当前信息
以人为本抓好建筑安全生产管理工作 (2008-10-19 9:45:12)
以人为本的安全管理首先要“识人”,即认识人的性。人本管理的核心是人,人是组织中最的资源,这是人本管理与“物”为中心的管理最大的区别。人是建筑施工企业的竞争力源泉,而其它资源(如机器、技术、资本)都围绕...
以人为本——安全管理工作的基础和关键 (2008-6-10 11:42:08)
随着社会的发展进步,以人为本的思想逐渐深入人心,以人为本已成为管理工作的一项基本原则。安全生产管理更应如此。今年六月份,是第三个安全生产月,其活动主题是“以人为本,安全第一”。“以人为本”,一语中的地...
安全生产以人为本管理的探讨 (2008-6-10 11:35:32)
当前电力紧缺,电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇,作为电力生产一线的管理者,如何围绕以人为本的管理理念,提高安全管理实效,实现安全生产的长治久安,是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
对道路交通安全管理中注重以人为本之探析 (2008-6-10 11:32:27)
摘要:以人为本是调动道路交通参与者自觉遵守交通法规,预防和减少交通事故,确保人身财产安全的出发点和落脚点。文章深入在道路交通安全教育管理中坚持以人为本及严格执法、在法律面前人人平等之间的关系,认为以人...
构筑以人为本的企业管理机制促进安全生产 (2008-6-10 11:22:37)
在现代企业管理理论中,人是生产经营的主体,生产力和生产关系的核心是人,而构筑以人为本的企业管理机制,是保证生产经营活动有序进行,减少事故发生的有效措施。那么如何构筑以人为本的安全管理机制呢?笔者认为,...
试论“以人为本”的企业安全管理 (2008-6-10 11:22:35)
一、企业安全管理现状及存在问题企业安全管理,就是通过一系列的措施、办法和手段,维持企业的安全状态,最大限度地控制、减少甚至杜绝各类事故的发生,保障职工的生命安全和财产不受损失,促进企业生产经营工作的...
安全管理莫忘以人为本 (2008-6-10 11:21:25)
安全事故往往发生在人们放松警惕麻痹、工作不认真、随心所欲之时,所以抓好安全生产“以人为本”至关。在日常工作、生活和学习中,难免会产生悲伤、烦恼、困惑等情绪,如果不及时得到排解,必然会或多或少地影...
“以人为本”谈职业安全健康管理 (2008-6-10 11:20:42)
职业安全健康,顾名思义是指劳动者在所从事职业中的生命安全和健康。它起源于20世纪50年代,当时世界经济加速发展,工业化程度不断提高,人在劳动过程中付出的体力和脑力随之增加,劳动安全不断恶化,在这种形势...
安全管理以人为本破解难题 (2008-6-10 11:20:36)
1974年,国际海事组织通过了一项公约,这就是《国际船舶安全营运和防止污染管理规则》,简称ism规则。它是迄今为止国际海事组织所提供的最为完善的安全管理标准,也是所有船公司安全管理必须遵循的唯一标准。...
煤矿安全生产总结汇报:以人为本促发展创新管理强安全 (2007-12-21 8:17:26)
以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人,其中:7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50,且85以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区...
煤矿安全生产总结汇报:以人为本促发展创新管理强安全 (2007-10-31 19:55:45)
以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人,其中:7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50,且85以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区...
电力企业安全生产以人为本管理的探讨 (2007-1-6 14:57:43)
当前电力紧缺,电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇,作为电力生产一线的管理者,如何围绕以人为本的管理理念,提高安全管理实效,实现安全生产的长治久安,是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
企业安全管理与以人为本 (2006-12-28 8:11:23)
人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者。随着经济发展,人民的生活水平步入小康,安全已是每个人的需要。美国著名行为学家马斯洛于1943年在《激励和人》论著中指出,人类最基本的需维持人自身生存和延...
煤矿安全生产总结汇报:以人为本促发展 创新管理强安全 (2006-11-29 18:24:41)
以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人,其中:7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是来自宁南...
企业安全生产管理中怎样才能实现以人为本 (2006-11-28 18:50:42)
现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本,安全第一”,其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及安全管理莫忘以人为本的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
安全管理莫忘以人为本