进一步健全社区管理体系，大力实施“社区、社会组织、社会工作人才”建设专项工作，提高社会建设和社会管理水平，取得良好的成绩，促进...
- ６Ｓ管理在煤矿安全管理中的应用研究 (2008-6-10 11:40:51)
- 摘要：以潞安王庄煤矿所实施的６管理为例，介绍了王庄煤矿在安全文化建设中的主要做法，论述了规范员工在准时、清洁、整理、标准、安全、素养等方面的实践成效。关键词：煤矿管理；6s管理；安全管理；企业文化；...
- 集团煤矿构建安全管理体系加强管理的经验交流 (2008-8-27 8:46:48)
- 集团煤电股份有限公司新庄煤矿是一家年产90万吨的地方企业，从建矿时起，就以高起点、高标准严格要求自己，在实践中着力构建适合自身特点的安全管理体系。一是制度严密。几年来，新庄煤矿的安全管理工作逐渐形成了...
- 煤矿“矿领导及管理人员带班”安全管理竞赛实施方案 (2014-10-19 16:48:44)
- 矿属各单位：根据集团公司三季度安委会扩大会议指示及三交河煤矿四季度安全工作安排，为进一步强化生产过程管理的领导责任，切实加强本矿安全基本工作，转变管理人员作风，经研究决定，特制定《三交河煤矿矿领导及管...
- 区队年度工作总结 (2010-12-18 9:14:21)
- 干事创业奋发图为记盘道煤业有限公司综采二队一年来，综采二队认真贯彻、全体会议精神，深入落实，紧紧围绕盘道煤业2010创辉煌这一发展目标，坚持安全为天，质量至上，以人为本的管理思路，带领全队员...
- 某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料工作总结 (2012-12-2 9:18:18)
- 某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料某矿综采一队坚持以“培育一流队伍、打造品牌区队”为主线，带领职工在大倾角、大断层工作面对接的“禁区”内创高产，全面开展质量标准化达标创建活动，连年超额完成矿下达的生...
- 开三队区队年度总结 (2014-1-27 9:18:07)
- 下载:开三队区队年度总结60.doc二〇一三年区队总结开拓三队二〇一三年十二月六日开拓三队2013年度工作总结一年来，我队认真贯彻落实集团公司、张村矿矿2013年安全生产工作会议精神和张村矿有关安全生...
- 2014年度1月份采掘系统考核区队“双基”架设考核工作总结 (2014-2-10 13:53:18)
- 下载:392014年度1月份采掘系统考核区队“.doc洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结生产技术科2014年01月24日洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结为了进一步...
- 2022年公司区队班组建设现场会讲话 (2006-11-29 21:54:02)
- 2022年公司区队班组建设现场会讲话我们通过观摩学矿业采一队走动自问工作法管理经验，可以感受到矿业区队班组建设工作抓住了重点、突出了特色，总结提炼出的这一整套管理经验符合矿业区队班组管理实际，对区队班...
- 某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料 (2006-12-3 17:11:46)
- 某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料某矿综采一队坚持以“培育一流队伍、打造品牌区队”为主线，带领职工在大倾角、大断层工作面对接的“禁区”内创高产，全面开展质量标准化达标创建活动，连年超额完成矿下达的生...
- 队申报文明区队事迹材料（矿区） (2007-6-16 8:02:20)
- 2006年，队在矿的正确领导下，认真贯彻和十六界全体会议精神，积极实践，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自定目标，加强干部、职工...
- 关于六好区队先进单位的申报材料 (2007-9-18 8:39:29)
- 一、领导重视，措施得力。领导重视是创建六好区队活动的关键，措施得力是实施创建规划的保障。为进一步推进创建活动的开展，工区在年初即调整充实了创建活动领导小组，制定出“2001年六好区队创建规划”，并对班...
- 公司2022年矿业区队班组建设汇报材料 (2007-10-31 18:40:20)
- 公司2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来，矿业认真贯彻落实集团公司煤公司部署要求，以建设为统领，锚定区队建设和班组建设两项重点工作，构建+区队+班组建设工作体系，把工作管理重心向一线区队、班组倾...
- 工区上半年六好区队建设自检情况汇报 (2007-10-31 19:30:29)
- 工区上半年六好区队建设自检情况汇报运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中：全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人；下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共...
- 2022年矿业区队班组建设汇报材料 (2007-11-6 8:10:39)
- 2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来，矿业认真贯彻落实集团公司、煤公司部署要求，以建设为统领，锚定区队建设和班组建设两项重点工作，构建+区队+班组建设工作体系，把工作管理重心向一线区队、班组倾斜...
- 运搬工区六好区队建设自检汇报 (2007-12-21 8:17:51)
- 运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工574人,其中：全民合同制534人,大集体33人,从业青年7人；下设五个,现有66名,其中预备4名,全区共有管理人员11人（包括两名工程师），...
- 工区2004年上半年六好区队建设自检情况汇报 (2007-12-21 8:21:00)
- 运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中：全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人；下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人（包括两名工程师），...
- 上半年六好区队建设自检情况汇报 (2008-3-19 21:58:25)
- .运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中：全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人；下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人（包括两名工程师）...
- 工区2008年上半年六好区队建设自检情况汇报 (2008-12-29 0:03:13)
- 运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中：全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人；下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人（包括两名工程师），...
- 申报文明区队事迹材料（矿区） (2009-2-10 6:56:34)
- 2008年，队在矿的正确领导下，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，促进了区队的物质文明和精神文明健康、协调、可持续发展。一、领导班子凝心聚力，切实发挥龙...
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