医院青年文明号创建工作总结,医院iu青年文明号创建工作总结,医院创建青年文明号工作总结

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医院团委创建青年文明号活动工作总结 (2014-12-6 10:24:44): 扬青春风帆创一流业绩医院创建青年文明号活动工作总结医院团委自开展创建青年文明号活动以来，在上级团委的统一部署和医院的正确领导下，坚持“以点带面，分步实施，整体推进”的工作方针，不断拓展工作领域，深化活...
医院ICU青年文明号创建工作总结 (2012-11-10 20:16:01): 县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...
医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-20 12:23:47): 市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-13 21:23:45): &市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
医院急诊部“青年文明号”创建工作总结 (2010-7-17 10:32:23): 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明...
地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46): 让青年文明号永放光彩&。&地税局青年文明号被授予省级青年文明号&工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和&为指导，认真贯彻两手...
医院急诊部“青年文明号”创建工作总结 (2010-7-17 10:32:23): 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明...
市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-13 21:23:45): &市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-20 12:23:47): 市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
医院ICU青年文明号创建工作总结 (2012-11-10 20:16:01): 县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...
医院团委创建青年文明号活动工作总结 (2014-12-6 10:24:44): 扬青春风帆创一流业绩医院创建青年文明号活动工作总结医院团委自开展创建青年文明号活动以来，在上级团委的统一部署和医院的正确领导下，坚持“以点带面，分步实施，整体推进”的工作方针，不断拓展工作领域，深化活...
青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
医院某科护理组“创建青年文明号”总结 (2007-6-18 7:54:47): 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2009-5-5 21:03:17): 医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有...
爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2010-9-27 15:04:17): 爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有...
医院ICU青年文明号创建总结 (2011-9-7 9:38:39): 县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...
医院科护理组创建青年文明号总结 (2014-7-24 6:53:39): 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
最新2014年医院ICU青年文明号创建总结 (2014-11-22 8:33:58): 最新2014年医院icu青年文明号创建总结县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。年，医院...
医院青年文明号创建工作推进会交流发言 (2007-12-28 11:18:13): 医院青年文明号创建工作推进会交流发言温馨服务造福百姓尊敬的各位领导、青年朋友们：大家好！我是妇幼保健院妇产科病房护士长，今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。妇产科是区妇幼保健院的龙头科室，共有医护...
医院外科一区深入创建省级青年文明号工作规划 (2019-11-3 10:02:51): 医院外科一区深入创建省级青年文明号工作规划青年文明号创建活动，是以促进职业青年发展和职业文明进步为根本功能，以各行各业一线青年集体为创建主体，培养先进集体和培养青年人才的群众性创建活动。这项以一流服务...
地铁一号线车站青年文明号创建总结 (2012-12-21 11:45:11): 地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导：地铁一号线车站集体现有职工人，其中名，团员名，青年职工平均年龄为岁，周岁以下的青年所占比例为，是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
医院妇产科创建“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:41:13): 心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部...
医院院护理组“创建青年文明号”事迹 (2007-6-5 8:20:00): 爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
医院妇产科创建青年文明号申报材料 (2007-12-4 12:39:11): 心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部...
医院妇产科创建“青年文明号”申报材料 (2008-3-20 10:29:00): .妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收...
医院妇产科创建青年文明号申报材料 (2008-9-30 9:36:56): 妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收...
医院外科创建省级青年文明号申报材料 (2009-5-7 6:47:32): 医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人，平均年龄28.6岁，其中7人，团员10人，大专以上学历21人，副主任医师2名，主治医师5人，医师4人，主管护师9人，护师3人，是医疗战线上...
医院创建青年文明号事迹材料 (2010-9-5 14:53:16): 医，是投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来，先后获得首都军(警)民共建标兵单位&，首都绿化美化花园式单位&，市总工会经济创新先进集体&连续多年被市民政局评为...
2011年创建医院青年文明号的事迹材料 (2010-12-31 2:36:22): 医，是市投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要的福利事业。1999年，首都军（警）民共建标兵&，首都绿化美化花园式&，市总工会经济创新先进集体&；连续多年被市民政局评为先进基层&和文明&；跨入...
医院院护理组“创建青年文明号”事迹 (2013-7-29 22:48:01): 爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
医学院附属医院骨科青年文明号创建考核报告 (2014-12-23 10:53:10): 医学院附属医院骨科青年文明号创建考核报告医学院附属医院骨科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体，现有医护人员23人，硕士研究生4人，大学本科人员12人，由创伤骨科和小儿骨科两个专业组成，担负着各县...
医院外科青年文明号创建报告：展青春风采树典范 (2019-11-3 10:04:21): 医院外科青年文明号创建报告：展青春风采树典范医院外科一区以创建省级青年文明号为载体，紧紧围绕一切以病人为中心的服务理念，大力倡导职业文明，凝聚全体团员青年立足本职、敬业爱岗、团结协作、无私奉献，从注重...
学校创建青年文明号学年总结二营造创建氛围 (2011-12-29 10:12:48): 二、营造创建氛围,加强组织领导我组自申报“青年文明号”以来,得到学校领导的大力支持,团委连文明老师牵头,顾绪平亲自挂帅,担任技术组创建“青年文明号”领导小组组长,带领我组组员认真学习“青年文明号”的相...
青年团员集体创建全国青年文明号汇报材料 (2013-6-21 7:08:45): 市地处长江三角洲经济发达地区，总面积999平方公里，总人口85万，年综合经济实力位列百强县（市）第三位，曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模范...
供销大厦省级“青年文明号”文明号汇报材料 (2007-12-4 8:32:02): 供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
县行政服务中心创建青年文明号工作总结行政后勤工作总结 (2008-12-6 0:25:06): 一、基本情况县行政服务中心（以下简称中心）是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位，于2001年10月创办，现有青年85名，占中心总人数的70，其中团员52名，占43。一年来,在上级团委的关心支持...
园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析工作总结 (2011-12-19 9:50:11): 上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。一、主要完...
“青年文明号”创建工作总结 (2005-10-24 23:43:00): “青年文明号”创建工作总结2003年以来，之州分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中...
州农机监理所2005年青年文明号创建工作总结 (2006-11-28 19:14:17): 2005年，州农机监理所在州直工委的指导和州农机局的高度重视和大力支持下，按照创建“青年文明号”活动的要求，围绕所中心工作，上下齐心，目标明确，态度端正，结合实际，扎扎实实地开展创建“青年文明号”的各...
2022年青年文明号创建工作总结 (2022-7-24 10:27:52): 2022年青年文明号创建工作总结2022年，按照团《关于开展2022年度县青年文明号创建工作的通知》（〔2021〕号）要求，在团的关怀指导下，紧紧围绕创建主题，按照创建工作计划，创建标准，细化分解创建...
地税局青年文明号创建工作总结 (2007-1-6 14:56:37): 青年文明号创建工作总结县地方税务局八达岭税务所坐落在举世闻名的八达岭长城脚下，主要负责八达岭镇及八达岭旅游区300余户企业及个体纳税人的税收征管工作。全所目前共有干部职工9人，平均年龄32岁，35岁以...
青年文明号创建工作总结（变电站） (2007-2-2 12:50:00): 青年文明号创建工作总结（变电站）一年来，咸安供电公司变电工区以行业规范管理为标准，以便民利民、承诺服务为主要内容，以《咸宁市青年文明号活动管理办法》为依据，积极开拓，勇于创新，推动了“青年文明号”活动...
园林局“青年文明号”创建工作总结 (2007-3-4 9:49:27): 上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。一、主要完成工...
县行政服务中心创建青年文明号工作总结 (2007-12-7 9:19:00): 一、基本情况县行政服务中心（以下简称中心）是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位，于2001年10月创办，现有青年85名，占中心总人数的70，其中团员52名，占43。一年来,在上级团委的关心支持...
乡镇卫生院创建青年文明号工作总结 (2007-12-19 9:35:27): 镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个小组和一个团。工作总结多年来，该院坚持“以病人为中心，以质量为根本，以诚信求...
真诚服务,营造美好通信世界2002年创建青年文明号工作总结 (2008-3-30 10:16:02): 南靖移动通信公司自1999年9月30日成立以来，在漳州市委、和省移动通信有限责任公司的直接领导和亲切关怀下，认真贯彻落实大会和精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把创文明行业，建满意窗口活动，作为创建...
邮电支局创建“青年文明号”工作总结汇报 (2008-6-29 8:29:06): 2007年，邮电支局在镇、及县局的关心、支持及正确领导下，认真贯彻及精神，紧紧围绕我局的中心工作，严格按照“青年文明号”标准要求自己，以优良的职业道德，优质的服务理念，过硬的业务技术，赢得了客户的信任...
税务分局“青年文明号”创建工作总结 (2008-8-27 8:35:00): 2003年以来，分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中心，不断提高干部职工思想素质、...
创建“青年文明号”工作总结 (2008-8-28 21:37:47): 青年文明号创建工作总结2003年以来，之州分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的法治、公平、文明、效率八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中心，不断...
青年文明号创建工作总结 (2008-10-20 20:35:42): 计生办在“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德建设规范的指导下，计生办全体精诚团结，通力合作，求真务实，勇立潮头，以热心开展工作，以真心对待群众，以诚心回报社会，在全市计划...
年度创建“青年文明号”工作总结 (2008-12-7 0:49:02): 2005年是江西信用社深化改革的一年，也是我信用社依托改革深入开展“青年文明号创建”活动的一年，信用社积极响应上级联社的改革精神和落实上级联社的各项改革措施的同时，认真贯彻会议和精神，坚持两手抓，两手...
真诚服务,营造美好通信世界创建青年文明号工作总结 (2009-6-24 22:24:13): 移动通信公司自1999年9月30日成立以来，在市委、和省移动通信有限责任公司的直接领导和亲切关怀下，认真贯彻落实大会和精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把创文明行业，建满意窗口活动，作为创建文明单位...
农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结, (2009-11-14 12:53:30): 农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来，我们根据上级有关创...
农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结 (2010-1-14 21:42:52): 农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“...
信用社“青年文明号”创建工作总结 (2010-1-15 9:09:33): 信用社“青年文明号”创建工作总结我县农村信用社系统共有干部职工338名，其中40岁以下的292名，占总数的80.1%，全辖30处信用社，9个部室，5处营业部。以下是2009年信用社“青年文明号”创建工...

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