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- 煤矿区队创新安全教育工作材料 (2006-12-11 8:00:26)
- 强化安全教育从严治理“三违”——某矿采煤二区创新安全教育工作材料某矿采煤二区是该矿的主采工区，也是全矿的“扛腰工区”，年产量占全矿的近70％，长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采，生产条件极为...
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 (2012-12-2 21:48:56)
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习...
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结范文 (2014-2-11 14:32:44)
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习...
- 2014年煤矿管理创新推动学习型企业创建工作汇报总结 (2014-11-26 7:18:24)
- 2014年煤矿管理创新推动学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿团体的主力矿井，现有职工５７００人。最近几年来，我们导入学习型组织理念，结合企业实际，探...
- 煤矿综采二队创建优强区队品牌经验材料 (2006-11-29 9:07:03)
- 精益求精打造优强区队百尺竿头引领提档升级—某矿综采二队创建优强区队品牌纪实某矿综采二队深入贯彻集团公司工作会议精神，积极应对行业竞争，以职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质为目标...
- 加大煤矿区队文化创建力度 以文化力提升生产力 (2006-11-29 18:19:16)
- 加大区队文化创建力度，以文化力提升生产力几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各...
- 煤矿区队班组建设汇报材料 (2006-12-8 8:35:50)
- 煤矿区队班组建设汇报材料今年以来，矿认真落实集团部署要求，以建设为统领，锚定区队和班组两项重点工作，构建+队班模式，把工作管理重心向一线区队、班组倾斜，推动引领区队建设和班组建设走深走实。一、围绕一个...
- 以人为本 建设煤矿区队 (2007-2-14 15:21:57)
- 以人为本建设区队关键词：人本区队建设内容摘要：区队长在区队建设中，要做好学习的表率、工作的表率、团结的表率和顾全大局的表率；坚持以人为本的管理理念，重视发挥职工的主观能动作用，努力培养提升职工的综合素...
- 煤矿区队创业的先进事迹材料 (2007-9-17 16:49:20)
- 煤矿区队创业的先进事迹材料在晋西南吕梁山脉的一条小山沟里，活跃着一支由284名创业者组成的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的创业队伍，这就是某矿驻山西省某项目部。他们在环境艰苦、生产条件困难的情...
- 申报煤矿文明区队事迹材料 (2007-9-18 8:48:39)
- 队申报文明区队事迹材料2005年，队在矿的正确领导下，认真贯彻和十六界全体会议精神，积极实践，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自...
- 煤矿区队年度“五好”党支部考核自查报告 (2007-12-4 8:06:56)
- 矿关于印发《平煤集团香山矿“五好”考评办法（试行）》的通知（平煤香发［2006］39号）下发后，我们从对此项工作进行了全面部署，积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查，现将考核情况简要报告...
- 加大煤矿区队文化创建力度以文化力提升生产力 (2007-12-4 9:59:41)
- 几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各种文化班会，使队会议室充满温馨、洋溢着和...
- 煤矿区队＂好助手＂申报材料 (2007-12-4 12:52:44)
- 好助手申报材料＄＄＄，综合服务队工会主席，在即将过去的2006年，宋万昌以为指导，发扬高度的主人翁精神，发奋图强，为我队的各项工作任务的完成作出了突出贡献。身为队工会主席，能正确处理好整体与局部的工作...
- 煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话 (2012-11-29 17:43:43)
- 煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话今天召开区队班组建设现场会，旨在总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会，又是一次工作推进...
- 董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话 (2013-6-15 7:47:19)
- 董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话经过认真准备，今天我们在矿业召开煤公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这...
- 煤矿区队述职报告 (2013-6-26 23:29:47)
- 煤矿区队述职报告28述职报告；各位领导、；我自今年以来，在公司、行政的正确领导下，在安；一、2011年度的主要学习、工作情况：；1、加强理论、业务学习，不断提高自身素质；2、严格干部作风、劳动纪律：；...
- 煤矿区队年度工作总结 (2014-10-12 9:04:03)
- 年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展低、老、坏、对标管理等一系列主题活动，使我工区的...
- 煤矿区队年度安全总结 (2015-3-5 10:48:44)
- 2011年，我队在矿井的直接领导下，遵循矿井年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型区队、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全队干部职工团结一致，同心同德，开拓...
- 煤矿综采队先进区队事迹材料 (2015-12-28 9:46:19)
- 先进区队事迹材料禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个没有活力不行。而在禾草沟煤矿这块土地上，综采队给人的第一感觉是到处充满了活力。经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充...
- 规范性与创新性的企业管理制度造就成功的企业 (2006-11-28 17:50:43)
- 成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。一、企业管理制度具有规范性，而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工...
- 煤矿治理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 (2010-11-19 17:45:40)
- 煤矿治理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习型组织理念，结合企业实际，探索了一条“学习...
- 煤矿企业创新发展演讲稿 (2012-12-21 16:51:52)
- 23>>>各位领导、各位同事：大家好！社会和谐，是人们长久以来的美好理想和愿望，我们公司做为一家在煤矿行业领先的企业，长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标，因为企业有了和谐才会有发展，才会有可...
- 企业创新发展演讲稿：企业技术创新与发展 (2011-12-1 17:56:14)
- 尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家下午好！在我国市场环境背景下，企业之间的竞争愈发激烈，当前，市场越成熟，则愈趋于复杂和多变，竞争也愈显白热化。企业在市场竞争中求生存已非易事，谋发展则更见功夫。企业必...
- 人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵 (2008-10-18 14:57:55)
- 文章标题：人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵刘谋胜收费所摘要：高速公路的企业化运作，需要有与之相应的前瞻性的现代企业管理方式，这是时代发展的必然要求。面对新的机遇与挑战，有效管理“人”这个管理因素...
- 煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2007-12-21 8:17:26)
- 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50，且85以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区...
- 煤矿管理创新大讨论心得体会 (2013-6-13 23:39:30)
- 煤矿管理创新大讨论心得体会今年是集团公司管理创新年，我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动，旨在努力寻找工作中存在差距、问题和不足，不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、机制弊端，以思想的大解放、...
- 新桥煤矿安全管理创新总结 (2013-7-12 6:57:13)
- 新桥矿自建矿以来，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以认真落实各级安全生产责任制为主线，立足规范管理、规范运作，以安全境界再提升、安全责任深落实、执行能力更强化为着力点，转变安全...
- 管理创新与创新管理 (2006-11-29 11:29:20)
- 大胆创新学生管理工作，不断改革学生管理方法与思路，在健全学生管理措施的同时，进一步提高工作人员业务素质。尤其在薛国强博士为首的新的领导班子的领导下，学生管理工作进一步得到健全与完善，以精神为指导思想，...
- 经济时代新的创新管理范畴——复杂产品系统的创新管理 (2008-8-29 16:29:09)
- 新经济时代新的创新管理范畴复杂产品系统的创新管理20010917进入新世纪，新经济的提法逐渐为人们所接受。在我国，新经济的呼声大有取代知识经济之势。实际上，新经济也好，知识经济也罢，只不过是美国和欧洲...
- 邮政系统创新管理经验总结创新管理谋发展 (2010-9-27 15:04:16)
- 邮政系统创新管理经验总结创新管理谋发展随着市场经济的不断完善，深化改革，快速发展已是大势所趋。在新的形势下，许多邮政局都在不断地深化改革，从实践中探索出了许多好经验、好作法。会理局通过几年来不断探索，...
- 城市管理办公室“创新创优”演讲稿——创新管理方法构建和谐社会 (2010-12-5 10:45:53)
- 城市的和谐发展系于管理，社会和谐是城市发展的基础。城市管理水平的高低，体现着城管部门依法行政水平的高低。城市管理得越好，城市的文明程度就越高，城市的形象就越好，城市发展就越具活力和竞争力。因此，我们必...
- 综掘区队如何加强企业文化建设演讲稿 (2010-12-5 16:12:46)
- 文章标题：综掘区队如何加强企业文化建设演讲稿坚持用企业文化打造一流综掘队各位领导、大家好！我发言的题目是：《坚持用企业文化打造一流综掘队》。今年是我矿企业文化建设“三步走”的第二年，也是矿领导班子调整...
- 《创新社会管理 激发社会活力》市社会管理创新工作总结 (2013-6-13 9:46:05)
- 几年来，在正确带领下，在攻坚克难，求富图强的五平精神引领下，五平市始终坚持把满足群众利益诉求作为社会管理的出发点和落脚点,制定了《加强和创新社会管理十二五规划纲要》,提出了331工程（即就业服务、...
- 建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路 (2007-6-25 8:14:53)
- 建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路为了认真贯彻落实神华集团公司首届矿长大会总经理张喜武、副总经理李东讲话精神，实施“以人为本”管理思想，落实安全发展观，将建设本质安全型区队的目标落到实处，现本...
- 2016综采队区队建设管理制度 (2016-10-16 11:10:01)
- 区队建设管理制度综采队2016年目录区队质量标准化验收制度（3）区队设备设施使用管理制度（9）区队会议制度（13）区队成本管理及工资分配制度（15）区队岗位职责制度（18）区队技术管理制度（31）区队...
- 实施RMO管理强抓三基建设以企业文化打造高标准文明煤矿 (2007-12-4 12:52:49)
- 煤矿于12月26日建成投产，设计年生产能力120万吨。近年来，我们以打造强势企业文化为目的，以强化基础、立足基层、练好基本功为手段，以rmo(refinedmanagementoverall)全方位精...
- 加强煤矿安全技术培训提高企业安全管理水平 (2008-6-10 11:42:48)
- ——兼谈甘肃省煤矿安全技术培训现状问题及对策在市场经济条件下，随着我国工业化的强劲发展，带动了对煤炭的需求，煤炭工业在能源战略中的地位提高，与此同时和煤矿安全监察局加强了对煤矿安全工作的领导，我国...
- 试论煤矿企业成本管理工作与自我收入提高的关系 (2008-8-7 23:02:08)
- 摘要：通过煤矿企业成本控制过程中存在问题，分析成本管理工作与自我收入提高的锁链关系，进一步增强广大职工的“增收节支、节能减排”，从而实现煤矿企业成本管理工作既定目标和职工收入再提高。关键词：成本管理过...
- 市煤炭管理局煤矿企业凝冻灾害后恢复重建工作方案 (2009-6-24 22:24:29)
- 市煤炭管理局煤矿企业凝冻灾害后恢复重建工作方案由于我市遭遇了罕见的特大凝冻灾害。全市煤矿企业受到了断水、断电、断路等严重影响和制约，给我市煤炭企业安全生产带来较为严重程度的影响，全市煤矿企业处于停产状...
- 煤矿企业文化建设管理工作制度 (2014-10-19 15:25:56)
- 为加强我矿文化企业文化建设管理工作，逐步形成为全体员工所认同和遵守并带有本企业特点的价值观念，经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的综合，特制订本制度：一、构建矿区安全文化遵循的原则1、以...
- 怎样当好煤矿矿长：落实企业主体责任 促进煤矿安全发展 (2019-3-26 8:19:57)
- 落实企业主体责任促进煤矿安全发展怎样当好煤矿矿长现阶段，煤炭是我国不可替代的能源之一。煤炭产业在国民经济中占有的地位。而煤矿安全是摆在我们煤矿管理人员面前的首要问题，安全生产是煤矿发展的主旋律，没有安...
- 促进企业的创新是人力资源管理中最重要的问题 (2006-11-28 17:16:31)
- 个性化管理如何发挥员工的创新能力，促使企业创新，是人力资源管理中最的问题。员工是知识资本的所有者，发挥员工的创新能力就是激发员工对自身知识资本的运作，促使企业创新是员工知识资本运作的成果。根据工作岗位...
- 党员要大力推进企业的体制技术和管理创新 (2006-11-28 17:22:15)
- 要大力推进企业的体制技术和管理创新－－在纪念七一大会上讲话今天，我们在这里隆重集会，庆祝成立83周年。83年前诞生之时，只有50多人，面对的是一个灾难深重的旧中国。83年后的今天，我们已成为在执政五十...
- 规范性与创新性的企业管理制度 (2006-11-28 17:50:43)
- 成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点，那就是规范性的管理制度编制或创新（新的企业管理制度编制过程实际就是一种创新的过程）以及规...
- 加快企业管理创新和信息化建设进程 (2006-11-28 18:00:22)
- 用数据说话的目的是希望我国企业在激烈的全球化市场竞争中，更深刻地认识到自身能力及其面临的挑战和压力，从而加快我国企业管理创新和信息化建设进程。中国企业缺乏有效管理数据一：2003年，仅是排位《财富》全...
- 正确把握继承与创新的辩证关系全面提升企业经营管理水平 (2006-11-28 19:13:45)
- 按照集团公司“关于在高级管理人员中组织开展树立辩证思维方法、提高辩证思维能力的培训活动安排意见”的要求，认真学习了《坚持科学思想方法，提高辩证思维能力》，特别是在认真学习了“承继与发展”一节后，感触很...
- 少走弯路:企业管理创新跨越的新途径 (2006-11-29 9:35:37)
- 一是借用外部著名咨询公司策划培训。当今国际上著名的咨询公司麦肯锡、毕马威等都开展管理咨询培训服务。咨询策划培训的实质是委托具有专业知识和管理技术专家帮助企业重新设置管理机构、制定管理制度、推行新的管理...
- 互联网与企业管理创新 (2006-11-29 11:28:38)
- 人类进入新的世纪，“互联网”成了当今最深入人心的概念。在人们感到惊诧、甚至来不及作出反应之时，它便以迅雷不及掩耳的速度开始融入我们生活的各个领域及不同层面。互联网是信息与管理技术的最佳结合，其爆发出来...
- 企业铁路运输创新管理经验交流 (2007-1-6 14:54:14)
- 铁路运输是我公司生产经营运行极为的“大动脉”，每年铁路运输的总量占公司进出厂物资总量的85%以上，尤其是近几年来，公司加大工艺结构调整，加速发展，加快向“特大型企业”、“中国南方建材精品基地”两大目标...
- 电信演讲稿：努力创新现代电信企业管理 (2007-1-6 14:55:57)
- 各位领导、各位代表：我叫，来自广西区电信公司北海分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作，年底任局长，2000年8月公司化后任、总经理。几年来，我们积极稳妥地推进企业改革，有力地促进了企业的发展...
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