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- 谈谈工作中的“龙舟精神”——观端午节龙舟赛有感 (2019-6-22 8:13:53)
- 谈谈工作中的龙舟精神观端午节龙舟赛有感明天就是端午节假期了，早上一到办公室，就听到窗外人声鼎沸，原来人民银行门前的淦河上正准备举行端午节龙舟大赛。工作间隙期，在六楼办公室凭窗远眺，只见淦河上一排排龙舟...
- 谈谈参加业余党校开学典礼后的感想 (2007-12-7 10:34:23)
- 思想小结谈谈参加业余校开学典礼后的感想学院02级社会工作崔巍峥40201104104昨天，也就是2003年11月11日，的晚上，我作为学院（奉）的89名要求积极分子的一员，出席了我们人文与传播学院业余...
- 谈谈基金定投的一些心得与体会 (2008-3-29 17:25:21)
- 所谓基金定投，是指投资者与银行约定，每月在固定的时间（如8号）以固定的金额（如500元），自动扣款投资到指定的开放式基金中。让投资者避免选时的烦恼，每隔一段固定时间，不论市场行情如何波动，都会定期买入...
- 反腐倡廉心得体会-谈谈反腐倡廉理论和实践的创新 (2008-9-25 3:07:48)
- 心得体会谈谈理论和实践的创新实践没有止境，创新也没有止境。我们要突破前人，后人也必然会突破我们。这是社会前进的必然规律。”报告的这段话，一语中的地说明了为什么要“创新”、什么是“创新”、以及应该怎样“...
- 09年最新干部作风建设心得：谈谈乡镇干部作风建设 (2009-12-3 22:04:55)
- 作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其修养、品质、道德境界的具体体现。加强作风建设，事关的形象，事关人民群众对执政能力的...
- 干部作风建设心得：谈谈乡镇干部作风建设 (2009-12-3 22:15:19)
- 作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其修养、品质、道德境界的具体体现。加强作风建设，事关的形象，事关人民群众对执政能力的...
- 谈谈就业指导心得体会 (2013-7-31 1:59:53)
- 刚才，我阅读了两篇就业指导论文，所以，我也想谈谈我对大学生就业指导心得体会。说得不好，还望大家见谅。一、自我定位是关键一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考...
- 谈谈我的听课心得体会 (2013-7-31 2:03:53)
- 一、说课(一)说课要求六说：即说课标、说教材、说学生、说教法、说训练、说程序。课标是教学的依据，教材特点和学生情况既是教学的出发点，又是教学的归结点。教法是根据教材的特点和学生的情况而选择的，是达到教...
- 谈谈学法用法心得体会 (2013-7-31 2:05:27)
- 作为一名行政执法人员，要带头学好法律知识，努力提高法律，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。下面我结合自己本职工作，谈谈学法用法心得体会。一、进一步提升学法用法思想理念。提高全民法律，推进依法...
- 谈谈团队执行力心得体会 (2013-7-31 2:07:16)
- 执行力是什么?所谓执行力――把目标转化为结果的能力。指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力差是企业的最大内耗，不仅会消耗企...
- 沈浩精神心得体会 也来谈谈“沈浩精神” (2013-8-2 4:53:28)
- 这一阵子我们安徽卫视在安徽新闻上连续播出学习沈浩先进事迹的新闻，安徽各地也在举行了很多的先进事迹报告会，这位扎根基层，辛勤为人民服务的选派干部也被我们所熟知，所称颂。我们为他感到惋惜和遗憾，他把自己年...
- 教师培训心得体会：谈谈以学促教培训反思 (2014-7-6 20:23:26)
- 教师培训心得体会：谈谈以学促教培训反思听了余新老师生动的讲授，使我受益匪浅。该讲座让我了解了骨干教师要有“两手”。右手代表工作，左手代表学习。工作和学习要处理好，才能协调发展。学习是为了更好地工作，工...
- 读后感学习心得 (2015-5-24 7:31:30)
- 记录着从2012年11月到2014年的治国理念，我国深化改革，经济建设的工作方针，下面是小编整理的阅读读后感范文。读后感读感触最深的就是要想实现中国梦，全面的深化改革、促进经济健康发展，最的就是要依法...
- 从参与组织的角度谈谈组织活动心得体会 (2021-8-9 8:41:51)
- 从参与组织的角度谈谈组织活动心得体会前几天有幸聆听了几位活动组织者关于如何提高组织协调能力的交流分享，论坛活动的最后老师进行了细致的总结和点评，收获很大。事非经过不知难。作为组织活动的参与者，感受颇深...
- 大学2005-2006学年度“联通”杯新生篮球赛实施方案 (2007-12-3 11:54:40)
- 一、比赛目的：1、迎新生、迎评估。2、丰富校园文化，活跃校园气氛，锻炼同学们的体魄，为学习打下良好基础。3、提高海大学子的篮球竞技水平，加强交流，促进团结。4、为同学们提供一个展示自己的舞台，为校篮球...
- 新生杯篮球赛的工作总结例文 (2012-1-9 10:39:52)
- 这篇新生杯篮球赛的工作总结例文的关键词是工作总结,新生杯篮球赛,历时三个星期的系五人制篮球赛于本周四圆满结束。此次活动由院学生会策划，由各部门进行了详细的讨论和各方建议的整合，最终采用体育部的方案。此...
- 新生杯篮球赛的一份工作总结样文 (2012-2-7 8:55:20)
- 新生杯篮球赛的一份工作总结样文,关键词是工作总结,篮球赛,历时三个星期的系五人制篮球赛于本周四圆满结束。此次活动由院学生会策划，由各部门进行了详细的讨论和各方建议的整合，最终采用体育部的方案。此次篮球...
- 2012.9-10新生篮球赛工作总结 (2012-12-10 11:14:25)
- [环境学院]新生篮球赛体育部工作总结；这学期开学以来，体育部就迎来各种赛事，新生篮球赛；四、活动留影；总的来说，在紧锣密鼓筹备运动会的同时，体育部顺利；这学期开学以来，体育部就迎来各种赛事，新生篮球赛...
- 2012新生杯篮球赛总结 (2013-6-5 0:26:55)
- 个人历时三个星期的系五人制篮球赛于本周四圆满结束。此次活动由院学生会策划，由各部门进行了详细的讨论和各方建议的整合，最终采用体育部的方案。此次篮球赛由山东外贸学院四个系的队伍参加，可谓是本着“弘扬奥运...
- 2009年新生杯篮球赛队员选拔和训练计划 (2013-6-5 12:42:17)
- 2010年“新生杯”篮球赛选拔与备战计划；为了积极备战学校举办的一年一度的“新生杯”篮球赛；选拔对象：本院10级全体同学；选拔形式：跑篮，投球，自由交叉组合比赛选拔目的：；（注：如因天气等因素影响，以...
- 新生杯篮球赛总结 (2013-6-9 17:28:15)
- 历时三个星期的系五人制篮球赛于本周四圆满结束。此次活动由院学生会策划，由各部门进行了详细的讨论和各方建议的整合，最终采用体育部的方案。此次篮球赛由山东外贸学院四个系的队伍参加，可谓是本着“弘扬奥运精神...
- 人文学院新生篮球赛体育部总结 (2013-10-29 16:14:38)
- 烟大作为省属重点高校必然有着属于自己的丰富多彩的校园文化活动。为了进一步促进各班级之间的友谊，增强学生的体质，丰富广大师生的课余生活。烟台大学人文学院特举办此次新生篮球赛。人文学院历年举办篮球赛，最终...
- 新生篮球赛发言稿 (2013-10-31 7:56:38)
- 新生篮球赛发言稿尊敬的陈老师，亲爱的同学们，大家下午好，今天我们在这里隆重的举行新生杯篮球赛的闭幕式，对此我感到非常的高兴。首先我代表研究生会对热情参与本次篮球赛的各位队员，对公平公正辛苦工作的各位裁...
- “新生杯”篮球赛策划书 (2014-6-20 7:39:34)
- 新学期开始，为了营造一个积极、健康、热烈、活沷、朝气蓬勃的校园环境，为增强学生的体质，丰富同学们的课余文化生活，综合素质，培养积极向上的进取精神。本着“友谊第一比赛第二”的原则，我院承办第二届大学生校...
- 大一新生杯篮球赛策划书 (2014-6-20 7:39:44)
- 活动地点：东校区乒乓球台前篮球场一、活动介绍、新生杯篮球赛是以增强大一新生体育锻炼积极性，选拔优秀球员，培养团队精神为目的，在我院有广泛的影响力，也受到院内广大师生好评。商学院在团委老师指导下，组建了...
- 外贸学院新生杯篮球赛总结 (2014-7-12 23:18:43)
- 外贸学院新生杯篮球赛总结历时三个星期的系五人制篮球赛于本周四圆满结束。此次活动由院学生会策划，由各部门进行了详细的讨论和各方建议的整合，最终采用体育部的方案。此次篮球赛由山东外贸学院四个系的队伍参加，...
- 学院体育部新生篮球赛策划书 (2014-10-19 16:02:27)
- 为丰富同学们的课余生活，加强团队合作精神，促进同学间的友谊，并给新生们提供一个展示青春风采的平台，院体育部计划在十月中下旬举行新生篮球赛。时间：年10月23日年10月30日地点：南校区第五教学楼前篮球...
- 新生杯篮球赛活动总结 (2014-10-28 9:42:05)
- 本届建筑系新生杯篮球赛在11月16号圆满结束，整个活动历时10天，通过这次篮球赛，不仅丰富了我校的校园文化生活，还培养了学生的集体主义精神和勇敢拼搏的意志品质。在篮球赛比赛期间，尽管课时的紧张，尽管中...
- 参加县“群众路线大家谈”活动的心得体会 (2014-1-8 9:25:52)
- 最近一段时间以来，全县上下深入开展大家谈活动，这是深入贯彻精神和视察广东讲话精神，在新时期经济发展规律下想群众所想、急群众所急、切实解决群众所需的性与紧迫性的一项举措，我们广大干部务必认真对待，提高认...
- 篮球赛赛区开幕词 (2007-12-18 10:57:31)
- 各位领导、各位嘉宾、全体运动员、裁判员朋友们：上午好！镇雄县“杯”男子篮球赛初赛以勒赛区运动会今天在这里隆重开幕。这是东半县以勒片区体育工作的一件盛事，也是我镇人民生活中的一件大事。在此，我谨代表以勒...
- 校篮球赛赛后总结 (2013-6-3 19:26:15)
- 机电系三对三篮球赛于6月9日圆满落下帷幕。本次赛事活动在赛前进行了周密的计划，并根据三对三篮球赛的规则进行了比赛，本次活动丰富了同学们的业余生活，增强了同学们的身体素质，展示了自我的活力和篮球才能，营...
- 篮球赛演讲：篮赛加油，六八加油 (2013-7-29 2:44:52)
- 各位老师同学们大家好，我今天演讲的题目是《篮赛加油，六八加油》!孙中山曾经说过：“奋斗着一件实事自有人类以来天天不息的。自学校开展篮球比赛以来，大家积极配合，奋勇拼搏。我们刻苦训练，团结协作。也取得成...
- 乒乓球赛暨篮球赛开闭幕式上的讲话 (2014-3-14 8:31:08)
- 尊敬的各位领导，各位嘉宾，全体裁判员、教练员、运动员：上午好！风舞金菊，满园飘香。乘着大会的东风，今天，我们聚集在这里，隆重举行市中小学生乒乓球赛暨高中生男子篮球赛，这是我市教育界、体育界的大事，也是...
- 管理闲话：谈谈我最爱看的两本IT类杂志 (2006-11-28 17:48:43)
- 传媒世界，杂志多如牛毛，细数家珍的时代一去不返。如今只谈杂志，便已是倒立江湖，不可收拾。身为一个知名it企业的cio，我更关注it类杂志，准确的说，我更关心的是it经济、管理类的杂志。这也是我当初选择...
- 互相搭配才能实现互补 谈谈企业高层的角色搭配 (2006-11-28 17:55:01)
- 在企业中走动的时间长了，接触过很多老板，看过一些企业的管理模式，一般来说老板周围都有几个得力干将，职务是总经理或副总经理的。有一个很有意思的现象，凡是得力干将和老板性格相似，臭味相投的，企业中问题都比...
- 结合实际谈谈如何来提高营销执行力 (2006-11-29 8:51:34)
- 执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程相互并合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。从营销上讲，就是如何把总部制订的市场计划、销售计划贯彻下去，并产生最大效应，达到预期目的。下面结合自己实际工作谈...
- 略谈谈失败 (2006-11-29 9:04:58)
- 约翰.纳斯罕（johesheim）是美国知名的创业教练，不但指导过惠普、朗讯等知名企业的内部创业、辅导过许多新创企业，他的《非常竞争优势》一书，更是各地创业人不可不读的经典教材。纳斯罕参与大、小的创业...
- 牛冬谈创业：先考虑生存 再谈管理 (2006-11-29 9:10:21)
- 创业：先考虑生存，再谈管理嘉宾：佳讯飞鸿人力资源总监牛冬主持人：向林主持人：面对公司业务的快速发展，你认为企业人力资源管理最的问题是什么？牛冬：ｈｒ管理并非简单的人事管理，所涉及的因素很复杂。企业ｈｒ...
- 谈谈财务信息标准化 (2006-11-29 9:52:15)
- 财务信息标准化，是指将公司财务的整个过程进行规范，在符合企业会计准则和企业会汁制度的前提下，形成具有自身特点的标准财务信息系统。只有在统一标准下产生的信息，才可以被更快捷地汇总，并具有更高的可比性，使...
- 谈谈导致小企业长不大的四大瓶颈 (2006-11-29 9:52:16)
- 当今跨入世界五百强的企业，很多都是从小作坊起步的。但是这些企业目前却能在全世界发展自己的生意，而国内的小企业为什么就长不大呢？仔细分析一下，不难发现，大凡长不大的小企业，都有着很多共同的毛病。正所谓“...
- 谈谈对法院改革的粗浅认识 (2006-11-29 9:52:16)
- 法院改革的主要目的是确保裁判的公正性。即使裁判是具体的审判人员的行为，不可避免地带有一定的个人意志的色彩，但这种“个人”意志的形成是有前提的，即符合的意志，体现社会道德的需要，同时是理性的，具体的科学...
- 谈谈合资企业如何学会在规则中的竞争与合作 (2006-11-29 9:52:20)
- 由于工作关系，或深或浅地接触了400来家外商投资企业，其中很大部分是中外方合资合作的。在这些中外方合资合作企业中，没有矛盾的很少――这是正常的，夫妻两人居家过日子还会磕磕碰碰呢，何况是有利益之争而且关...
- 谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
- 在一家公司做项目的时候，发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的，这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭，然后再由专门的人员来进行配给，就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中，有这样一个...
- 谈谈家族式企业的三大弊端 (2006-11-29 9:52:20)
- 当代中国社会经济环境中有很多适合家族企业生存的特点，所以，经过近20年的迅速发展，用家族制的方法管理企业已经成为70%80%的民营企业的普遍管理模式。从国际上看，即使是市场经济发达的，家族企业也是最普...
- 谈谈内审项目质量控制的两个重要工具 (2006-11-29 9:52:20)
- 在实践中，内部审计可以充分发挥其熟悉内部机构、业务流程、经营模式等方面的优势，在审计项目质量控制体系中，建立“审计作业指导书”，同时，引进审计署在审计推行的“审计日记”，来控制内部审计项目质量和提高审...
- 谈谈农民负担监督管理体制改革发展走向 (2006-11-29 9:52:24)
- 农村税费改革试点在我省全面推行，标志着农民负担监督管理工作进入了一个新的历史阶段。这一阶段，监督管理的主要任务，就是确保农民负担在减轻、规范的基础上，保持长期稳定，防止任何形式的反弹。《、关于进行农村...
- 谈谈农民专业合作组织建设与发展 (2006-11-29 9:52:24)
- 为了加强农民专业合作建设，促进其健康发展。我就农民专业合作建设与发展的问题，谈以下几个方面的认识和看法。一、农民专业合作组织的基本概念加强农民专业合作建设，首先要搞清楚什么是农民专业合作组织。一般意义...
- 谈谈企业的新官上任应该如何烧好换下属这把火 (2006-11-29 9:52:24)
- “新官上任三把火”，而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么，新官上任，该不该换人呢？在换人与否的背后，更本质的是什么？俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是，还是一名基...
- 谈谈企业如何进行好时间管理 (2006-11-29 9:52:25)
- 给予应有的地位，时间管理就已经解决了一半。接下来，我们不是讨论具体工具和细节，而是关注时间管理的一个前提准备与三个关键问题。实际上，由于时间管理是一个每天都要进行的活动，复杂的工具只会让人们在短暂的使...
- 谈谈人力资源管理与翁格玛利效应 (2006-11-29 9:52:29)
- 翁格玛利效应，是教育心理学中的术语，意思是对受教育者进行心理暗示：你很行，你能够学得更好。从而使受教育者认识自我，挖掘潜能，增强信心。在企业用人方面，一些精明的管理者也十分注重利用翁格玛利效应来激发员...
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