医院急诊科青年文明号事迹材料,医院急诊科青年文明号简要事迹,急诊科青年文明号事迹材料

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急诊科创建青年文明号先进事迹材料 (2012-12-22 20:18:13): 市第一人民医院急诊科目前有医护人员18人，35周岁以下的团员青年有14人，急诊科是医院的前沿阵地，它担负着全市的医疗急救任务，工作极其繁重，在院领导的大力支持下，在院团总支的领导下，我科全体团员青年积...
医院公共卫生科青年文明号先进事迹材料 (2014-3-19 17:13:34): 区中医医院位于，毗邻风景秀美的东湖，周围大学学府林立，有着浓厚的文化氛围，医院有这样一个青春澎湃的集体，他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心；他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是公共...
急诊科青年文明号工作总结 (2008-8-7 22:42:58): 200年，急诊科在院领导的高度重视和大力支持下，紧紧围绕”一切为病人，为一切病人，为病人一切”这一工作目标，切实履行“救死扶伤”的神圣天职，加强管理，优化服务，开拓进取，扎实工作，深入开展“青年文明号...
医院急诊部“青年文明号”创建工作总结 (2010-7-17 10:32:23): 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明...
青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
信息管理科创建青年文明号先进事迹材料 (2010-3-7 17:22:36): 内容预览：推进税收科学化管理，是提高税收征管质量和效率的必然要求。近年来，信息管理科以为指导，不断创新工作思路，创新服务手段，创新管理理念，税收征管的科技含量大幅提高。1、创新缴库方式，全面推进办税电...
信息管理科青年文明号先进事迹材料 (2010-11-30 23:01:01): 市地方税务局信息管理科是一支知识型、能力型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年集体。现有人员5人，平均年龄35岁，在读研究生1人，本科学历3人，大专学历1人，中级职称3人，3人...
区委政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料 (2011-6-11 9:10:57): 政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料政法委综合治理工作科是一支战斗在政法综治维稳一线的奋发有为、勇于创新、敢打硬仗、蓬勃向上的青年团队，科室主要负责全区平安番禺建设和社会治安综合治理全年部署、日...
政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料 (2012-12-11 11:15:55): 政法委综合治理工作科是一支战斗在政法综治维稳一线的奋发有为、勇于创新、敢打硬仗、蓬勃向上的青年团队，科室主要负责全区平安番禺建设和社会治安综合治理全年部署、日常调度、工作检查、考核评比、督办奖惩、督查...
卫生院护理科青年文明号主要先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:39): 北中心卫生院护共有8名护士，35岁以下的青年护理人员就有6人，占护理人员总数的75%，最大年龄为46岁，最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，2人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理...
医院创建青年文明号事迹材料 (2010-9-5 14:53:16): 医，是投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来，先后获得首都军(警)民共建标兵单位&，首都绿化美化花园式单位&，市总工会经济创新先进集体&连续多年被市民政局评为...
2011年创建医院青年文明号的事迹材料 (2010-12-31 2:36:22): 医，是市投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要的福利事业。1999年，首都军（警）民共建标兵&，首都绿化美化花园式&，市总工会经济创新先进集体&；连续多年被市民政局评为先进基层&和文明&；跨入...
市一医院ICU申报市“青年文明号”先进事迹材料 (2012-11-10 20:56:01): 我院icu科共有医护人员17人，其青团员11人，2人，平均年龄30周岁，是一支充满朝气，团结向上的队伍。自从开展创建青年文明号活动以来，我们积极响应团市委的号召，按照制定的创建实施细则，结合本科室工作...
医院青年文明号事迹材料 (2013-6-15 9:26:34): 医，是投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来，先后获得“首都军（警）民共建标兵单位”，“首都绿化美化花园式单位”，市总工会“经济创新先进集体”；连续多年被市民...
医院输液室青年文明号复评先进事迹申报材料 (2013-9-10 9:10:06): 输液室是医院的的窗口科室，现有成员10名，其中护士7名，护师3名，本科学历一名，大专6名，大专在读3名，分别被授予区、市级青年文明号。一：抓机制，争创岗位氛围浓厚青年文明号创建工作有一套管理制度，来保...
医院心理科青年文明号申请事迹材料 (2014-3-19 17:12:25): 市第人民医院心理科自2009年5月16日扩大以来，我们秉承替分忧，为社会奉献的办院宗旨，本着走出医院、走向社会、服务社会、与各类社会资源有效整合的服务模式，真正践行了使不健康的人健康，使健康的人更健康...
医院申报青年文明号事迹材料 (2014-7-6 8:38:05): 卫生院临床室申报“青年文明号”事迹材料2012年，我们临床科室在院领导的正确领导下，认真贯彻落实精神，坚持，在科主任的带领下，全体临床人员认真落实“三好一满意”活动，紧紧围绕“以病人为中心”，狠抓医疗...
2014年医院青年文明号事迹材料 (2014-7-13 0:27:13): 2014年医院青年文明号事迹材料”往往劝说半天晓东才勉强喝下一小口，还要继续耐心的劝说，常常滕晓东一个人就要五六分钟才能把药吃下去，但每一个工作人员都会想尽办法让他喝下去，看到休养员病好了，每个人都感...
医院荣获青年文明号事迹材料 (2014-10-19 17:12:47): 医，是投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来，先后获得首都军（警）民共建标兵单位，首都绿化美化花园式单位，市总工会经济创新先进集体；连续多年被市民政局评为先进...
青年文明号号长先进事迹材料 (2007-12-18 10:25:49): 青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头，黑色的皮肤泛着油光，一双小眼睛闪着机智和聪慧，浑身充满了过人的力量，他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、，其所在班组已连续五...
检察院申报青年文明号活动优秀号长事迹材料 (2011-11-13 8:48:56): 王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今，已有6年，他任劳任怨，兢兢业业，视检察事业为生命，始终保持旺盛的精力和清醒的头脑，坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体，立足本职工作，努力提高执法水...
公安消防大队青年文明号活动优秀号长先进事迹材料 (2011-12-5 8:34:40): 作为吉安县公安消防领头雁的王志武，以对消防事业的无限忠诚，忠实履行职责，自觉践行三句话精神，带领全队官兵顽强拼搏，开拓进取，凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献，铸就了吉安消防工作新的辉煌...
县医保中心青年文明号号长先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:48): 一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨，大公无私、一心为民是的本色，恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员，深知这个岗位的性...
地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46): 让青年文明号永放光彩&。&地税局青年文明号被授予省级青年文明号&工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和&为指导，认真贯彻两手...
供销大厦省级“青年文明号”文明号汇报材料 (2007-12-4 8:32:02): 供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
医院某科护理组“创建青年文明号”总结 (2007-6-18 7:54:47): 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2009-5-5 21:03:17): 医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有...
爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2010-9-27 15:04:17): 爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有...
市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-13 21:23:45): &市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-20 12:23:47): 市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
医院内分泌科“青年文明号”工作计划 (2011-6-15 11:08:55): 青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。深入开展青年文明号工作，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。所以我们内分泌科将紧紧围绕“四个一流”，以创建成果为起点，进...
医院内分泌科“青年文明号”工作总结 (2011-6-15 11:08:59): 2010年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照2010年医院工作的指导思想，结...
医院科护理组创建青年文明号总结 (2014-7-24 6:53:39): 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
青春献税收文明建功业青年文明号事迹材料 (2010-11-13 19:22:05): &++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从...
青春献税收文明建功业青年文明号事迹材料 (2010-12-1 2:53:57): ++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从初始的微笑...
区人民检察院公诉科开展创建“青年文明号”活动事迹 (2008-4-24 17:44:32): 青春红似火，执法见真情——市区人民检察院公诉科开展创建“青年文明号”活动事迹介绍厦门市思明区人民检察院公诉科是一支坚定、业务精通、执法严明、作风刚硬、朝气蓬勃、富有战斗力的公诉队伍。科室现有干警19人...
市审计局综合科“青年文明号”事迹 (2008-11-5 8:55:40): 市审计局综合科是市审计局的一个职能科室，其主要职责是负责全市审计项目管理、审计信息综合宣传、审计信息化建设及计算机辅助审计工作。该科室是一个朝气蓬勃的先进青年集体，全科现有工作人员7人，平均年龄27岁...
青年文明号卫生院护理科的先进事迹 (2015-8-25 7:10:15): 北中心卫生院护共有8名护士，35岁以下的青年护理人员就有6人，占护理人员总数的75%,最大年龄为46岁，最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，2人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理...
医院院护理组“创建青年文明号”事迹 (2007-6-5 8:20:00): 爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
2011年医院青年文明号事迹 (2013-7-29 22:39:19): 医，是市投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要的福利事业。1999年，“首都军（警）民共建标兵”，“首都绿化美化花园式”，市总工会“经济创新先进集体”；连续多年被市民政局评为“先进基层”和“文...
医院院护理组“创建青年文明号”事迹 (2013-7-29 22:48:01): 爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
水文局水情科争创市级青年文明号申报材料 (2014-4-27 12:33:48): 日前，市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报，争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名，4名，本科生4名，35岁以下青年5名，平均年龄32岁，是一个年轻活力、爱岗敬业...
市区人民政府办公室秘书科申报省级青年文明号材料 (2016-6-7 7:39:19): 市区人民办公室秘书科创建省级青年文明号简要事迹区办公室秘书科现有干部职工10人,其中8人、团员1人，平均年龄33岁。是一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。20年月被共青团市委评为市级青年文明号。自...
医院妇产科创建“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:41:13): 心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部...
医院妇产科创建青年文明号申报材料 (2007-12-4 12:39:11): 心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部...
医院妇产科创建“青年文明号”申报材料 (2008-3-20 10:29:00): .妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收...
医院妇产科创建青年文明号申报材料 (2008-9-30 9:36:56): 妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收...
医院争创青年文明号申报材料 (2008-12-6 21:24:29): 文章标题：医院争创青年文明号申报材料自从开展创建“青年文明号”活动以来，我们按照制定的创建实施细则，结合医院工作特色，以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习上级文件精神和，加强医德医风教育，要求...
医院急诊科度“创号”工作总结 (2009-5-7 6:37:50): 平凡在这里闪光真情在这里涌现—医院急诊科2007年度“创号”工作总结一年来，在上级团委的正确领导下，我科全体员工以和为指导，以医疗卫生体制改革为动力，紧紧围绕“以病人为中心、提供优质服务”医疗工作方针...
医院外科创建省级青年文明号申报材料 (2009-5-7 6:47:32): 医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人，平均年龄28.6岁，其中7人，团员10人，大专以上学历21人，副主任医师2名，主治医师5人，医师4人，主管护师9人，护师3人，是医疗战线上...

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