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- 电力创和谐企业构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业工作汇报 (2013-6-13 0:53:42)
- 电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会，实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所...
- 电力所副所长竞聘演讲稿 (2007-11-2 10:18:25)
- 电力所副所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是供电所副所长。近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供...
- 电力供电所副所长竞聘 (2010-11-22 2:17:10)
- 尊敬的各位领导、各位评委：&大家好！&我叫，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是供电所副所长。...
- 乡镇电力供电所所长竞聘演讲 (2010-11-22 2:17:18)
- 尊敬的各位领导：&你们好！&首先我要感谢组织领导给我创造学台与参与竞争的机会！此次企业开展公平、公正、公开的竞聘工作，是本单位人事工作重大的改革...
- 邮政支局所长竞聘上岗工作方案 (2015-12-30 8:54:11)
- 为促进邮政的快速健康发展，打造一支有激情、善管理、敢担当的队伍，结合我局实际，特制定本实施方案。一、组织机构为保证竞聘工作科学有序进行，成立支局所长岗位竞聘上岗工作领导小组。组长：副组长：成员：二、竞...
- 电业局供电所所长竞聘方案 (2007-10-1 1:09:40)
- 供电所担负着安全生产、运行维护、网改建设、电力营销、抢修服务等职责，供电所所长素质的高低，直接关系着供电所管理水平和服务质量。为此，我局决定改善用人机制，打破传统用人方式，引入“公开竞聘、民主测评、综...
- 生产技术部副主任竞聘演讲稿（电力企业） (2007-1-6 14:53:42)
- 尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我叫，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今天来竞聘11岗级的生产技术部副...
- 电力企业竞聘演讲稿 (2010-11-14 14:39:39)
- 竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前发展，这是公司充满活力的岗位竞争机制。有竞争的，才有积极进取的精神不断增强自己的才干，这是我应聘职务的理由。我将在公司...
- 竞聘电力企业安全一职的演讲稿例文 (2011-4-1 12:30:28)
- 俗话说：安全是天，生死攸关。改革开放以来，随着我国经济的发展，社会的进步和人民生活水平的提高，人们越来越重视工作环境对人的身心健康和生命安全的影响，越来越珍视个人生命的价值，以人为本的观念在全社会逐步...
- 电力企业市场策划员的竞聘演讲稿 (2011-12-4 9:30:00)
- 电力企业市场策划员的竞聘演讲稿文章摘要：适应市场中心新环境的要求，迅速进入工作状态，加强本部门业务学习，认真完成领导安排的工作。对本职位创新工作方法，不辜负领导对我的期望。如果竟聘不成功，那说明我还有...
- 电力企业营销部主任竞聘演讲稿 (2012-11-20 10:03:54)
- 尊敬的各位领导、职工代表：大家好！首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己，展现自我的机会。中层管理人员实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我局深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有效途径...
- 竞聘电力企业安全职位演讲稿 (2012-11-20 10:07:18)
- 俗话说：安全是天，生死攸关。改革开放以来，随着我国经济的发展，社会的进步和人民生活水平的提高，人们越来越重视工作环境对人的身心健康和生命安全的影响，越来越珍视个人生命的价值，以人为本的观念在全社会逐步...
- 中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案 (2014-3-23 8:04:23)
- 市国土资源局分局中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案为全面推进国土资源体制改革，优化人员结构、整合人力资源，提高工作效率，为了建立一支精干、高效的国土资源所所长队伍，树立本部门形象，促进国土资源...
- 岗位竞聘演讲稿—竞聘工商所副所长 (2007-1-5 18:29:11)
- 各位领导、大家好！首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘，展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因：一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自...
- 竞聘演说乡镇财政所所长竞聘上岗演讲稿 (2011-1-21 13:01:17)
- 各位领导、评委及佳宾：本人姓名刘德权，汉族，生于19年月日，现年岁双专科毕业(财务会计和计算机信息管理专业)，198年月参加工作，现在镇财政所工作。198年7月至198年4月招聘在乡财政所作出纳工作；...
- 竞聘稿：工商所所长竞聘演讲稿 (2012-2-24 10:21:34)
- 推荐阅读：具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中，我总是任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。竞聘稿：工商所所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，...
- 竞聘稿：供电营业所所长岗位竞聘演讲稿 (2013-6-9 20:51:45)
- 精彩导读：一位哲人说:你的心态就是你真正的主人。参加工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提醒自己，一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工...
- 电力企业治理商业贿赂专项工作实施方案 (2006-9-29 15:46:00)
- 电力企业治理商业贿赂专项工作实施方案随着市场竞争的日趋激烈，商业贿赂己经成为经济生活中的一个突出问题。商业贿赂的表现形式多种多样，它破坏市场秩序，败坏社会风气，腐蚀、干部和企业从业人员，成为滋生腐败行...
- 电力三位一体企业文化建设实施方案2 (2006-11-28 17:24:20)
- （四）落实四项工作，丰富文化载体。1、确定6.26企业节（司庆），开展纪念活动。以6.26省公司挂牌纪念日作为福建电力公司企业节日（司庆），广泛开展三位一体企业文化艺术活动和各类纪念活动，回忆公司历史...
- 电力三位一体企业文化建设实施方案 (2007-9-27 8:20:33)
- 企业文化是企业的灵魂，先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征。为了全面推进福建电力企业文化建设，特制定本实施方案。一、目标以为指导，以服务福建电力发展战略为宗旨，以培育员工社会公德、职业道德...
- 电力企业养育了我电力演讲稿 (2008-2-29 8:08:25)
- 电力企业养育了我我有两个家，一个是自己的小家，而另一个就是您我的电力企业大家庭。从我迈进电力企业的那一天起，就有这种家的感觉。细细数来，您已养育我三十年之久，您那宽广博大的胸怀已浸润了我的整个身心。电...
- 深化企业文化建设营造和谐共进氛围实施方案电力 (2008-3-31 9:23:41)
- 根据福建省电力有限公司《关于深化企业文化建设营造和谐共进氛围的意见》（闽电[2005]7号文件）精神，为进一步营造公司和谐发展的内外部环境，加强企业文化建设，特制定如下实施方案：一、指导思想和目标以和...
- 电力演讲稿——电力企业养育了我 (2010-11-14 13:42:45)
- 电力企业养育了我我有两个家，一个是自己的小家，而另一个就是您我的电力企业大家庭。从我迈进电力企业的那一天起，就有这种家的感觉。&细细数来，您已养育我三十年之久，您那宽广博大...
- 电力企业养育了我-电力演讲稿 (2010-11-22 2:38:29)
- 电力企业养育了我我有两个家，一个是自己的小家，而另一个就是您我的电力企业大家庭。从我迈进电力企业的那一天起，就有这种家的感觉。&细细数来，您已养育我三十年之久，您那宽广博大...
- 电力三位一体企业文化建设实施方案 (2014-2-12 9:21:12)
- 企业文化是企业的灵魂，先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征。为了全面推进福建电力企业文化建设，特制定本实施方案。一、目标以为指导，以服务福建电力发展战略为宗旨，以培育员工社会公德、职业道德...
- 电力企业对标实施方案 (2014-10-19 15:50:22)
- 为坚持电网公司三抓一创工作思路，全面实施一强三优现代供电公司发展战略，根据公司开展创一流同业对标工作要求，现制订分公司创一流同业对标工作实施方案，以保证该项工作的顺利进行，为公司的创一流同业对标工作奠...
- 竞聘稿：电力系统办公室副主任竞聘演讲稿 (2012-2-25 10:12:18)
- 推荐阅读：办公室副主任这个职位要在驻会副主委的领导下，负责做好综合协调、文秘、行政工作。需要熟悉统一战线工作的方针、政策办公室管理理论、经验和相关的业务知识具有较高的政策水平、文字水平、口头表达能...
- 竞聘稿：电力公司司机班班长竞聘演讲稿 (2012-2-25 10:12:19)
- 推荐阅读：明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热情和创新精神。三是大力抓好培训工作，提高业务水平竞...
- 电力所长述职报告 (2007-8-15 7:50:57)
- 各位领导、大家好！首先欢迎各位领导来到本所检查、指导工作。根据检查考评组的安排，本人就2005年度工作情况进行述职如下,请各位领导和予以评议。一、所内全年工作基本情况2005年，在公司工的正确领导下，...
- 电力副所长2005年度述职报告 (2007-8-15 7:50:58)
- 各位领导、大家好！刚才所长就本所2005年综合工作进行了详细汇报及个人述职，讲的很全面，现在由我就本人分管的工作情况作简要补充，并进行个人述职，请各位领导和予以评议。一、工作基本情况2005年8月，本...
- 县电力局计量所所长先进事迹材料 (2007-9-17 16:44:45)
- 心系客户献真情乐为企业作奉献—记县电力局计量所所长今年43岁，大专文化程度，高级工技术等级，1996年任县电力局计量所所长，在这个岗位上，他一干就是十年。十年来，他带领全所职工，不辞辛苦，不知疲倦，不...
- 竞职电力所副所长演讲稿 (2008-5-24 16:42:21)
- 尊敬的各位领导、各位评委：大家上午好！我叫黄晓峰，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是供电所副所长。近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，...
- 电力副所长2008年度述职报告 (2008-11-18 14:03:40)
- 各位领导、大家好！刚才所长就本所2008年综合工作进行了具体汇报及个人述职，讲的很全面，现在由我就本人分管的工作情况作简要补充，并进行个人述职，请各位领导和予以评议。一、工作基本情况2008年8月，本...
- 电力副所长2007年度述职报告 (2008-11-19 13:37:06)
- 各位领导、大家好！刚才所长就本所2008年综合工作进行了详细汇报及个人述职，讲的很全面，现在由我就本人分管的工作情况作简要补充，并进行个人述职，请各位领导和予以评议。一、工作基本情况2008年8月，本...
- 建设企业文化电力企业工作总结范文 (2009-11-9 20:03:45)
- 在当今时代，文化成为民族凝聚力和创造力的源泉、成为综合国力竞争的因素。企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源，已被大家普遍认可。但是，如何实现以文化力激活生产力，提升企业核心竞争力？本文结合邹...
- 电力副所长年度述职报告 (2010-12-2 13:38:44)
- 各位领导、刚才所长就本所2005年综合工作进行了详细汇报及个人述职，讲的很全面，现在由我就本人分管的工作情况作简要补充，并进行个人述职，请各位领导和予以评议。&...
- 建设企业文化电力企业工作总结 (2012-11-29 14:08:07)
- 在当今时代，文化成为民族凝聚力和创造力的源泉、成为综合国力竞争的因素。企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源，已被大家普遍认可。但是，如何实现以文化力激活生产力，提升企业核心竞争力？本文结合邹...
- 2012年电力所副所长年终述职报告 (2013-6-9 21:15:30)
- 精彩导读：针对以前由营业员统揽电量上机，复核环节把关不严，差错率高的现象，我及时向计算机信息中心为每位班长申请了用电管理系统id，由班长对本班抄表复核负全责，并根据营销专职、营业员及班长的工作职责在各...
- 电力副所长年度述职报告范文 (2013-6-13 12:13:22)
- 各位领导、大家好！刚才所长就本所2005年综合工作进行了详细汇报及个人述职，讲的很全面，现在由我就本人分管的工作情况作简要补充，并进行个人述职，请各位领导和予以评议。一、工作基本情况2005年8月，本...
- 电力公司供电营业所所长服务明星评选事迹材料 (2013-6-13 15:00:58)
- ，男，年月出生，现任电力公司供电营业所所长。他曾在不同的岗位上工作，不论什么岗位，他都能发扬主人翁，身先士卒、率先垂范，积极投身于供电企业为三农服务中，业务上精益求精，工作上踏踏实实，以身作则，在内质...
- 2013电力副所长年度述职报告范文 (2013-12-3 8:13:21)
- 2013电力副所长年度述职报告范文各位领导、大家好!刚才所长就本所2013年综合工作进行了详细汇报及个人述职报告，讲的很全面，现在由我就本人分管的工作情况作简要补充，并进行个人述职，请各位领导和予以评...
- 公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
- 一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革，充分体现公司用人所长，不拘一格的用人观，拓宽选人用人渠道，公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
- 电力企业演讲稿-我与企业共成长 (2006-4-28 9:07:00)
- 尊敬的各位领导、大家好！我演讲的题目是《快乐与感恩》不久前，在公司里蓬勃开展“主人翁”活动中，“我与企业共成长”争做企业“主人翁”已成为每位职工挂在嘴边的热门话题，既有赞许认可的，也有牢骚满腹的，身处...
- 电力企业构建独具特色的企业文化研究 (2007-6-23 7:58:20)
- 电力企业构建独具特色的企业文化研究企业文化的核心是企业精神，也叫企业之魂。企业精神的闪光点体现在个性特征上。所谓个性特征，是指在一定社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的特性。作为事物那就是事物...
- 锻造企业特色文化，促进企业全面发展（电力） (2007-9-27 8:25:47)
- 企业文化是现代管理理论研究与实践的最新成果，它将文化引入企业管理领域，以尊重人在企业的主体地位为中心原则，激发员工的内在活力，开发员工的动力源泉，提高员工的全面素质，最大限度地调动员工的激情与智慧，实...
- 电力公司发挥企业优势,推进和谐企业建设 (2007-12-7 8:31:39)
- 发挥企业工会优势推进和谐企业建设江西省电力公司超高压分公司于2004年6月成立，分公司工会也是新组建没多久，因为其新，对围绕电网公司建设“一强三优”超高压电网，如何发挥企业工会职能，推进企业和谐建设是...
- 打造企业文化品牌提升企业管理水平电力 (2008-3-31 9:24:11)
- 供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的，追求利润最大化；社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度，为电力用户供好电、服好务。为此，电网公司在2005年工作会...
- 创建学习型企业，全面提升供电企业核心竞争力电力 (2008-3-31 9:24:13)
- 明确提出，创建学习型社会是全面建设小康社会的标志之一，要“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”学习，对个人来说，是自我提高、自我完善的手段；对一个和一个民族，是创新发展的坚强动力；...
- 优质服务是供电企业企业文化建设的核心电力 (2008-3-31 9:24:21)
- “优质服务是电网公司的生命线”，这一新的企业理念，不仅充分体现了电网公司一班人认真学习，贯彻实践的决心和信心，同时也是向和人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设，仅仅靠“上级安排，下面执行，热热...
- 电力企业员工演讲稿：我们用行动见证一流的企业 (2009-1-22 1:05:42)
- >社会经济的发展，离不开电力的支持，电力企业的兴衰关系着现代化的建设。多年来，深圳供电局用国际眼光，打造深圳特色；用敢闯敢试、敢为人先的特区精神，大刀阔斧地进行一系列改革和创新；以创建国际先进水平供电...
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