安全生产以人为本管理的探讨,坚持以人为本保障安全生产,以人为本与安全生产

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以人为本抓好建筑安全生产管理工作 (2008-10-19 9:45:12): 以人为本的安全管理首先要“识人”，即认识人的性。人本管理的核心是人，人是组织中最的资源，这是人本管理与“物”为中心的管理最大的区别。人是建筑施工企业的竞争力源泉，而其它资源（如机器、技术、资本）都围绕...
安全生产以人为本管理的探讨 (2008-6-10 11:35:32): 当前电力紧缺，电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇，作为电力生产一线的管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
构筑以人为本的企业管理机制促进安全生产 (2008-6-10 11:22:37): 在现代企业管理理论中，人是生产经营的主体，生产力和生产关系的核心是人，而构筑以人为本的企业管理机制，是保证生产经营活动有序进行，减少事故发生的有效措施。那么如何构筑以人为本的安全管理机制呢？笔者认为，...
煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2007-12-21 8:17:26): 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50，且85以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区...
煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2007-10-31 19:55:45): 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50，且85以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区...
电力企业安全生产以人为本管理的探讨 (2007-1-6 14:57:43): 当前电力紧缺，电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇，作为电力生产一线的管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2006-11-29 18:24:41): 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南...
企业安全生产管理中怎样才能实现以人为本 (2006-11-28 18:50:42): 现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本，安全第一”，其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2006-11-29 18:24:41): 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南...
煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2007-10-31 19:55:45): 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50，且85以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区...
煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2007-12-21 8:17:26): 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50，且85以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区...
电力企业安全生产以人为本管理的探讨 (2007-1-6 14:57:43): 当前电力紧缺，电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇，作为电力生产一线的管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
构筑以人为本的企业管理机制促进安全生产 (2008-6-10 11:22:37): 在现代企业管理理论中，人是生产经营的主体，生产力和生产关系的核心是人，而构筑以人为本的企业管理机制，是保证生产经营活动有序进行，减少事故发生的有效措施。那么如何构筑以人为本的安全管理机制呢？笔者认为，...
安全生产以人为本管理的探讨 (2008-6-10 11:35:32): 当前电力紧缺，电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇，作为电力生产一线的管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
以人为本抓好建筑安全生产管理工作 (2008-10-19 9:45:12): 以人为本的安全管理首先要“识人”，即认识人的性。人本管理的核心是人，人是组织中最的资源，这是人本管理与“物”为中心的管理最大的区别。人是建筑施工企业的竞争力源泉，而其它资源（如机器、技术、资本）都围绕...
树立以人为本的安全理念　全力构筑企业安全生产 (2008-6-10 11:45:31): 公司二〇〇年度安全生产工作总结一年来，公司树立“以人为本”、“协调、和谐”发展观及“安全第一，预防为主”的安全生产理念，完善各项安全生产规章制度，层层落实安全生产责任制，强化基层基础管理工作，完善事故...
“以人为本、安全发展”安全生产月活动讲话 (2014-10-19 14:18:32): 今天，我们迎来第十一个安全生产月活动，今年活动的主题是以人为本、安全发展。按照市、县的统一部署，我县将围绕安全生产月中心任务，强化组织领导，积极开展形式多样的宣教活动，努力营造关爱生命、关注安全的社会...
坚持以人为本　保障安全生产 (2005-9-1 17:05:00): 坚持以人为本保障安全生产长期以来，我们从事煤矿工作，深知安全工作的性，如何扎实搞好煤矿安全工作一直是煤矿工作者探索和实践的课题。在管理方式日渐转变、人们的思维深刻变化、行业管理水平日趋提高的今天，特别...
坚持以人为本　保障安全生产 (2005-9-1 17:05:00): 坚持以人为本保障安全生产长期以来，我们从事煤矿工作，深知安全工作的性，如何扎实搞好煤矿安全工作一直是煤矿工作者探索和实践的课题。在管理方式日渐转变、人们的思维深刻变化、行业管理水平日趋提高的今天，特别...
以人为本强化落实开创安全生产工作新局面 (2006-11-23 9:03:00): 安全生产在企业中的性不言而语，安全生产事关人民群众生命财产安全。做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求；是全面建设小康社会,统筹经济社会发展的内容；是实施可持续发展战略的组成部分；是维护广大职工根...
以人为本与安全生产 (2008-6-10 11:21:45): 随着社会发展和人民生活水平的提高，它们对电力的需求和依赖性更强，电力系统一旦发生事故，将对现代社会和人民生活造成的影响也就越大，所以搞好电力安全生产，维护财产和人民群众的生命安全，是贯彻思想的具体体现...
论以人为本与安全生产 (2008-6-10 11:24:36): （２３２００８大唐淮南洛河发电厂潘怀抗）【摘要】本文从理论的高度提出了企业安全管理的理念，结合实际工作的经验和企业安全管理的现状，提出了自己的观点和看法与电力同行探讨。【关键词】以人为本安全生产的基础...
企业安全生产如何做到以人为本 (2008-6-10 11:26:49): 摘要结合企业生产经营实际，探讨企业开展安全生产过程中如何树立以人为本理念，在实际工作中做到以人为本。关键词安全生产以人为本安全文化生命宝贵！人的生命对每个人只有一次，高度重视安全生产工作，积极提高全民...
做好“以人为本”的安全生产教育工作 (2008-6-10 11:37:28): 安全生产教育工作是安全生产监管的手段，要把“安全第一，预防为主“的方针真正落实到实处，就必须把“以人为本”放在第一位。人是生产中最宝贵的因素，在生产中把保护人的安全和健康放在首位，不允许用人的生命和健...
如何强化以人为本安全生产观 (2008-7-10 19:08:56): 在生产力三大要素中，人是最具有决定性的力量和最活跃因素。如何把对人的管理引入安全管理之中，运用人的智慧、发挥人的主观能动性和丰富的经验，不断地夯实企业安全生产的基础是一个值得深入探讨的问题。树立“以人...
演讲《安全生产、以人为本》串词朗诵词演讲稿 (2012-12-21 16:01:07): 演讲《安全生产、以人为本》串词朗诵词演讲稿记得曾有人说过，安全是无价宝，这是一个从无数次血的教训中得出的人生真谛。人可以没有金钱，也可以没有地位，但是绝对不能没有安全，没有了安全，再美好的未来都只能是...
以人为根本前提　以人为根本目的牢固树立以人为本的执政理念 (2006-12-29 9:04:59): 坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出的思想。它深刻揭示了执政的本质和目的，是的...
以人为根本前提　以人为根本目的牢固树立以人为本的执政理念 (2009-11-9 22:30:40): 坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出的思想。它深刻揭示了执政的本质和目的，是的...
企业安全管理与以人为本 (2006-12-28 8:11:23): 人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者。随着经济发展，人民的生活水平步入小康，安全已是每个人的需要。美国著名行为学家马斯洛于１９４３年在《激励和人》论著中指出，人类最基本的需维持人自身生存和延...
安全管理以人为本破解难题 (2008-6-10 11:20:36): 1974年，国际海事组织通过了一项公约，这就是《国际船舶安全营运和防止污染管理规则》，简称ism规则。它是迄今为止国际海事组织所提供的最为完善的安全管理标准，也是所有船公司安全管理必须遵循的唯一标准。...
“以人为本”谈职业安全健康管理 (2008-6-10 11:20:42): 职业安全健康，顾名思义是指劳动者在所从事职业中的生命安全和健康。它起源于20世纪50年代，当时世界经济加速发展，工业化程度不断提高，人在劳动过程中付出的体力和脑力随之增加，劳动安全不断恶化，在这种形势...
安全管理莫忘以人为本 (2008-6-10 11:21:25): 安全事故往往发生在人们放松警惕麻痹、工作不认真、随心所欲之时，所以抓好安全生产“以人为本”至关。在日常工作、生活和学习中，难免会产生悲伤、烦恼、困惑等情绪，如果不及时得到排解，必然会或多或少地影...
试论“以人为本”的企业安全管理 (2008-6-10 11:22:35): 一、企业安全管理现状及存在问题企业安全管理，就是通过一系列的措施、办法和手段，维持企业的安全状态，最大限度地控制、减少甚至杜绝各类事故的发生，保障职工的生命安全和财产不受损失，促进企业生产经营工作的...
对道路交通安全管理中注重以人为本之探析 (2008-6-10 11:32:27): 摘要：以人为本是调动道路交通参与者自觉遵守交通法规，预防和减少交通事故，确保人身财产安全的出发点和落脚点。文章深入在道路交通安全教育管理中坚持以人为本及严格执法、在法律面前人人平等之间的关系，认为以人...
以人为本——安全管理工作的基础和关键 (2008-6-10 11:42:08): 随着社会的发展进步，以人为本的思想逐渐深入人心，以人为本已成为管理工作的一项基本原则。安全生产管理更应如此。今年六月份，是第三个安全生产月，其活动主题是“以人为本，安全第一”。“以人为本”，一语中的地...
电力安全征文-谈“以人为本，安全第一” (2007-12-8 11:01:39): 电力安全征文谈“以人为本，安全第一”众所周知：科技是第一生产力，社会发展的根本动力，而人是创造世界，改造世界的主体。提出的“以人为本”的思想说明人在社会各个领域所起到的作用是无法替代的。当然，在襄樊发...
安全演讲稿：以人为本，安全第一 (2009-1-6 18:55:32): 您正在看的演讲稿是:安全演讲稿：以人为本，安全第一。尊敬的各位领导、各位评委、朋友们大家好!前些日子读报看到这样一则故事：美国有个著名的植物园，每天都有大批游客前去观赏，当然盗窃花卉事件也时有发生。为...
如何加强精细化管理强化以人为本的管理理念 (2008-6-23 8:53:46): 安全生产是煤矿行业一个永恒的主题。抓好安全生产，实现矿井的长治久安是煤矿企业管理人员下功夫最大、长期探索追求的大问题。加强精细化管理,是为适应新时期、新形势建立的一种管理模式。坚持以人为本，是建立和谐...
如何加强精细化管理强化以人为本的管理理念 (2008-7-10 19:16:28): 安全生产是煤矿行业一个永恒的主题。抓好安全生产，实现矿井的长治久安是煤矿企业管理人员下功夫最大、长期探索追求的大问题。加强精细化管理,是为适应新时期、新形势建立的一种管理模式。坚持以人为本，是建立和谐...
学校管理工作体会之以人为本,优化学校管理 (2008-8-29 10:48:38): 学校管理工作之以人为本,优化学校管理时下，不少校长为了把学校做强做大做优，大多把希望寄托在建造豪华的标志性大楼和购置先进设备上，如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱，何来大学》的文章，一...
以人为本的管理理念及其在人力资源管理中的运用 (2009-3-10 15:35:45): 一、以人为本管理理念的理论基础全体会议提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，这标志着一种富有人性化的社会发展观已经明确。我们在建立现代企业制度，加强企业管理之时，要明确以人为本是管理体系...
2011安全生产管理工作总结暨2012安全生产管理工作计划 (2012-12-18 8:16:06): 2011安全生产管理工作总结暨2012安全生产管；在普陀区安监局关心指导下，厂部主管及分管领导的正；2011安全生产管理工作总结暨2012安全生产管理工作计划在普陀区安监局关心指导下，厂部主管及分管领...
以人为本的实质是“以人民群众为本 (2006-12-31 0:22:57): 以人为本的实质是“以人民群众为本”。坚持以人为本，要求我们坚持历史唯物主义的群众观，坚持人民群众在建设事业中的主体地位；要求我们把人民群众的根本利益作为建设事业的出发点、落脚点，不断实现好、维护好、发...
以人为本和以民为本 (2009-11-16 12:17:19): .5近阶段，学校组织干部学习理论，通过学校几次集体学习和自己撰写学习体会，我对有了些初步的认识。其中中提出在社会发展中要“以人为本”的理念，体会颇多。改革开放以来，特别是人类进入21世纪后，中国加入了...
管理的本质就是恢复对人的关心即“以人为本” (2006-11-28 17:49:28): 后现代企业制度的最高目标，是实现快乐地工作。在一种人性、温馨、尊重生命的氛围中，企业人获得了创造与生活之间的微妙平衡。在国际管理学者协会联盟第七届世界管理大会上，中国学者张羿的主题报告“现代企业的终结...
规范管理促发展以人为本树形象——地税分局2004年工作总结(2) (2006-11-28 17:50:35): 每个岗位是否按照标准“认真做了没有”出发，设置专门的检查岗位，采取定期综合评估，随机抽查和反馈性检查的方式进行，在工作中形成自主控制、流程控制、检查控制三道防线，最大程度规范干部行为。积极引入计算机辅...
以人为本,诚信创新,再领安全文化建设潮流 (2006-11-28 19:04:48): 九十年代初，大家熟知的兰德公司、麦肯锡等国际管理咨询公司研究发现，凡业绩辉煌的企业，企业文化的作用都十分明显，优秀的企业文化是世界500强得以成功的基石。而有关研究更是表明，大约30％的经济合作是由于...
以人为本,优化学校管理 (2006-11-28 19:04:48): 以人为本，优化学校管理博罗县华侨中学时下，不少校长为了把学校做强做大做优，大多把希望寄托在建造豪华的“标志性”大楼和购置先进设备上，如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱，何来大学》的文章...
以人为本安全为天 (2006-11-29 10:25:05): 世界上什么东西最宝贵？毫无疑问，是人的生命！世界上失去什么最令人痛心？勿容置疑，是亲人的生命！每个人来到这个美丽的地球上，都是幸运的。短短的一生间，只要生命不息，都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光...
以人为本,“工作变得快乐”的管理艺术 (2006-11-29 10:25:10): 主要介绍了进入新经济时代,知识和智力被凸现到了的地位,高新技术正以排山倒海之势,不断向社会经济生活各个领域渗透，把人类的生产水平提升到一个崭新的高度，工作效率将几百倍，几千倍地迅猛提高。在这样的时代就...
以人为本，进一步加强物业管理，改善人居环境 (2006-11-29 20:06:52): 《物业管理条例》和《上海市住宅物业管理规定》的颁布，预示着物业管理正向法制化、市场化、规范化的方向发展，物业管理制度的确立，为维护物业管理市场、规范物业管理活动提供了有力的法律保障。2005年物业管理...
文化与以人为本的管理 (2006-11-30 9:13:47): 知识经济正在越来越多的为理论界所探讨，虽然对知识经济的定义和形成存在着诸多争议，但是也存在着所达成的共识，即知识在社会经济的发展中贡献度越来越大。知识的存在有着不同的形态，一是存在于各类文献之中，二是...
规范管理促发展以人为本树形象——地税分局2004年工作总结 (2006-11-30 9:59:36): 规范管理促发展以人为本树形象——岳阳市地方税务局开发区分局2004年工作总结2004年是深入贯彻、全体会议精神的一年，也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来，在市局和管委会的正确领导下，我局坚持...
坚持以人为本夯实安全基础 (2006-11-15 15:29:00): 加强安全管理，搞好安全生产，是贯彻精神，实践的组成部分，是实现铁路跨越式发展的关键环节。安全管理作为一门现代科学，蕴涵着现代管理的理念，安全工作成在落实，败在不落实，必须坚持以人为本，从理论和实践上解...
以人为本,优化学校管理 (2007-1-6 14:53:28): 时下，不少校长为了把学校做强做大做优，大多把希望寄托在建造豪华的“标志性”大楼和购置先进设备上，如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱，何来大学》的文章，一针见血地指出了许多学校只热衷建大...
构筑以人为本的管理文化 (2007-1-6 14:57:05): 构筑以人为本的管理文化坚持以人为本，加强企业文化建设，运用企业文化理论指导推进企业管理实践，构造富有特色的管理文化，使管理文化力产生强大的渗透力、感染力和凝聚力，进而发展生产力，推动企业管理的创新增效...
以人为本，进一步加强物业管理，改善人居环境 (2007-1-6 14:57:30): 《物业管理条例》和《上海住宅物业管理规定》的颁布，预示着物业管理正向法制化、场化、规范化的方向发展，物业管理制度的确立，为维护物业管理尝规范物业管理活动提供了有力的法律保障。2005年物业管理工作，要...
以人为本构建供电安全文化 (2007-1-6 14:57:44): 让良好的安全习惯成为一种文化，通过管理文化来管理安全生产，这是云南电网公司红河供电局建设安全文化的一项举措。该局在安全生产过程中始终坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主”工作方针，严格执行各种安全工...
坚持以人为本开展海事管理年活动 (2007-1-6 14:58:08): 以人为本的理念从萌芽到完善经历了比较长的历史过程。两千多年前的春秋时期,齐国著名家管仲最先提出了以人为本的概念。他在《管子·霸言》中说：“夫霸王之所始也,以人为本,本治则国固,本乱则国危。”老子的名言...
以人为本，进一步加强物业管理，改善人居环境 (2007-9-17 17:03:53): 《物业管理条例》和《上海住宅物业管理规定》的颁布，预示着物业管理正向法制化、场化、规范化的方向发展，物业管理制度的确立，为维护物业管理尝规范物业管理活动提供了有力的法律保障。2005年物业管理工作，要...
以人为本，进一步加强物业管理，改善人居环境 (2007-9-17 17:04:21): 《物业管理条例》和《上海住宅物业管理规定》的颁布，预示着物业管理正向法制化、场化、规范化的方向发展，物业管理制度的确立，为维护物业管理尝规范物业管理活动提供了有力的法律保障。2005年物业管理工作，要...
以人为本,优化学校管理 (2007-9-20 8:02:46): 以人为本，优化学校管理博罗县华侨中学时下，不少校长为了把学校做强做大做优，大多把希望寄托在建造豪华的“标志性”大楼和购置先进设备上，如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱，何来大学》的文章...
医院管理要以人为本 (2007-9-20 8:19:50): 在激烈的医疗市场竞争中，从根本上讲是人才的竞争。医疗卫生行业相对于其他行业有着较为雄厚的人才资源。因此，医院管理必须坚持以人为本，在发掘和稳定人才上采取积极有效的措施，才能保持医院的稳定发展。一、医院...
以人为本构建供电安全文化 (2007-9-27 8:20:04): 让良好的安全习惯成为一种文化，通过管理文化来管理安全生产，这是云南电网公司红河供电局建设安全文化的一项举措。该局在安全生产过程中始终坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主”工作方针，严格执行各种安全工...
构筑以人为本的管理文化 (2007-9-27 8:22:04): 构筑以人为本的管理文化坚持以人为本，加强企业文化建设，运用企业文化理论指导推进企业管理实践，构造富有特色的管理文化，使管理文化力产生强大的渗透力、感染力和凝聚力，进而发展生产力，推动企业管理的创新增效...
以人为本的企业管理模式 (2007-9-27 8:22:16): 以人为本的企业管理模式企业管理，从管理对象上看，分为人和物（财也是一种具体的物）及信息（抽象的物），因此，企业管理就是具有了社会属性和自然属性两种特质。但是，应当看到，企业首先不是物的堆积，而是人的集...
“以人为本”与东方管理文化 (2007-9-27 8:23:08): “以人为本”与东方管理文化在现在企业的发展当中，“企业应该具有什么样的管理文化？”已经成为一个大家都在讨论的问题了。现在国内的企业，大多运用的是西方的企业管理方法，书本上传播的和社会上比较流行的，也都...

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