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- 县实行任职考试改进选任方式的情况汇报 (2009-1-6 5:08:31)
- 实行任职考试改进选任方式县把培养造就高素质人才队伍，构筑优秀后备储备库作为深化干部人事制度改革的重点，从去年开始，在全市率先试行了付科级干部任职资格考试，促进干部选任工作的改革，取得了一定的成效。主要...
- 县实行任职考试改进选任方式的情况汇报 (2009-11-9 17:09:15)
- 实行任职考试改进选任方式县把培养造就高素质人才队伍，构筑优秀后备储备库作为深化干部人事制度改革的重点，从去年开始，在全市率先试行了付科级干部任职资格考试，促进干部选任工作的改革，取得了一定的成效。主要...
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙” (2017-1-5 9:25:25)
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙”11月24日，修订印发了《()讨论决定干部任免事项守则》，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。《守则》明确了“五...
- 2023年科级干部交流选任工作动员会讲话 (2023-11-11 10:56:09)
- 2023年科级干部交流选任工作动员会讲话今天召开这个会议，主要是对县委科级干部交流任用工作进行动员部署。着眼于的县委工作实际，充分考虑领导班子年龄结构、专业结构等配置情况，严格按照《干部选拔任用工作条...
- 执行干部选任责任追究制度工作汇报 (2007-10-31 20:37:04)
- 执行干部选任责任追究制度工作汇报近年来，为了落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条...
- 在全市深化干部选任工作改革专题会议上的讲话 (2013-6-3 23:57:05)
- 6经市委同意，今天召开全市深化干部选任工作改革专题会议。这次会议主要是学习贯彻全省进一步深化干部选任工作专题会议精神，认真落实《四川省干部选拔任用工作规程》（以下简称《规程》），推进我市干部选任工作的...
- 县开展差额选任科级领导干部工作汇报 (2013-7-24 6:55:28)
- 2010062907:04:06省市关于差额选任科级干部工作的精神，县，制定印发了《县差额选任科级干部实施意见》。并省市对县区法、检两院内设机构升格的通知，对法、检两院内设的6个正科级职位和10个副科...
- 2023年干部选任工作动员会讲话 (2023-11-9 12:23:04)
- 2023年干部选任工作动员会讲话市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好。今年以来，我...
- 2023年全县干部选任工作调研报告 (2023-5-21 15:57:24)
- 2023年全县干部选任工作调研报告强化对干部选拔任用工作的监督，是严格按照《干部选拔任用工作条例》选拔干部，防止和纠正选人用人不正之风的有效手段，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的保证。做好新时...
- 干部学习《监督条例》坚持监督和党外监督专题讨论发言稿 (2016-11-21 9:55:42)
- 干部学习《监督条例》坚持监督和监督专题讨论发言稿坚持监督和监督相结合，是一贯要求，是我们的优良传统和。全体会议通过的《监督条例》（以下简称《条例》）在总则中明确规定，坚持监督和人民群众监督相结合。这是...
- 古宏市干部选任“票决制”的实践和思考 (2006-11-28 18:46:18)
- 古宏市委组织部近年来，古宏市委认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部选拔工作条例》精神，稳步推进干部人事制度改革，不断完善干部选拔任用新机制。从200月开始，实行了市委选拔任用干部“票决制”...
- 加强执政能力建设 要在干部选任中把握好“四度” (2006-11-29 8:43:40)
- 加强执政能力建设要在干部选任中把握好“四度”全体会议强调：“加强执政能力建设，必须深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些靠得住、工作上有本事、作风上过得...
- 建立干部选任管理流程的思考 (2006-11-29 8:46:41)
- 目前，选拔任用或管理监督的单项制度已经很多，但从“后备”到“培养”、从“任用”到“管理”完整的流程见到的甚少。为此，笔者在这里提出建立选任管理科学流程的课题，与大家商讨。第一环节是：“公选”择优、民主...
- 执行干部选任责任追究制度情况汇报 (2007-8-20 9:31:39)
- 近年来，为了落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，在干部推荐前...
- 区积极构建能上能下的干部选任机制 (2008-9-23 14:09:11)
- 一是突出在发展实践和工作一线培养干部，使优秀干部优先“上”。牢固树立选人用人就是要促进科学发展的理念，注重通过发展主战场锻炼培养干部、深入工作一线发现选拔干部、依据发展实绩衡量评价干部。大力倡导“一线...
- 干部选任培养计划 (2012-11-19 8:56:33)
- 按照的要求，大力倡导不让老实人吃亏、不让投机者得利的用人导向，把广大干部的心思和精力引导到专心谋事、专注干事、专力干成事上来，是全面建设小康社会的必然要求。慧眼识干部。按照的要求选任老实人干部，压滤机...
- 干部选任心得体会 (2014-7-6 12:37:52)
- 正确认识辨析干部选任的三种关系2013年6月，召开了组织工作会议。明确民主推荐干部不“唯票”取人、竞争性选拔不“唯分”用人、选拔年轻干部不“唯年龄”选人。作为旗县区委组织部门，我们更应该辨析清楚这其中...
- 2017年开展“干部选任政策纪律宣传月”活动实施方案 (2017-9-8 8:41:01)
- 2017年开展干部选任政策纪律宣传月活动实施方案为进一步加大干部政策宣传力度，扩大干部群众对选任政策、纪委等相关政策的知晓率，根据青川县委组织部《关于开展干部选任政策纪律宣传月的活动的通知》（青委组[...
- 纪检监察干部队伍教育整顿暨年度干部监督工作总结 (2023-12-21 9:55:46)
- 纪检监察干部队伍教育整顿暨年度干部监督工作总结今年以来，全市纪检监察干部队伍教育整顿和干部监督工作在上级纪委监委和市委的正确领导下，在全市纪检监察干部的共同努力下，紧紧围绕属性，从强化监督、强化精准监...
- 加强干部监督是搞好人大监督的有效途径 (2006-12-29 9:06:40)
- 加强干部监督是搞好人大监督的有效途径当前，伴随着各地人大换届选举工作的顺利进行，新一届人大代表大会的相继召开，新一届人大及“一府两院”的组成人员也相继选举产生出来，一大批年轻干部走上了新的领导岗位。如...
- 领导干部监督应向家庭监督延伸 (2007-9-20 8:16:10)
- 监督应向家庭监督延伸孙旭伟实施家庭监督工作，为家属发放家庭监督卡，通过组织形式明确家属对的监督地位和作用，是按照“纪检监察工作要与时俱进，开拓创新”的总体要求，根据新时期建设工作特点及规律，采取的实际...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结 (2006-11-29 14:40:25)
- 崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班子的试点工作，取得了良好的效果。通过推行“两票制”试点，找准了一...
- 在全县加强干部监督严肃干部纪律工作会议上的讲话 (2007-12-30 10:59:09)
- 在全县加强干部监督严肃干部纪律工作会议上讲话为了进一步加强干部监督，严肃干部纪律，树立干部形象，促进干部纪律作风实现根本性转变。经县委研究决定召开这次会议。下面，我就加强干部监督，严肃干部纪律讲三个方...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结_经验材料 (2008-12-6 1:51:20)
- 创新突破固本强基——崇仁县许坊乡“两票制”选任村班子试点工作总结崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班...
- 加强领导干部监督和推进领导干部作风建设工作会议讲话 (2010-11-27 18:02:14)
- 加强监督和推进作风建设协调组工作会议讲话这次会议，主要任务是根据市委、《关于落实2007年重点任务分工的意见》所明确的加强监督和推进作风建设协调组的年度工作任务，分析当前我市监督和作风建设工作的形势。...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结范文 (2014-1-29 9:48:11)
- 崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班子的试点工作，取得了良好的效果。通过推行“两票制”试点，找准了一...
- 在全县加强干部监督严肃干部纪律会议上的讲话 (2007-12-28 15:05:33)
- 在全县加强干部监督严肃干部纪律会议上讲话为了进一步加强干部监督，严肃干部纪律，树立干部形象，促进干部纪律作风实现根本性转变。经县委研究决定召开这次会议。下面，我就加强干部监督，严肃干部纪律讲三个方面的...
- 动物卫生监督所干部2018年疫苗案件干部作风大整顿心得体会 (2018-10-9 9:05:22)
- 动物卫生监督所干部2018年疫苗案件干部作风大整顿心得体会按照县农牧局的安排部署，认真学习了、市委韩福春、县委吴波在干部作风整顿大会上讲话精神，深刻吸取长春长生公司问题疫苗案件经验教训，给造成严重影响...
- 第一任主审法官选任工作实施方案 (2006-11-29 19:28:56)
- 第一任主审法官选任工作实施方案为加强法官队伍的职业化建设，建立符合审判规律的审判组织形式，增强法官的责任感和荣誉感，调动法官的审判积极性，提高审判质量和效率，确保司法公正，根据《人民法院组织法》、《法...
- 某某县公开选任村工作的实施意见 (2007-7-9 8:01:16)
- 某某县公开选任村工作的实施意见为了深入贯彻及省市农村工作会议精神，进一步提高我县村级的战斗力、凝聚力，培养和造就一批想干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍，加快推进我县新农村建设进程，县委决定在全县...
- 人民监督员的监督与人大代表的监督比较 (2009-3-10 15:30:05)
- 检察推行人民监督员制度已经2年多了，县人民检察院自2004年12月实施人民监督员制度以来，共办理3件不起诉案件，人民监督员通过审查案件进行表决，均同意检察拟不起诉意见。在实践中，人民监督员制度的一些不...
- 坚持监督与党外监督相结合 增强监督合力和实效 (2012-12-17 14:46:28)
- 坚持监督与监督相结合增强监督合力和实效报告提出：坚定不移反对腐败，永葆清正廉洁的本色，做到干部清正、清廉、清明。贯彻落实精神，必须加强监督制约机制建设，整合各种监督资源，形成监督合力，对权力的监督更科...
- 法官逐级选任制度研究 (2006-11-28 17:29:44)
- 法官逐级选任制度改革作为法官职业化建设的环节之一，成为各级法院面临的改革课题。在2002年7月召开的法院队伍建设工作会上，最高人民法院明确提出了建设高素质职业化法官队伍的目标，并下发了《关于加强法官队...
- 在选任县长会议上的讲话 (2008-1-11 8:37:21)
- 在选任县长会议上讲话尊敬的各位代表，县八届人大一次会议选举我担任县人民县长，同时选举担任副县长，这是全体代表和全县万人民对我们工作的支持和厚爱，更是对七届工作的信任和肯定。我们在深感光荣和自豪的同时，...
- 事业单位领导人员聘任选任管理制度 (2008-10-12 12:02:14)
- 事业单位员聘任选任管理制度为了积极稳妥推行事业单位员聘任选任管理工作，逐步建立符合事业单位特点的各类人员分类管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、组织部、省人事厅关于《湖北省事业单位员聘任管理暂行办...
- 决选任难题提高选人用人公信度 (2009-1-14 0:01:41)
- .决选任难题提高选人用人公信度编者按：报告强调要提高选人用人公信度，这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人，坚持正确用人导向，具有很强的现实针对性和意...
- 选得准 用得好 管得严构建科学的选任和监管机制 (2009-2-9 0:14:51)
- 2000年颁发《深化干部人事制度改革纲要》以来，我市全面推进、国有企业和事业单位的干部人事制度改革，重点在构建科学的干部选拔任用和监督管理机制上下功夫，取得了积极进展。着眼于“选得准”，建立健全公开、...
- 语文期末考试作文总结 九年级语文期末考试作文总结 (2013-6-5 0:32:08)
- 本次语文考试的作文题目是“那一刻，我们”。这是教研员武老师经过认真揣摩09年天津市中考作文趋势后精心选择安排的一个作文题目。众所周知，09年天津市中考作文要加强对学生审题能力的考察，而武老师选择安排的...
- 期中考试总结发言稿：期中考试总结 (2014-6-20 8:25:08)
- 期中考试总结发言稿：期中考试总结期中考试总结半学期一转眼已经过去了，紧张的期中考试也落下了帷幕，回顾自己这两个月的实习工作，有付出的心酸，也有收获的喜悦。“一分耕耘一分收获”，这句话是第一次月考后我告...
- 干部考试中心工作总结 (2014-12-2 18:17:23)
- 二0一一年工作总结二0一一年我市干部考试工作在市委、和市人力资源和社会保障局的领导下，在省人事考试中心的指导下，以为指导，精心组织实施各类政策性考试，积极拓展社会化考试服务领域，以加强考试管理，严肃考...
- 干部学法用法考试工作总结 (2014-12-5 9:22:01)
- 2011年度干部学法用法考试工作总结2011年是“六五”普法启动年，也是《省法制宣传教育条例》颁布实施第一年。11月20日至30日，区组织全区干部职工开展了大规模的年度普法考试，全区共参考2541人，...
- 人大选任工委理论学习中心组2017年度大会精神集中学习发言提纲 (2017-12-4 8:54:50)
- 人大选任工委中心组2017年度精神集中学习发言提纲举世瞩目的于10月18日召开。代表向作报告。。聆听了的报告，深感振奋，深受鼓舞。报告总揽全局，立意高远，扛鼎开篇，是一个继往开来、强兴邦的好报告，是一...
- 组织部干部监督科2023年上半年工作总结及下半年工作计划 (2023-6-30 9:53:07)
- 组织部干部监督科2023年上半年工作总结及下半年工作计划上半年，在部领导的正确领导、相关单位的支持和同事们的帮助下，干部监督科认真贯彻落实和省市干部监督工作会议精神，坚持把监督摆在首位，强化监督联动，...
- 组织部干部监督科2023年上半年工作总结及下半年工作思路 (2023-6-30 8:26:14)
- 组织部干部监督科2023年上半年工作总结及下半年工作思路上半年，在部领导的正确领导、相关单位的支持和同事们的帮助下，干部监督科认真贯彻落实和省市干部监督工作会议精神，坚持把监督摆在首位，强化监督联动，...
- 开展干部选拔任用监督工作集中教育活动工作总结 (2012-11-13 12:56:42)
- 按照区委统一安排，集中开展干部选拔任用监督工作集中教育活动，以此深化和拓展严肃换届纪律。乡镇积极行动，把该项活动开展作为严肃选人、用人工作纪律，喜迎迎宾召开。一、精心组织，周密安排在区委文件下达之后，...
- 2011年干部监督工作总结及2012年工作思路 (2013-7-11 11:32:45)
- 今年以来，在市委组织部精心指导下，我们认真贯彻执行干部工作、政策，坚持把干部监督工作置于干部选拔任用管理的全过程，创新工作方法，突出重点环节，完善制度机制，着力增强干部监督工作的针对性、实效性。在县乡...
- 镇干部监督管理工作总结 (2006-11-29 11:16:05)
- 做好干部监督管理工作，对于防止、纠正干部队伍中的不正之风和腐败现象，具有的意义。干部监督管理不到位，不仅会毁掉一批干部，更会影响一地稳定，耽误一域经济发展，败坏一方社会风气。一年来,我们在区委、区的正...
- 乡镇干部监督管理工作总结 (2006-12-29 10:58:45)
- 乡镇干部监督管理工作总结做好干部监督管理工作，对于防止、纠正干部队伍中的不正之风和腐败现象，具有的意义。干部监督管理不到位，不仅会毁掉一批干部，更会影响一地稳定，耽误一域经济发展，败坏一方社会风气。一...
- 干部监督工作总结 (2007-8-21 8:15:23)
- 一、注重加强社会监督，努力完善群众监督机制一是设立举报电话、举报箱，方便群众监督。市委组织部通过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话，随时受理群众举报，对举报人、被举报人、举报内容等情况认真记录，报分...
- 县质量技术监督局干部作风建设教育活动学习动员阶段工作总结 (2007-12-5 8:02:31)
- 自2007年3月底以来，按照《县委关于在全县干部中开展干部作风建设教育活动的实施意见》和县直的安排部署，我局高度重视，积极行动，精心准备和布置，结合单位工作业务特点，认真开展了形式多样的干部作风建设学...
- 卫生监督所驻村干部第二季度工作总结 (2007-12-7 11:51:24)
- 我所驻村干部杨大培在台山市北陡镇寨门村自第一季度紧紧围绕、市委号召，大力开展“三查二建一发展”主题工作以来，第二季度更是马不停蹄，结合当地实际，抓住突出问题，与工作组一起，快马加鞭，务实为民办实事好事...
- 市委统战部廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和监督工作总结 (2007-12-8 9:30:40)
- 为进一步抓好建设，加大对、干部的监督，从源头上预防和治理腐败，加强执政，永葆先进性，一年来，我部认真贯彻落实纪委第五次全体会议、自治区纪委第七次全体会议和市纪委第五次全体会议精神，从的高度，狠抓了部内...
- 顺利通过考试后的总结-造价师考试考情分析 (2007-12-20 8:30:58)
- 考情分析(仅供参考)1.招标程序连考三年,容易出题是热点2.决策树分析投标决策01年以来没考,用决策树进行经济分析也有两年没考可结合时间价值,经济分析,招标投标出题3.投标策略近4年没看到.4.资金时...
- 期中考试考试总结 (2007-12-20 10:39:43)
- 期中考试考完了，总体讲，我真的考的很不错。语文得了91分、数学考了995分、英语75分、物理92分总分是375分。我上学期期末考试年级排在119名，这次排到33名，提前了86名，父母对我这次取得的成绩...
- 食品药品监督管理局干部个人年终工作总结 (2008-1-9 8:32:48)
- 2005年，本人在地区药监局和分局班子的正确领导下，在分局各位领导和们的大力支持和帮助下，以思想和地区药监工作会议提出的“五个一”工作思路为指导，继续加强学习，不断提高理论水平和业务能力，努力适应药监...
- 2004年干部监督工作总结 (2008-3-30 9:55:35)
- 2004年干部监督工作在认真抓好市委组织部统一布署的各项工作的基础上，按照“常规工作抓落实，重点工作抓创新，特色工作抓亮点”的工作思路，主要抓好了如下工作：一、认真学习宣传和贯彻执行《干部选拔任用条例...
- 2002年度干部监督工作总结 (2008-3-30 9:55:38)
- 2002年，我们以学习贯彻《干部任用条例》为基础，以配套完善干部工作的相关制度为重点，以实施多层次、全方位监督为核心，以严格审查因公出国人员为主要环节，全面抓好干部监督工作，取得了明显的成效。一、狠抓...
- 区委干部监督工作情况总结 (2008-9-25 3:04:07)
- 干部监督工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工作，在新的发展阶段，不断加强干部监督工作是加强班子建设的内容。今年我们适应新形势，在干部监督方面探求新途径，积极开展干部监督工作，取得较明显的成效。一、认...
- 干部监督管理工作总结汇报材料 (2010-6-21 8:25:40)
- 一、加强制度建设，狠抓干部监督管理各项制度的落实为进一步做好干部监督管理工作，我区大力加强制度建设，在深入贯彻落实上级有关文件精神的同时，相继制定下发了《关于聘请干部监督员的意见》、《关于干部任期责任...
- 干部监督股工作总结 (2010-6-24 11:22:06)
- 干部监督股工作总结（一）协助市委组织部完成了45名处级干部的个人有关事项首次集中报告工作。联合县纪委组织开展了科级个人有关事项报告工作，全县所有科级都填报了《个人有关事项报告表》，132名报告了个人有...
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