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- “两票制”选任村支部班子试点工作总结范文 (2014-1-29 9:48:11)
- 崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班子的试点工作，取得了良好的效果。通过推行“两票制”试点，找准了一...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结_经验材料 (2008-12-6 1:51:20)
- 创新突破固本强基——崇仁县许坊乡“两票制”选任村班子试点工作总结崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结 (2006-11-29 14:40:25)
- 崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班子的试点工作，取得了良好的效果。通过推行“两票制”试点，找准了一...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结 (2006-11-29 14:40:25)
- 崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班子的试点工作，取得了良好的效果。通过推行“两票制”试点，找准了一...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结_经验材料 (2008-12-6 1:51:20)
- 创新突破固本强基——崇仁县许坊乡“两票制”选任村班子试点工作总结崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结范文 (2014-1-29 9:48:11)
- 崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班子的试点工作，取得了良好的效果。通过推行“两票制”试点，找准了一...
- 易门县公推直选村级领导班子试点工作总结 (2008-3-30 9:52:28)
- 近年来，经过六年的农村基层建设和农村的学习教育活动，易门县农村基层的建设取得了明显成效。特别是村领导班子的年龄、知识结构有了改善，村干部的整体素质有了明显提高，思想作风、工作作风有了明显转变，带领群众...
- 区统计局党支部“公推直选”试点工作总结 (2013-6-10 0:17:26)
- 区统计局作为公推直选试点单位之一，在组织部、区级工委的指导下，在全体群众的支持和参与下，局于4月18日召开了大会，顺利选举产生了新一届领导班子。现就公推直选试点工作总结以下：一、主要做法（一）加强领导...
- 区统计局党支部换届公推直选试点总结 (2012-3-8 8:56:56)
- 区统计局换届公推直选试点总结区统计局作为公推直选试点单位之一，在组织部、区级工委的指导下，在全体群众的支持和参与下，局于4月18日召开了大会，顺利选举产生了新一届领导班子。现就公推直选试点工作总结如下...
- ##区委开展村级村团员支部“二位一体公推直选”试点工作 (2008-3-30 10:25:02)
- 为切实加强农村团的工作，努力拓宽识人用人的渠道，探索村级后备干部、团选任机制，切实增强村级团的战斗力，更好地团结、凝聚广大农村青年投身新农村建设，团市委与平谷组织部共同开展了村级后备干部、村级团“二位...
- 社区支部委员竞职演讲两委”换届道28376试点 (2011-4-5 13:04:25)
- 大岭丫村做为全市村(社区)“两委”换届选举先行试点地域，特别沉视换届选举工做，通过改良选举模式，为全市铺开村(社区)“两委”换届工做供给经验。为了做好试点，东莞市委组织部部长庞国梅13日前去大岭丫村督...
- 试点团支部申请书 (2014-7-6 8:37:48)
- .4试点团申请书尊敬的团委组织部：响应您的号召，也为本班同学搭建一个新的挑战自我、表现自我的舞台，以展现06园艺（1）班的独特风采，让34位青春朝气的年轻人更好的赢得学习赢得生活，为我院团委工作做出应...
- 第一任主审法官选任工作实施方案 (2006-11-29 19:28:56)
- 第一任主审法官选任工作实施方案为加强法官队伍的职业化建设，建立符合审判规律的审判组织形式，增强法官的责任感和荣誉感，调动法官的审判积极性，提高审判质量和效率，确保司法公正，根据《人民法院组织法》、《法...
- 某某县公开选任村工作的实施意见 (2007-7-9 8:01:16)
- 某某县公开选任村工作的实施意见为了深入贯彻省市农村工作会议精神，进一步提高我县村级的战斗力、凝聚力，培养和造就一批想干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍，加快推进我县新农村建设进程，决定在全县部分村...
- 2023年科级干部交流选任工作动员会讲话 (2023-11-11 10:56:09)
- 2023年科级干部交流选任工作动员会讲话今天召开这个会议，主要是对科级干部交流任用工作进行动员部署。着眼于的工作实际，充分考虑领导班子年龄结构、专业结构等配置情况，严格按照《干部选拔任用工作条例》相关...
- 执行干部选任责任追究制度工作汇报 (2007-10-31 20:37:04)
- 执行干部选任责任追究制度工作汇报近年来，为了落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条...
- 在全市深化干部选任工作改革专题会议上的讲话 (2013-6-3 23:57:05)
- 6经市委同意，今天召开全市深化干部选任工作改革专题会议。这次会议主要是学习贯彻全省进一步深化干部选任工作专题会议精神，认真落实《四川省干部选拔任用工作规程》（以下简称《规程》），推进我市干部选任工作的...
- 县开展差额选任科级领导干部工作汇报 (2013-7-24 6:55:28)
- 2010062907:04:06省市关于差额选任科级干部工作的精神，县，制定印发了《县差额选任科级干部实施意见》。并省市对县区法、检两院内设机构升格的通知，对法、检两院内设的6个正科级职位和10个副科...
- 2023年干部选任工作动员会讲话 (2023-11-9 12:23:04)
- 2023年干部选任工作动员会讲话市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好。今年以来，我...
- 2023年全县干部选任工作调研报告 (2023-5-21 15:57:24)
- 2023年全县干部选任工作调研报告强化对干部选拔任用工作的监督，是严格按照《干部选拔任用工作条例》选拔干部，防止和纠正选人用人不正之风的有效手段，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的保证。做好新时...
- 村支部班子四风问题工作总结范例 (2014-11-27 7:26:26)
- 村班子根据县、乡的总体要求和具体部署，自下半年以来，通过集中培训、个人自学、集体讨论等多种方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入、认真梳理四风方面的突出问题。一、四风方面存在突出问题1....
- 法官逐级选任制度研究 (2006-11-28 17:29:44)
- 法官逐级选任制度改革作为法官职业化建设的环节之一，成为各级法院面临的改革课题。在2002年7月召开的法院队伍建设工作会上，最高人民法院明确提出了建设高素质职业化法官队伍的目标，并下发了《关于加强法官队...
- 古宏市干部选任“票决制”的实践和思考 (2006-11-28 18:46:18)
- 古宏市委组织部近年来，古宏市委认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部选拔工作条例》精神，稳步推进干部人事制度改革，不断完善干部选拔任用新机制。从200月开始，实行了市委选拔任用干部“票决制”...
- 加强执政能力建设 要在干部选任中把握好“四度” (2006-11-29 8:43:40)
- 加强执政能力建设要在干部选任中把握好“四度”大会强调：“加强执政能力建设，必须深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的...
- 建立干部选任管理流程的思考 (2006-11-29 8:46:41)
- 目前，选拔任用或管理监督的单项制度已经很多，但从“后备”到“培养”、从“任用”到“管理”完整的流程见到的甚少。为此，笔者在这里提出建立选任管理科学流程的课题，与大家商讨。第一环节是：“公选”择优、民主...
- 执行干部选任责任追究制度情况汇报 (2007-8-20 9:31:39)
- 近年来，为了落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，在干部推荐前...
- 在选任县长会议上的讲话 (2008-1-11 8:37:21)
- 在选任县长会议上讲话尊敬的各位代表，县八届人大一次会议选举我担任县人民县长，同时选举担任副县长，这是全体代表和全县万人民对我们工作的支持和厚爱，更是对七届工作的信任和肯定。我们在深感光荣和自豪的同时，...
- 区积极构建能上能下的干部选任机制 (2008-9-23 14:09:11)
- 一是突出在发展实践和工作一线培养干部，使优秀干部优先“上”。牢固树立选人用人就是要促进科学发展的理念，注重通过发展主战场锻炼培养干部、深入工作一线发现选拔干部、依据发展实绩衡量评价干部。大力倡导“一线...
- 事业单位领导人员聘任选任管理制度 (2008-10-12 12:02:14)
- 事业单位员聘任选任管理制度为了积极稳妥推行事业单位员聘任选任管理工作，逐步建立符合事业单位特点的各类人员分类管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、组织部、省人事厅关于《湖北省事业单位员聘任管理暂行办...
- 县实行任职考试改进选任方式的情况汇报 (2009-1-6 5:08:31)
- 实行任职考试改进选任方式县把培养造就高素质人才队伍，构筑优秀后备储备库作为深化干部人事制度改革的重点，从去年开始，在全市率先试行了付科级干部任职资格考试，促进干部选任工作的改革，取得了一定的成效。主要...
- 决选任难题提高选人用人公信度 (2009-1-14 0:01:41)
- .决选任难题提高选人用人公信度编者按：报告强调要提高选人用人公信度，这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人，坚持正确用人导向，具有很强的现实针对性和意...
- 选得准 用得好 管得严构建科学的选任和监管机制 (2009-2-9 0:14:51)
- 2000年颁发《深化干部人事制度改革纲要》以来，我市全面推进、国有企业和事业单位的干部人事制度改革，重点在构建科学的干部选拔任用和监督管理机制上下功夫，取得了积极进展。着眼于“选得准”，建立健全公开、...
- 县实行任职考试改进选任方式的情况汇报 (2009-11-9 17:09:15)
- 实行任职考试改进选任方式县把培养造就高素质人才队伍，构筑优秀后备储备库作为深化干部人事制度改革的重点，从去年开始，在全市率先试行了付科级干部任职资格考试，促进干部选任工作的改革，取得了一定的成效。主要...
- 干部选任培养计划 (2012-11-19 8:56:33)
- 按照的要求，大力倡导不让老实人吃亏、不让投机者得利的用人导向，把广大干部的心思和精力引导到专心谋事、专注干事、专力干成事上来，是全面建设小康社会的必然要求。慧眼识干部。按照的要求选任老实人干部，压滤机...
- 干部选任心得体会 (2014-7-6 12:37:52)
- 正确认识辨析干部选任的三种关系2013年6月，召开了组织工作会议。明确民主推荐干部不“唯票”取人、竞争性选拔不“唯分”用人、选拔年轻干部不“唯年龄”选人。作为旗县组织部门，我们更应该辨析清楚这其中的关...
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙” (2017-1-5 9:25:25)
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙”11月24日，修订印发了《()讨论决定干部任免事项守则》，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。《守则》明确了“五...
- 2017年开展“干部选任政策纪律宣传月”活动实施方案 (2017-9-8 8:41:01)
- 2017年开展干部选任政策纪律宣传月活动实施方案为进一步加大干部政策宣传力度，扩大干部群众对选任政策、纪委等相关政策的知晓率，根据青川组织部《关于开展干部选任政策纪律宣传月的活动的通知》（青委组[20...
- 人大选任工委理论学习中心组2017年度大会精神集中学习发言提纲 (2017-12-4 8:54:50)
- 人大选任工委中心组2017年度精神集中学习发言提纲举世瞩目的于10月18日召开。代表向作报告。。聆听了的报告，深感振奋，深受鼓舞。报告总揽全局，立意高远，扛鼎开篇，是一个、继往开来、强兴邦的好报告，是...
- 全县推行公推直选村支部领导班子总结汇报 (2007-10-31 18:20:24)
- 一、基本情况村位于县城近郊，幅员面积3.02平方公里，耕地面积1452亩，其中田1246亩，土206亩；辖个6村民小组，528户，2008人，5个小组，39名，在家28名，外出误工11名（常年举家外出...
- 公司党支部创“发展型班子”总结 (2007-12-18 10:26:34)
- 公司创“发展型班子”总结公司创“发展型班子”总结公司在融入市场经济的过程中，曾一度陷入生存的困境。新一届领导班子深知，建设一个过硬、作风务实、群众信赖的的领导班子，是确保企业快速健康发展的前提。几年来...
- 廉洁从政年终总结黄卢村部新一届班子当选后 (2011-12-14 16:15:55)
- 年终总结范文精心指导与正确领导下，一年来。与广大干部群众支持、配合、帮助下，能坚持以为指导，认真实践，贯彻落实、政策，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各个方面工作取得了一定的成绩，现总结如...
- 支部委员班子2023年改进工作作风专题会议剖析材料 (2023-7-15 15:09:19)
- 班子2023年改进工作作风专题会议材料按照《关于召开20年度基层会议和开展评议的通知》要求，第三(以下简称第三)组织全体集中学习领会了精神和关于加强建设，坚决贯彻决策部署全面推进新时代改革开放，敢于担...
- 村支部班子四风问题工作报告 (2014-11-20 7:09:44)
- 村班子根据县、乡的总体要求和具体部署，自3月份启动以来，通过集中培训、个人自学、集体讨论等多种方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入、认真梳理“四风”方面的突出问题。一、“四风”方面存在...
- 党支部班子2019年廉政建设工作报告 (2019-4-11 12:38:32)
- 紧紧围绕总目标，扎实履行管理站责任（2019年3月25日）今天，管理局召开2019年度建设工作会议，这次会议的主题是：深入学习贯彻和精神，贯彻落实纪委三次全体会议、自治区九届六次全体会议、自治区纪委九...
- 领导班子成员党支部工作联系点制度 (2021-1-28 9:14:45)
- 领导班子成员工作联系点制度第一条为深入贯彻落实关于加强建设、筑牢长期执政组织基础系列讲话精神，认真落实《工作条例（试行）》，更好地履行工作主体责任，进一步加强基层建设，根据《办公室关于建立局成员、总师...
- 党支部班子2022年打造模范机关、狠抓工作落实专题自查报告 (2022-6-14 7:10:30)
- 班子2022年打造模范、狠抓工作落实专题会议材料根据市局《关于召开打造模范、狠抓工作落实专题会议的通知》（九港机字〔2022〕11号）要求，班子集体深入学习了视察江西讲话和在和工作会议上讲话精神、跟进...
- 党支部班子2022年“八扬八治”狠抓工作落实自查报告 (2022-8-19 8:22:51)
- 班子2022年八扬八治狠抓工作落实专题会议材料根据组织部《关于召开2022年八扬八治狠抓工作落实专题会议的通知》要求，我组织和全体认真学习了关于狠抓工作落实的论述、视察讲话和在和工作会议上讲话精神及办...
- 2023年党支部工作情况报告及会议班子剖析材料 (2023-2-11 10:04:31)
- 2023年工作情况报告及会议班子材料一年来工作开展情况（一）抓方面1.加强理论学习，严格执行三会一课制度项目部年初召开会议,明确班子成员责任分工,按时抓好落实。认真开展三会一课、集中学习、学习、主题活...
- 公司党支部班子2024年会议剖析材料（六个方面问题） (2024-1-13 10:36:38)
- 公司班子2024年会议材料（六个方面问题）根据《关于认真开好2023年度学习贯彻专题会议的通知》文件要求，迅速召集召开了专题会议，目的是为了确保全体成员能够及时地领会并深入学习相关理论。会议的核心目标...
- 2023年党支部班子会议剖析材料 (2023-2-26 9:23:43)
- 2023年班子会议材料按照组织部2022年度会议的部署要求，在深入学习贯彻，学习贯彻精神的基础上，规定的职责，落实市委部署要求，紧密联系工作实际，深入查找存在主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了...
- 支部负责审阅领导班子成员党性分析材料并提出修改意见的记录 (2006-11-29 17:13:31)
- 审阅时间：2005年月日审阅人：修改意见：对施吉利的分析材料的修改意见：施吉利在分析材料中能深刻解剖自己，认识深刻。但作为成员，他的材料过于侧重与个人分析，还要加强自己在工作中的得与失的分析。要分析自...
- 党支部领导班子2022年相互提意见报告 (2022-8-27 8:38:35)
- 领导班子2022年相互提意见报告领导班子广泛深入开展谈心谈话活动，开诚布公开展批评，相互提出了中肯的意见建议。现将领导班子成员相互提意见情况报告如下：一、主要做法认真开展谈心交心、相互提批评意见活动，...
- 村党支部班子2024年会议剖析材料 (2023-12-3 10:13:08)
- 村班子2024年会议材料根据会议相关要求，村班子积极行动，认真对待，多方征求干部群众意见，认真，仔细，对换届以来班子的运行情况进行了全面系统的回顾，并逐条本次会议的议题要求，反映出来的热点难点问题，班...
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