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总工会关于对困难企业和困难职工状况的调研报告 (2006-11-29 10:54:57)
为了认真贯彻落实精神,努力实践,进一步密切同职工群众的联系,更好地履行工会组织的基本职责,为决策提供参考依据。市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组,于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开座谈会...
关于对困难企业和困难职工状况的调研报告 (2013-7-6 8:07:41)
为了认真贯彻落实精神,努力实践,进一步密切同职工群众的联系,更好地履行工会组织的基本职责,为决策提供参考依据。市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组,于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开座谈会...
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-11-29 15:22:42)
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(...
企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-5-10 9:16:00)
企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业...
总工会2023年我市非公企业女职工现状调研报告 (2023-7-7 14:34:58)
总工会2023年我市非公企业女职工现状调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,进一步贯彻落实女职工劳动保护特别规定,全面推行女职工权益保护专项集体合同工作,57月,市总工会女职工对家非公企业...
总工会2023年非公企业女职工工作情况调研报告 (2023-7-7 14:06:39)
总工会2023年非公企业女职工工作情况调研报告针对非公有制企业迅猛发展的现状,县按照哪里有职工,哪里就有工会组织的要求,积极开展工共建活动,努力把非公企业职工组织到工会中来。目前,全县已建成非公企业工...
企业女职工特殊权益保障情况调研工作报告 (2008-12-6 18:20:26)
为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业服务业)郾城大酒店、(饭店餐饮业)...
非公企业女职工工作状况调研报告 (2013-7-29 3:51:43)
近期,市总工会女职工开展了国际金融危机影响下企业女职工面临的新情况新问题的专题调研活动。调研采取上门走访、发放调查问卷、召开座谈会等形式,重点对市20家大、中型非公有制企业女职工的现状进行了调查和了解...
企业女职工权益保护工作的调研报告 (2014-7-2 8:00:11)
企业女职工权益保护工作的调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,全面推行女职工权益保护专项集体合同工作,做好新时期企业工会女职工工作,县总工会调研组分别对灵溪、龙港两镇女职工人数相对较多的1...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告 (2007-12-18 10:48:04)
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规,对女职工工作的开...
关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告 (2007-1-3 8:11:34)
为认真贯彻关于完善在工会领导下的维权机制的精神,进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,建立和完善帮扶困难职工长效机制,更好的协助解决困难职工的基本生活保障问题,根据全总工保字(2005)11号和...
工会帮扶困难职工调研报告 (2013-6-13 0:34:18)
各级工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活,努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。为困难职工解决生活中遇到的实际困难,但是目前导致低收入阶层和特困职工群体出现的原因是复杂的,如果仅...
关于电业局困难职工群体医疗情况调研报告 (2013-7-24 2:52:22)
2010063022:05:07关于电业局职工群体医疗情况调研报告关于电业局职工群体医疗情况调研报告(2)..,电业局学习实践总体要“干部受教育,科学发展上,得实惠,”的目的是“保增长、保民生、保稳定...
关注困难女职工“三八”爱心大行动实施方案 (2013-8-14 7:11:25)
关注困难女职工,“三八”爱心大行动实施方案提要:通过调查走访,我们的心情颇感沉重,作为工会女职工组织,如果不为我市单亲困难女职工鼓与呼,不为她们做一些实事,那就是失职。因此,为了更好地帮助困难女职工摆...
关于对困难企业职工心态的调查报告 (2006-11-30 8:56:05)
为了深入贯彻落实精神,按照很需要思想的要求,大力加强和改进企业思想工作,推动企业改革、发展,维护企业和员工队伍稳定,着眼于摸清底数,探索途径,寻求对策,市委宣传部决定就困难企业员工的思想、心态展开调查...
女职工工作总结-制定活动方案,开展“女职工争创活动” (2007-12-7 11:42:13)
我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案,开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求,根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能...
工会女职工工作总结明年女职工工作的主要思路 (2013-6-5 1:32:54)
2013年度,区人大工会在区直属工会和区人大的领导下,认真贯彻《妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的...
总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结 (2017-2-28 8:45:16)
总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结按照省总女职委的统一部署,今年三八期间,我们在全市开展了女职工维权行动月活动,现将活动开展情况总结汇报如下:一、领导重视,部署到位为开展好今年的女职工维权...
女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结 (2017-3-6 10:17:25)
女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结贯彻落实系列讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作精神,进一步推进工会工作法制化的实施意见精神,切实维护女职工工会法权益的特殊利益,推动落实《女职工劳动保护特...
县总工会关于工会女职工组织建设状况的调研报告 (2006-4-20 9:52:00)
县总工会关于工会女职工建设状况的调研报告按照红河州总工会关于开展工会女职工建设状况调研的工作要求,弥勒县总工会深入19个基层工会,包括卫生、教育等4个系统及其6个基层工会,弥阳等3个乡镇,以及6个女职...
教育局关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2007-10-31 20:26:34)
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活...
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2007-12-12 8:13:30)
区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求,区教育工会通过发放调查问卷...
关于提升女职工的素质的调研报告 (2009-6-22 9:45:34)
女职工作为职工队伍的“半边天”,所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心,以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无法替代的,对女职工进行素质培训,并以良好的素质形象和风采展现在世人面前,具有的现实意义。同...
工会女职工工作调研报告 (2009-6-22 11:02:31)
女职工工作调研报告为了实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用,按照市女工委[2008]3号文件要求,对我县五年来的女职工工作进行了调查。现报告如下:一、基本情况我县共有企业3...
2013工会女职工工作调研报告 (2013-6-12 11:41:46)
为了实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用,按照市女工委[2013]3号文件要求,对我县五年来的女职工工作进行了调查。现报告基本情况如下:我县共有企业391家,已建工会组织2...
银行女职工情况调研报告 (2023-7-12 17:37:07)
银行女职工情况调研报告根据安徽省分行工会女工委对组织开展女职工调研活动的要求及分工安排,支行针对女职工认真组织开展了专项调研工作,现将相关情况报告如下:一、基础信息共有在职女职工人,其中管理岗人,专业...
电力部门工会提高女职工素质的调研报告 (2013-7-30 2:00:25)
电网公司提出“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的总体工作思路,把投资体制改革后的新时期电网企业发展的战略目标,定位在建设“一强三优”,“以人为本”的高度上,来进一步推进现代化企业发展。随着科学技术的发...
银行2023年女职工情况调研报告 (2023-7-12 11:17:23)
银行2023年女职工情况调研报告根据省分行工会女工委对组织开展女职工调研活动的要求及分工安排,支行针对女职工认真组织开展了专项调研工作,现将相关情况报告如下:一、基础信息共有在职女职工人,其中管理岗人...
公司五年来工会女职工工作情况调研报告 (2017-1-4 9:59:38)
公司五年来工会女职工工作情况调研报告为了实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用,按照集团公司要求,我公司女工委通过召开座谈会、调查问卷、个别访谈等形式,对公司五年来的女职工工...
工业困难企业调研报告 (2014-12-23 10:08:45)
一、困难企业基本情况受国际国内经济大环境不景气的影响,我区规模工业企业也受到严重影响,很多企业出现开工不足、利润下降甚至亏损,企业生产经营面临极大困难,从六月数据看,利润总额亏损企业7户,亏损面12....
企业执行女职工劳动保护情况调查报告 (2007-12-4 10:07:54)
总工会:根据总工会及市总工会《关于对企业女职工劳动保护法律法规实施情况进行执法调研》的文件要求,公司工会于年月日至日,对公司所属个基层工会的名(其中男职工人,女职工人)职工进行了问卷调查,现将调查结果...
关于非公企业女职工特殊权益的调查报告 (2013-7-6 8:02:05)
女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。其适用范围:我国对女职工特殊保护的有关法律规定,如《女职工劳...
在宝鸡市优势企业帮扶千名困难职工捐助仪式上的讲话 (2006-11-29 16:45:50)
各位领导、今天,市总工会日报社人民广播电台电视台在这里隆重举行市优势企业帮扶千名困难职工捐助仪式。首先,我代表市委、和会议主办单位向出席会议会议的捐款单位领导表示衷心地感谢!向受助的困难职工表示亲切的...
为困难企业特困职工募集资金动员会上的讲话 (2008-12-6 1:13:24)
为认真贯彻落实和大会精神密切人民群众的血肉联系、维护改革发展稳定大局、关心困难企业特困职工生活,区专门召开这次为困难企业特困职工募集资金动员会,动员全区上下为特困职工献爱心,帮助他们解决生活困难,使他...
民营女企业家面临难题调研报告 (2013-6-13 12:36:00)
国际金融危机的寒潮来袭,使上下尤其是对外出口企业经历了一次经济寒冬,对于这个处于寒潮影响末端的内陆城市来说,受的波及究竟有多大?对于生存、成长、壮大都非常不容易的女企业家来说,她们的企业受到了怎样的影...
关注妇女创业问题调查:民营女企业家面临难题调研报告范文 (2014-7-6 20:31:29)
国际金融危机的寒潮来袭,使上下尤其是对外出口企业经历了一次经济寒冬,对于这个处于寒潮影响末端的内陆城市来说,受的波及究竟有多大?对于生存、成长、壮大都非常不容易的女企业家来说,她们的企业受到了怎样的影...
2012年工会工作总结关心职工生活,为困难职工送温暖献爱心活动 (2013-6-5 0:59:14)
2012年,本处工会工作在局系统工会的领导下,深入开展学习实践活动,通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动,有力地促进了各项工作的开展,较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关...
非公企业女职工特殊权益调查分析 (2006-11-28 17:31:11)
不久前,福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明,加班加点现象依然严重,报酬低且劳动强度大,而且女职工缺乏法律维权,自我保护能力较差。特殊权益屡屡受侵调...
试论如何提升石油企业女职工素质 (2006-11-29 21:40:14)
21世纪是知识经济的时代,知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。认清并把握这一发展趋势,加大女职工知识化进程,优化知识和文化结构,提高专业技能,调整心态,以新世纪新风貌迎接新挑战这是...
企业公司维护女职工劳动保护权益经验材料 (2007-12-8 8:57:34)
集团是中国最大的工程机械开发、制造和出口企业。主要产品有工程起重机械、路面机械、压实机械、铲土运输机械、混凝土机械、高空消防设备、工程机械专用底盘、驱动桥、回转支承、液压件等系列工程机械主机和基础零部...
国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告 (2008-1-3 8:03:15)
最近,组织部组成若干调查小组,对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中,必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题:一是管理工...
关于企业职工档案管理情况的调研报告 (2008-3-29 11:50:27)
关于企业职工档案管理情况的调研报告县劳动保障局根据市劳动保障局统一部署,近期,我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研,现将有关情况报告如下。一、基本情况1、企业职工档案的管理方式《企...
谈如何提高企业女职工干部的工作能力 (2008-6-13 17:32:39)
谈如何提高企业女职工干部的工作能力企业要发展,要靠广大干部职工的共同努力。如何提高企业女职工的工作积极性,也构成了企业发展不可缺少的因素。而这项工作的重担就落在女职工干部的肩上。女职工干部是女职工工作...
关于企业女职工素质工程建设的思考 (2008-7-10 8:39:08)
关于企业女职工素质工程建设的思考全面提高女职工素质,是推动经济和社会发展的基础,又是广大女职工进步和发展的根本所在。曾强调说:“必须提高广大妇女的素质,让广大中国妇女满怀信心地走向二十一世纪,这对我们...
单位公司企业先进女职工工作事迹材料 (2008-11-10 12:34:36)
是公司的对外窗口单位,每年担负着300多万吨/数亿元进厂各种原料、合金炉料、生铁废钢及白灰、冷球、镁球等40多个品种的质量把关检验工作。“谢谢访问作为一名站长兼,几年来巾帼不让须眉,发扬四自精神刻苦钻...
如何发挥企业女职工组织在全面建设小康社会中的作用 (2009-1-23 2:33:50)
如何发挥企业女职工组织在全面建设小康社会中的作用如何把广大职工群众团结和组织起来,充分发挥工人阶级主力军作用,积极为全面建设小康社会贡献力量是新世纪工会组织的根本任务,这其中,针对女职工队伍中目前存在...
三八节座谈会钢铁企业女职工代表发言稿 (2009-5-5 17:33:22)
尊敬的各位领导、女同胞们,大家好!:今天是三八妇女节,我很荣幸能作为一名企业女职工代表在会上发言。此时此刻最想说的是:作为企业的女职工,我们是幸福的。在本钢这个国有大型钢铁企业里,我们女职工与男职工一...
钢铁企业女职工代表发言稿 (2009-5-8 0:19:55)
钢铁企业女职工代表发言稿尊敬的各位领导、女同胞们,大家好!:今天是三八妇女节,我很荣幸能作为一名企业女职工代表在会上发言。此时此刻最想说的是:作为企业的女职工,我们是幸福的。在本钢这个国有大型钢铁企业...
企业女职工演讲稿 (2010-11-20 10:54:17)
各位评委,姐妹妹:大家好!今天,我演讲的题目是《新女性新选择》。俗话说:爱美之心,人皆有之。而对美情有独钟的女性更是一再地用自身来展示美,她们追求现代的服装、发式,追求现代的生活方式,以此来显示她们独...
金融危机对企业及职工影响调研报告 (2013-7-30 1:42:17)
为认真落实市委学习实践活动领导小组办公室《关于搞好学习时间活动专题调研工作的通知》精神,市总召开专门会议,研究制定了调研提纲,精心设置了《企业调查问卷》、《职工调查问卷》、《企业调查问卷汇总表》、《职...
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企业困难女职工调研报告