医院人事科工作总结及明年工作计划[VIP]
发布时间:2013-6-5文章大小:1577字节页数:3页
一年来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结合“三好一满意”活动,(...内容隐藏,请先注册或登录...),团结协作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平,(...内容隐藏,请先注册或登录...),圆满地完成了人事科的全年的各项工作任务。一、扎实推进人事制度改革,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不断提升医院人事管理工作的规范化与科学化水平。按照组织部门下发的关于事业单位岗位设置及岗位聘用管理有关文件要求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为医院跨越发展提供强大人才支撑。一是根据医院人才发展规划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为医院引进了一大批紧缺的专业技术人才,其中包括具有高级专业技术任职资格的领军人才与专业骨干。二是采取“走出去”的方式,多次组派人员到医学类高等院校对毕业生进行现场招聘,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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