- 国营红色农场人畜饮水工程建设项目实施方案 (2007-12-12 9:34:55)
- 国营红色农场人畜饮水工程建设项目实施方案国营茶陵红色农场始建于1958年，属省级贫困县——茶陵县的乡镇级农场。多年来，承蒙省、市农垦部门的大力支持与帮助，在正确领导下，农场的经济和社会各项事业有了...
- 国营农场个人总结 (2010-12-3 0:09:44)
- 在场总支、行政的领导下，本人在思想工作方面能认真贯彻的基本路线和各项方针政策，认真学习文件精神，认真学习的，努力在实际工作中认真实践，严格遵守纪律国法，遵守学校的各项规章制度。平时能以标准严格要求自己...
- 国营公司职员辞职报告 (2013-7-29 3:19:49)
- 尊敬的领导：我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。本来凭借我的性格和多年以来公司对我的培养，我是不能够做出现在决定的，可是我还是做出来了，这是我一直不得已的选择。由于目前从事之工作，无法实现人生目标，...
- 关于对县棉麻公司进行企业改制走访调研情况的报告 (2006-11-29 11:26:28)
- 关于对县棉麻公司拜什艾日克、乌鲁却勒、阿依巴格轧花厂职工进行企业改制宣传教育暨走访调研情况的报告根据县企业改制领导小组的统一分工安排，第三工作组在副县长李劲松、政协副主席景秋宏的带领下，由人事劳动和社...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(二) (2006-11-29 17:53:34)
- 2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中，人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(三) (2006-11-29 17:53:38)
- 二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(四) (2006-11-29 17:53:38)
- 三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%，不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(五) (2006-11-29 17:53:38)
- 四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，管理制度逐渐正规，生产组织日益紧凑，团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(一) (2006-11-29 17:53:39)
- 内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，使团的活动符合青工的实际需求，更好的为青工的...
- 企业改制和民营经济发展报告 (2006-11-29 19:47:49)
- 上世纪80年代以来，周村在产权制度改革方面做出了一系列大胆探索和尝试，取得了瞩目的成就。1.创立了一种新的企业制度周村在实践中吸取了公有制积累共有、按劳分配、共谋福利的基本原则，又利用股份制产权明晰、...
- 赴公司学习交通企业改制调研报告 (2007-6-22 7:53:53)
- 关于赴苏州市客运有限公司学习调研的报告2002年4月4日，市交通局副局长、局改革办公室主任带领市经济办主任和市长运公司总经理等8人赴苏州市客运有限公司学习改制成功经验。苏州市交通局、苏州市汽车客运有限...
- 市经济贸易局关于市办工业改制情况的报告 (2007-10-31 17:27:43)
- 自2000年以来，我局按照市委三届六次全委会和市委、[99]86号《关于深化市办工业改革的实施意见》的要求，本着“因企制宜，因厂施策”的原则，克服了较大企业变现难、变现资金少、安置职工难等诸多不利因素...
- 改制企业领导班子述职报告 (2007-10-31 23:59:01)
- 于2004年9月起改制为国有控股的有限公司。自改制以来，在市委、和上级的正确领导下和大力支持下，公司领导班子始终以打造粮食购销龙头企业为目标，以振兴粮食经济为己任，工作中认真执行粮改政策，与时俱进，开...
- 改制企业领导班子集体述职报告 (2007-11-1 1:03:23)
- 于2005年9月起改制为国有控股的有限公司。自改制以来，在市委、和上级的正确领导下和大力支持下，公司领导班子始终以打造粮食购销龙头企业为目标，以振兴粮食经济为己任，工作中认真执行粮改政策，与时俱进，开...
- 加快建筑企业改制工作思路的情况报告 (2007-11-2 6:59:41)
- 市建设与管理局：建筑企业大多是二、三级的小型建筑企业，普遍存在资质偏低，设备力量和技术力量不足的现象，在越来越激烈的市场竞争中处于劣势。为摆脱这种不利局面，全面提升和壮大企业实力，加快现有建筑企业改制...
- 铁路改制企业加强建设的调研报告 (2007-12-4 10:07:37)
- 铁路改制企业如何加强的建设，是企业面临的重大课题。去年改制以来，我们有限责任公司大力推进工作创新，为公司各项事业蓬勃发展提供了坚实保证。目前，公司生产的产品国内市场占有率达75以上；今年共实现工业总产...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告一 (2007-12-4 10:09:37)
- 内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，使团的活动符合青工的实际需求，更好的为青工的...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告二 (2007-12-4 10:09:37)
- 2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中，人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告三 (2007-12-4 10:09:39)
- 二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告四 (2007-12-4 10:09:40)
- 三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56，不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了44...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告五 (2007-12-4 10:09:43)
- 四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，管理制度逐渐正规，生产组织日益紧凑，团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
- 赴某公司学习交通企业改制调研报告 (2007-12-5 9:41:27)
- 关于赴苏州市客运有限公司学习调研的报告2002年4月4日，市交通局副局长、局改革办公室主任陈登峰带领市经济办主任王彬和市长运公司总经理峰等8人赴苏州市客运有限公司学习改制成功经验。苏州市交通局、苏州市...
- 对电子系统改制企业工会组织建设情况的调查报告 (2007-12-11 18:57:24)
- 省机电冶煤工会为了贯彻落实全总提出“组织起来，切实维权”的总体工作方针，切实全面履行工会职责，维护职工合法权益，保持企业职工队伍稳定。我会深入基层并通过问卷调查等形式分别对长虹电子集团公司、成都亚光电...
- 地区企业改制及国有产权交易情况的报告 (2008-1-25 17:22:31)
- 国资委：2006年，地区财政国资部门加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度，认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》（财政部、国资委3号令），在加强企业国有产权交易监管和促进国有产权有序流转等方...
- 赴公司学习交通企业改制调研工作报告 (2008-12-6 18:20:12)
- 关于赴苏州市客运有限公司学习调研的报告2002年4月4日，市交通局副局长、局改革办公室主任陈登峰带领市经济办主任王彬和市长运公司总经理峰等8人赴苏州市客运有限公司学习改制成功经验。苏州市交通局、苏州市...
- 交通局干部走访国有企业改制下岗失业人员情况报告 (2009-7-18 8:26:24)
- 为深入推进学习实践活动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保实践活动取得成效。根据《县干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案》的通知要求，我局组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和...
- 粮食企业改制遗留问题处理情况请示报告 (2009-8-6 15:33:02)
- 关于粮食企业改制遗留问题处理的请示区：根据原政函[2000]号和区宣区政秘[2003]号、[2004]号文件精神，我区粮食附营、购销企业改革自2001年6月、2003年6月以来，得到了、区领导的高度重...
- 社区改制企业党员管理调研报告 (2010-1-14 18:50:21)
- 加强的学习教育，创新管理模式，充分发挥作用是我们深入学习实践活动的核心内容。作为全市第一批深入学习实践活动的试点单位，我们在结构上有着一定的特殊性，那就是改制企业占的比重较大，这些的基本情况是什么？他...
- 市供销社2010年度市属企业改制情况总结报告 (2010-6-18 17:53:40)
- 按照市社年初下发的秦供(2009)发17号《直属企业改制后监管办法》要求，发挥科室职能作用抓好改制后企业监管工市发改委：2009年市供销社认真贯彻落实秦发(2003)8号文件精神，继续推进社属企业产权...
- 厂企业改制的可行性报告工作总结 (2012-12-2 9:40:52)
- 厂企业改制的可行性报告各位股东：我受╳╳╳╳厂现任领导班子及新公司筹委会的委托，在这里向大家汇报，╳╳╳╳厂改制的可行性方案，请大家予以审议。╳╳╳╳厂是市国有老企业，隶属工业协会，现有各类员工一千余...
- 关于律师参与国企改制工作的调研报告 (2013-6-13 11:12:50)
- 以来，各地认真贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针，积极推进国有经济布局和结构调整，探索公有制的多种有效实现形式和国有企业改制的多种途径，取得了显著成效，现依据有关材料和通过走访、座谈了解的情况...
- 周村企业改制和民营经济发展报告 (2013-6-14 0:07:10)
- 上世纪80年代以来，周村在产权制度改革方面做出了一系列大胆探索和尝试，取得了瞩目的成就。1.创立了一种新的企业制度周村在实践中吸取了公有制积累共有、按劳分配、共谋福利的基本原则，又利用股份制产权明晰、...
- 暑期社会实践活动调查报告－－国有企业改制问题调查 (2013-6-15 16:02:11)
- 暑期社会实践活动调查报告－国有企业改制问题调查摘要：在全球化、信息化日渐深入人心的今天，随着我国加入wto以及市场经济成为主流，计划经济体制下的国有企业制度受到了巨大冲击，制度改革势在必行。改制的途径...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告五 (2013-7-26 2:20:36)
- [青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)]四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击，范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)。随着现代企业制度的推进...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告四 (2013-7-26 2:20:38)
- [青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)]三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远，范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告三 (2013-7-26 2:20:39)
- [青年员工状况与企业改革改制调研报告(三)]二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受，范文之调查报告:青年员工状况与...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告二 (2013-7-26 2:20:41)
- [青年员工状况与企业改革改制调研报告(二)]2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑，范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(二)。在...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告一 (2013-7-26 2:20:42)
- [青年员工状况与企业改革改制调研报告(一)]内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，...
- 企业改制考察报告 (2013-7-29 3:44:26)
- 企业改制考察报告武汉一冶建安公司于九月二十四日至九月二十八日组织了一次关于国企改制的考察活动，考察的单位是山东建工集团、城建集团三公司。考察小组成员由一冶建安公司董事长龙惠均、工会主席张侠明以及企业策...
- 改制重组企业纪检监察工作调研报告 (2014-7-2 8:17:55)
- 自从大会通过了《关于经济体制改革的决定》以后，企业改革随即迅速展开，并取得了一个个骄人的丰硕成果。随着企业改革的深化，许多企业进行了改制重组。这一举措使企业插上了再次腾飞的翅膀。同时，也给这些企业的纪...
- 工信委企业改制报告 (2014-7-2 8:29:32)
- 一、基本情况我县已改制的15家国有工业企业和3家集体工业企业，职工4149人。企业土地532.39亩，其中集体企业76亩。企业银行债务20066万元，通过改制，使职工的合法权益得到保障，企业土地得到盘...
- 国营企业职工劳动合同书 (2006-11-30 11:28:04)
- 编号：职工姓名：单位：延边新华印刷厂根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下...
- 述职报告(农场) (2006-12-29 11:48:42)
- 各位代表、1998年底至今，我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作，在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中，无论是个人的思想素质、理论素养，还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。...
- 农场述职报告 (2007-1-5 17:49:16)
- 各位代表、1998年底至今，我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作，在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中，无论是个人的思想素质、理论素养，还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。...
- 农场2023年县第四轮巡察整改进展情况报告 (2023-8-27 10:36:06)
- 农场2023年县第四轮巡察进展情况报告根据县统一部署，年11月28日至12月11日，县第四巡察组对农场农五队开展了常规巡察。2023年2月23日，县第四巡察组向农五队反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，...
- 中小国营铁矿走出困境之对策 (2007-1-6 14:53:52)
- 中小国营铁矿是国有矿山的组成部分，在组织地方财政收入中发挥的作用。但是随着改革的不断深化，中小铁矿的深层次矛盾日益显现,亏损不断加剧。如何解决中小国营铁矿在改革发展中的亏损问题，值得深入探讨。中小国营...
- 国有农场2023年推动落实廉政建设主体责任述责述廉报告 (2023-3-17 7:59:38)
- 国有农场2023年推动落实建设主体责任述责述廉报告2022年，本人坚决贯彻和各级部署要求，切实把主体责任落实到实处。现将工作情况汇报如下：一、2022年建设落实情况（一）执行纪律和规矩的情况本人始终能...
- 国营林场事迹 (2007-9-17 15:58:19)
- 心系群众的好支书──县国营林场1974年参加工作，1975年加入，从部队转业参加工作一直从事林业工作，1987年调到国营林场，曾担任过场长，从事工作十多年，有着十分丰富的基层工作经验。在践行，永葆先进...
- 劳动合同（国营企业） (2007-10-1 1:37:05)
- 编号：国营企业职工劳动合同书职工姓名：单位：延边新华印刷厂根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本...
- 农场场长述职报告 (2007-11-1 0:01:24)
- 各位代表、1998年底至今，我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作，在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中，无论是个人的思想素质、理论素养，还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。...
-
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