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- 区公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-2-7 11:02:32)
- 主要事迹区公安分局青年后备人才推荐材料，男，岁，汉族，大学文化。该199年4月参加公安工作，先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作；2002年6月调到分局刑事科学技术室从事刑事技术...
- 09年公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-7-15 0:42:57)
- fanwenq公安分局青年后备人才推荐材料主要事迹——区公安分局青年后备人才推荐材料,男,岁,汉族,大学文化,。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作...
- 拔尖人才述职报告（校长） (2007-12-20 10:55:25)
- 求真务实奉献教育各位领导：1999年我被评为享受阳泉特殊津贴专业技术拔尖人才，面对殊荣,我感到更多的是责任和压力，我深知自己所做的离人民的要求还很远。我暗暗告诫自己，惟有踏踏实实做人，勤勤恳恳工作，谦...
- 推荐几部好看的美剧,好看的42部美剧推荐 (2013-7-14 19:34:07)
- 好看的美剧推荐,2013美剧推荐我们收集的综合排名很好的42部美剧，好看的美剧推荐给大家！经典美剧推荐美剧排行榜美剧推荐排行榜最新美剧推荐美剧1.《friends》【这就不用说了，绝对是必看，9.8分...
- 关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告 (2019-12-8 10:03:40)
- 关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告青年人才的茁壮成长是人才强国的根本。曾强调：要不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。由此可见，加强优秀青...
- 致全县专业技术拔尖人才的慰问信 (2006-11-29 17:14:52)
- 尊敬的各位专业技术拔尖人才：您好！在新春佳节即将来临之际，组织部县人事局向战斗在全县科技、教育、工业、农业、文化、卫生等各条战线上的专业技术拔尖人才致以诚挚的问候和崇高的敬意！对各位在过去一年为我县经...
- 珍惜拔尖人才 (2006-12-29 9:07:14)
- 人才是分层次的。在我们的人才队伍中，十分稀缺而又应该格外珍惜的还是拔尖人才。所谓“拔尖人才”，是指那些在推动发展、科技攻关、拓展市场等方面起着主导作用的领军人物和灵魂人物。他们如果是一方才，很可能使所...
- 科技拔尖人才命名表彰会上企业代表的发言 (2007-1-3 8:13:24)
- 科技拔尖人才命名表彰会上企业代表的发言尊敬的各位领导、，大家好：在这辞旧迎新的喜庆日子里，区隆重集会，命名表彰全区第二届第一批科技拔尖人才，我作为来自工业企业的代表，心情和在座各位一样，无比骄傲和自豪...
- 拔尖人才个人工作总结 (2007-2-2 12:27:00)
- 两年多来拔尖人才个人工作总结2004年10月被评选为第四届拔尖人才以来，本人自觉按照县人才工作要求，重点在工作创新、调研报道上下功夫，取得了一定成效；坚持干学结合，以干促学，业务素质有了一定提高。具体...
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹 (2007-9-17 16:15:53)
- 他是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1997年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责任公司总经理，1998年7月起...
- 在县级拔尖人才迎春座谈会的讲话 (2007-10-30 23:32:08)
- 今天我们在这里召开拔尖人才迎春座谈会，是在、全省人才会议和十届三次全体（扩大）会议之后，召开的一个会议。召开这次座谈会的目的，就是要学习贯彻、全省人才会议和十届三次会议精神，加强我县人才工作，促进我县...
- 拔尖人才表彰会议领导讲话 (2007-10-30 23:44:41)
- 在县第三批拔尖人才表彰会议上讲话今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实大会和...
- 在第三批拔尖人才表彰会议上的讲话 (2007-11-2 6:04:08)
- 今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实大会和十届二次全体会议精神，表彰广大专...
- 造就一大批拔尖创新人才 (2007-11-2 6:05:38)
- 创新人才，是指具有合理的知识结构、敏锐的创新和较强的创新能力的各类人才。大力培养创新人才，已经成为当今世界各国实现经济科技发展和提升综合国力的途径。报告提出，要造就一大批拔尖创新人才，以适应我国现代化...
- 2024年拔尖创新人才培养改革工作总结 (2024-1-22 8:29:33)
- 2024年拔尖创新人才培养改革工作总结自启动拔尖创新人才培养改革工作以来，我校成立了改革工作领导小组，制定了试点方案，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，激发活力，逐步建立健全创新拔...
- 科技拔尖人才意见 (2008-12-18 18:20:48)
- .为贯彻落实《河南、河南省人民关于贯彻〈、关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》(豫发〔2004〕9号),充分发挥技能人才(包括农村实用人才)在全面建设小康社会、实现中原崛起中的作用,现就加强我省...
- 2010年拔尖人才表彰会会议领导讲话 (2010-11-2 9:26:44)
- 今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实大会和十届二次全体会议精神，表彰广大专...
- 在专业技术拔尖人才座谈会上的讲话 (2010-11-14 21:10:45)
- 市委市专业技术拔尖人才座谈会上讲话&nb...
- 市技术拔尖人才申报材料 (2010-11-22 12:07:27)
- ，男，1970年出生。1991年毕业于辽源煤炭工业学校，1996年毕业于吉林建筑工程学院（大专），2005年毕业于吉林建筑工程学院（本科学士学位），2001年获取工民建专业工程师职称，2005年获取副...
- 浓情系教坛、辛勤结硕果 关于 评选教育拔尖人才的材料 (2012-12-2 22:35:37)
- 浓情系教坛；辛勤结硕果；——关于评选教育拔尖人才的推荐材；，男，现年52岁，大学本科小学；孩子，也成就了他的事业，更升华了他的人生理想；加强教学，提高学生学习；“今天有事耽误上课了，明天回来一定补上；...
- 拔尖人才先进事迹材料 (2013-6-13 14:51:27)
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责...
- 专业技术拔尖人才事迹材料 (2013-7-27 6:36:34)
- 专业技术拔尖人才推荐事迹材料，男，生于1959年，华师本科毕业，中学高级教师，荆州市教育学会会员，湖北省教育学会教师教育分会会员，于2006年应邀参加了第三届中国教育家大会，受到的亲切接见。该始终坚持...
- 拔尖人才表彰会领导讲话 (2014-7-14 7:09:48)
- 今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实大会和十届二次全体会议精神，表彰广大专...
- 市管专业技术拔尖人才座谈会讲话稿 (2016-2-19 9:25:03)
- 8市管专业技术拔尖人才座谈会讲话稿:市委召开第八批市管专业技术拔尖人才座谈会，主要目的：一是用比较正式的方式，把拔尖人才的名单隆重宣布出去；二是为拔尖人才相互学习借鉴提供一个交流平台；三是听取拔尖人才...
- 关于某市群众文化活动及群众文化人才的调查报告 (2013-9-8 16:22:42)
- 关于某市群众文化活动及群众文化人才的调查报告群众文化活动是发展文化产业的前提和基础，也是发展文化产业最终的目的和归宿。为繁荣群众文化活动，建设公共文化服务体系，培育文化市场，加强人才储备和完善文化产业...
- 以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
- .以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业，人才就是关系企业发展的关键问题。...
- 十佳青年医院县推荐报告 (2009-12-26 16:00:08)
- >医院县十佳青年推荐报告县团委：，男，现年28岁毕业于河北医科大学，本科在职正读硕士研究生，现在永年县第一医院外三科工作，主治医师，外三科副主任，医院十佳医生，优秀，2005年曾荣获县人事局、团授于“...
- 十大杰出青年推荐材料报告 (2010-1-28 12:05:03)
- 县团委：，男，现年28岁毕业于医科大学，本科在职正读硕士研究生，现在县第一医院外三科工作，主治医师，外三科副主任，医院十佳医生，优秀，2005年曾荣获县人事局、团授于“新长征青年突击手”称号。该自毕业...
- 青年人才培养和干部队伍建设调研报告 (2023-12-13 16:41:14)
- 青年人才培养和干部队伍建设调研报告调查研究是我们传家宝，以来，高度重视调查研究工作，并深刻阐明调查研究的性，为调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。为深入学习贯彻，认真贯彻国资委、集团和局关于调查研究...
- 乡镇2016年青年人才党支部创建工作情况报告 (2016-6-17 8:41:39)
- 乡镇2016年青年人才创建工作情况报告市委组织部：为深入贯彻组织部《关于印发〈乡镇青年人才工作法〉的通知》和市委组织部《关于开展乡镇青年人才创建工作的通知》的文件精神，进一步优化农村发展质量、优化队伍...
- 县联社青年人才培养工作报告 (2019-2-7 10:37:29)
- 县联社青年人才培养工作报告青年者，人生之春，人生之华也，近年来，县联社通过社会招聘、人才引进、子女置换等多种方式，新进大学生71人，其中：初始学历本科以上有28人，吸收了大批高素质青年大学生加入到信合...
- 关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告 (2019-11-30 11:02:29)
- 关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告一、研究背景与意义银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行位于。目...
- 区青年人才发展状况的调查报告 (2020-3-5 10:29:14)
- 区青年人才发展状况的调查报告一、研究概述（一）研究背景随着新城建设的深入推进，以及作为全市唯一的统筹城乡发展专项改革试点区，区有着良好的市场优势、产业优势、生态环境优势和人文优势。然而发展中经济强区战...
- 2006年市人才交流服务中心人才市场行政部工作总结 (2010-11-20 11:31:59)
- 一年来，行政部在局领导和中心领导的直接领导、关怀和帮助下，在各部门的协助和本部门工作人员的共同努力下，行政部的工作开展得井井有条，圆满完成年初制定的计划，现将一年来的工作情况汇报如下：一、做好日常事务...
- 市人才交流服务中心人才市场行政部工作总结 (2013-6-9 22:49:12)
- 一年来，行政部在局领导和中心领导的直接领导、关怀和帮助下，在各部门的协助和本部门工作人员的共同努力下，行政部的工作开展得井井有条，圆满完成年初制定的计划，现将一年来的工作情况汇报如下：一、做好日常事务...
- 文化稽查队创建青年文明号集体自查报告自查报告 (2014-10-11 20:25:15)
- 文化稽查队创建青年文明号集体自查报告,自查报告省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织，担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽...
- 推荐大力培养外向型经济人才全力促进我市经济发展 (2007-12-7 8:35:11)
- 大力培养外向型经济人才全力促进我市经济发展——在我市首期外向型青年人才培训班开班典礼上讲话（2004年11月3日）我市首期外向型青年人才培训班，经过精心筹备，于今天正式开班了。在座的各位学员，都是在自...
- 推荐2004年度人才中心工作总结 (2007-12-7 9:13:58)
- 今年，人才中心在局正确领导下，围绕“提高素质，规范管理，保持稳定，促进发展”的总体思路，促进人事人才工作全面服务经济建设，抓改革、抓管理、抓服务、抓自身建设，较圆满完成全年工作目标和交办的各项任务。一...
- 团委青年安全工作经验交流材料营造青年安全文化 推动企业安全生产 (2008-11-18 14:23:18)
- 营造青年安全文化推动企业安全生产——团委青年安全工作经验交流材料近两年来，集团公司团委在安委会和上级各安全部门的指导下，以为指导，以“开创青安工作新局面，推动安全生产上台阶”为目标，以“强化引导教育、...
- 高技能人才推荐材料 (2008-12-18 20:06:32)
- 1月11日，中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为“桂林市杰出青年岗位能手”。此前，被国资委授予了“企业技术能手”的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来，...
- 产业人才开发示范岗推荐材料 (2010-11-14 16:37:13)
- 产业人才开发示范岗推荐材料&，男，汉族，出生，1973年10月生，正式，大学毕业（工程专业管理）1996年8月参加工作。该先后在镇、区扶贫办、区民发局等部门工作，2005年7月调入发展和改革局...
- 团委青年安全工作经验交流材料营造青年安全文化 推动企业安全 (2010-11-14 22:17:03)
- 营造青年安全文化推动企业安全生产&——团委青年安全工作经验交流材料&近两年来，集团公司团委在安委会和上级...
- 文化产业人才队伍建设调研报告 (2007-7-1 17:04:03)
- 随着经济全球化、信息化趋势的增强，文化产业正在成为继信息产业后迅速崛起的“朝阳产业”，是全球范围内快速成长和利润较高的行业之一，其发展水平已成为衡量一个或地区综合实力的标志。历史源远流长，文化积淀深厚...
- 文化人才专业技术资源调研报告 (2007-8-25 8:01:30)
- 小康大业，人才为本。县人事劳动和社会保障局长期以来一直重视人才资源的开发工作，全体在平时的工作中能够自觉实践提出的关于人事、人才工作的“两个调整”战略，人才工作中心已由城镇延伸到农村。由在职人员扩大到...
- 2023年文化人才队伍建设调研报告 (2023-4-26 9:05:23)
- 2023年文化人才队伍建设调研报告加强文化建设是树立产落实，全面建设小康和构建和谐的内容。近年来，在和区的高度重视下，我区文化建设呈现出良好进展态势。文化事业、文化产业的进展富强需要一支规模宏大，结构...
- 关于农村文化人才情况的调查报告 (2007-12-5 9:31:51)
- 关于农村文化人才情况的调查报告为了贯彻落实好办公厅、办公厅《关于进一步加强农村文化建设的意见》精神，掌握我县农村文化工作的实际情况，切实加强我县农村文化建设，为推动新农村建设提供良好的文化氛围，按照主...
- 芮城县文化人才调研报告 (2008-10-18 14:50:39)
- 芮城县文化人才调研报告文化强县，人才为本。文化人才是促进文化产业发展的主要因素。如何充分调动文化人才的积极性和创造性，创造的经济效益和社会价值最大化，芮城宣传部按照市委宣传部的安排，抽调精兵强将，对我...
- 食药监局宣传文化人才队伍建设综合调研报告 (2010-1-14 18:51:04)
- 县食品药品监督管理局自成立以来就高度重视文化宣传工作，始终把信息宣传作为局重点工作之一，提出了“人人动脑动手，个个都是宣传员”的宣传理念，积极构建“大宣传”的工作格局，在“大宣传”的架构下实行“一岗双...
- 工程经理部采购供应部材料员“巾帼岗位明星”推荐材料 (2016-11-26 17:08:36)
- 巾帼岗位明星推荐材料，女，现年43岁，工程经理部采购供应部一名普通材料员。该1990年参加工作,在施工一线从事材料购管理工作至今。她钟爱她的工作，兢兢业业，一心扑进项目中。她任劳任怨，不怕脏累，面对繁...
- 推荐人力资源部主任竞岗报告 (2007-12-7 8:45:51)
- 根据我院竞争上岗实施方案的规定，本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。经过认真思考，我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。一、工作经历及工作业绩...
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