- 2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
- 2006年全县人事人才工作的指导思想是：以和思想为指导，深入贯彻落实全体会议和全县三级干部会议精神，认真落实省市人事工作会议精神，以为统领，以服务县域经济为己任，以加强执政能力为核心，大力实施人才强县...
- 人事劳动和社会保障局2009年上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2010-11-13 20:41:11)
- 在县委领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和思想为指导，认真贯彻全体会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人...
- 人事局长在全区人事人才工作暨表彰大会上地讲话 (2013-6-3 16:39:33)
- 贯彻落实，努力推进人才人事工作和谐发展区委组织部副部长、区人事局局长、区编委办主任—这次全区人事人才工作暨表彰大会是经区委、区批准召开的。会议的主要任务是：学习贯彻全体会议、省、市人事工作会议精神，...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和区委、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工...
- 人事劳动和社会保障局上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2013-6-9 23:34:54)
- 在县委领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和思想为指导，认真贯彻全体会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人...
- 人事局人事人才情况总结 (2013-6-10 1:15:36)
- 人事人才工作和机构编制工作在县委领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以和思想为指导，认真开展了学习实践活动。围绕县委、确定的“人才强县战略”要求，密切联系实...
- 人事局人事人才工作总结 (2014-12-6 10:26:43)
- 某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来，全县人事人才工作以和思想为指导，认真贯彻落实，紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标，树立“更加注重公平公正，更加注重利益协调，更加注...
- 先进事迹——树立“以人为本”的工作理念培养创新人才 (2006-11-29 23:21:40)
- 在校工会开展“六个一”竞赛活动中，我一直在思考，如何将“六个一”竞赛活动进一步深化、如何从配合学校的中心工作，完成高等到教育的任务出发，树立“以人为本”的工作理念，以培养具有他新精神和创新能力的复合型...
- 拔尖人才先进事迹材料 (2006-11-30 10:18:31)
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责...
- 拔尖人才先进事迹材料 (2007-1-6 14:53:15)
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责...
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹 (2007-1-6 14:56:25)
- 他是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1997年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责任公司总经理，1998年7月起...
- 人才兴冀先进事迹材料 (2007-1-6 14:56:37)
- 年以来，局按照省市关于“人才兴冀工程”的有关要求，坚持“引、用、育、留”四措并举，不断更新观念，创新方法，努力建设一支素质优良、结构合理、相对稳定的人才队伍，为县域经济的发展提供了可靠的人才保障。一、...
- 拔尖人才先进事迹材料 (2007-5-29 7:55:17)
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责...
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹 (2007-9-17 16:15:53)
- 他是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1997年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责任公司总经理，1998年7月起...
- 拔尖人才先进事迹材料 (2007-9-17 16:16:49)
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责...
- 人才兴冀先进事迹材料 (2007-9-17 16:30:50)
- 年以来，局按照省市关于“人才兴冀工程”的有关要求，坚持“引、用、育、留”四措并举，不断更新观念，创新方法，努力建设一支素质优良、结构合理、相对稳定的人才队伍，为县域经济的发展提供了可靠的人才保障。一、...
- 农村乡土人才先进事迹材料 (2008-3-19 22:34:40)
- 1952年生，汉族现任市东镇村,村委会主任，市日光温室经济协会会长。曾多次受到、省、市县的表彰奖励：获农民基层干部培训工作先进个人，连续三届黑龙江省优秀，黑龙江省农村优秀乡土人才，牡丹江市致富带头人，...
- 人才工作先进个人事迹材料 (2008-3-19 22:42:19)
- ，男，1956年8月出生，大学文化现任宁安市人事局局长、编办主任职务。他立足人事、编制工作岗位，锐意进取，开拓创新，为全局提出了“提供一流的服务，创造一流的业绩”的目标，突出服务功能，以经济建设为中心...
- 人才交流服务中心主任先进事迹材料 (2008-12-6 21:14:41)
- 文章标题：人才交流服务中心主任先进事迹材料(市直先进工作者呈报材料)现任市人才交流服务中心主任。任职以来，该认真履行职责，认真贯彻落实、全区和全市人才工作会议精神，按照的要求，围绕实施人才强市战略，与...
- 人才交流中心支部先进事迹材料市直机关优秀呈报材料 (2008-12-6 21:14:46)
- 文章标题：人才交流中心先进事迹材料(市直优秀呈报材料)人才交流中心先进事迹材料(市直优秀呈报材料)始终坚持学习、全体会议精神，努力把握时代的脉搏，与时俱进，不断提高自己的思想觉悟和执政能力，力求把自己...
- 以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
- .以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业，人才就是关系企业发展的关键问题。...
- 卫生系统优秀人才先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:34)
- ，市第一医院心血管内科的主任医师，先后获得市首批知名医生、市优秀职业医师、山东省优秀医务工作者、山东省心脏病学专业杰出介入专家、医药卫生系统先进个人等荣誉称号。1982年从医学院毕业分配到市第一医院内...
- 拔尖人才先进事迹材料 (2013-6-13 14:51:27)
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责...
- “优秀人才先进事迹”申报材料 (2013-7-6 7:55:20)
- 我是中心学校一名普通的数学教师，本科学历，1995年参加教育工作，1996年加入，我忠诚于教育事业，在十年的教育生涯中，我时时以一个优秀教师的标准要求自己，以一个的标准要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业、热...
- 人才服务中心综合部主任科员先进事迹材料 (2016-4-13 8:25:29)
- 人才服务中心综合部主任科员先进事迹材料，男，1978年2月出生，汉族，硕士研究生现任市人才服务中心综合部主任科员和中心总支青年，曾先后在市人才服务中心档案管理部、中心iso9000推进办公室、人事考试...
- 乡土人才先进事迹材料 (2016-10-10 8:38:26)
- 乡土人才先进事迹材料个人富不算富，大家富才是真的富，他作为乡土人才，一定要带领大家共同致富。这是万载县康乐街道里泉村生猪加工企业经理肺腑之言。一个平凡的农村人，用自己的言行成为了里泉村农民发家致富的领...
- “十佳青年教师”先进事迹材料：潜心做学问，精心育人才 (2016-10-14 8:55:57)
- 【个人简介】鞠，女，1978年生副教授。自2005年入校以来，忠实履行自己的岗位职责，明确工作思路，突出工作重点，与时俱进，将原则的坚定性与方法的灵活性有机结合，较好地完成各项工作任务。【主要事迹】鞠...
- 县人事和劳动社会保障局促进就业先进事迹材料 (2006-11-29 15:35:47)
- 强化基层劳动保障服务功能打造规范化的社区就业平台—石泉县人事和劳动社会保障局促进就业先进事迹材料今年以来，石泉县人事和劳动社会保障局认真贯彻落实就业再就业方针政策和文件精神，紧扣加快发展时代主题和就业...
- 人事局老干部工作个人先进事迹材料 (2007-1-6 14:59:23)
- ，女，年月日生，大学文化，现任县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了县事业单位退休管理工作的良性发展。一、加强学习，...
- 组织人事部门先进集体事迹材料 (2007-6-15 8:02:48)
- 2006年以来，组织人事处在市委组织部和的正确领导下，坚持以和思想为指导，认真贯彻精神，按照全市组织人事工作会议和市委要求，与时俱进，扎实工作，为全市的和本单位中心工作提供坚强有力的组织保证，圆满地完...
- 人事局老干部工作个人先进事迹材料 (2007-9-17 16:20:33)
- ，女，年月日生，大学文化，现任县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了县事业单位退休管理工作的良性发展。一、加强学习，...
- 县人事劳动和社会保障局先进事迹 (2007-9-17 16:41:29)
- 县人事劳动和社会保障局总支在县委正确领导下，的旗帜，深入学习贯彻精神紧紧围绕建设“五个好”目标，与时俱进，锐意进取，大力提升工作水平，基层建设取得了新的成绩，战斗堡垒作用得到充分发...
- 人事劳动和社会保障局先进事迹材料 (2007-9-17 16:44:59)
- 人劳局总支在县委的领导下，在县直工委的具体指导下，认真贯彻和十六届、全体会议精神，带领全体干部努力实践思想，紧紧围绕目标、工作目标，团结拼搏、求实奉献，较好地发挥了的战斗堡垒作用和的先锋模范作用，为促...
- 人事工资管理个人先进事迹材料 (2007-9-17 16:47:31)
- 平凡岗位见精神默默无闻显魅力工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾...
- 人事劳动和社会保障局先进事迹 (2007-12-4 8:44:38)
- 人事劳动和社会保障局成立一年来，工作迈上了一个新的台阶，业务工作实现了新的跨越，全局干部团结奋进，争先创优，为推进全县文明、经济发展和社会进步做出了突出贡献。一、抓学习，增强的整体素质高度重视干部职工...
- 县人事局先进事迹材料俯首甘为人民孺子牛 (2008-3-19 22:43:30)
- 县人事局先进事迹材料俯首甘为人民孺子牛“我们是一头孺子牛，要为人才的发展拓荒、耕耘，我们是一把雨伞，要为人才的发展遮风避雨，我们是一块铺路石，要为人才的发展铺就成功路”，这句话是县人事局全体干部的座右...
- 人事教育科先进事迹：平凡的人简单的美 (2008-12-5 18:55:23)
- 提到先进工作者，很多人马上就会联想到废寝忘食、兢兢业业等等词组，联想到豪言壮语、动人事迹。今天我们要讲述的主人公却只是一名平凡普通的国税干部。年参加税务工作的已经算是老税干了，10多年来，他从事过集贸...
- 人事局科长先进事迹材料市直机关优秀呈报材料 (2008-12-6 21:14:47)
- 文章标题：人事局科长先进事迹材料(市直优秀呈报材料)人事局科长先进事迹材料(市直优秀呈报材料)几年来，始终坚持学习,全体会议精神，努力把握时代的脉搏，与时俱进，不断提高自己的思想觉悟和执政能力，力求把...
- 人事局局长先进事迹材料 (2009-3-10 15:35:01)
- 一丝不苟抓考核呕心沥血树丰碑市委组织部副部长、市人事局局长、市8件实事考核办主任为民办8件实事先进事迹材料2004年2月担任市人事局局长，一直兼任市8件实事考核办主任，在落实、2004年至2007年交...
- 铁路运输人事部薪酬管理员先进事迹材料 (2009-5-27 17:07:41)
- 是铁路运输处人事部的一名薪酬管理员。在工作中，他始终坚持高标准、严要求，认真履行岗位职责，爱岗敬业，作风严谨，服务态度热情，2008年，在处深化管理，完善制度，降低人工成本等工作方面做出了突出贡献。一...
- 工商局人事教育科科长先进事迹材料 (2009-11-15 12:05:12)
- ，女，年出生，年月参加工作，年月，从事工商行政管理工作二十多年来，先后任合同管理员、人事教育科副科长、科长、分局局长，现任工商局人事教育科科长。该思想进步，廉洁勤政，工作扎实，在、干部中具有很高的威信...
- 地区人事工作先进个人事迹材料 (2010-12-2 13:49:59)
- 某某某，男，汉族，某年某月生，某年某月加入，大学本科学历，现任某单位人事科科长。主要职责：人事工作，老干部工作，信访工作，绩效考核工作。该坚持以和为指导，深入贯彻组织人事工作和政策，始终以强、作风正、...
- 人事局干部敬业奉献先进事迹材料 (2011-5-7 9:18:07)
- 人事局干部敬业奉献先进事迹材料付菊芬，女，彝族，1960年1月生，中专文化，于调入丘北县人事局从事档案工作以来，以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务，默默无闻地在档案工作岗位上耕耘着。她怀...
- 区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料 (2011-5-28 9:46:27)
- 区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料走进大兴区人事局工资科，映入眼帘的是干净整洁的环境，热情服务的工作人员，让人从进门的那一刻起，就感觉如沐春风。把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群...
- 人事管理先进个人事迹材料 (2011-12-1 17:39:56)
- 人事管理先进个人事迹材料文章摘要：我深知人的事情，事事无小事的道理，千头万绪，如果信息失真，会对各路的管理带来不可估量的损失，即确保信息准确无误，是管理的头等大事，也是我工作的难度所在，但只有这样才能...
- 人事劳动和社会保障局先进事迹 (2013-6-13 23:16:42)
- 人事劳动和社会保障局成立一年来，工作迈上了一个新的台阶，业务工作实现了新的跨越，全局干部团结奋进，争先创优，为推进全县文明、经济发展和社会进步做出了突出贡献。一、抓学习，增强的整体素质高度重视干部职工...
- 最新组织人事部门先进集体事迹材料 (2013-7-18 0:48:51)
- 年以来，组织人事处在市委组织部和的正确领导下，坚持以和为指导，认真贯彻精神，按照全市组织人事工作会议和市委要求，与时俱进，扎实工作，为全市的、和本单位中心工作提供坚强有力的组织保证，圆满地完成全年各项...
- 人事劳动和社会保障局先进事迹 (2013-7-29 22:44:44)
- 在鹰城平顶山市人事劳动和社会保障系统，这是一个整体工作上台阶，重点工作创一流，特色工作树形象的团队。在平顶山市新华区，这是一个让就业者感动，让创业者感激，让参保对象感谢，让区委、区放心，让人民群众满意...
- 孔凡成先进事迹心得人事部 王贺 (2014-1-5 10:56:01)
- 下载:30孔凡成先进事迹心得人事部王.doc孔凡成先进事迹心得人事部王贺孔凡成是中国铁建众多项目经理中的一员，他扎根基层，在平凡的岗位上创造了奇迹，他不畏艰险，在恶劣的施工环境中开辟了新天地。他的先进...
- 最优秀的人事局局长先进事迹材料 (2014-10-12 19:46:07)
- 一丝不苟抓考核呕心沥血树丰碑市委组织部副部长、市人事局局长、市8件实事考核办主任为民办8件实事先进事迹材料年2月担任市人事局局长，一直兼任市8件实事考核办主任，在落实、年至年交办的为民办8件实事工作中...
- 区人事劳动和社会保障局局长先进事迹 (2014-10-19 17:13:40)
- 自担任区人事劳动和社会保障局局长以来，始终按照的要求，以人为本，统筹谋划，开拓创新，身先士卒，带领全局，紧紧围绕优化人力资源，改善民生和促进和谐三大目标，加强人才引进，扩大就业创业，完善社保体系，强化...
- 市人事劳动和社会保障局先进事迹 (2014-10-19 17:13:42)
- 市人事劳动和社会保障局是主管市人事、劳动和社会保障工作的职能部门，局内设机构10个，编制总数44名，实有公务员39名。近年来，该局以弘扬公务员精神，做人民满意的公务员集体为主题，以超额完成上级下达的各...
- 人事劳动和社会保障局2015先进事迹 (2015-1-25 13:54:41)
- 人事劳动和社会保障局2015先进事迹。这是一个爱岗敬业、执政为民的团队不分区内区外一样对待，不管生人熟人一视同仁，不讲事大事小一样服务，不论是忧是难一样排解这是该局干部职工的座右铭。“抛”夫“弃”子...
- 区劳动人事局副局长先进事迹材料 (2016-4-13 8:15:58)
- 区劳动人事局副局长先进事迹材料于1993年从部队转业来到刚刚起步的经济开发区工作。2000年至今，始终奋战在开发区劳动管理工作岗位上。他牢记以人为本，服务为民的宗旨，立足本职，勤奋敬业。努力好学，熟知...
- 市科技局组织人事处主任科员优秀工作者先进事迹材料 (2016-11-20 10:32:12)
- 市科技局组织人事处主任科员优秀工作者先进事迹材料，男，汉族，1980年9月出生现任市科技局组织人事处主任科员。在工作中他能始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的平和心态，兢兢业业，任劳任怨，全身心投入工作，因工...
- 国税局“数字人事”先进事迹材料 (2017-4-14 8:37:45)
- 国税局数字人事先进事迹材料数字人事从起初的传言、到前期的上线、再到如今的稳步推进，已经扎实地进入了每一名税务干部的生活，每天丢不了的工作纪实，每周少不了的自拟任务和任务推送，每季度忘不了的自评和评鉴，...
- 公司人力资源部人事管理科干事疫情防控期间先进事迹材料 (2020-3-22 9:14:41)
- ，人力资源部人事管理科干事，年参加工作。作为一名，无论是在工作还是生活中，都积极响应的号召，以严谨细致、吃苦耐劳的工作作风践行着一名的使命与担当。一、疫情防控，有担当新冠病毒感染疫情防控阻击战打响以来...
- 高新区劳动人事局人事工作先进集体材料 (2010-11-19 11:25:39)
- 依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来，高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓，坚持，牢固树立“人才是第一资源”观念，紧紧围绕人才强区战略...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候。强调...
- 县人事局以科学发展观开发乡土人才 (2006-11-29 10:07:02)
- 县人事局以开发乡土人才如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村...
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