管理有共识吗? (2006-11-28 17:48:51)
某公司董事长林先生自从发现海尔公司惊人的成功后,就决定要学习海尔的管理。自从该公司将海尔管理作为一项公司学习的长期方针后,公司的管理层就开始争论不休了。在海尔流传着每一块玻璃都有专人负责的故事,该公司...
2022年“提认识凝心聚魂,达共识同心同行”主题座谈会讲话 (2022-7-30 10:15:27)
2022年提认识凝心聚魂,达共识同心同行主题座谈会讲话今天我们利用一天时间,组织县镇人大代表,企事业单位负责人以及镇部分领导、各村第一等共计80余人,开展提认识凝心聚魂,达共识同心同行主题人大代表培训...
省卫生监督所2010年工作总结:凝聚共识 谋求发展 (2013-6-10 0:03:32)
,2010年在卫生部和黑龙江省卫生厅的准确领导下,在所和领导班子的带领下,全体监督员坚持以和、全体会议精神、及为指导,贯彻落实,按照年初全省卫生工作会议的部署,结合我所制订的2010年卫生监督工作分解...
省卫生监督所2013年工作总结:凝聚共识 谋求发展 (2013-10-18 7:39:19)
,年在卫生部和黑龙江省卫生厅的正确领导下,在所和领导班子的带领下,全体监督员坚持以和全体会议精神、及为指导,贯彻落实,按照年初全省卫生工作会议的部署,结合我所制订的年卫生监督工作分解计划和目标考核责任...
坚定信心 凝聚共识 (2013-12-10 10:21:29)
坚定信心凝聚共识宽甸满族自治十四届六次全体会议的召开,在全县上下引起强烈反响。这次全体会议是对县情实际的再认识、指导思想的再提升、工作措施的再强化,是指导今后较长时期宽甸发展的一个总纲领,具有历史性、...
学习全会精神凝聚共识 (2013-12-22 13:45:21)
>共识是改革向前的推进器,改革的好处则是凝聚共识的共鸣点。《决定》准确地把握住了社会关切点,有针对性地回应了群众最关心的诸多现实问题,符合人们对改革的期望,无疑能够最大限度凝聚全社会的改革共识。目标共...
学习全会精神心得体会:聚起广泛共识 (2013-12-26 8:50:59)
>昨天上午在上海市社会科学界联合会调研时指出,学习贯彻落实大会精神是当前的头等大事,在全面深化改革的进程中,上海要当好改革攻坚的排头兵和创新探索的先行者,希望市社联充分发挥昨天上午在上海市社会科学界联...
价值观心得:从凝聚共识到自觉行动的飞跃 (2015-4-7 9:46:44)
5价值观心得:从凝聚共识到自觉行动的飞跃《关于培育和践行核心价值观的意见》(以下简称《意见》)的发布,标志着我国核心价值观的培育和践行从关于必要性的热烈讨论和统一认识进入到实际操作和贯彻落实的新阶段。...
文明寝室评比材料-寝室共识 (2015-5-16 10:09:05)
“健康生活多彩青春”文明寝室评比申请材料(6)湘雅一号楼210室四、创建文明寝室,我们的共识现在我们已大二,我们曾经立下山盟海誓决定要五年如一日地爱我们的寝室,因此我们达成共识,要积极参加到学校创建文...
“护苗行动”贵在凝聚共识心得体会 (2015-5-28 7:44:44)
“不伤害、不沉默、不等待、不放弃。”5月23日早上,在成都市春熙路步行街,20余名身着红色体恤的爱心大使穿梭在人群中,一刻不停地向过往的行人宣传儿童保护相关知识,并邀请他们手举宣传牌拍照。在活动现场,...
2016上半年工作会议致辞:凝聚共识,统一思想,实干兴业,再创佳绩 (2016-7-5 8:01:34)
2016上半年工作会议致辞:凝聚共识,统一思想,实干兴业,再创佳绩武汉金华农的各位同事、市场销售同仁们:大家好!在这骄阳似火的的6月,我们相聚在华农狮子山,这个灵杰俊秀之地,我谨代表武汉金华农生物科技...
三个重中之重”“三点共识”反思报告 (2017-1-4 10:03:11)
三个重中之重三点共识反思报告检修车间引言:进一步强化对安全风险管理的认知,深化对安全工作性的认识,努力克服安全疲劳。一、学习盛总讲话后的反思1.始终坚持牢固树立三个重中之重三点共识的安全思想,要深刻认...
2017年迎春茶话会讲话稿:凝聚共识谋发展,和衷共济度时艰 (2017-1-7 10:05:35)
2017年迎春茶话会讲话稿:凝聚共识谋发展,和衷共济度时艰尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位会员,大家下午好!今天,在这样清冷的季节,我分明感受到了浓情和暖意。在这个萧瑟的冬季,我分明感受到了春...
干部“凝聚实干共识、形成实干自觉”实践活动心得体会 (2017-7-27 9:30:38)
干部凝聚实干共识、形成实干自觉实践活动心得体会今天,分局拿出半天的时间,组织凝聚实干共识、形成实干自觉实践活动推进工作会,我个人认为在当前形势下非常有必要,也非常及时,这既是一次对前期工作的一个总结的...
林业局“解放思想 抢抓机遇 转换思维 凝聚共识”大讨论发言稿 (2019-4-29 9:49:26)
适应林业发展新要求谱写美丽新篇章解放思想抢抓机遇转换思维凝聚共识大讨论发言稿县林业局我县现有林地面积174万亩,其中森林面积139.14万亩,森林蓄积量315万立方米,森林覆盖率54.16%(该数据已...
“六问聚共识再解放”大讨论活动心得体会 (2019-5-5 14:34:41)
六问聚共识再解放大讨论活动心得体会开展六问聚共识再解放大讨论活动既是上级提出的明确要求,也是市委作出的部署,还是发展的现实需要,作为一名,我们要深入反思,扪心自问,认真查找差距和问题,认真加以落实,真...
2022年“迎盛会、聚共识、强担当”专题会议剖析材料 (2022-8-9 8:58:53)
2022年迎盛会、聚共识、强担当专题会议材料按照关于开好专题会议的相关通知要求,会前,我深入学习了全体会议精神、和《纪律处分条例》等法规,进一步提高思想认识、把握标准要求,打牢了开好专题会议的思想基础...
观看喀什地区正本清源抓宣传凝聚共识去极端观后感 (2024-1-25 10:58:33)
观看喀什地区正本清源抓宣传凝聚共识去极端观后感近日,单位组织观看了喀什地区正本清源抓宣传凝聚共识去极端教育片。通过视频教育,让我们深刻认识到,极端化思想是 势力、 、非法邪教分子歪曲捏造教义的极端思想...
观看喀什地区正本清源抓宣传凝聚共识去极端心得体会 (2024-1-25 11:02:14)
观看喀什地区正本清源抓宣传凝聚共识去极端心得体会近日,单位组织观看了喀什地区正本清源抓宣传凝聚共识去极端教育片。通过视频教育,让我们深刻认识到,极端化思想是 势力、 、非法邪教分子歪曲捏造教义的极端思...
少数民族教师《正本清源抓宣传,凝聚共识去极端》教育片心得体会 (2024-1-26 11:26:10)
少数民族教师正本清源抓宣传凝聚共识去极端教育片心得体会近日,单位组织观看了喀什地区正本清源抓宣传凝聚共识去极端教育片。通过视频教育,让我们深刻认识到,极端化思想是 势力、 、非法邪教分子歪曲捏造教义的...
少数民族党员《正本清源抓宣传、凝聚共识去极端》教育片心得体会 (2024-1-26 11:41:16)
少数民族《正本清源抓宣传、凝聚共识去极端》教育片心得体会近日,单位组织观看了喀什地区正本清源抓宣传凝聚共识去极端教育片。通过视频教育,让我们深刻认识到,极端化思想是 势力、 、非法邪教分子歪曲捏造教义...
喀什地区《正本清源抓宣传、凝聚共识去极端》教育片学习心得体会 (2024-1-26 11:43:48)
喀什地区《正本清源抓宣传、凝聚共识去极端》教育片学习心得体会近日,单位组织观看了喀什地区正本清源抓宣传凝聚共识去极端教育片。通过视频教育,让我们深刻认识到, 是人类社会的公敌,是国际社会共同打击的对象...
根本变革:“零售时代”和“网络时代”来临 (2011-5-27 0:00:15)
这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代。套用这句《双城记》的开篇语,正好印证了我们所处的这个营销时代的现状。在这个最好的时代,互联网来了,微博火了,点击一下鼠标,按动一下手指,迅即出名了,家喻户晓了;...
超阅读:数码时代的文本变革范文 (2007-11-11 4:26:02)
提要:由于计算机和万维网的普及,以电子超文本为对象的阅读(即超阅读)正在人类的文化生活中占据越来越的地位。本文分析了超阅读的特性,评介了国外相关研究的成果,并在阐述超阅读的长处与局限的基础上提出了扬长...
变革的时代活跃的思想 (2007-12-5 10:34:19)
教学目标:1、知识与能力在掌握孔子思想与教育方面的影响和贡献、诸子百家(以儒、道、法三家为主)的思想特征的基础上,培养学生用历史的观点理解、经济、文化三者的辩论关系的能力;利用表演、质疑、辩论等形式培...
七年级上册第7课《大变革的时代》教学设计 (2009-1-6 11:29:20)
七年级上册第7课《大变革的时代》教学设计教学目标1.知识与能力掌握春秋战国时期铁器和牛耕的使用和推广;都江堰的修建;商鞅变法主要内容及其历史作用,封建制度的确立和我国封建社会的形成。通过角色扮演,及小...
公司2022年“转思想、凝共识、聚众力、促发展”主题实践活动动员大会讲话 (2022-11-23 11:25:25)
公司2022年转思想、凝共识、聚众力、促发展主题实践活动动员大会讲话今年以来,我们在集团全体中层干部中部署开展了之问大讨论活动,上下反响很好,各方反应强烈,大家以强烈的使命担当谋划集团发展大计,以认识...
在县城违章建筑综合整治动员大会上的讲话——共识共为 重拳出击 全力打赢县城违章建… (2013-6-5 10:18:46)
在县城违章建筑综合整治动员大会上讲话——共识共为重拳出击全力打赢县城违章建筑综合整治硬仗今天,决定召开县城违章建筑综合整治动员大会,主要目的是组织和动员各级、各部门和广大市民积极行动起来,以更加坚决的...
乡工作述职报告:凝聚共识 筑牢基础 促进工作再上新台阶 (2020-2-9 10:24:50)
凝聚共识筑牢基础促进工作再上新台阶乡工作述职报告年,在坚强领导下,我带领全镇干部认真学习贯彻精神、十二届二次全体会议、市委十二届四次全体会议和县十三届二次代表大会精神,坚持以为引领,紧紧围绕基层提...
局班子成员2020年“正风肃纪抓落实,凝聚共识争先进”作风纪律整顿活动专题会议剖析材料 (2020-5-14 9:52:30)
局班子成员2020年正风肃纪抓落实,凝聚共识争先进作风纪律整顿活动专题会议材料按照这次专题会议要求,会前,我学习了大会精神,并紧密结合思想和工作实际,重点从治昏、治庸、治散、治痞、治假、治懒、治浮、治...
网络时代是“人本文化”的时代 (2006-11-29 9:58:30)
2000年,互联网市场异常火爆,一个的标志就是——人力资源大量涌入互联网企业。如何吸引、培育、使用并留住人才,是摆在每个互联网企业眼前的问题。可以说,解决资金和技术问题,是经营企业的现在,而解决好人力...
时代先锋在行动征文-做时代先锋让群众满意实践活动点滴 (2008-11-18 15:33:51)
文章标题:时代先锋在行动征文做时代先锋让群众满意实践活动点滴县开展“做时代先锋,让群众满意”实践活动点滴阳春三月,万木争荣。在县先进性教育活动的大舞台上,用他们的满腔热情和无私奉献谱写了一曲曲时代先锋...
客户服务试用期工作总结:从学生时代向职业时代的蜕变 (2011-9-23 8:36:18)
在一个毕业的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——超图,成为了支持中心普通的一员,成为了客户服务工作传递快乐的一名使者,延伸了我继续展翅的梦想。晃眼一过,六个月的试用期转眼已接近尾声,这...
2023年青年干部交流研讨发言:勇担时代责任争做时代青年 (2023-10-11 14:14:34)
2023年青年干部交流研讨发言:勇担时代责任争做时代青年报告指出,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的途径。年轻干部是事业发展...
营业厅从服务时代向营销时代的过渡 (2015-6-23 12:54:39)
营业厅的服务确实,转型的问题不可能一蹴而就。同时,营业厅以营销为主,也并不代表就什么服务都不做。营销和服务是为了管理的需要人为分隔的,而对于客户却无任何意义。用户需要的是付出合理的价格享受到自己需要的...
把握未来管理变革的十大趋势 (2006-11-28 17:06:13)
21世纪将成为完全意义上的信息时代。与此相关的,必将导致一场极其深刻的管理革命。对这场管理革命的丰富内涵及其深远意义,目前还难以全面准确地把握,但从现在已经掌握的信息推断,至少将出现如下管理变革的趋势...
百事可乐:不停地寻找机遇 (2006-11-28 17:06:25)
“长期以来,百事公司像是在旷野中奔跑,不停地寻找机遇。”在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中,百事公司以561亿美元位列前十名,首次超越一直以品牌价值为傲的可口可乐;同时百事的股价也在...
传统习惯与管理变革 (2006-11-28 17:14:10)
英国科学家彼维雷奇在《科学研究的艺术》书中写道“我们都有对抗新事物的心理,就好象我们反对奇装异服一样。这种心理使人服从传统的习惯,对普遍相信的假真理深信无疑。人对新事物往往采取攻击或逃避的态度,在伦敦...
发挥专业影响 推动企业变革 (2006-11-28 17:29:06)
对于我国的企业和咨询业,有几个核心的问题一直在困扰着我们。一个问题就是“中国企业的管理需求到底是什么?”、“管理咨询的价值到底在哪里?”、“通过怎样的咨询服务,才能真正的推动企业变革?”这些都亟待给出...
各企业在信息化建设中的管理变革选择 (2006-11-28 17:34:26)
企业界有一种共识,即,企业的信息化建设既是在引入信息技术,更是在引入新的管理模式。一个典型的企业信息化项目团队一般由软件公司、咨询公司和用户企业三方组成。例如,联想集团的erp项目团队包括联想集团、德...
构建农村工作机制“大平台” 寻找特色农业发展“金钥匙” (2006-11-28 17:41:09)
解决“三农”问题,关键在于牢固树立和落实。近年来,县作为闽西北典型的山区农业小县,立足于市场取向和资源比较优势,在改造提升传统农业的同时,打造农村工作机制新的“大平台”,推进农业服务进程,作出了做大、...
卡特莱特:从危机中寻找机遇 (2006-11-29 8:54:28)
位于加利福尼亚圣何塞的卡尔派集团(calpine)是世界最大的地热能源生产商,其创始人和首席执行总裁是现年71岁的皮特·卡特莱特。只要一有机会,卡特莱特便会驾着他的游艇,航行在旧金山的海湾,沐浴在清爽...
领导要变革:维持现状就是最大的风险 (2006-11-29 9:02:06)
某科技公司注意到市场竞争日益激烈,产品售价节节下降,利润受到压缩的情况日趋严重,因而检讨产品的售价与成本变动态势。在某次主管会议中,当投影机显示占营业额比重前10大的主力产品的平均售价毫无例外呈现逐月...
农村土地制度变革中的地方政府行为分析 (2006-11-29 9:12:06)
目前,地方在农村土地方面的行为倍受争议。有人认为,地方在土地征用过程中“以土地生财”、把“土地作为第二财政”、以土地作文章搞“经营城市”等,极大地侵害了农民的权益。其实,自改革开放以来,在中国土地产权...
人力资源与企业文化变革之间的关系 (2006-11-29 9:28:35)
近几次代表大会每次都会将对民营经济的认识提高一个层次,这次也不例外,听说还有一个民营企业家进入了代表名列。并且这些年来,对民营经济的限制越来越少,民营经济的发展也越来越快,在国民经济中的比重也越来越高...
如何寻找企业的接班人 (2006-11-29 9:32:44)
可口可乐前ceo高祖塔(robertogoiueta)因肺癌过世,董事会为完成高祖塔遗愿,仓促之中选择了埃尔维斯特(douglasivester)接任ceo一职。可惜的是,埃尔维斯特任职期间风波不断,...
如何应对企业文化的变革 (2006-11-29 9:32:48)
在现在商业气氛下,企业文化变动就如同它们的ceo更换袜子那么频繁。企业文化的变化速度常常快的让人喘不过气来,只有很大的跨国公司的企业文化才可能逐渐变革。文化的改变并不是容易的,而且在某种程度上还会带来...
施振荣眼中的变革管理:企业认输才有机会赢 (2006-11-29 9:38:59)
企业认输才有机会赢三十年来无论逆境还是顺境,勇于拥抱变革的施振荣绝对是典范。几度沉浮,宏碁集团再次从谷底翻升,营业收入突破4500亿元新台币。施振荣如何突破自我极限、勇于变革?对于变革历程他有什么宝贵...
通用电气的文化变革理念 (2006-11-29 9:54:58)
美国通用电气公司,简称ce,是该公司英文的缩写形式,也是该公司产品的品牌标志。美国通用电气公司的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建的电灯公司。1892年,爱迪生通用电器公司和托马斯—休斯顿电气公司合...
推进管理变革 再创竞争优势 (2006-11-29 9:56:41)
面对全球化市场的竞争与合作,中国企业要从全球化发展战略高度审视供应链管理(scm)、企业资源计划(erp)、业务流程重组(bpr)和信息技术(it)的原理与作用,尽快、科学的做出相应的决策,力求通过管...
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