专业技术岗位等级聘任工作总结,专业技术岗位职称聘任工作报告,专业技术岗位聘任方案

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县农业局技术人员专业技术职务聘任合同 (2009-7-14 10:46:01): 甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）根据黔府发（2002）11号、州人通（2007）23号、中人劳通（2009）15号文件精神，经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。一、聘任岗位职务及期限1.甲...
竞争聘任高级专业技术职务工作总结 (2006-12-31 13:48:00): 竞争聘任高级专业技术职务工作总结我院高级专业技术职务竞聘工作从开始酝酿到顺利完成，经过了近一年的时间，期间从方案起草制定、广泛宣传发动、到进入具体操作，倾注了及学院有关领导和学院有关处、室及全院教职工...
学院竞争聘任高级专业技术职务工作的总结 (2007-11-3 1:33:51): 学院竞争聘任高级专业技术职务工作的总结我院高级专业技术职务竞聘工作从开始酝酿到顺利完成，经过了近一年的时间，期间从方案起草制定、广泛宣传发动、到进入具体操作，倾注了及学院有关领导和学院有关处、室及全院...
聘任中级专业技术职务申请报告 (2006-11-29 23:07:40): 聘任中级专业技术职务申请报告(发言稿)各位评委，我叫杜义华，1998年6月毕业于湖北中医学院，获硕士学位，分配到同济医科大学工作，97.7～99.3在中科院武汉植物所信息系统实验室合作开发，99.3～...
同济大学高级专业技术职务聘任合同 (2008-3-29 12:47:16): 同济大学高级专业技术职务聘任合同（样本）聘任方：同济大学（简称甲方）受聘方：（简称乙方）根据《教师法》、《高等教育法》等有关法规的规定，根据同济大学教学、科研及学科建设等任务的需要，同济大学聘任?为?...
专业技术职务聘任办法 (2008-9-23 15:44:30): 专业技术职务聘任办法为建立适用的人才评价和使用机制，强化和完善我所专业技术职务聘任制度，更好地发挥专业技术人员的技术专长，充分调动专业技术人员的工作积极性，结合本单位实际情况，特制定本办法。一、聘任原...
县农业局专业技术职务考核及聘任实施方案 (2009-7-14 10:46:02): 对专业技术人员进行年度考核，是专业技术干部管理的一项基础工作，是激励专业技术人员积极进取，认真履行岗位职责，搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神，结合我局专业技术人员工作实际，在总结...
专业技术人员工作总结专业技术工作总结 (2012-11-24 21:55:20): 一、努力践行，用典型和榜样团结教育青年是我们之本、执政之基、力量之源，是我们必须长期坚持的指导思想。一年来，团州委、州青联积极参与的农村学习教育活动，不仅派出州青联副主席一、努力践行，用典型和榜样团结...
申请评定电力工程师专业技术资格时的专业技术工作总结 (2006-4-7 9:34:00): 申请评定电力工程师专业技术资格时的专业技术工作总结本人系二ooo年九月从武汉电力学校毕业分配到现湖北省电力公司黄石供电公司工作。先后在现铁山供电公司的安装班、生产经营部等部门从事配电线路及设备的检修、...
畜牧兽医专业技术岗位工作总结 (2010-12-23 11:40:46): 畜牧兽医专业技术岗位工作总结我一九九五年毕业于农学院，后分配到基层兽医站从事畜牧兽医专业技术工作。任职以来，在局正确领导下，在上级业务部门的正确指导下和的关心帮助下，努力学习理论和业务知识，提高素质和...
监理工程师专业技术个人专业技术工作总结 (2014-5-22 6:16:58): 监理工程师专业技术个人专业技术工作总结我自1994年9月考入宁夏煤炭工业学校，专工民建专业学习，经过四年刻苦努力，以优异的成绩于1998年7月毕业，并于在校期间加入青年团，毕业参加工作以来，行动上能同...
医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00): 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
专业技术岗位考核总结 (2007-8-19 10:04:58): 回顾一年来的工作，在上级部门领导的直接关怀和正确领导下，自己在工作、学习和思想上均有一定程度的提高，具体情况总结如下，期望在今后能继续发扬优点，改进不足之处,以次鞭策激励自己不断创新,更上一层楼。在思...
专业技术岗位考核个人总结 (2007-12-7 11:09:41): 回顾一年来的工作，在上级部门领导的直接关怀和正确领导下，自己在工作、学习和思想上均有一定程度的提高，具体情况总结如下，期望在今后能继续发扬优点，改进不足之处,以次鞭策激励自己不断创新,更上一层楼。在思...
专业技术岗位履职总结 (2011-9-7 9:42:57): 各位领导：首先，感谢你们长期以来对我的关心、关注和关爱。作为一名维修职工，我时刻注意严格要求自己，坚持干好自己的本职工作。特别是通过几年的学习与工作，我一方面注重个位领导的支持，一方面尽己所能全面履行...
专业技术岗位考核总结范文 (2013-6-13 22:13:16): 专业技术岗位考核总结回顾一年来的工作，在上级部门领导的直接关怀和正确领导下，自己在工作、学习和思想上均有一定程度的提高，具体情况总结如下，期望在今后能继续发扬优点，改进不足之处,以次鞭策激励自己不断创...
教师岗位能力等级评价工作总结 (2012-12-11 12:21:00): 教师岗位能力等级评价工作总结；信庄小学；我校按照县教育局领导和东宋门学区有关精神，领；领导小组积极组织全体教师认真学习县、校岗位能力评；科期末成绩进行汇总后，各小组初评出本组每位教师的；的教师实行脱岗...
信庄小学教师岗位能力等级评价工作总结 (2012-12-14 10:48:55): 信庄小学教师岗位能力等级评价工作总结岗位能力等级；使其为教学教研工作服务；信庄小学教师岗位能力等级评价工作总结岗位能力等级评价工作是我校本学期校本教研的中心，我校以深化课程改革和课堂教学改革为重点，以...
学校教师岗位能力等级制评价工作总结 (2012-12-16 11:24:56): 学校教师岗位能力等级制评价工作总结信庄小学；教师是教育的第一资源，没有高水平的教师队伍，就没；级制评价工作计划；由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等；小教部提供了参加竞赛的人才；学校教师岗...
镇岗位设置及聘任工作总结 (2011-8-13 0:33:39): 一、聘任情况我镇事业单位共有编制数3人，核准各种岗位总数个、正式职工人数人。聘任情况如下：1、管理岗位聘任8人(其中九级职员7人、十级职员1人)2、专业技术岗位聘任15人(其中11级4人、12级6人...
关于我县事业单位专业技术人员岗位管理的现状分析及改革设想 (2006-11-29 15:25:58): 关于我县事业单位专业技术人员岗位管理的现状分析及改革设想专业技术人员作为我县两个文明建设的主力军，是推动县域经济和社会各项事业快速发展的力量。如何对现行事业单位专业技术人员管理制度进行改革和完善，进而...
专业技术职务岗位设置方案 (2008-9-23 15:44:31): 专业技术职务岗位设置方案为建立、完善我所专业技术职务岗位的设置和聘任制度，根据《南京市事业单位专业技术职务岗位设置与管理的意见》的要求，结合我所实际情况，对专业技术职务岗位设置提出如下方案：一、本所基...
教师专业技术岗位竞聘演讲稿 (2010-5-23 8:59:09): 尊敬的各位领导、各位同事，大家好！我是思想的老师wm，我要竞聘的是专业技术岗位六级。竞聘理由如下：1、我大学毕业，参加工作时间比较早。2、2006年被聘现职，符合专业技术岗位六级聘任的要求。3、从大学...
教师专业技术岗位竞聘述职 (2010-10-20 14:38:21): 大家好！我叫，年11月出生，中师学历，毕业于学校。年8月参加教育工作。先后在等中小学任教，年3月被评聘为小学语文高级教师，其间在小学和街小学任校长工作15年，在街小学镇成校任（11年）至今。我此次竞聘...
教师专业技术岗位竞聘报告 (2010-11-26 11:23:08): 教师专业技术岗位竞聘报告大家好！我叫，年11月出生，中师学历，毕业于学校。年8月参加教育工作。先后在等中小学任教，年3月被评聘为小学语文高级教师，其间在小学和街小学任校长工作15年，在街小学镇成校任（...
2010年中小学教师专业技术岗位年终述职报告 (2010-12-17 11:01:47): 大家好！我叫，年11月出生，中师学历，毕业于学校。年8月参加教育工作。先后在等中小学任教，年3月被评聘为小学语文高级教师，其间在小学和街小学任校长工作15年，在街小学镇成校任（11年）至今。我此次竞聘...
中教高级专业技术岗位竞聘演讲稿 (2012-11-13 23:13:08): 尊敬的各位聘委：大家好！我是，年毕业于师范学院数学教育专业,本科学历，同年到中学任教,至今15年。被认定为中教一级资格，现任教于市中学高三年级。我竞聘的岗位是中教高级专业技术岗位；首先，我具备下列基本...
中级专业技术岗位竞聘述职报告 (2012-12-22 20:32:01): 专业技术中级岗位竞聘述职报告；各位领导、各位同事：我于毕业于南京经济学院会计专；会务会、职工代表会论证讨论，通过后报局审；专业技术中级岗位竞聘述职报告各位领导、各位同事：我于毕业于南京经济学院会计专业...
消防、安防工程专业技术员岗位竞聘书 (2014-4-21 19:09:37): 技术员岗位竞聘书竞聘人：竞聘书内容简介个人简介对技术员工作及职责的认知个人存在优势条件及不足对未来工作的设想个人简介姓名，今年24岁，于2009年毕业于中国环境管理干部学院，性格较内向，年2月至今...
教师岗位能力等级评价工作计划 (2012-12-11 11:53:42): 教师岗位能力等级评价工作计划；信庄小学；一、指导思想以贯彻教育方针，实施素质教育；从可行性的角度来组织评估工作，使评估工作真正开展；究、探索解决问题的方法和措施，制定下次教学评估目；教师岗位能力等级评...
信息技术等级考试考点工作总结 (2006-12-29 10:55:46): 信息技术等级考试考点工作总结是规模最大的市级规范化学校。近年来，学校规模不断扩大，办学质量逐年提高。学校现有教学班个，学生人，教职工人。在各级和市区教育局的正确领导下，经过全体师生的共同努力，我校的信...
信息技术等级考试中学考点工作总结 (2007-12-6 11:03:07): 是规模最大的市级规范化学校。近年来，学校规模不断扩大，办学质量逐年提高。学校现有教学班个，学生人，教职工人。在各级和市区教育局的正确领导下，经过全体师生的共同努力，我校的信息技术教育工作已经十分完善。...
信息技术等级考试中学考点工作总结 (2010-11-20 12:47:57): 是规模最大的市级规范化学校。近年来，学校规模不断扩大，办学质量逐年提高。学校现有教学班个，学生人，教职工人。在各级和市区教育局的正确领导下，经过全体师生的共同努力，我校的信息技术教育工作已经十分完善。...
最新信息技术等级考试考点工作总结 (2014-3-28 7:14:41): 最新信息技术等级考试考点工作总结20140327最新信息技术等级考试考点工作总结是规模最大的市级规范化学校。近年来，学校规模不断扩大，办学质量逐年提高。学校现有教学班个，学生人，教职工人。在各级和市区...
农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案 (2013-10-3 11:03:07): 农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案内部岗位指经学校同意在后勤处各科室设置的管理员(队长、副园长)岗位，内部岗位不定行政级别。管理员(队长、副园长)岗位是后勤处管理干部队伍的组成部分，在后勤职工中选拔作...
国土资源系统实行岗位廉政风险等级管理制度实施方案 (2014-10-19 16:12:21): 为进一步加强建设，构建规范和有效制约监督权力运行的监控防范体系，局决定在全市国土资源系统实行岗位风险等级管理制度。方案如下：一、工作目标和指导原则工作目标：明确单位和岗位的职责和风险，制订相应防范措施...
科学设置岗位规范聘任管理人事局 (2007-12-8 9:50:19): 区有事业单位316个，在岗的各类专业技术人员13355名，具有高级职称392名，中级职称4786名，初级职称8177名,分别占全区专业技术人员总数的2.94、35.8、61.26。为了进一步深化事业单...
深圳07年聘任制公务员招考最热岗位336人争1职 (2007-12-19 14:12:13): 聘任制公务员招考3职位却还无人报考首次招考的聘任制公务员本月10日截止报名，但市人事局12月4日公布的第一阶段报名情况已经显示出此次招考的竞争激烈程度。41个招考名额已有601人报名，但职位报考表现冷...
岗位聘任（用）合同书 (2008-3-29 12:46:29): 陕西教育学院岗位聘任（用）合同书甲方（用人单位）名称?负责人?电话?乙方（应聘人）姓名?性别?出生年月?民族?文化程度?职务（职称）?联系电话?陕西教育学院?系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据...
岗位聘任书范本 (2008-5-27 10:31:42): 聘任部门（单位）（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据(2000)30号文件《大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》[2001]44号文件《及直属单位的聘任方案》及《大学岗位津贴实施细则》...
岗位聘任书 (2008-5-31 10:29:02): 聘任部门（单位）（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据(200)30号文件《大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》[200]44号文件《及直属单位的聘任方案》及《大学岗位津贴实施细则》，经...
员工岗位聘任管理规定 (2009-1-9 1:49:23): 员工岗位聘任管理规定1.初次聘任《转正申请表》获得审批通过后，由行政管理部启动员工聘任工作。员工聘任工作必须按照岗位规划的原则，由行政管理部会同员工所属部门提交的《岗位描述》等，经部门经理初步拟定岗位...
岗位聘任合同 (2013-7-28 2:13:27): 聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在部门岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据（以下简称上述文件）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则...
特殊岗位聘任合同书 (2013-7-28 2:13:39): 甲方（聘任方）：乙方（用人单位）：丙方（受聘人）：为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《教师法》和的有关规定，订立本合同。一、甲方职责1.全面负责特殊岗位的管...
教学科研岗位聘任合同 (2013-7-28 2:14:16): 聘任方（甲方）：法定代表人：地址：上级主管部门：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最后学历：最后学位：专业技术职务：任职时间：身份证号码：受聘方所在二级学院（教学部）：根据学院校内人事制度改革的要求，为了...
教学科研岗位聘任协议书 (2013-7-28 2:14:18): 聘任方（甲方）：法定代表人：地址：上级主管部门：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最后学历：最后学位：专业技术职务：任职时间：身份证号码：受聘方所在学院（教学部）：根据校内人事制度改革的要求，为了进一步落...
教师岗位聘任合同 (2013-7-28 2:14:21): 聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）受聘岗位：学院学科岗位根据《教师法》、《劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自年月日至年月日。第二...
教师岗位聘任合同书 (2013-7-28 2:14:27): 聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在部门岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据（以下简称上述文件）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则...
教师岗位聘任合同（一） (2013-9-27 7:35:55): 聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）受聘岗位：根据《教师法》、《劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自年月日至年月日。第二条乙方的岗位...
学院岗位聘任用合同书 (2013-10-14 7:19:35): 甲方：（用人单位）名称：负责人：?乙方：（应聘人）姓名：性别：出生年月：民族：?文化程度：?职务：（职称）联系学院系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据有关法...

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