- 县职业学校第三届师生技能节技能竞赛细则《汉字录入》技能竞赛细则 (2007-9-22 15:05:23)
- （技能竞赛项目负责人：罗屹）一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式，利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定（包括英文、数字、古文等）。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
- 烟草专卖职业技能鉴定技能中级技能随身携带版本 (2013-10-1 18:35:30)
- 1识别提出申请的方式：“申请人一般以书面方式提出申请，也可以通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请，并按烟草专卖行政主管部门要求填报格式文本。”2识别许可证申请材料的种类:①烟草专...
- 分析企业基层管理人员如何组织专业技能考核 (2006-11-28 17:31:35)
- 基层管理人员可能都有这样的经历，为了提高本单位的业务水平，都会组织一些专业技术训练，训练中为了检验训练水平，同时也为了提高员工们的训练积极性，都会组织一些考核、比武之类的活动。在组织的过程中，大家也许...
- 中心实践技能考核制度 (2007-7-28 7:57:59)
- 神木职教中心实践技能考核制度实践技能考核是加强实践教学管理，提高实践教学质量的手段，实践教学考核依据《神木职教中心专业技能考核大纲》的基本要求，结合我校实际情况，以考核实践操作技能和分析解决实际问题的...
- 生产工人专业培训与技能考核规划 (2007-11-30 8:50:44)
- 生产工人专业培训与技能考核规划（草案）中国入世以来，全球500强企业纷纷抢滩登陆，建立制造基地，欲变开放中国为“世界工厂”；加上近几年来民族工业的稳步增长，使得国内技术工人供不应求，以至于人才市场上“...
- 生产工人专业培训与技能考核规划工作计划 (2010-12-2 13:33:12)
- 生产工人专业培训与技能考核规划（草案）中国入世以来，全球500强企业纷纷抢滩登陆，建立制造基地，欲变开放中国为“世界工厂”；加上近几年来民族工业的稳步增长，使得国内技术工人供不应求，以至于人才市场上“...
- 在全市业务技能学习考核工作经验交流会上的讲话 (2010-12-5 17:44:12)
- 在全市业务技能学习考核工作经验交流会上讲话今天市创学办召开的全市业务技能学习考核工作经验交流会，是一次的会议。五个单位分别就业务技能的学习考核工作作了经验介绍，市创学办副主任郭碧勋通报了上半年创学工作...
- 安全技能大考核 (2011-8-11 13:56:46)
- 长期以来，将每月的六月定为安全生产月，而今年又特别被定为安全年。因此，在安全生产月里开展一系列行之有效的培训及宣传活动，是尤为的，目的在于以月促年，以活动促工作，确保安全生产。安全生产是企业的生命线，...
- 护理专业学生综合技能考核方案 (2014-5-18 11:42:14)
- 护理专业学生综合技能考核方案学生实习前综合技能考核不但能促进护理专业学生熟练掌握护理技能，而且也是检验学生学习效果的一种手段，是提高教学质量、实现教学目标的一个环节。结合我院实际，现制定具体方案如下：...
- 传菜部技能考核总结 (2014-12-2 7:16:32)
- 传菜部技能考核总结为了祝贺酒店6周年的成立，全面提升员工基础技能，酒店指示在8月份时，全员参与岗位技能考核，得此通知后，餐饮部各分部立刻行动起来，作为餐厅部的后勤部门，传菜部也不例外。在7月20号得到...
- 编辑岗位基本技能考核条例 (2016-3-24 9:43:47)
- 《新课程报语文导刊》编辑岗位基本技能考核条例（暂行）为夯实、稳固语文编辑中心编辑岗位的基础知识，提高语文编辑中心的整体实力水平，通过定期对编辑岗位基本技能进行笔试的方式，达到各编辑持续学习的目的，形成...
- 住院医师规范化培训结业实践技能考核（骨科） (2018-4-19 8:47:33)
- 1.骨折切开复位内固定的指征有哪些？1.骨折断端有肌肉、肌腱等软组织嵌入，手法复位失败者。2.手法复位未能达到功能复位的标准，将严重影响患肢功能者。3.多处骨折，为了便于护理和治疗，防止并发症，可选择...
- 老师教学技能培训学习小结 (2015-9-12 8:54:03)
- 这次，能够参加年区暑期音乐教学技能培训我感到很高兴。经过五天的学习，感受颇多，收获也不少。首先，为我们这次培训的几位老师给我留下了深刻的印象，尤其是老师，特让我敬佩。在这几天里，通过老师的教学和指导，...
- 技能大赛小结文稿 (2015-9-18 7:35:57)
- 为了充分展示学生的才华与技能，增强团队的凝聚力，丰富学生的业余文化生活，我校动力工程系在年月日在上锅炉房举办了第二届技能比武大赛，比赛项目主要有：笔试题、工程制图、办公软件word、autocad的操...
- 公司员工技能大赛焊工技术比武规则 (2006-11-29 19:13:43)
- 总公司首届员工技能大赛焊工技术比武规则一、考试规则1、所用试件，焊接材料的种类和数量必须按管理制度使用，试件统一打印钢字考号标记。2、考生应提前五分钟持准考证进入指定的考位。3、除考评人员及有关工作人...
- 修理中心技能大赛参赛员工发言 (2006-3-29 10:27:00)
- 尊敬的各位领导、各位评判员及所有的朋友们：大家好！今天我很荣幸地代表修理中心所有参加这次技能大赛的员工发言。首先，我代表中心所有的参赛员工，感谢一运实业公司总工会、安全技术部主办这次技能大赛，这次大赛...
- 总公司首届员工技能大赛焊工技术比武规则 (2008-3-11 9:55:29)
- 一、考试规则1、所用试件，焊接材料的种类和数量必须按管理制度使用，试件统一打印钢字考号标记。2、考生应提前五分钟持准考证进入指定的考位。3、除考评人员及有关工作人员外，其它人员不准进入实际操作考试现场...
- 创新观念打造学习型班组提高技能争做知识型员工-电信 (2008-3-31 9:23:11)
- 泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理，电信主动营销，电话排障（数据宽带业务）大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工，平均年龄不足...
- 争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13)
- 按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求，网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力，即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统，包括监视与控制。为此，监控中心在年初即制定了...
- 员工技能对安全生产的影响及对策 (2008-7-17 19:30:17)
- 搞好企业的安全生产，除了要有好的制度、好的政策、好的环境、好的措施等条件外，还有一个极为的条件，那就是要有一支高素质的员工队伍。纵观煤炭工业企业安全事故案例，不难发现，其中有许多事故是当事人因本身技能...
- 职业技能鉴定考评员工作总结 (2008-12-6 1:41:36)
- 文章标题：职业技能鉴定考评员工作总结我与2006年6月正式与公司签订合同，工作一年来，在公司各级领导、各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了本年度市场开发部、人事训练部、督...
- 中年员工岗位综合技能提升培训工作心得体会 (2009-11-9 19:21:59)
- 2009年6月27——7月3日，我有幸参加了院“中年员工岗位综合技能提升（师资）培训班”，通过一周的系统学习，收获不小。身为银行内训师，也深深体会到中年员工岗位培训工作的紧迫性和岗位责任的性。笔者曾于...
- 信用社员工个人工作总结加强学习，提高政治思想觉悟和业务技能 (2011-4-18 2:41:39)
- 你正在浏览的工作总结是信用社员工个人工作总结加强学习，提高思想觉悟和业务技能信用社员工个人工作总结今年以来,在联社、社领导的正确领导下，在帮助、支持下，认真学习方针、路线和政策及金融法规等，素质和业务...
- 如何提高信用社员工业务技能 (2011-7-14 13:10:17)
- 提高信用社员工业务技能当前，金融系统信息化推进速度迅猛，各项工作蓬勃发展，员工的素质高低是决定信用社企业命运成败的关键。提高职工整体素质，培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍，是新形势下工会面临的一项...
- 员工职业技能竞赛闭幕式讲话稿 (2013-6-4 0:10:42)
- 员工职业技能竞赛闭幕式讲话稿伴随着领导的期望满载激情与梦想的之旅，公司2013年员工职业技能大赛胜利闭幕了！在这里，我代表公司和大赛组委会，向在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺！向承办大赛...
- 云南公司员工参加集团公司首届水电运行技能大赛赛前培训心得体会 (2014-1-3 8:08:02)
- 云南公司员工参加集团公司首届水电运行技能大赛赛前培训心得体会(华电云南公司工会办)胡长成：追梦乌江贵州的母亲河乌江，它的上面坐落着一座现代的大型水电站—乌江渡发电厂，它是中国第一座石灰岩地貌水电厂，乌...
- 2014员工岗位技能操作培训计划书 (2014-3-14 8:24:39)
- 2014员工岗位技能操作培训计划书2014年9月份培训计划基于当前员工对于岗位操作技能水平差，企业文化，安全等综合素质偏低现象，生产线组织全体员工综合性全面培训，培训内容主要涵盖，工艺操作、安全知识、...
- 关于做好2014年度柜面员工业务技能等级鉴定工作的通知 (2016-3-24 9:40:16)
- 工银浙办发〔2014〕124号关于做好2014年度柜面员工业务技能等级鉴定工作的通知省分行营业部、各二级分行：2014年度业务技能鉴定将于7月上旬举行。现将有关事项通知如下：一、业务技能鉴定的等级今年...
- 在2016年员工技能比武大赛上的讲话 (2017-1-4 10:09:24)
- 以技能比武为契机，苦练内功，挖潜争效，开创公司经营工作新局面在2016员工技能比武大赛上讲话董事长尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：上午好!今天是个好日子！我们全体员工精神焕发，隆重举行2016年集...
- 银行员工未参加运营技能竞赛活动检讨书 (2020-8-27 7:53:26)
- 银行员工未参加运营技能竞赛活动检讨书尊敬的领导和各位同事:在写下检讨书这三个字时，我的心里真的是百味陈杂，当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。当天由于睡过头了，没有去参加银行举办的运营技能竞赛，这...
- 2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案 (2017-1-4 10:00:14)
- 2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案为确保2016年市职工高技能人才技能大赛顺利进行，制定本次大赛实施方案。一、大赛主办单位市委人才工作领导小组办公室市人力资源和社会保障局市商务局市市容园林局市...
- 国家级青年文明号考核小结 (2006-11-29 15:26:22)
- 春天般温馨的流动之家——t61/2次京昆三、八组级青年文明号考核小结昆明铁路局客运段t61/2次京昆车队第三、八包乘组自1998年被团、铁道部联合命名为“青年文明号”至今，连续保持此称号已经七年了。期...
- 个人年度考核工作小结 (2007-11-2 22:50:03)
- 忙忙碌碌中很快的，一年过去了。回顾自己一年来的工作，现从以下几个方面进行总结：一、在思想上，我一贯坚持和坚决拥护各种、政策，关心大事，关注上海和崇明的发展。作为学校的工作者，我坚持运用各种形式，组织教...
- 小学老师年度考核工作总结、工作小结 (2007-12-5 9:02:59)
- 年度考核个人小结德。本人坚持四项基本原则，认真参加学习，关心国内外大事，提高觉悟，指导自己的教育工作。严格遵守法律。认真履行教师职责，树立正确的教育观、人才观，推进素质教育。能。担任东花园幼儿园美术科...
- 考核自我小结 (2007-12-20 8:31:56)
- 2004年度考核自我小结白酒中学阚家权本年度能认真学习和大会精神，平时能经常读书看报，关心时事，能正确把握舆论导向，遵纪守法，能深入群众，倾听群众呼声，能协调好干群关系。能模范遵守教师职业道德，爱岗敬...
- 应聘试用期考核自我小结 (2007-12-20 8:31:57)
- 一、问题的提出从二月十八日我到公司正式上班，今天有十天了。在公司领导的安排下，我深入公司生产现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、交流，对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有...
- 农村公共卫生服务项目考核工作小结 (2009-11-9 19:49:59)
- 2009年上半年区农村公共卫生服务项目考核工作小结为切实做好农村公共卫生管理工作，逐步改善农村卫生状况，提升农村卫生服务的公平性和可及性，提高农民健康水平，构建和谐社会，我们加强了农村公共卫生服务工作...
- 2012年教师年终考核小结 (2012-12-5 11:11:10)
- 漫长的一年又到尽头，回顾这一年自己的工作情况，觉得有许多事情做得不够理想，真相时光倒流，把自己做的不够完美的事情重做一遍，但这是不可能的，只能提醒自己吃一堑，长一智，以后把工作做得更好些。心中感受着沉...
- 副校长年度考核小结 (2014-1-6 20:57:47)
- 副校长年度考核小结转眼间，又一年在繁忙的工作中悄然而去。2010年，作为副校长，我在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献。全身心地投入学校的工作中，与领导班子成员团结协作，在促进学校教育教学质量的提升上...
- 粮食局上半年绩效考核小结报告 (2014-7-20 7:04:16)
- 在正确领导下，以为指导，围绕“省会城郊县”和“山水生态灵寿”的战略目标，结合“保增长、保变样、保民生、保稳定”工作，粮食系统2010年上半年工作有条不紊的开展良好，现将我系统半年工作开展情况总结汇...
- 公务员2015年度考核工作小结 (2015-8-2 7:27:45)
- 透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何...
- 15年公务员年度考核个人工作小结 (2015-8-9 7:52:45)
- 2015年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下：在领导和的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结、认真学习、扎实工作...
- 2015年6月年度工作考核小结：本人思想上积极要求进步 (2015-9-1 7:51:33)
- 学年度个人工作小结本人坚持四项基本原则，拥护教育方针政策，忠诚人民教育事业。认真参加学习活动，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。作为班主任，本人关心每一位学生的成长，关注他们的养成教育，积极参与学校...
- 15年公务员年度考核个人小结 (2016-2-28 9:17:02)
- 20年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下：在领导和的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结、认真学习、扎实工作”为...
- 公务员2015年度考核个人工作小结 (2016-3-2 8:58:11)
- 透视2015年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如...
- 员工成绩与效率考核表 (2006-11-29 23:29:24)
- 员工成绩与效率考核表姓名部门职称入公司日期年资任现职日期人事记录（1）考勤假别记录扣分旷职（3分/日）事假（1分/日）病假（0.5分/日）迟到、早退（0.5分/次）特休公假婚假丧假公伤假产假合计扣分本...
- 员工绩效考核制度 (2005-11-13 18:25:00)
- 总则第一条目的：为规范公司员工绩效考评与发展管理，特制定本制度。第二条适用范围适用于本企业各部门、各分公司全体员工（包括临时工）。第三条定义：绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。...
- 员工日常行为考核规则 (2006-4-21 16:25:00)
- 1、上班时间不按公司规定着装者[以黑兰灰色西装为主打领带详见日常行为考核规范],每次扣除工资20元；2、上班时间不按公司要求佩戴工作牌者(包括技术服务人员外出维修和人员业务联系),每发现一次或通过回访...
- 公司员工绩效考核方案 (2007-3-15 8:30:07)
- 公司员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。二、考核目的1、在造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制...
- 某有限公司员工绩效考核细则 (2007-6-17 9:18:41)
- 一、绩效考核的目的：1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；3.不断提高公司员的工作能力，改进工...
-
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