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- “严以修身”方面存在突出问题 (2015-8-3 9:13:51)
- 不严不实的具体表现严以修身方面存在突出问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学...
- “严以用权”方面存在突出问题 (2015-9-4 8:56:00)
- 不严不实的具体表现严以用权方面存在突出问题1、权为民所用的觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化生态的长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感。2、对违反...
- 法院“不严不实”突出问题专项整治实施方案 (2015-7-29 10:04:57)
- 为扎实开展专题教育，严肃生活，严明纪律，着力整治中存在不严不实问题，根据县纪委要求，现决定在我院开展不严不实问题专项整治。一、指导思想坚持以、全体会议精神和系列讲话精神为指导，按照专题教育安排部署和、...
- 乡镇干部“不严不实”突出问题 (2015-8-20 7:28:54)
- 乡镇干部不严不实突出问题在修身不严方面，有的信念缺失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，不信组织信关系，缺乏远大理想和崇高追求。有的思想迷茫，在复杂社会思潮面前分不清是非，做墙头草和变色龙，对一些诋毁诽...
- 当前党风方面存在突出问题及治理对策研究 (2007-11-11 7:03:45)
- 问题体现的形象，决定着创造力、凝聚力和战斗力，关系执政任务和执政使命的完成。在新的历史时期，我们不仅成功地领导了改革开放，而且经受了改革开放和市场经济的考验。当前，总的形势是好的，建设工作取得了很大成...
- 基层干部作风方面存在突出问题及改进措施研究 (2007-12-19 9:35:42)
- 基层干部作风建设是建设的关键和主导。加强基层干部队伍的作风建设，对于实践要求，保持先进性，提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，全面建设小康社会和推进事业，具有至关的意义。现在，作风总的...
- 干部在党性党风党纪方面存在突出问题及对策建议 (2010-1-14 18:50:19)
- 近几年来，经过、先进性学习教育活动，在改进干部队伍纪律和加强干部管理方面做了大量的工作，收到了一定的成效,广大干部的纪律和作风发生了明显变化，人民群众还是比较满意的。但要求，还存在着一些问题亟待研究和...
- 在纪律作风方面存在突出问题的查摆材料 (2012-11-22 10:46:40)
- 领导班子在纪律作风方面存在突出问题的材料加；对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议；予了大力表彰；对于少数部门存在工作被动、办事效率；三、开展纪律作风建设活动几点认识（一）把思想发动；指导思想，只...
- 2023年度会议发言材料（6个方面存在突出问题） (2013-6-14 2:54:50)
- 2023年度会议发言材料（6个方面存在突出问题）按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求，按照统一安排，我严格本次专题会议主题，认真做好会前各项工作，现就个人情况报告如下：一、存在主要问题（一...
- 四风方面存在突出问题 (2013-10-12 12:01:22)
- 下载:四风方面存在突出问题23.doc四风方面存在突出问题形式主义1、在贯彻集团公司文件和会议精神时，深入学习理解不够，只是照本宣科，照搬照套，只求完成任务了事，对推动公司的各项管理工作缺乏针对性和有...
- 学习《干部在作风方面存在突出问题》心得体会 (2013-10-18 8:32:31)
- 学习《干部在作风方面存在突出问题》心得体会今天中心组组织学习《干部在作风方面存在突出问题》，列举了群众反映的干部在作风方面存在突出问题，当前干部队伍中存在一些比较突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和...
- 班子四风方面存在突出问题 (2013-10-25 8:12:07)
- 下载:班子四风方面存在突出问题41.doc班子“四风”方面存在突出问题有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：（一）形式主义方...
- 领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-2-25 9:16:45)
- 有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：（一）形式主义方面。1、班子学习的整体还不够强。理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。...
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题 (2014-4-27 12:22:05)
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和...
- 公司领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-5-18 11:25:59)
- 根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和业务学习不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积...
- “四风”方面存在突出问题及主要表现传 (2014-5-29 7:21:55)
- “四风”方面存在突出问题及主要表现一、在教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上讲话中指出的“四风”方面存在突出问题从市县领导班子和看，有的搞“形象工程”、“政绩工程”，换一任领导变一套思路，负债累累...
- 四风方面存在突出问题 2 (2014-7-2 6:43:26)
- 四风方面存在突出问题2“四风”方面存在突出问题一大会址纪念馆常卫建一、在形式主义方面存在问题：虽然群众在这方面没有给我提出具体的意见，但自我反思也察觉到自己身上也有形式主义的表现，表现如下：工作作风不...
- 深入查摆“四风”方面存在突出问题 (2014-7-2 6:47:29)
- 深入“四风”方面存在突出问题深入“四风”方面存在突出问题市政协主席杨学明在市委中心组教育实践活动第三次专题学习会上的发言编前语：4月2日，市委中心组召开教育实践活动第三次专题学习会。在专题学习会上指出...
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题 (2014-7-2 7:42:53)
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够...
- “四风”方面存在突出问题及主要表现 (2014-7-6 7:06:30)
- “四风”方面存在突出问题及主要表现在教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上讲话中指出的“四风”方面存在突出问题从市县领导班子和看，有的搞“形象工程”、“政绩工程”，换一任领导变一套思路，负债累累、寅...
- 第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在突出问题 (2014-7-6 20:01:32)
- 第二批教育实践活动单位在四风方面存在突出问题根据指示，教育实践活动领导小组办公室对第二批教育实践活动单位、干部存在群众反映强烈的四风方面突出问题进行了调研和梳理分析。调研中，共发放调查问卷12.39万...
- 全省第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在突出问题 (2014-7-6 20:02:43)
- 全省第二批教育实践活动单位在四风方面存在突出问题一、形式主义方面市、县领导班子和。（1）搞形象工程、政绩工程。有的政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长远，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。有的唯gd...
- “四风”方面存在突出问题汇总 (2014-7-6 20:10:22)
- 一、梳理汇总为25种现象：（一）从市县领导班子和看：1.有的搞形象工程、政绩工程，换一任领导变一套思路，负债累累，寅吃卯粮，只顾眼前，不顾长远。2.有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有对策，合意的...
- 第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在突出问题汇总 (2014-7-6 20:10:24)
- 第二批教育实践活动单位在四风方面存在突出问题汇总根据指示，教育实践活动领导小组办公室对第二批教育实践活动单位、干部存在群众反映强烈的四风方面突出问题进行了调研和梳理分析。调研中，共发放调查问卷12.3...
- 第二批教育实践活动单位在“四风”方面主要存在突出问题 (2014-7-10 7:22:57)
- 根据指示，教育实践活动领导小组办公室对第二批教育实践活动单位、干部存在群众反映强烈的四风方面突出问题进行了调研和梳理分析。调研中，共发放调查问卷12.39万份，个别访谈省、市、县778名，召开座谈会6...
- “四风”方面存在突出问题的表现社区主干 (2014-7-14 6:19:21)
- “四风”方面存在突出问题的表现（仅供参考）一、形式主义方面执法监管部门和窗口单位、服务行业。（1）口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。有的服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕...
- 干部“四风”方面存在突出问题的二十二种表现 (2014-7-30 16:20:33)
- 一、形式主义的表现形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，干部纪律方面存在突出问题中，形式主义排在第一位，达43.7%。1、学风不正，学用脱节。有的...
- 县水务局领导班子在“四风”方面存在突出问题 (2014-8-9 8:14:00)
- 群教办：深化对四风方面的突出问题进行专项整治，是开展教育实践活动的一项任务。教育实践活动开展以来，我局高度重视，把查找和解决突出问题摆在位置抓紧抓好，立说立行、立行立改。成员深入查找分析个人在四风方面...
- 幼儿园保教主任“四风”方面存在突出问题 (2014-8-30 7:15:57)
- 四风方面存在突出问题（一）形式主义方面1、在理论学习中，自觉性不高，虽然有时候知道要加强自身业务及思想，但是付诸于行动不够，真正掌握的理论及业务知识不够系统和全面。对待学习往往是上级要求学什么就去学什...
- “严以律己”方面存在突出问题 (2015-8-19 9:17:31)
- 严以律己方面存在突出问题1、严格执行纪律、组织纪律、纪律的自觉还需进一步加强。对一些铺张浪费，慵懒散、奢私贪、蛮横硬现象监管力度要进一步加大。2、坚决执行上级各项决策部署与本旗及自身实际有机结合起来创...
- 严守政治纪律和政治规矩方面存在突出问题及具体表现 (2015-9-16 8:23:33)
- 严守纪律和规矩方面存在突出问题及具体表现当前，我们干部队伍总体上是好的，大多数能严格遵守规矩纪律，践行为民务实清廉要求。但是，也要清醒地看到，各级干部中还不同程度地存在着执行纪律不严、遵守规矩不力的问...
- 领导干部严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合“严以用权”，查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30)
- 严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合严以用权，查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。提出的要求中，严以用权直指作风...
- 部队“6个方面分析检查重点”存在突出问题个人自查报告 (2016-12-15 11:39:29)
- 部队6个方面分析检查重点存在突出问题个人自查报告尊敬的各：根据通知精神和司令部要求，我通过各级组织的学习教育和个人自学，深入系统地学习了系列讲话精神、《的工作方法》《廉洁自律准则》、《纪律处分...
- 2017年“四个合格”方面存在突出问题及整改措施 (2017-3-1 10:02:04)
- 2017年四个合格方面存在突出问题及措施一、深入查找突出问题始终坚持问题导向，理顺问题根源，自觉《准则》《条例》规定和要求，姜仕坤等先进典型，进行深刻反思，清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律...
- 领导班子2021年会议围绕“五个方面”存在突出问题 (2021-1-7 11:12:52)
- 领导班子2021年会议围绕五个方面存在突出问题一、学懂弄通做实，把握正确方向，提高能力，增强四个方面1.在思想深处对信念还不够坚定。班子个别成员对信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行信念的自觉性...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 干部不严不实方面的问题及原因 (2015-9-19 10:05:36)
- 干部不严不实方面的问题及原因（一）不重学习、修身不严。存在平时不学理论、不读经典，心浮气躁，静不下心来学习；以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵擦枪；办公室书柜里的书倒是不少，但只是装点门面，附庸风...
- 国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31)
- 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求，围绕做人实不实，我用2、3分钟时间,从一个侧面，汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处，请批评指正。第一、做人要实，首先要忠诚对我...
- 领导干部在“严以修身”方面存在问题 (2015-7-27 8:51:02)
- 在严以修身方面存在问题及解决对策严以修身，就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名，首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下，...
- 领导干部严以用权方面存在问题清单 (2015-9-22 8:52:37)
- 严以用权方面存在问题清单标准，特别是提出的严以用权十个要求，自己身上还是存在一些不足之处：思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情况，对如何严以用权、秉公用权、依...
- 领导干部严以用权方面存在问题和不足 (2015-11-1 9:50:48)
- 严以用权方面存在问题和不足通过多次认真学习和工作实践中的深刻领会，严以用权的要求，我发现自己还有不足：1、学习不够。学习理论和专业理论的系统性、深入性还有待进一步加强，有点依赖集中学习和被动学习，个人...
- 领导干部严以用权方面存在问题 (2015-11-3 9:10:10)
- 严以用权方面存在问题各部门行批事项汇总清单日前公布，1235项审批事项的设定依据、审批部门、审批对象等关键信息悉数在网络上晒出。亮出权力家底，接受群众监督，正是对严以用权要求的具体体现。对而言，要做到...
- 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析 (2015-11-9 8:40:57)
- 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析用权有规方面：一是遵规守矩不强，存在消极从众心理。受社会大环境影响，日常工作有时不是以规定和条例为准则，而是默认社会潜规则，随波逐流，认为只要和大家一样，就...
- 政协副主席、统战部长“严以用权”方面存在问题 (2015-11-13 9:20:54)
- 政协副主席、统战部长严以用权方面存在问题通过学习教育，联系工作、生活和思想实际，严格按照、和市委要求，坚持对标先进，突出问题导向，从严自我，认为在严以用权方面主要还存在以下三个方面的差距。一是决策规范...
- 第二批教育实践活动要突出“新、实、严” (2014-7-2 7:26:11)
- 第二批教育实践活动要突出“新、实、严”高起点突出“新”、高标准突出“实”、高质量突出“严”2月9日，教育实践活动领导小组组长主持召开教育实践活动领导小组第九次会议时说，坚持高起点开局、高标准开展、高质...
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