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医院晨会讲话稿:用晨会凝聚创业力量 (2016-7-24 8:55:21)
医院晨会讲话稿:用晨会凝聚创业力量:郭敬春院长在区人民医院第一次晨会上,对上半年重点工作进行了简要总结,并提出了若干要求。相关数据在年中总结会后详细发布。在此省略。下面为晨会讲话内容:大家早上好...
竞职演说——银行网点副主任 (2006-11-29 23:01:56)
各位领导、各位评委:大家好!首先,感谢各位领导给我这次展示自我施展才华的机会!我叫,今年岁,大专文化,经济师。1994年入行以来,从事过出纳、储蓄、记账、联行、信贷等银行前台各个岗位,熟悉前台所有业务...
在竞聘银行网点副主任时的演讲 (2006-11-29 23:29:46)
给我一次机会,我会做得更精彩在竞聘银行网点副主任时的演讲各位领导、各位评委:大家好!首先,感谢各位领导给我这次展示自我施展才华的机会!我叫,今年岁,大专文化,经济师。1994年入行以来,从事过出纳、储...
银行网点主任竟聘演讲稿 (2007-1-6 14:58:16)
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!时隔4年,再次站上这个讲台我的心中感慨万千。4年前,我以诚肯的心态参予竞聘,并被委任到分理处任主任,而此时此刻,当我仍然...
银行分理处网点主任竞职演讲稿 (2007-6-23 7:56:11)
银行分理处网点主任竞职演讲稿银行网点主任竞聘材料各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在工行营业部工作大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,...
银行网点主任先进事迹 (2007-9-17 17:01:05)
“青春”是一个多么美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春。支行分理处的一名普通员工,在中行度过了8个不平凡的春秋。8年来,亲身经历了分行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的...
推荐银行网点主任竞聘材料 (2007-12-7 8:45:54)
各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在工行营业部工作大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回...
银行网点主任竞职报告 (2008-6-13 16:56:11)
银行网点主任竞职报告银行网点主任竞聘材料各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在工行营业部工作大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受...
银行网点主任竞聘报告 (2008-12-6 14:58:51)
文章标题:银行网点主任竞聘报告各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在工行营业部工作大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪...
银行基层网点主任竞聘演说 (2008-12-6 16:11:35)
文章标题:银行基层网点主任竞聘演说以人为本依托科技开创基层网点工作新局面各们评委、各位代表:大家好!(我竞聘的岗位是基层网点主任,演讲题目是)首先感谢行领导为我们搭建这次公平竞争的舞台!对此,我十分珍...
2010年银行网点主任竞聘演讲稿 (2010-9-5 14:02:11)
各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,我叫,现年岁,在营业部工作本科文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,银行要生存要发展,靠的是我们...
银行网点主任竞聘演讲稿 (2010-11-18 8:27:32)
3、挖掘优质客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算...
银行网点主任竞聘材料 (2010-11-18 8:30:12)
打造精品网点创工行新星――银行网点主任竞聘材料各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在工行营业部工作大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深...
银行网点主任竞聘演讲辞 (2010-11-19 18:10:32)
各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在工行营业部工作大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回...
银行网点主任竞聘材料竞职演讲 (2010-12-2 13:53:05)
打造精品网点创工行新星――银行网点主任竞聘材料各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在工行营业部工作大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深...
2010年银行网点主任述职报告 (2011-3-12 10:26:19)
尊敬的各位领导、各位:你们好我于1月通过竞聘上岗,行组织委任我为主任,主持工作至今。在担任分理处主任以来,我能够认真贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中,紧紧围绕分行提...
竞聘稿 :银行网点主任竞聘演讲稿 (2012-2-25 10:12:13)
推荐阅读:有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作...
竞聘银行网点主任演讲稿 (2012-11-20 9:54:09)
各位领导、各位同事:大家好!首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在工行营业部工作大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回...
银行网点主任竟聘演讲 (2013-6-15 8:34:12)
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!时隔4年,再次站上这个讲台我的心中感慨万千。4年前,我以诚肯的心态参予竞聘,并被委任到分理处任主任,而此时此刻,当我仍然...
工商银行网点主任竞聘演讲稿 (2013-6-29 9:18:13)
13工商银行网点主任竞聘演讲稿工商银行网点主任竞聘演讲稿;各位领导、各位同事:;大家好,首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在;我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,;一、竞聘优势1、首先...
银行网点副主任竞聘报告 (2013-7-26 23:36:36)
各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人,现年31岁,在工行营业部工作大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回...
银行网点主任述职报告 (2013-7-27 22:24:40)
二00七年度,本人任荔城区农村信用联社监事长,在省联社的、荔城区委正确领导下,在各级银监部门的有效监督下,在全体监事成员和员工的积极配合、支持下,本人能认真履行监事长的岗位职责,取得了一定的成绩,现将...
银行网点主任履职工作报告 (2015-1-16 7:58:46)
我是银行的网点主任,有机会在这里发言,首先要感谢领导和们对我们网点的信任。在这个充满生机和活力,挑战和希望并存的时代,我们网点全体员工在面对银行事业蓬勃发展、繁荣兴旺的大好形势下,在做好本职工作,搞好...
银行网点主任竞聘稿 (2015-2-8 7:31:53)
银行网点主任竞聘稿由整理,银行网点主任竞聘演讲陈词,包括个人的工作以来的工作经验及竞聘职位的优势,还有就是如果通过竞聘个人的工作打算。以下是小编整理的银行网点主任竞聘稿银行网点主任竞聘稿各位领导、各位...
银行晨会心得 (2013-7-23 10:15:49)
伴随着毕业的时光渐行渐远,怀着忐忑不安与无限激情,我来到了北海建行广东路支行,开始了人生中第一份正式工作。这标志着曾经那个飘逸洒脱,自由自在生活方式已经一去不返了,取而代之的将是一种对工作,对家庭,对...
银行晨会方案 (2013-7-23 10:19:48)
中国工商银行支行储蓄所晨会流程为进一步提高网点晨会的规范化、标准化水平,充分利用晨会平台做好网点服务礼仪和流程的固化、制度规定宣讲、风险点点评、掌握产品推介要点、工作心得分享等一系列工作。逐步建立针对...
银行晨会演讲稿 (2013-7-26 10:58:37)
尊敬的各位领导、各位同事:早上好。今天我想和大家一起分享关于理财产品的话题。2011年,银行理财产品大量发行,收益率不断攀升。截至2011年9月末,商业银行的理财产品发行规模超过13万亿元,比去年全年...
银行晨会讲话稿 (2013-8-16 7:34:14)
尊敬的各位领导、各位同事:早上好。今天我想和大家一起分享关于理财产品的话题。2011年,银行理财产品大量发行,收益率不断攀升。截至2011年9月末,商业银行的理财产品发行规模超过13万亿元,比去年全年...
银行2015年晨会制度 (2015-9-13 8:27:34)
晨会制度为进一步规范和加强社内管理,增强本社凝聚力,提升员工之间紧密合作,提高本社整体工作效率,经研究决定在社内实行晨会制度。相关要求如下:一、晨会时间:早晨接收款包之后二、晨会地点:现金区三、晨会内...
银行晨会报告 (2015-11-5 7:29:59)
各位同事大家早上好:我们的网点精神是尊重、鼓励、团队、卓越。我们上周的重点是etc、手机银行、信用卡、存款四大方面。上周数字通报如下:etc王行长10张、操东秀7张、邓经理6张、张扬磊6张、蔡主任4张...
小学晨会发言 (2013-7-29 2:51:02)
让我们以最热烈的掌声对以上班级表示祝贺!上周的卫生,路队。课间秩序做得不错,这与每位班主任和同学们的努力是分不开的,在这里我就不做具体说明,我主要将上周存在问题和本周需要改进的地方跟大家温馨提示一下:...
高三分流晨会发言 (2014-7-1 14:19:46)
高三分流晨会发言同学们、老师们,早上好!今天借用晨会时间,跟大家简单地讲一下关于10级学生进入高三之前分流的几点看法。高三前的分流,也是一次的选择:要么升学、要么就业;大多数同学目标明确,但也有个别学...
集体晨会发言材料 (2014-7-24 7:36:49)
一、各位优秀的伙伴大家早上好!很高兴今天由我和为大家主持晨会,周末过去了,充分的休息给予我们更多的能量,那么,就让我们用自己最强大的能量喊出敬业报道!二、当太阳还在休憩,当月亮准备睡下,不知疲倦的伙伴...
银行竞聘:银行网点负责人竞聘演讲稿 (2013-6-9 20:51:17)
文章标题:银行竞聘:银行网点负责人竞聘演讲稿精彩导读:市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟,不进别退。兵书云:兵无常法。只有不断地创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。在工作中,我会积极探索新的营销模式...
2023年银行网点负责人述职报告 (2023-3-17 8:21:18)
2023年银行网点负责人述职报告20年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年,从21团支行调至焉耆分理处,接...
在银行营业网点开业仪式上的致辞 (2007-2-7 7:48:25)
各位来宾朋友们:金猴辞岁,鸡年纳福。在这辞旧迎新的喜庆时节,作为省县(市)支行第一个精品营业网点的支行营业部隆重开业,值此,我代表市委、表示热烈的祝贺!对参加今天开业仪式的省、市各级领导表示热烈的欢迎...
银行营业网点规范化服务达标自查报告 (2007-6-26 7:51:46)
为树立首都金融行业的文明形象,按照金融工委文明办及分行的指示和要求,我支行决定在一线窗口部门开展规范化服务达标活动。我分理处根据分、支行《营业网点规范化服务达标》的精神及要求标准,在第一时间即制订了《...
银行基层网点营业经理事迹 (2007-9-17 15:59:02)
基层网点的营业经理是一个综合性的管理岗位,需要具备踏实的工作作风、认真负责的责任感,乐于奉献的敬业精神,以及良好的职业道德及较高的业务素质,就是这样一个优秀的营业经理。自担任营业经理以来,善于从自己多...
竞聘银行网点客户经理演讲稿 (2007-12-10 8:16:29)
尊敬的各位领导,各位同仁,大家晚上好:此时此刻,我的心情是激动的。因为,我很荣幸地走上了竞聘演讲台,非常感谢支行领导给我们青年职工提供了这次展示个人才艺,挑战自我,证明自我的机会.在激动的同时,我也做...
银行关于《营业网点规范化服务达标》的自查报告 (2007-12-21 8:21:25)
关于《营业网点规范化服务达标》的自查报告为树立首都金融行业的文明形象,按照金融工委文明办及分行的指示和要求,我支行决定在一线窗口部门开展规范化服务达标活动。我分理处根据分、支行《营业网点规范化服务达标...
2007年银行网点分理处工作总结 (2008-1-5 9:21:15)
今年2007年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的,以服务工作为中心,结合分理处的工作实际,充分发挥分理处的服务窗口形象,做好全行...
银行网点分理处工作总结 (2008-1-25 15:39:58)
2007年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的,以服务工作为中心,结合分理处的工作实际,充分发挥分理处的服务窗口形象,做好全行的会...
银行网点客户经理绩效考核指导意见 (2008-3-18 12:51:51)
.考核主要分为三个版块:一、指标考核项;二、加分项;三、减分项。考核项占100分(与任务指标挂钩环比考核);加分项占10分(以每季度的市场调研分析报告和对优质客户的维护情况为主要依据);减分项无下限(...
银行关于《营业网点规范化服务达标》的自查报告 (2008-3-19 21:58:05)
.为树立首都金融行业的文明形象,按照金融工委文明办及分行的指示和要求,我支行决定在一线窗口部门开展规范化服务达标活动。我分理处根据分、支行《营业网点规范化服务达标》的精神及要求标准,在第一时间即制订了...
打造一流的银行保险业务网点 (2008-3-20 15:55:12)
各位领导,各位同仁,大家好!我叫,来自中国人寿保险股份有限公司分公司。今天我演讲的题目是“打造一流的银行保险业务网点”。中国人寿保险股份有限公司是拥有50多年发展历史的专业化商业寿险公司。在2002年...
银行分理处网点年度工作总结 (2008-8-29 1:13:20)
2008年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的,以服务工作为中心,结合分理处的工作实际,充分发挥分理处的服务窗口形象,做好全行的会...
银行领导9月份蹲网点情况报告 (2008-9-23 14:05:16)
9月份,共到所包网点营业厅和中心大道分理处组织学习、检查和蹲点8次,其中9月3日、10日、17日、24日为组织学习,6日、13日、20日和27日为检查和蹲点。现将具体情况报告如下:一、所做主要工作1、...
银行关于《营业网点规范化服务达标》的自我检查报告 (2008-12-6 15:55:48)
关于《营业网点规范化服务达标》的自我检查报告为树立首都金融行业的文明形象,按照金融工委文明办及分行的指示和要求,我支行决定在一线窗口部门开展规范化服务达标活动。我分理处根据分、支行《营业网点规范化服务...
银行网点经理2008年个人总结 (2009-3-10 15:29:28)
本人在2008年度的工作当中能够严格遵守有关法律、法规和建行的各项规章制度,自觉遵守行里制定的各项劳动纪律,不迟到,不早退,能够积极地参加单位组织的各种活动及业务学习,认真履行岗位职责,老老实实做人,...
2010年城区银行各网点工作动员大会讲话 (2010-6-19 10:24:19)
在新的一年刚刚开始之际,我们将城区网点组织起来,召开这个会议,说明支行对城区这块增存阵地是十分重视的。近几年来,城区网点为全行的稳健经营和持续发展做出了突出贡献,进一步说明支行在深挖城区资源、拓宽城区...
人寿保险业务部打造一流的银行保险业务网点演讲稿 (2010-11-20 10:37:34)
文章标题:人寿保险业务部打造一流的银行保险业务网点演讲稿打造一流的银行保险业务网点各位领导,各位同仁,大家好!我叫,来自中国人寿保险股份有限公司分公司。今天我演讲的题目是“打造一流的银行保险业务网点”...
银行创先争优标杆网点创建活动总结 (2010-12-16 12:06:31)
银行创先争优标杆网点创建活动总结深入开展创先争优活动,是学习实践活动的继续,同时也是加强基层建设和保持先进性的需要。为了适应新形势新要求,进一步发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用,分行提出将我支行列为首...
银行营业网点主管会计竞聘上岗演讲 (2011-4-26 15:53:26)
银行营业网点主管会计竞聘上岗演讲深知营业网点从业务办理到凭证整理归案,经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实,知道委派会计主管工作的职责任务,明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强的工作能...
银行营业网点上年业务工作总结 (2011-10-16 2:13:18)
银行营业网点上年业务工作总结范文随着金融体制改革的不断深化和业务的不断发展,新线风险防控的出台,银行现行的内部管理机制和业务操作手段已越来越与目前形势的发展要求不相适应,内部经营管理反映出来的问题不少...
银行网点年终总结 (2011-11-20 8:42:06)
21世纪人是最的生产力,支行十分重视对员工的培养,注重打造学习型的团队和个人。为此,自年初开始,支行按网点负责人、业务主管、员工和客户经理4个层面每周培训一次。在全辖开展励志活动,一是发放励志书籍,二...
在县银行网点工作动员大会讲话 (2011-11-28 12:34:07)
在县银行网点工作动员大会讲话在新的一年刚刚开始之际,我们将城区网点组织起来,召开这个会议,说明支行对城区这块增存阵地是十分重视的。近几年来,城区网点为全行的稳健经营和持续发展做出了突出贡献,进一步说明...
城区银行网点管治总结讲话 (2011-12-26 9:32:14)
城区银行网点管治总结讲话范文将城区网点组织起来,新的一年即将开始之际。召开这个会议,说明支行对城区这块增存阵地是十分重视的近几年来,城区网点为全行的稳健经营和持续发展做出了突出贡献,进一步说明支行在深...
银行精品网点柜员竞聘演讲稿 (2012-2-4 15:24:22)
尊敬的各位评委(有评委的情况,没有去掉)、各位领导、大家好!此刻,站在这个竞聘的讲台上,我的心情难以平静。首先感谢行领导为我们创造这次公平竞岗的机会!对我而言,即是一次全新的挑战,又是一次检验自我、锻...
银行营业网点年初工作计划 (2012-2-12 9:10:20)
银行营业网点年初工作计划范文一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责,使网点人员既能合理分工又能团结协作,推进联动营销。2012年任各重,压力大,各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人,确保2012...
经验材料:银行网点转型培训经验交流 (2012-3-18 9:59:08)
推荐阅读:转型是为了更好的为客户提供服务,增加产品销售,但转型过程中如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育,甚至以牺牲风险来增加服务的便利性,则有可能导致转型的失败。因此,加强员工思想...
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