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- 新疆干部形式主义及官僚主义问题专题会议剖析材料（与“两面人”作斗争方面存在问题） (2018-11-18 10:20:15)
- 新疆干部形式主义及官僚主义问题专题会议材料（与两面人作斗争方面存在问题）一、四风四气方面存在问题（一）在形式主义方面存在问题。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想和理论，不能够掌握其思...
- 2023年会议干部个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-7 11:30:51)
- 2023年会议干部个人材料（存在问题及措施）按照这次会议的有关要求，我在会前认真学习的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身实际，六个方面，深入查找了自身存在问题，深刻思想根源，明确了...
- 领导干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2023-12-29 9:08:29)
- 2024年会议材料（六个方面存在问题）根据市委关于召开第二批会议的相关要求，我紧紧围绕此次专题会议的会议主题，深入学习领会关于，关于严肃生活讲话和精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等论述...
- 一般干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2023-12-31 16:39:49)
- 一般干部2024年会议材料（六个方面存在问题）根据市委关于召开第二批会议的相关要求，我紧紧围绕此次专题会议的会议主题，深入学习领会关于，关于严肃生活讲话和精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促...
- 纪检干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2024-1-9 11:03:23)
- 纪检干部2024年会议材料（六个方面存在问题）依照专题会议的具体要求，并结合今年纪检监察系统内实施的教育整顿工作的具体情况，我就以下四个方面进行简要陈述：主要收获、存在不足、根源以及措施制定。此次发言...
- 基层干部不说“两面话” 不做“两面事” 不当“两面人”发言稿 (2017-9-19 9:36:37)
- 基层干部不说两面话不做两面事不当两面人发言稿两面人是危害新疆社会稳定和长治久安的幕后黑手，他们当面一套背后一套，说的常常与做的相反，暗藏分裂主义思想，是的同情者、支持者，他们欺骗组织、欺骗群众，脚踏两...
- 党员干部2024年会议个人剖析材料（六个方面问题） (2023-12-28 18:12:28)
- 干部2024年会议个人材料（六个方面问题）根据《关于认真开好2023年度会议的通知》，本人聚焦学思想、强、重实践、建新功总要求，凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、...
- 机关党员干部2024年会议剖析材料（六个方面问题） (2023-12-29 9:11:11)
- 干部2024年会议材料（六个方面问题）根据市委关于召开第二批会议的相关要求，我紧紧围绕此次专题会议的会议主题，深入学习领会关于，关于严肃生活讲话和精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等论述...
- 党员教师2017年“七不讲”会议剖析材料（坚决与“三股势力”“两面人”做斗争，“七个不讲”存在问题及原因分析） (2017-9-21 7:46:24)
- 教师2017年七不讲会议材料（坚决与两面人做斗争，七个不讲存在问题及原因分析）2017年度专项考核会发言提纲我是一名普通教师，从小就与新疆的各民族同胞生活在一起，与各民族同学、朋友、邻居、同事都关系和...
- 干部“两学一做”专题会议个人剖析材料（存在主要问题，存在问题的原因剖析，下一步具体举措和整改措施） (2016-12-19 11:02:53)
- 干部专题会议个人材料（存在主要问题，存在问题的原因，下一步具体举措和措施）学习教育开展以来，我按照要求，逐条逐句学习了纪律，认真学习了《谈治国政》等规定篇章，对纪律有了更全面的认识，应该说是越学越深刻...
- 党员教师2017年“七不讲”“两面人”专题会议剖析材料 (2017-9-8 10:13:13)
- 教师2017年七不讲两面人专题会议材料为深入学习贯彻系列讲话精神,扎实推进学习教育常态化制度化,抓紧抓实学讲话、转作风、促落实专项行动,坚定坚决同干部队伍中的两面人做斗争,在执行纪律、反分裂斗争纪律方...
- 税务干部2018年国地税征管体制改革专题会议剖析材料（存在问题，存在问题的原因分析，整改措施） (2018-8-9 9:58:20)
- 税务干部2018年国地税征管体制改革专题会议材料（存在问题，存在问题的原因分析，措施）各位领导、自今年启动国地税征管体制改革以来，我就认真学习、积极参与，充分发挥一名的先锋模范和表率作用，展现了税务干...
- 水利局干部2017年“七不讲”及同“两面人”做斗争专题会议剖析材料（七个不讲存在突出问题） (2017-8-28 8:45:45)
- 水利局干部2017年七不讲及同两面人做斗争专题会议材料（七个不讲存在突出问题）一、同两面人做斗争，执行纪律、反分裂斗争纪律的基本情况根据自治区和地区总体部署，我始终紧扣学习贯彻系列讲话为主题，以自治区...
- 党员教师认清‘两面人’反动本质，坚决同‘两面人’做斗争发言稿 (2017-8-31 10:18:47)
- 教师认清两面人反动本质，坚决同两面人做斗争发言稿吾布力喀斯木买吐送的《致同胞觉醒书》，引发了自治区各部门干部共鸣，全区上下掀起了揭批的一个高潮。大批有良知的爱国同胞积极响应自治区和的号召，学习吾布力喀...
- 干部2017年“学转促”“两面人”专题会议剖析材料 (2017-8-16 9:26:23)
- 干部2017年学转促两面人专题会议材料近年来,本人为深入学习贯彻系列讲话精神，在工作中积极贯彻落实批示和自治区电视电话会议精神，在加强自身学习的同时,作为扎实推进学习教育常态化制度化，抓紧抓实学讲话、...
- 2017年学校干部“七不讲”“两面人”专题会议剖析材料 (2017-8-21 11:36:31)
- 2017年学校干部七不讲两面人专题会议材料通过对《关于沙塔尔?沙吾提、阿力木江?买买提明、阿不都热扎克?沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》和伊犁州纪委《关于察布查尔县415严重违反纪律和反...
- 新疆干部2017年“七不讲”“两面人”专题会议剖析材料 (2017-8-28 8:43:56)
- 新疆干部2017年七不讲两面人专题会议材料根据的安排和部署，按照的要求和工作安排，我积极学习相关文件和讲话精神，边学边思，深挖思想，对标检查，根源，同时结合工作实际，坚持，与周围的积极交流。通过最近的...
- 新疆干部反对“两面人”专题会议剖析材料 (2017-9-2 9:45:30)
- 新疆干部反对两面人专题会议材料我在认真学习的基础上，紧密结合个人思想和工作实际，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等形式，深刻了自身存在七个不讲方面的问题。根据出来的问题，深入产生问题的原因，提出了措...
- 彻查干部队伍中的“两面人”专题会议剖析材料 (2018-5-16 19:49:50)
- 彻查干部队伍中的两面人专题会议个人发言提纲一、基本情况与认识能够深入贯彻学习系列讲话精神，在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上始终保持清醒头脑，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统...
- 2023年班子会议剖析材料六个方面存在问题 (2023-3-16 8:07:08)
- 2023年班子会议材料六个方面存在问题根据市委组织部通知要求和局的具体安排，会前，就此次会议充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班...
- 2023年会议“六个带头”剖析（存在问题查摆二） (2023-1-17 11:14:36)
- 2023年会议六个带头（存在问题二）四、在带头坚持发展思想，推动改革发展稳定方面（一）关键词宗旨群众立场、群众观念（19条）1在践行为人民服务的宗旨上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和...
- 2023年会议“六个带头”剖析（存在问题查摆） (2023-1-17 11:12:16)
- 2023年会议六个带头（存在问题）一、在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个方面（一）关键词思想认识（16条）1对两个确立的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特...
- 2023年会议剖析材料六个方面存在问题 (2023-3-16 8:04:17)
- 2023年会议材料六个方面存在问题根据局通知精神，我认真落实各项要求，集中学习报告和，围绕八个明确和十四个坚持，开展了交流讨论。结合工作实际，报告关于基层的要求和规定的职责，通过自身查找、群众反映和谈...
- 班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-11 10:20:08)
- 班子2023年会议材料（存在问题及措施）根据上级《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求，围绕会议主题，商会班子带头从、坚决，学懂弄通做实等六个方面进行，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈...
- 教师作风方面存在问题剖析材料 (2023-9-14 17:50:10)
- 教师作风方面存在问题材料1在工作作风方面。我能始终聚焦竭诚为民服务这个目标宗旨，优化工作作风，努力让人民群众感到更满意。但对比人民群众的期盼，还有改进提升的空间，主要存在三个不足：一是优化营商环境成效...
- 办公室主任2023年巡视整改专题会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-9-3 18:46:43)
- 办公室主任2023年巡视专题会议材料（存在问题及措施）一、存在主要问题（一）在贯彻落实思想建设，和决策部署方面存在差距一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神表面的学...
- “四风”方面存在突出问题剖析材料 (2014-7-2 6:51:44)
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- 圈子文化及好人主义剖析材料（存在问题原因及整改措施） (2016-11-24 9:19:04)
- 圈子文化及好人主义材料（存在问题原因及措施）随着高压反腐进程的持续深入，在一些地方和领域中出以窝案、串案为主要形式的塌方式腐败现象。在此背景下，圈子文化成为一个热词，引起广泛关注。我们极有必要理性考察...
- 局长2018年会议围绕六个方面查找存在问题剖析材料 (2018-2-1 10:02:35)
- 局长2018年会议围绕六个方面查找存在问题材料按照开好2017年度会议的要求，我围绕认真学习领会，坚定维护的权威和领导，贯彻落实各项决策部署主题，深入学习了精神，在会议上讲话精神和会议情况的通报精神，...
- 基层工作人员2019年会议个人剖析材料（存在主要问题） (2019-5-20 8:53:08)
- 基层工作人员2019年会议个人材料一、存在主要问题（一）学习贯彻方面。一是被动接受多、主动学习少。平日里无论是理论学习还是业务知识学习，大多停留在被动学习的状态，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，缺...
- 党章党规找差距存在主要问题及原因剖析和整改措施 (2019-8-8 9:57:03)
- 规矩找差距存在主要问题及原因和措施通过及，本人存在主要问题和措施1、理论学习自觉性不够，结合思想工作思考不多。表现形式：理论功底不扎实，现需现学，临时抱佛脚工作计划性不强，随意性较大。2、看齐不强，...
- 党章党规找差距“十八个是否”存在问题清单 (2019-8-20 8:54:37)
- 规矩找差距十八个是否存在问题清单根据中规矩找差距的工作方案》，要求规矩，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。经过一段时间的学习，主要差距如下：一...
- 2023年会议剖析材料（六个带头存在问题及整改措施） (2023-1-10 10:23:47)
- 2023年会议材料（六个带头存在问题及措施）按照《关于开好2022年度县以上会议的通知》要求，我紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干...
- 党支部班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-10 10:53:57)
- 班子2023年会议材料（存在问题及措施）按照2022年度基层会议的工作部署，班子紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落...
- 2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-11 10:50:33)
- 2023年会议材料（存在问题及措施）根据上级有关通知要求，本人紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细则...
- 常委班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-12 7:36:45)
- 常委班子2023年会议材料（存在问题及措施）根据市有关部门关于做好2022年度会议的部署要求，班子紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若...
- 政法委2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-12 7:38:39)
- 政法委2023年会议材料（存在问题及措施）根据区的通知要求，本人紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细...
- 党支部班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-12 7:40:34)
- 班子2023年会议材料（存在问题及措施）按照纪委、组织部《关于认真开好年度专题会议的通知》精神，紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干...
- 2023年会议个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-17 8:01:52)
- 2023年会议个人材料（存在问题及措施）根据召开2022年会议的相关要求，我紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八...
- 2024年六个方面存在问题及整改措施剖析材料 (2023-12-28 17:55:04)
- 2024年六个方面存在问题及措施材料根据《关于认真开好2023年度会议的通知》，本人聚焦学思想、强、重实践、建新功总要求，凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉...
- 2024年个人剖析材料（六个方面存在问题及整改措施） (2023-12-28 18:00:07)
- 2024年个人材料（六个方面存在问题及措施）第二批开展以来，本人坚持用凝心铸魂，通过反复研读报告《著作选读》（第一、二卷）、《专题摘编》等文献资料，深入学习领会系列讲话精神，深刻领悟以学铸魂、以学增智...
- 纪委2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2024-1-9 10:59:13)
- 纪委2024年会议材料（六个方面存在问题）根据《关于开展2023年度会议工作方案的通知》要求，紧密围绕本次会议主题，会前，我认真学习报告，《关于调查研究论述摘编》《论自我革命》，《著作选读》第一卷、第...
- 对现阶段基层动物性食品安全存在问题的思考及对策 (2006-11-28 18:44:00)
- 《动物防疫法》颁布实施以来，作为我市兽医工作组成部分的动物防疫监督工作取得了实质性进展，“放心肉”工程的全面实施，依法履行动物防疫监督管理职责的能力显著提高，但在新形势下与经济和社会发展对动物防疫和动...
- 简析营利性教育与培训市场存在问题及如何规范 (2008-2-22 8:22:18)
- 简析营利性教育与培训市场存在问题及如何规范《教育法》规定：“任何组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构。”《民办教育促进法》规定“民办教育事业属于公益性事业，是教育事业的组成部分。”但是，一...
- 执行群体性纠纷案件存在问题及解决对策 (2008-11-6 13:59:39)
- 执行群体性纠纷案件存在问题及解决对策人民法院执行案件涉及民事、民商、行政、公证、仲裁等类型,其中有一部分案件中,涉及多名当事人的群体性执行案件,为了全面了解北安市法院几年来对群体性纠纷案件的执行情况,...
- 当前企业党员队伍中存在主要问题、原因及对策 (2006-11-29 13:18:14)
- 一、当前队伍中存在主要问题及表现ｌ、部分信念淡化。在市场经济不断建立和完善的过程中，无论是企业还是个人，大多把追求利润和效益的最大化作为第一要务，部分的价值取向发生了很大变化，把追求遥远的理想转变成现...
- 农村党员教育培训存在问题及对策 (2007-12-5 9:32:42)
- 农村教育培训存在问题及对策为探索在新的历史时期农村保持先进性、发挥先锋模范作用、全面提高农村素质的新措施，促进的先进性建设，推动农村经济发展和社会进步，我们组织了专门力量对我县农村教育培训工作进行了专...
- 机关党员教育存在问题调研报告 (2007-12-5 9:34:32)
- 工作人员尤其是是与人民群众保持密切联系的桥梁，是联系群众、艰苦奋斗、乐于奉献、与时俱进、处处做的实践者。如何适应服务型的职能转变，进一步强化为民服务理念，提升发展好和维护好人民群众根本利益绩效，笔者认...
- 流动党员管理存在问题及对策 (2007-12-5 9:35:16)
- 流动管理存在问题及对策随着市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，流动的越来越多，流动的范围越来越广。为了贯彻落实提出的“适应新形势、探索管理工作新机制”...
- 保障党员民主权利方面存在问题及措施建议 (2007-12-12 8:10:58)
- 我们一贯重视发展民主，尊重和保障的民主权利。初期，我们就对行使民主权利作出了明确的规定。十一届以后，随着民主和法制建设的不断加强，特别是民主制度化、法律化进程的推进，保障民主权利的工作取得积极进展。随...
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