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- 局创新创效先进集体事迹材料 (2012-11-11 21:33:57)
- 甘肃省核与辐射安全局创新创效先进集体事迹的理论，需要的实践。实践、理论、实践，不断推动社会事业的发展。甘肃省核与辐射安全局在确保我省核与辐射安全方面，大胆探索，勇于实践，不断开创工作新局面，展现出了新...
- 煤矿公司工会工作创新交流会汇报材料 (2019-3-15 8:28:38)
- 煤矿公司工会工作创新交流会汇报材料一、2017年的工会工作中的不足一是工会活动内容还不丰富，需要多向以提高劳动技能、职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；二是工作创新和开拓不足，在促进整体工作提...
- 青年科技创新创效活动的技术性思考 (2006-11-29 16:25:44)
- 一、观念创新与创造力的认识层面知识生产是以人的脑力活动为直接基础和主要内容的，它最主要的特点是创造性，即创新。认为，人的行为举止受其思维影响，而思维又来自于对外界客观事物的反映。如果说制度、技术、产品...
- 解放思想 立足实践积极引导青工创新创效 (2006-11-29 19:43:25)
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力，也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流，把握时代脉搏，走在时代前列的前提。“发展的...
- 以“创新创效”活动为切入点，积极投身工厂生产经营的主战场 (2006-11-29 20:06:33)
- 以“创新创效”活动为切入点，积极投身工厂生产经营的主战场几年来，五七○四厂团委以“创新创效”活动为主线，带领青工投身创新实践，在企业改革与发展中发挥了团组织的积极作用。一、以导师带徒活动为主要载体，努...
- 如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用 (2007-11-11 5:56:03)
- 青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动，是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来，经过几年的规范运行，取得了事半功倍的效果，尤...
- 青年创新创效活动奖励办法 (2007-12-28 11:20:44)
- 综掘二区青年创新创效活动奖励办法第一条青年是矿井安全生产建设的生力军。为动员和引导广大青年立足本职，站在向新技术革命进军的前列，刻苦钻研业务技术，积极投身创新实践，为矿井安全生产建设和发展建功立业，促...
- 技术创新管理创效奖励申报书 (2008-1-25 14:36:41)
- 成果名称：综采队年产突破百万吨任务2006年年初，集团公司“四会”和矿“三会”明确提出“红庙矿打造百万吨综采队”，井“三会”确定了“综采队产量突破100万吨，实现高产高效”的目标。主要完成单位：二井主...
- 2005年青年突击队协会创新创效活动总结 (2008-3-18 11:56:59)
- 2005年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“建队、建楼育人”为工作...
- 2007年青年突击队协会创新创效活动总结 (2008-6-13 16:49:57)
- 2007年青年突击队协会创新创效活动总结2007年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年...
- 创新创效职工劳动竞赛活动方案 (2008-8-29 9:59:53)
- 为落实07年经济运行分析会提出的创新思维创造性地工作全力以赴实现主业做大做强的主题要求，激发广大职工工作热情和创新活力，促进技术和管理创新，经请示局，局工会决定在全局范围内开展以创新思维，创造性的工作...
- 2008年青年突击队协会创新创效活动总结 (2008-12-6 0:19:56)
- 2008年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“建队、建楼育人”为工作...
- 青年创新创效活动工作总结 (2009-11-9 19:55:51)
- 公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业...
- 2006年青年突击队协会创新创效活动总结 (2010-6-21 10:29:30)
- 2006年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进&的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以建队、建楼育人&为工作宗旨...
- 青年创新创效活动总结 (2010-11-13 20:49:27)
- 公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业...
- 2010年青年突击队协会创新创效活动总结 (2011-4-15 23:20:41)
- 2006年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年...
- 2012年青年突击队协会创新创效活动总结 (2012-12-5 9:49:48)
- 2006年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“建队、建楼育人”为工作...
- 青年创新创效活动总结范文 (2013-6-14 0:51:33)
- 公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业...
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效 (2014-4-27 17:14:06)
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力，也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流，把握时代脉搏，走在时代前列的前提。“发展的...
- 《创新、创效、创优》工作方案 (2015-12-25 10:32:40)
- 《创新、创效、创优》工作室活动方案公司目录一、指导思想.3二、活动主题.3三、活动内容.3四、实施措施.4五、活动表格.6按照公司[2015]1号文件要求，工程分公司部全体、职工中开展创新、创优、创效...
- 煤矿《煤矿现代化矿井标准》贯彻落实情况汇报材料 (2014-4-27 13:30:08)
- 煤矿《煤矿现代化矿井标准》贯彻落实情况汇报材料永财坡煤矿高度重视省煤炭工业厅下发的晋煤规发【2012】500504号、715号“六个标准”文件精神，全面深入贯彻和落实工作，特别是晋煤规发【2013】3...
- 煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2007-12-21 8:17:26)
- 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50，且85以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区...
- 煤矿治理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 (2010-11-19 17:45:40)
- 煤矿治理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习型组织理念，结合企业实际，探索了一条“学习...
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 (2012-12-2 21:48:56)
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习...
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结范文 (2014-2-11 14:32:44)
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习...
- 2014年煤矿管理创新推动学习型企业创建工作汇报总结 (2014-11-26 7:18:24)
- 2014年煤矿管理创新推动学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿团体的主力矿井，现有职工５７００人。最近几年来，我们导入学习型组织理念，结合企业实际，探...
- 煤矿区队创新安全教育工作材料 (2006-12-11 8:00:26)
- 强化安全教育从严治理“三违”——某矿采煤二区创新安全教育工作材料某矿采煤二区是该矿的主采工区，也是全矿的“扛腰工区”，年产量占全矿的近70％，长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采，生产条件极为...
- 煤矿群众性经济技术创新活动材料 (2010-11-19 14:07:20)
- 煤矿群众性经济技术创新活动材料露天煤矿位于内蒙古赤峰市元宝山区境内，隶属于平庄煤业集团公司，设计规模为年产500万吨，矿田内有12个煤层，累计可采厚度76.7m，地质储量5.43亿吨，可采储量3.9亿...
- 煤矿务实创新谋发展的材料 (2010-11-19 14:08:29)
- 煤矿务实创新谋发展的材料面对实施“十一五”规划的开局之年和某矿集团向“双二百亿”目标奋进、实现新跨越要害一年的发展机遇，某矿确立了“以为指导，以内部市场化为动力，立足安全发展，立足创新发展，立足和谐发...
- 炼铁厂创效明星事迹材料 (2014-1-4 8:33:35)
- 管理创效的奋斗者关于推荐为炼铁厂挖潜创效明星的材料要成为一名优秀的领头兵，不仅自己要有过硬的本领，还要有激发身边每一个人都加入到奋斗者行列的才干。企业创效一个人的能力是有限的，调动起所有员工的工作积极...
- 适应新常态 创效作贡献货运车间安全员先进事迹材料 (2015-6-1 6:50:54)
- 适应新常态创效作贡献货运车间安全员先进事迹材料提起东货运车间安全室的，从一起共事的职工到他曾经服务过的货主，没有不称赞和竖起大拇指的。过硬的业务素质、踏实肯干的工作态度使他成为了大家的排头兵；勤恳的作...
- 适应新常态 创效作贡献火车站营销分中心货运营销员先进事迹材料 (2015-6-1 6:54:10)
- 适应新常态创效作贡献火车站营销分中心货运营销员先进事迹材料我和客户有个约会记营销分中心货运营销员在物流市场、营销服务的前线战场上，有一位个子高挑，头发总是梳理得干脆利落，且脸上随时保持最美微笑，总是给...
- 煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料 (2012-11-9 23:11:58)
- 煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料根据公司领导安排，7月份，公司企管处对各单位大宗材料采购成本情况进行了一次专项考核，现降考核汇报如下：一、各单位大宗材料采购成本情况1、某热电4...
- 煤矿采煤二队“煤矿安全先进集体”申报材料 (2007-12-20 9:20:36)
- 强化现场管理真抓实干确保安全生产—羊场湾二矿采煤二队“安全先进集体”申报材料羊场湾二矿采煤二队现有职工171人，其中3人，队干6人，临时工157人，占职工总数的89，初中以上文化程度150人，占87，...
- 煤矿安全生产经验交流发言材料：从三方面入手有效治理煤矿重大灾害 (2019-3-26 8:12:23)
- 煤矿安全生产经验交流发言材料：从三方面入手有效治理煤矿重大灾害煤矿瓦斯、水害、火、冲击地压、提升运输、顶板、煤尘七大类重大灾害是煤矿防治的重中之重。矿业煤矿位于山西省村境内，是一个有着60年历史的老矿...
- 煤矿生产准备工区军事化管理汇报材料 (2006-11-29 11:33:53)
- 培育责任增强敬业精神全面提升区队执行力战斗力生产准备工区自矿全面实施军事化管理以来，我们生产准备工区针对点多面广，工作环境复杂多变的实际情况，强势执行抓运作，稳步推进促深入，延伸拓展求实效，把准军事化...
- 煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料 (2006-11-29 11:34:00)
- 塑造强势区队安全文化建设精品亮点工程各位领导、:下午好!进入二季度以来，我们综采工区全部转入305工作面开采。由于该面地质条件复杂多变，自然断层多且落差较大，最大的断层落差有7.5米，给工区生产、安全...
- 煤矿建设节约型企业经验汇报材料 (2006-11-29 21:34:42)
- 强化经营管理开展三个要效益全力建设节约型企业各位领导：大家好！今天，煤业公司“强化经营管理，建设节约型企业”现场会的召开，给我们提供了一种学习和交流的机会，在此，对与会的领导和，表示衷心地感谢！今年以...
- 煤矿区队班组建设汇报材料 (2006-12-8 8:35:50)
- 煤矿区队班组建设汇报材料今年以来，矿认真落实集团部署要求，以建设为统领，锚定区队和班组两项重点工作，构建+队班模式，把工作管理重心向一线区队、班组倾斜，推动引领区队建设和班组建设走深走实。一、围绕一个...
- 煤矿综合办公室工作总结汇报材料 (2007-7-8 4:34:43)
- 煤矿综合办公室工作总结汇报材料2006年以来，综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持以。。。董事长提出的“做大做强、跨越发展”为指导思想，贯彻落实集团公司和各种文件精神，紧紧围绕实现2006年各项...
- 煤矿企业环保工作汇报材料 (2007-9-16 7:38:15)
- 矿业集团公司(原矿务局)建于1976年，是现代化煤炭生产基地。矿区面积达400多平方公里，跨越邹城市、曲阜市市和济宁市。煤田地质储量3.768gt，可采量2.161gt。其中煤田面积240.4km2，...
- 煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料 (2007-10-31 17:55:44)
- 我们煤矿是2004年10月经正式验收投产的大型现代化矿井，年设计生产能力为240万吨，2004实际核定生产能力为405万吨，2004年投产当年生产原煤330万吨，实现利润1.6亿元，人均创利10万元以...
- 某煤矿规范经营管理汇报材料 (2007-10-31 18:30:34)
- 规范经营管理经济效益大幅度攀升几年来，在集团公司的正确领导下，矿坚持依靠科技进步，走高产高效快速发展之路，紧紧围绕企业经营目标，优化采区设计，采用国内先进的装备和技术，努力提高单产，煤炭产量阶梯式提高...
- 煤矿通防工作汇报材料 (2007-10-31 19:07:20)
- 强化通防管理狠抓措施落实努力创建通防本质安全型矿井各位领导：自2005年以来，某矿被鉴定为高瓦斯矿井、1010水平7煤按煤与瓦斯突出危险管理，在集团公司各级领导的关心和支持下，我们认真落实瓦斯治理“十...
- 煤矿青工工作汇报材料 (2007-10-31 19:18:09)
- 青年职工是企业改革发展的骨干力量，是企业的未来和希望。某煤矿自建矿以来一直十分重视青年职工的教育、管理和培养工作，特别是近几年来，随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设，青工人数逐年增加，...
- 煤矿党群组织安全生产情况汇报材料 (2007-10-31 20:58:15)
- 煤矿群组织围绕安全生产开展活动情况汇报材料局：根据局办发（2005）10号文件精神，现将我矿群组织围绕安全生产开展活动情况从以下几个方面作以总结汇报，不妥之处，请批评指正。作为煤炭生产企业，群组织如何...
- 打造和谐煤矿的汇报材料 (2007-12-4 8:07:24)
- 矿现有职工207人，自1982年建井以来，已连续15年实现安全生产，连续达行业级质量标准化矿井，并连续六年超额完成生产任务，累计安全生产煤炭万吨，多次被上级有关部门评为安全生产先进单位。这些成绩的取得...
- 煤矿安全工作汇报材料 (2007-12-12 16:35:51)
- 各位领导：葛店矿在省煤炭工业局及煤电公司的领导下,长期以来，坚持以为指导，大兴求真务实之风,始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，严格落实安全生产的法律法规，制定并...
- 煤矿整顿关闭和瓦斯治理整治工作汇报材料 (2007-12-18 10:58:40)
- 煤矿整顿关闭和瓦斯治理整治工作汇报材料娄底监察分局负责娄底、邵阳两市行政区域内煤矿安全监察和行政执法工作。2006年，根据煤炭产业政策和煤矿整顿关闭的要求，第一阶段辖区内关闭整合矿井130对，第二阶段...
- 煤矿思想政治工作汇报材料 (2008-1-19 8:41:45)
- 思想工作是煤矿安全工作的永恒主题,职工思想素质的优劣直接影响到煤矿的安全生产，影响到矿的发展。近几年来，矿着力从思想教育、强化机制、加强监督等方面入手，充分发挥思想工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人...
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