当前信息
- 恒大企业文化心得 (2015-3-7 14:42:42)
- 恒大企业文化心得为大家提供恒大新员工入职针对关于恒大企业文化的学习培训的感想及体会，恒大集团是记民生住宅，文化旅游，快消，农业，乳业，体育产业为一体的企业集团，对于他们的企业文化，也是很大的反映出主人...
- 恒大公司入职培训心得体会 (2019-1-16 9:10:49)
- 恒大公司入职培训心得体会2017年6月21日我正式加入了恒大公司，在来恒大集团工作之前我曾在一个刚刚进入房产公司的小企业工作，企业的工作氛围非常没有生气，缺少激情，人人都没有斗志，安于现状，效率低下，...
- 2020年“大培训、大学习、大提升”应急安全大课堂视频培训心得体会 (2020-6-11 8:13:35)
- 2020年大培训、大学习、大提升应急安全大课堂视频培训心得体会近日，在集中组织下，我参加全省应急管理系统大培训、大学习、大提升应急安全大课堂视频培训学习，进一步提升自身的安全生产、应急管理和防灾减灾救...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 恒大酒店工作转正心得体会 (2013-6-16 8:18:23)
- 转正心得体会；尊敬的恒大酒店领导：；您好！我于2012年8月10日成为酒店国际会议中；我深知作为一名酒店服务工作者，不仅需要有耐心、细；在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引；恒大酒店，为之...
- 最新企业文化部试用期工作小结范文 (2014-5-29 7:14:41)
- 最新企业文化部试用期工作小结范文20年月日，我进入了集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔...
- 恒大报心得体会 (2014-6-15 3:36:10)
- 在会议召开之际，在公司的带领下，我们眉山恒大所有员工一起学习了，相关政策，同时结合恒大报的文件精神，结合我进入恒大公司2个多月工作经历和勤奋学习所得到的收货，简单的分享一下我个人的心得体会：在来恒大上...
- 企业文化工作述职小结 (2014-7-13 0:40:12)
- 企业文化工作述职小结应该写半年工作总结以及下半年工作规划的时间。转眼到6月。开始正式接手公司的企业文化工作，今年。加上薪酬管理、办公室杂务，共同构成日常工作的三大块内容。一、企业文化可能是因为和新闻传...
- 恒大集团反腐倡廉心得 (2014-11-3 12:05:38)
- 恒大集团学习心得体会按照《恒大集团下发学习集团文件》的部署和要求，在10月30日参加学习了集团下发文件，通过这次学习本人感触很深，充分认识到集团下发文件的性，促进从业人员廉洁从业有意义，觉得作为一名恒...
- 恒大公司员工2019年观看廉政警示片心得体会 (2019-1-19 10:26:17)
- 恒大公司员工2019年观看警示片心得体会集团正朝着2019年进入世界百强企业的宏伟目标努力奋斗，站在全球超一流企业的高度审视现状，集团仍有极少数蛀虫侵害公司利益、破坏公司风气，造成极其恶劣的影响，因此...
- 从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
- 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
- 试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心 建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13)
- 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39)
- 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
- 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
- 企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02)
- 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意义，...
- 企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03)
- 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
- “企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43)
- “企业文化”和“文化企业”，两者的内涵不同，意义亦不同。“文化”从静态的视角看，它是指人们在生活中习得的习惯和习性，以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象；从动态的角度看，它具有“教化、化育、感化”...
- 企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51)
- 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
- 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天 (2010-7-14 10:49:57)
- 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
- 监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11)
- 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
- 2023年大学习大调研大培训大练兵活动动员部署会讲话 (2023-3-29 20:22:13)
- 2023年大学调研大培训大练兵活动动员部署会讲话今天我们在这里召开大学调研大培训大练兵活动动员部署会，参会的人员除了两级法院的院领导、部门负责人、员额法官还有调研案例人才库成员。人才培育工程是一把手工...
- 2023年大学习大调研大培训大练兵活动动员部署讲话 (2023-3-31 15:17:00)
- 2023年大学调研大培训大练兵活动动员部署讲话今天我们在这里召开大学调研大培训大练兵活动动员部署会，参会的人员除了两级法院的院领导、部门负责人、员额法官还有调研案例人才库成员。人才培育工程是一把手工程...
- 浅析文化资源与旅游企业文化建设的关系围绕文化 (2008-9-23 14:15:35)
- 世界经济发展证明，以历史文化遗存、自然景观和文化服务为基础的旅游业已经成为世界第一大产业。中国在二十多年的市场实践中，涌现出一批依托历史文化遗迹和自然景观发展起来的优秀旅游企业，成为地区经济的支柱，在...
- 2023年大学习大培训培训结业发言 (2023-5-18 15:57:22)
- 2023年大学培训培训结业发言：强基固本作表率履职担当展作为作为连任三届的老，在这次大学培训中，我依然感到收获满满。通过各版块专题学习，进一步增强了对和的认同认同、理论认同、情感认同，议政建言更有信心...
- 大型企业做文化 管理培训市场的“务虚”之变 (2006-11-28 17:18:42)
- 小企业做事，中等企业做人，大型企业做文化。一个企业由小到大在管理方面应逐渐“由实及虚”，如今已开始成为中国企业家的共识。这也直接导致了我国管理培训市场开始出现“由虚及实”的课程。大学光华管理学院与历史...
- 调控企业文化风向标5大准则 (2006-11-28 17:25:01)
- 语言是人类的特殊功能。人们的思想、信仰、价值观作为一种文化现象通过语言得以体现。企业，作为一个具有社会属性的个体，其独特的语言表现便是每个企业文化个性的生动体现。不难发现，任何一个企业的语言都是多姿多...
- 该怎样走出企业文化的四大误区 (2006-11-28 17:33:03)
- 近年来，越来越多的企业管理者已经深刻认识到，文化管理是在激烈的市场竞争中制胜的法宝，谁拥有文化优势，谁就拥有人才优势、竞争优势、效益优势、发展优势。因而，“企业文化”就成了许多企业老总们挂在嘴上的口头...
- 如何进行企业文化培训 (2006-11-29 8:42:20)
- 海尔是让我们很多人羡慕的企业，他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化，张瑞敏坚信“观念一变天地宽”，因此，海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化注入进去，进行彻底的培训...
- 解析企业文化的八大特性 (2006-11-29 8:53:39)
- 企业文化是企业与生俱有的，不断发展变化的，指导和约束企业整体与员工行为的价值理念。根据这一定义，我们可以分析企业文化具备以下八大特性。一：企业文化的客观性企业文化是企业与生俱有、客观存在，它随着企业的...
- 新创企业文化建设的四大误区 (2006-11-29 10:14:23)
- 新创企业应该进行企业文化建设，也能够成功地进行企业文化建设，这应该是没有疑义的。但是，新创企业的企业文化建设也容易陷入一些误区，使这些企业不仅不能从企业文化建设中获益，还要受到损失。误区之一∶企业目标...
- 走出企业文化的四大误区 (2006-11-29 10:55:17)
- 近年来，越来越多的企业管理者已经深刻认识到，文化管理是在激烈的市场竞争中制胜的法宝，谁拥有文化优势，谁就拥有人才优势、竞争优势、效益优势、发展优势。因而，“企业文化”就成了许多企业老总们挂在嘴上的口头...
- 在奥运培训和企业文化建设推进会上的讲话 (2007-6-27 7:55:19)
- 在奥运培训和企业文化建设推进会上讲话今天的会议，既是对做好2007年奥运培训工作的一次动员部署，也是公司成立后今年的第一次例会。刚才，对奥运培训和企业文化建设两项重点工作进行了安排，宣读了对奥运培训工...
- 七大理念打造信用社企业文化 (2007-9-27 8:24:58)
- 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业赖以生存和发展的原动力，同时也是区别于其它竞争手段最根本的标志，是企业整体人员价值观的综合体现。五三信用社在发展中不断积累经验，用七大理念精心打造的企业文化，...
- 企业文化培训心得体会 (2007-10-31 22:26:18)
- 企业文化培训心得体会培训心得体会200年5月16日,我一生中难忘的日子,为何这么说呢?因为那一天,我很荣幸地参加了江游副校长主讲的邦德企业文化培训，同时，那一天也是我的生日。对我来说，没有什么日子能比...
- 对通程大酒店企业文化的调查 (2007-12-11 18:56:40)
- 企业文化是企业的精神文化，是一个酒店或酒店组织在长期的经营活动中形成的这个组织中酒店人共同拥有的企业理想、信念、价值观、和酒店道德。酒店的企业文化是酒店的灵魂。通程国际大酒店于1998年5月29日正式...
- 参加公司的企业文化培训体会 (2007-12-28 14:27:21)
- 通过参加公司的企业文化培训，我对企业文化有些自己的认识和看法，表述如下。在现代社会，部分企业一味的追求高学历、高技能的人才，认为只有这样才能够使这些文化气息非常浓的人为企业文化助一把力，添一把火，才能...
- 企业文化战略规划实施七大基本原则 (2008-2-1 10:17:03)
- 一个支点三条主线原则在经盛企业文化管理咨询实施要点的一个支点三条干线中，企业哲学正是这个重中之重的支点，因为所有的文化实施均来源于这个核心思想，必须紧紧围绕这一支点，深入理解、融会贯通，才能撬起企业文...
- 电信企业文化建设培训心得体会 (2008-3-30 12:36:05)
- 又是一年春草绿，为期一个月的培训即将结束了，回顾这些天的学习，在群工作部的精心安排下、在授课老师的认真准备下，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前电信工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今...
- 企业文化建设学习培训总结汇报 (2008-6-13 17:33:16)
- 企业文化建设学习培训总结汇报赴安徽黄山市参加企业文化管理师培训班学习总结汇报2007年8月19日到25日，我与公司、工会主席隆才标到安徽省黄山市参加企业文化管理师培训班的学习，在几天的学习中，我们认真...
- 企业文化建设的十大前沿理念 (2008-9-23 14:16:53)
- ）诚信理念“人无信则不立，商无信则不立，”诚信自古就是我国企业经营的传统美德。目前我们在企业文化领域提出的诚信理念，是指的内在诚信理念，即企业内在自觉的遵守原则，完全以诚信的理念指导自己的经营活动。如...
- 企业文化建设的五大方面 (2008-9-23 14:16:54)
- 企业文化建设的五大方面企业文化的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时代，经济与文化的“一体化”成为时代的趋势和特征：科技创新促使新产品的开发越来越快；商品中的文化含量、文化附加值越来越高；...
- 员工培训与企业文化 (2008-11-6 11:53:57)
- 摘要：员工培训是企业发展的根本，现在企业之间的竞争其实就是人才的竞争，谁掌握了人才这个资源，谁就会在竞争中立于不败之地。其中员工的培训又可以分为对员工技术知识的培训和对员工进行企业文化的培训，如果员工...
- 5大方面打造企业文化 (2008-11-7 14:51:22)
- 企业文化的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时代，经济与文化的“一体化”成为时代的趋势和特征：科技创新促使新产品的开发越来越快；商品中的文化含量、文化附加值越来越高；文化、科技在投入产出中...
- 联社企业文化培训之二 (2008-12-7 0:49:07)
- 昨天，大家都参加了全市在我们这里召开的“镇平现象”大讨论，大讨论对我们镇平联社近两年来的工作进行了回顾、定位和肯定；另一方面，更的是给我们施加了压力，使我们面临着维持动力和发展的挑战。过去的两年，在在...
- 农业银行企业文化建设大讨论动员大会上的讲话 (2009-6-22 11:04:42)
- 号，我在分行参加了总行的视频会议，当天，总行的领导、总行正处以上干部、各一级分行、二级分行行长共余人参加了会议。会上，行长全面部署了农行企业文化建设大讨论的工作目标和具体任务，并要求按照动员学习（4月...
- 农行企业文化建设大讨论总结 (2009-6-22 11:10:28)
- 为落实农业银行2008年工作会议精神,推进农业银行企业文化建设,促进“3510”发展战略目标实现,总行决定在全行范围内集中开展企业文化建设大讨论。现根据总行统一部署，4月下旬以来，我行认真按照总行、省...
- 参加公司的企业文化培训总结体会 (2010-11-24 12:22:36)
- 在现代社会，部分企业一味的追求高学历、高技能的人才，认为只有这样才能够使这些文化气息非常浓的人为企业文化助一把力，添一把火，才能使企业文化很好的在企业在传播开来，形成每个人恪尽职守的灵魂法则；还有些企...
- 企业文化培训总结体会 (2011-3-14 8:58:46)
- 在现代社会，部分企业一味的追求高学历、高技能的人才，认为只有这样才能够使这些文化气息非常浓的人为企业文化助一把力，添一把火，才能使企业文化很好的在企业在传播开来，形成每个人恪尽职守的灵魂法则还有些企业...
- 企业文化培训总结 (2011-8-28 19:19:29)
- 企业文化培训总结五个月的培训生活转眼间就要结束了，回头看看这五个月来的培训生活真的是非常的有意义。在万物复苏的二月底，我们来到了山东济南，进行了为期三周的企业文化课的培训与军训。那三周的培训给我留下了...
- 2011企业文化培训总结 (2011-9-7 9:37:54)
- 五个月的培训生活转眼间就要结束了，回头看看这五个月来的培训生活真的是非常的有意义。在万物复苏的二月底，我们来到了，进行了为期三周的企业文化课的培训与军训。那三周的培训给我留下了很深的印象，因为这是我有...
- 关于企业安全生产文化培训情况工作总结 (2011-12-2 9:46:23)
- 关于企业安全生产文化培训情况工作总结文章摘要：在一个团体、企业的安全文化建设中，安全措施的采取，安全管理的实施，研究、分析、解决安全控制过程中问题都是由人来解决；企业安全文化的作用对象是人，受益对象也...
- 企业文化大讨论活动总结发言材料10.10下午 (2012-11-22 10:50:15)
- 抓住关键环节扎实开展企业文化大讨论活动；自三月份开始，在公司的正确领导下，按照公司大讨论；验，有计划推广，旨在打造“科技创新优、人才培养优；4.企业文化管理有新思维；三、基本打算企业文化大讨论活动是阶...
- 企业文化培训心得 (2013-6-8 8:55:15)
- 篇一：学习企业文化的心得200年是我们天元发展有限责任公司的“企业文化建设年”，锐意创新的时代要求鞭策着我们努力培植先进的企业文化。我们对企业文化塑造应该报一种什么样的期望，企业文化究竟能够给企业带来...
- 企业文化培训工作总结 (2013-6-12 0:33:01)
- 第一季度企业文化培训总结；在刚刚过去的第一季度中，项目部综合办公室组织各区；1、加强学习金诚信的发展历程、纵观其多年的奋斗历；2、学习金诚信的文化核心，加强员工对公司的愿景、；3、通过对企业文化的学习...
- 企业安全文化培训活动情况总结 (2013-6-13 0:01:11)
- 一、安全文化的概念：安全文化是企业安全活动中创造的安全生产、风险控制及劳动保护的观念、习惯、行为、环境、物态条件的总和；员工工作活动中的安全态度、安全行为和做事的方式是这个总和的外在反映。安全文化一词...
- 员工企业文化培训心得体会 (2013-6-13 13:22:33)
- 听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及恒大企业文化培训小结的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
