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- 2023年人才队伍建设的现状情况调研报告 (2023-7-16 16:27:44)
- 2023年人才队伍建设的现状情况调研报告为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在问题，就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索，为建设现代化新城提供人才保障和智力支撑。近日，我们采取座谈交流、...
- 乡镇基层人才队伍建设现状调研报告 (2013-8-20 7:59:10)
- 县某镇，土地面积平方公里，耕地2133公顷、其中水田1914公顷，山地2080公顷，下辖38个行政村，1个居委会，422个村民小组，总人口万人。该镇自古人杰地灵，有着悠久的人文历史和深厚的文化底蕴。相...
- 物资人才队伍现状调研报告 (2015-8-10 8:00:28)
- 为做好物资采购管理工作，提高物资采购管理工作的效率和质量，为全段生产工作提供物资保障，现对材料科的物资人才队伍及工作现状进行了调研，有关调研情况报告如下：一、物资人才队伍及工作现状材料科现有人员五名，...
- 县广播电视人才队伍现状及发展情况调研报告 (2019-7-1 10:05:33)
- 县广播电视人才队伍现状及发展情况调研报告为能够做好以增强四力为抓手，培养造就新时代改革创新、担当实干的高素质广电队伍这项工作，进一步加强广电人才工作和人才队伍建设，县文化体育广电和旅游局结合现阶段实际...
- 2023年乡镇财政工作运作现状调研报告 (2023-5-16 15:11:50)
- 2023年乡镇财政工作运作现状调研报告乡镇财政作为财政体系的组成部分，处于的最基层，是乡镇履行各项社会经济职能的财力基础。近年来，省市镇财政工作紧扣保运转、惠民生、促发展为工作战略目标，积极有效组织管...
- 加强工业项目建设，促进财政增长（黑山工业现状）调研情况报告（四） (2008-10-20 22:57:58)
- 加强工业项目建设，促进财政增长（黑山工业现状）调研情况报告招商引资项目储备情况一季度我县招商引资到位额11300万元，同比增加82.38％，较市计划（58000万元）完成进度为19.5％，较县计划（1...
- 加强工业项目建设，促进财政增长（黑山工业现状）调研情况报告（三） (2008-10-20 22:57:59)
- 加强工业项目建设，促进财政增长（黑山工业现状）调研情况报告工业园区情况一、2007年全县园区建设基本情况2007年，全县共建设各类工业园区33个，总占地面积达到35.86平方公里，已开发建设18.1平...
- 加强工业项目建设，促进财政增长（黑山工业现状）调研情况报告（二） (2008-10-20 22:58:00)
- 加强工业项目建设，促进财政增长（黑山工业现状）调研情况报告规模企业情况我县规模工业支柱产业培植情况及发展趋势一、培植情况2006年3月，黑山县第十三次代表大会上，李键生的报告中明确提出了工业经济的“二...
- 加强工业项目建设，促进财政增长（黑山工业现状）调研情况报告 (2008-10-20 22:58:01)
- 加强工业项目建设，促进财政增长（黑山工业现状）调研情况报告工业项目情况（农产品深加工）2007年我县工业固定资产投资额138891万元，比计划（按105000万元计算）增加33891万元，增长32.3...
- 分税制财政体制下政府收入划分现状调研报告 (2013-7-24 6:11:09)
- 2010062919:16:45分税制财政体制下收入划分现状调研报告分税制财政体制下收入划分现状调研报告(2)省财政收入体制是财政收入体制的组成，是对地方财政收入体制的和延伸。我国省财政收入体制的框架...
- 财政局2023年人才工作述职报告 (2023-3-14 10:38:17)
- 财政局2023年人才工作述职报告2023年，县财政局深入学习贯彻关于人才工作的论述精神，贯彻落实人才工作各项方针、政策和省、市、县人才工作要求，牢固树立人才为先的发展理念，强化人才工作责任，构建人才服...
- 保密调查研究年调研报告：财政部门机关保密工作调研报告 (2013-10-9 7:51:22)
- 保密调查研究年调研报告：财政部门保密工作调研报告保密工作是一项性、政策性很强的工作，历来是的一项工作。《保密法》颁布20周年来，对工作人员增强保密责任感，强化保密观念、纪律观念、法制观念，有效保守秘密...
- 对县区邮政局农村业务发展现状的调研报告 (2007-12-5 9:31:53)
- 局领导：我于2005年10－12月，对我局农村邮政业务的管理和发展进行了一定程度的调查，现将发现的问题和建议的解决方案汇报如下，以供领导参考。一、解决农村“家庭模式”协储的问题现状：我局2005年新增...
- 国土资源局关于土地开发整理现状的调研报告 (2007-12-11 19:22:31)
- 认真规划土地开发整理促进新农村建设市国土资源局市农业综合开发办公室大会审议通过的《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，明确提出了建设新农村的目标为“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整...
- 对县邮政局农村业务发展现状的调研报告 (2007-12-12 8:08:42)
- 局领导：我于2005年10－12月，对我局农村邮政业务的管理和发展进行了一定程度的调查，现将发现的问题和建议的解决方案汇报如下，以供领导参考。一、解决农村“家庭模式”协储的问题现状：我局2005年新增...
- 食药监局人力资源使用现状调研报告 (2023-6-19 8:15:40)
- 食药监局人力资源使用现状调研报告一、当前分局人力资源使用的现状及问题市食品药品监督管理局三个分局作为市局的派出机构是在我市食品药品监管系统1999年成立后，根据监管工作需要，于20年相继成立。每个分局...
- 卫生局关于农村医疗卫生事业发展现状的调研报告 (2009-5-5 21:17:47)
- 一、医疗卫生事业发展情况目前，全县有各类医疗机构103个，其中县属医疗机构2个（县医院和中医院），卫生机构5个（疾控中心、卫生监督所、妇保所、爱卫办、农卫办），民营专科医院1家,乡镇中心卫生院3所，乡...
- 铁路局青工思想现状调研报告 (2009-11-9 20:52:28)
- 为进一步了解当前青年的思想状况，准确把握青年的思想脉搏，近期，铁路局团委就青工的思想状况进行了一次不记名式的问卷调查。调查涉及30个运输生产站段，1000名青年职工。通过对问卷数据的统计、整理和分析，...
- 河务局枢纽工程管理现状调研报告 (2009-11-14 11:14:10)
- 结合深入学习实践活动，通过现场查看、召开有关人员座谈会等形式，对枢纽工程管理工作进行了认真的调研。近年来，在局的正确领导下，随着水管体制改革的实施和深化，在理顺体制、完善机制、提高工程管理水平、改善工...
- 2013年人事局关于依法行政工作现状调研报告 (2013-7-30 1:50:45)
- 依法行政、建设法治社会是社会发展的必然趋势，是构建和谐社会的保证，也是社会进步、经济发展的必然要求。也明确把“不断提高行政工作人员依法行政的观念和能力”列为全面推进依法行政年建成法治的基本目标之一。为...
- 2014年人事局关于依法行政工作现状调研报告 (2014-7-13 1:00:20)
- 2014年人事局关于依法行政工作现状调研报告依法行政、建设法治社会是社会发展的必然趋势，是构建和谐社会的保证，也是社会进步、经济发展的必然要求。也明确把“不断提高行政工作人员依法行政的观念和能力”列为...
- 食药监局宣传文化人才队伍建设综合调研报告 (2010-1-14 18:51:04)
- 县食品药品监督管理局自成立以来就高度重视文化宣传工作，始终把信息宣传作为局重点工作之一，提出了“人人动脑动手，个个都是宣传员”的宣传理念，积极构建“大宣传”的工作格局，在“大宣传”的架构下实行“一岗双...
- 文广局人才队伍调研报告 (2013-7-11 7:53:39)
- 一、目前人才队伍现状县文化广播电影电视局下属8个事业单位，即广播电视台、文化馆、图书馆、博物馆（文物局）、文工团（赣剧团）、电影发行放映公司、电影院、文化广播电影电视稽查大队，共核定编制数112名（电...
- 财政系统互联网开展财政信息公开工作调研报告 (2016-4-7 9:06:44)
- 财政系统互联网开展财政信息公开工作调研报告根据自治区财政厅《关于开展财政系统公文处理和信息公开工作调研的通知》要求，地区财政局通过认真反思自查、向各县市发文调研的形式，对财政系统在互联网开展财政信息公...
- 资金问题调研报告：第一财政保吃饭 第二财政谋发展 (2019-7-10 7:15:56)
- 第一财政保吃饭第二财政谋发展镇位于县东南部，东南与江西省修水县交界，是省级口子镇，也是幕阜山片区重点发展的乡镇。近年来，我镇坚持生态优先、绿色崛起、资源兴镇、跨越发展的道路，着力做好幕阜山沿线旅游公路...
- 教育局对人才物实施监督管理的现状及分析与对策 (2007-12-11 18:58:38)
- 区教育局对人才物实施监督管理的现状及分析与对策近年来，区教育局对加强人财物的监督管理方面进行了许多有益的探索和尝试，取得了一些实质性的效果。由于诸多主客观因素的影响，使得监督制约机制和预防腐败体系仍有...
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告 (2006-11-29 19:36:36)
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告湖南省市中院课题组在内地，由于改革开放力度不够，那些经济不够发达地区的法院，其人才流失现象非常严重，并已经引起最高层的关注。今年，最高人民法院将内地法院人才...
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告范文 (2013-6-13 13:06:34)
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告湖南省市中院课题组在内地，由于改革开放力度不够，那些经济不够发达地区的法院，其人才流失现象非常严重，并已经引起最高层的关注。今年，最高人民法院将内地法院人才...
- 人才安居工程实施现状分析报告 (2014-7-2 8:21:22)
- 2013年8月—11月，根据组织安排，在市南山区住建局跟班学习。藉此机会，对市保障房建设和管理进行了调研。根据发展现状和需求，深圳于2010年起实施的人才安居工程，并将其纳入保障房体系。本报告就深圳市...
- 农村实用人才队伍建设现状分析报告 (2015-7-27 8:43:17)
- 怒农村实用人才队伍建设现状与对策探讨农村实用人才是统筹城乡经济社会发展、发展现代农业、加快推进新农村建设的力量。十一五以来，在各级高度重视下，我州农村实用人才开发工作以和，为指导，牢固树立和落实，...
- 财政局关于土地出让金收支管理情况的调研报告 (2013-6-13 11:11:15)
- 为进一步推进学习实践活动，增强理财为民，服务群众的，提高财政服务经济，服务和谐社会建设的水平，阳高县财政局着眼于发现问题，分析问题、解决问题，积极开展调研活动。根据局学习实践活动工作安排，我们对我县土...
- 财政局固定资产投资调研报告 (2014-7-15 7:08:30)
- 纵观前三季度，临港新城地区固定资产投资呈现出“前高后低”走势，宏观调控的效应逐步显现。一、固定资产投资完成情况19月，临港新城地区完成固定资产投资78.8亿元，占年度计划的54.3%。其中，临港集团投...
- 县财政局理论学习专题调研报告 (2016-10-16 10:55:05)
- 县财政局理论学习专题调研报告县财政局2016年7月20日今年以来，县财政局紧紧围绕、中心工作，认真贯彻落实、省、市、县相关理论学习文件精神，着力开展学习型建设，切实做到规定动作不走样，特色活动有创新，...
- 考察报告：财政局财政工作考察报告 (2008-10-18 16:44:36)
- 考察报告：财政局财政工作考察报告月日财政局专题学习考察组一行人赴区区财政局就加强财政管理，建立预算执行预警机制等问题进行了学习考察，两区的生动实践为做好我市财政工作提供了有益的借鉴。一、基本情况与区在...
- 充分发挥财政职能 认真组织非税收入（财政局调查报告）_实习报告 (2008-12-6 14:22:07)
- 区财政非税收入的征收、管理工作，从一开始就得到了、区的高度重视，并给予了大力的支持，通过我们推行银行代收，不断完善征管措施，加大收入组织力度，我区非税收入在财政收入中的比重逐年提升，整体财力不断增强。...
- 市财政局2008年人才工作总结及2009年工作思路 (2009-3-12 11:45:09)
- 2008年，在市委正确领导下，我局坚持以精神和为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真贯彻市上关于人才工作的各项安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努...
- 财政局人才工作总结 (2010-4-18 13:51:48)
- 人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市人...
- 财政局2011年半年人才工作总结 (2011-6-23 11:43:41)
- 镇坪县财政局2011年上半年人才工作总结今年上半年以来，我局紧紧围绕镇坪组织部《关于印发＜2011年人才工作要点＞的通知》（镇组发【2011】5号）文件要求，以教育和培养水利专业人才为目标，将人才资源...
- 2011年财政局人才工作总结 (2011-11-17 9:59:08)
- 精英的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市精...
- 财政局2011年人才工作总结 (2012-2-23 10:45:48)
- 【08p财政局2011年人才工作总结】2011年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署...
- 2012年财政局人才工作总结 (2012-12-14 15:19:15)
- 2012年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立人才是第一资源的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，...
- 2013年财政局人才工作计划 (2013-6-4 16:26:14)
- 财政局2011年人才工作计划为扎实推进2011年人才工作，按照《市2011年人才工作要点》和《市中长期人才发展规划（20112020年）》要求，制定本计划。一、加强人才工作领导高度重视人才工作，始终把...
- 2012年财政局人才工作年终总结 (2013-6-9 21:11:18)
- 精彩导读：按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导20...
- 财政局2023年青年人才座谈会发言 (2023-5-26 11:06:03)
- 财政局2023年青年人才座谈会发言我是区财政局的，很荣幸今天能有机会作为青年干部代表做交流发言。今天是五四青年节，五四是青春的象征，更是时代对青年勇担责任的召唤。三年前，在疫情的封控中，我匆匆地完成硕...
- 财政局人才工作总结范文 (2013-6-14 0:56:15)
- 一、我局人才队伍基本情况：我局人才队伍的基本情况：全局(含下属单位)现有干部职工235人，其中在职人员233人。全局具有研究生以上学历的5人，本科学历108人，大专学历99人，其中大专以上学历占全局人...
- 市财政局人才工作总结 (2013-11-2 8:24:17)
- 市财政局人才工作总结人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人...
- 2011年财政局人才工作总结范文 (2014-2-11 14:27:11)
- 2011年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支...
- 市财政局人才工作情况的汇报 (2014-2-12 12:26:58)
- 人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市人...
- 财政局人才工作汇报材料 (2015-10-12 17:02:04)
- 为更好落实人才，扎实推进人才强州任务，推动昌吉州经济和社会又好又快地发展，切实履行成员单位工作职责，逐步提高州财政干部队伍的综合素质，根据自治州中长期人才发展规划和州人才工作领导小组考核要求，现将我局...
- 市农业局关于农产品加工现状及其发展对策的调研 (2007-12-12 8:03:25)
- 梁波是一个农业大市，是湖南省粮、油、棉、麻、菜、蔗、水产品等主要产区，农产品资源丰富，商品率较高。大力发展农产品加工业对于解决农产品卖难问题，增加农民收入，促进国民经济的良性循环具有重大意义，也是摆在...
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