- 百事可乐：不停地寻找机遇 (2006-11-28 17:06:25)
- “长期以来，百事公司像是在旷野中奔跑，不停地寻找机遇。”在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中，百事公司以561亿美元位列前十名，首次超越一直以品牌价值为傲的可口可乐；同时百事的股价也在...
- 百事可乐公司实习报告总结 (2013-6-6 20:21:17)
- 为了提高自己的能力、交际能力、思考能力以及为了使自己的假期过得有意义，也想通过亲身体验社会让自己更进一步了解社会，在中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为的是检验一下自己所学的东西能否被社会...
- 没有内涵，如何可乐——国产可乐的文化透视 (2006-11-29 9:05:55)
- 对中国可乐“不可乐”原因的分析，已经不是诸如：定位不准，广告不力、口味不行所解释得了的，也不是４ｐ，４ｃ所能涵盖的。品牌建设与传播的无所建树，民族主义的狭隘与无助，销售渠道的无能为力，从农村市场突...
- 没有内涵，如何可乐——国产可乐的文化透视1 (2008-9-5 13:08:50)
- 汾煌可乐号召“大家齐欢乐”，但是又不知道用什么来让大家齐欢乐。非常可乐呢？是“亮出你自己”的时候了？凭啥让中国消费者亮出他自己？你倡导的文化内涵及外延有没有这样的力量？你构建了这样的力量没有？文化不是...
- 可口可乐公司实习心得 (2013-6-7 8:26:44)
- 这个学期的认识实习让我们简单对企业进行了解，同时也为这个忙碌的学期画上了一个圆满的句号，为同学们以后的发展奠定基础。本次实习一共去了三个单位：郑州太古可口可乐有限公司、河南金星啤酒集团有限公司、河南花...
- 百事：皮鞋和鞋油有什么关系 (2009-2-3 12:43:25)
- 百事的面试是在一个偌大的会议厅里进行的，一对一。我和百事的人力资源部主任面对面谈了2个小时，有点像央视《东方之子》栏目的氛围。考官是位年轻而漂亮的女主任，比我大不了几岁，身上有种说不出的香味，我不知道...
- 百事理货员的工作总结 (2009-5-5 21:55:18)
- 一，服务态度至关。做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能...
- 百事新星活动总结 (2010-12-22 3:04:43)
- 块展示自己的舞台，所组织的又一次大型活动。和往常一样，学生会在活动之初就进行了严密的策划，作出具体的策划书，学生会一系列的宣传活动，其中包括大型海报展出、传单发放、问卷调查、巨型横幅等宣传手段。使得本...
- 百事三人足球赛总结 (2015-3-28 7:21:45)
- 百事三人制足球赛总结由百事可乐公司和我校共同主办的三人制足球赛于5月中旬在西南大学正式拉开帷幕。这项赛事采取层层选拔的方式。先在各学院内部进行选拔，选出最为优秀的一到两只队伍选送到全校去比赛。经过校总...
- 遵章守纪 百事不殆 (2015-7-30 8:35:35)
- 湖南省纪委3月24日专门下发通知，部署开展纪律条规教育年活动，以学习《章程》、《若干准则》、《纪律处分条例》、《监督条例（试行）》、《关于实行干部问责的暂行规定》、《选拔任用工作条例》、《行政公务员处...
- 可口可乐人力资源总监：9种素质一个都不能少 (2006-11-29 8:58:09)
- 招聘把关九重门作为一个世界级的品牌，可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略，目前在各地共有33个装瓶厂，员工2万多名。同时，可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”，只有500多名，作为大中华...
- 可口可乐——这里没有金饭碗 (2006-11-29 8:58:10)
- 可口可乐期望员工经由每天的业务锻炼，培养卓越的工作态度，不管他们的生涯规划如何，都能一帆风顺，达成个人愿望。敬业至上可口可乐希望员工在工作中锻炼一种“敬业与专业”的态度。目前，人类正处在知识爆炸的时代...
- 金六福与可口可乐的春节营销活动方案 (2007-1-5 17:40:23)
- 金六福与可口可乐的春节营销内容秋去冬来，一年一度的春节又要来临！作为集中消费的节日，春节可以说是企业和营销人员既兴奋又畏惧的一个节日，成功者自然兴高采烈，失败者则难免懊悔不已。市场在发展，营销在进步，...
- 没有内涵，如何可乐 (2007-12-19 9:30:28)
- 对中国可乐“不可乐”原因的分析，已经不是诸如：定位不准，广告不力、口味不行所解释得了的，也不是４ｐ，４ｃ所能涵盖的。品牌建设与传播的无所建树，民族主义的狭隘与无助，销售渠道的无能为力，从农村市场突...
- 从可口可乐看跨国企业本土化的精髓 (2007-12-22 10:45:02)
- 可口可乐公司虽于2001年才确立其全方位饮料公司的定位，但其从进入中国开始，一直不遗余力地在中国一步紧湊一步地推进其本土化策略。无论在区域开发、建装瓶厂、与几大合作伙伴进行无隙合作，还是新产品推广、本...
- 可口可乐下乡好喝？难卖？ (2009-11-9 22:22:54)
- “一块钱的玻璃瓶可乐我们这里都没有卖，到农村更不可能了。”陈琳（化名）是湖南中粮可口可乐公司贵州分公司黔南营业所的销售经理。在知道公司推出一元玻璃瓶可乐计划后，陈琳曾要求在公司对她所在城市进行试投放。...
- 可口可乐活动总结 (2010-12-22 3:04:40)
- 关于这次活动的原委我不算是很清楚，一方面感觉可以学一点东西，另一方面全班同学一起参加就挺好的，至于最后一点吧，又可以挣点小工资，何乐而不为呢？很感谢班长的信任，至于能成为裁判组小组长也是基于这一点的，...
- 可口可乐进军茶饮料市场项目计划书 (2011-9-20 14:22:52)
- 前言随着我国居民生活水平的提高和消费观念的变化，饮料已从昔日的生活奢侈品转为日常的生活必需品。同时随着消费者追求健康、天然的的不断提高，国内饮料市场对品种的需求也在发生变化，享有“饮料新贵”之称的茶饮...
- 参观可口可乐公司总结 (2012-11-18 20:53:35)
- 我们首先到了公司的大厅参观了公司的近期活动宣传照片，然后我们直奔九楼去参观可口可乐公司的历史博物馆。一个词概括就是：大开眼界。在这里我们了解了许多可口可乐公司的历史。在展馆外面首先映入眼帘的是关于奥运...
- 参观太古可口可乐公司的寒假社会实践报告 (2013-6-15 15:33:17)
- 作为在校大学生，我们应该走出校门，走进知名企业,与企业零距离，在实践中认识社会,深入社会,在实践中抵砺德行，全面发展，让自己在未来的就业之路打下更坚实的基础。于是，我们几个人组成一个团队，进行了一次以...
- 云南瑞米文化传播有限公司可开口可乐促销实习报告 (2013-7-26 3:39:16)
- [云南瑞米文化传播有限公司可开口可乐促销实习报告]系：经济管理学院专业：市场营销班级：09市场营销（一）班学号：20093150姓名：董维一、实习目的：通过对可口可乐促销活动得出可口可乐公司现代市场营...
- 可乐促销实习报告 (2014-7-13 0:20:28)
- 可乐促销实习报告系：经济管理学院专业：市场营销班级：09市场营销（一）班学号：203150姓名：董维一、实习目的：通过对可口可乐促销活动得出可口可乐公司现代市场营销观念、企业环境的变化、企业生存和发展...
- 2015年可乐促销实习报告范文 (2015-2-5 10:49:55)
- 系：经济管理学院专业：市场营销班级：09市场营销（一）班学号：203150姓名：董维一、实习目的通过对可口可乐促销活动得出可口可乐公司现代市场营销观念、企业环境的变化、企业生存和发展的性，对企业市场细...
- 2008年发展观学习心得体会：讲求科学地发展 (2008-11-5 8:17:14)
- 笔者认为，最近在外组织开展的学习的活动非常正确和及时，它反映出高层决策者已经看到了在我们社会经济生活中出现的种种不利于可持续发展的弊端。如何把学习的成果落实在日常经济生活中，是各级肩上的重任，也是我们...
- 学习科学发展心得体会范文之二十：科学发展求实效 (2008-11-24 9:25:21)
- 为保持经济平稳较快发展，防止出现大的起落，最近，和我省果断采取了一系列“扩内需、保增长”的重大举措。这些举措具有很强的针对性、操作性和实效性，是贯彻落实的具体体现。我们要从立足当前、着眼长远，统筹兼顾...
- 学习发展科学观心得体会：危中求机促发展 (2008-11-24 9:25:23)
- 如何应对国际金融危机对经济的负面影响，必须充分认识省情，发挥我省比较优势，坚定不移走科学发展之路，用统揽全局。危机是机遇，也是挑战，机遇多于挑战。对于复杂多变的经济形势，要有正确的判断和认识，始终保持...
- 金融学习发展科学观心得体会：科学发展食品业 (2008-11-27 9:45:40)
- 当前正在开展的学习实践活动，要求我们必须在深化思想认识有新提高，在解决实际问题上有新突破，在各项工作落实上取得新成效，确保“干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”目标的实现。一、坚持深入学习，努...
- 学科发展观心得体会：“四平八稳”是科学发展的“绊脚石” (2008-12-5 18:54:50)
- 青海撰文强调，要建立符合和正确政绩观要求的干部考核评价体系，进一步深化干部人事制度改革，扩大公开选拔和竞争上岗的范围，使想干事、敢干事、能干事的干部脱颖而出，并努力创造条件让他们干成事。通过竞争，让得...
- 实践学习发展观的心得体会：围绕“保增长、促发展”开展形势政策宣传 (2008-12-20 2:13:49)
- 面对当前复杂的国际国内经济形势，辽宁讲师团领导班子和干部在学习实践活动中，把加强学习、提高认识贯穿始终，把深入调研、查找问题贯穿始终，把解放思想、更新观念贯穿始终，进一步转变工作思路，把思想统一到和决...
- 发展观学习心得范文形成推动科学发展的强大力量 (2009-5-5 16:33:43)
- 在开展深入学习实践活动，目的就是要“把和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量，为全面推进经济建设、建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，为全面推进新的工程，为实现全面建设小康社会的宏伟...
- 推进服务创新业务创新集中精力抓发展移动发展观心得体会 (2009-5-5 21:02:57)
- 做到统筹兼顾，必须在发展中注意引导和发挥各方面的积极性，合理配置和优化企业资源。要自觉站在全局、战略的高度，立足创造最大价值，从企业实际出发，按照全面部署、突出重点、分步实施、协调推进的要求，科学合理...
- 个人发展与企业发展心得体会 (2014-1-14 7:45:01)
- 以前看过这样一则故事：迈克尔·阿伯拉肖夫原本是美国导弹驱逐舰本福尔德号的舰长。1997年6月，当迈克尔·阿伯拉肖夫接管本福尔德号的时候，船上的水兵士气消沉，很多人都讨厌呆在这艘船上，甚至想赶紧退役。但...
- 公司职员员工学习发展有责、发展尽责心得体会 (2014-6-19 7:58:58)
- 近期通过学习“发展有责、发展尽责”一文，自己从中得到了许多体会，“责任”我认为就是要对企业负责，对自己负责，干什么要有什么的。比如说，法律工作者要有强烈的法律，当医生的要有强烈的医学，等等。同样，要做...
- 学习《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会 (2023-12-12 9:21:11)
- 学习《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会4月16日，杂志发表了《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》讲话，他指出，我们历来高度重视民生改善和社会保障。以来，把社会保障体系...
- 学习转变教育发展方式促进教育事业科学发展心得体会 (2014-7-6 15:52:22)
- 在新学期的开始，我园通过各种形式的学习和培训，认真组织全园教职员工学习和理解《关于转变教育发展方式努力促进教育事业科学发展的实施意见》，通过此次的活动，我逐渐感到幼儿教育事业科学发展的性，现谨就个人的...
- 《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会 (2023-12-12 9:20:31)
- 《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会我们历来高度重视民生改善和社会保障，在二大宣言中就提出了设立工厂保险、保护失业工人等改良工人待遇的主张，新中国成立后，于1951年颁布了《劳动保险...
- 2022年加快构建新发展格局，着力推动高质量发展学习心得体会 (2022-11-26 11:05:59)
- 2022年加快构建新发展格局，着力推动高质量发展学习心得体会当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国进入新发展阶段，面临的战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素也增多。加快构建新发展格局，着力推动高...
- 2023年《加快构建新发展格局 把握未来发展主动权》学习心得体会 (2023-5-11 18:29:28)
- 2023年《加快构建新发展格局把握未来发展主动权》学习心得体会近日，我认真学习了杂志文章《加快构建新发展格局把握未来发展主动权》。提及更好统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革，增强国内大循环动力和可...
- 基层干部2023年《加快构建新发展格局 把握未来发展主动权》学习心得体会 (2023-5-12 9:46:48)
- 基层干部2023年《加快构建新发展格局把握未来发展主动权》学习心得体会近日，杂志发表的文章《加快构建新发展格局把握未来发展主动权》，深刻阐述了加快构建新发展格局的重大意义和实践要求。文章指出，加快...
- 2023年学习求是文章《加快构建新发展格局 把握未来发展主动权》心得体会 (2023-5-14 9:27:51)
- 2023年学习文章《加快构建新发展格局把握未来发展主动权》心得体会近日，按照局中心组理论学习要求。组织全体开展学习《加快构建新发展格局把握未来发展主动权》。文章指出加快构建新发展格局的意义。作为基层发...
- 2024年“加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展”专题学习心得体会 (2024-2-18 9:53:21)
- 2024年加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展专题学习心得体会根据会议安排，下面，我围绕加快发展新质生产力扎实推进高质量发展主题，结合第十一次集体学习精神。在主持学习时强调，必须牢记高质量发展是新时...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及百事可乐发展心得的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
