领导班子及领导干部不作为乱作为专项整治自查报告 (2015-11-30 9:10:23)
领导班子及不作为乱作为专项整治自查报告我办根据师市关于深刻贯彻领导班子及不作为乱作为专项整治方案的工作部署,紧紧围绕我办的中心工作,结合本单位实际,重点针对不作为,乱作为等突出问题进行,并制定了行之有...
县供销社干部“不作为、乱作为”自查报告 (2016-11-2 8:45:55)
县供销社干部不作为、乱作为自查报告县供销社根据龙纪发【2016】16号《关于印发县不作为乱作为问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神,县供销社组织全体干部认真学习了关于整治慵、懒、散、软工作行为的相...
不作为慢作为乱作为自查报告 (2015-9-7 7:44:54)
不作为慢作为乱作为自查报告(一)按照县委要求,为着力巩固和拓展教育实践活动正风肃纪成果,深入推进“不作为慢作为乱作为”专题教育,县残联扎实开展“不作为,慢作为,乱作为”问题自查自纠活动,现将县残联自查...
领导干部不作为、乱作为自查分析报告 (2013-7-6 8:03:25)
自从上下治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我阶段以来,我在不断坚持学习提高的同时,通过召开会议、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式,广泛征求意见,不仅对自身存在不足和问题有了明确清晰的认识,而...
干部”不作为、慢作为、乱作为”心得体会 (2015-11-18 9:06:31)
干部不作为、慢作为、乱作为心得体会近日,日报全文发布了《州精准扶贫、六城同创、重点项目建设工作问责暂行办法》(以下简称《暂行办法》),《暂行办法》着眼当前全州精准扶贫、六城同创、重点项目建设等重点工作...
干部“不作为、慢作为、乱作为”心得体会 (2016-9-9 9:18:29)
干部不作为、慢作为、乱作为心得体会近年来,随着工作力度的不断加大,腐败现象得到了明显的遏制,绝大多数干部都能够在自己的岗位上,珍惜手中权力,坚持为公,执政为民,兢兢业业地干事创业,使经济建设有了较快发...
机关单位不作为乱作为自查报告 (2016-4-13 7:42:33)
单位不作为乱作为自查报告(一)为巩固和扩的教育实践活动成果,进一步转变干部职工工作作风,严肃工作纪律,严格,切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为,全面提升各级各部门各单位工作效能和服务水平,市委、市...
干部不作为乱作为的自查报告 (2016-7-26 8:05:04)
为进一步加强作风建设,促进依法行政,提高办事效率,改进服务水平,优化发展环境,推动我市经济社会又好又快发展,根据办公室《关于开展行政不作为、乱作为专项整治活动的通知》精神,结合我所实际,立即开展了自查...
村干部不作为乱作为的自查报告 (2016-7-26 8:05:05)
镇村关于在专题教育中集中开展行政“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动自查自为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高一、基本情况本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的二、主要做法1、...
讲奉献有作为发言稿:干部就该有作为敢担当 (2017-1-5 9:29:58)
讲奉献有作为发言稿:干部就该有作为敢担当“讲奉献有作为就要牢记宗旨想作为,强化责任敢作为,付出行动真作为”,武陵源区委办第三小组成员在学习讨论会上激动的说到。近日,区委办第三、四小组开展“讲奉献有作为...
谈当前公安执法工作中的欠作为、缓作为、软作为问题 (2014-12-23 10:20:52)
摘要:近年来,通过大力开展法治理念教育和集中,公安执法工作中的不作为、乱作为问题基本得到遏制,然而一些外在表现上并不十分明显、但危害性一样严重的执法欠作为、缓作为、软作为问题却逐渐显露出来。本文结合基...
不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告 (2015-8-29 7:39:33)
按照县委要求,为着力巩固和拓展教育实践活动正风肃纪成果,深入推进专题教育,县残联扎实开展“不作为,慢作为,乱作为”问题自查自纠活动,现将县残联自查自纠的主要情况报告如下:一、精心组织县残联高度重视,理...
2023年“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治自查报告 (2023-5-5 14:18:04)
2023年不作为、慢作为、乱作为问题专项整治自查报告按照市委对集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的统一部署,我局高度重视,周密安排,强化工作措施,认真对我局集体和个人不作为、慢作为、乱作为问题...
“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠报告 (2015-11-3 7:39:52)
为贯彻落实讲话精神,切实加强干部专题教育,改进作风、提高效能,按照市委“三抓三主动”和区委“三个三”要求,根据泸纳委办〔2015〕47号和泸纳专题办〔2015〕4号文件精神,在全镇认真开展了“不作为、...
小学教师“不作为、乱作为、慢作为”自查自纠报告 (2015-11-17 9:01:18)
小学教师不作为、乱作为、慢作为自查自纠报告本学期,我们学习了教师不作为、乱作为、慢作为的相关文件和许多政策之后,全体教师的思想得到了很大的提高,工作作风有了很大的转变。一、我通过学习和反思,认识到自己...
单位“不作为、慢作为、乱作为”问题自查报告 (2015-11-17 9:02:19)
单位不作为、慢作为、乱作为问题自查报告近日,我县各单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治理活动,进一步加强干部队伍作风建设,提高服务效能、优化发展环境,促进干部持续转变作风,提高干事创业的积极性和创...
“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治自查自纠报告 (2016-3-29 12:55:18)
不作为、慢作为、乱作为问题专项整治自查自纠报告近段时间,我院积极开展《不作为乱作为问题专项整治的实施方案》,责任落实,实施整风计划,大力现实中存在得过且过、有令不行,有禁不止、不作为、慢作为、乱作为等...
领导干部学习“新常态新习惯新作为”心得体会 (2015-4-16 10:11:03)
学习新常态新习惯新作为新跨越心得体会近期在乡的组织带领下,我们学习了如何适应新常态。官场的新常态对于我们基层人员的从政品德和行为提出了更高的要求,这种状态不是一阵风,因此要对新常态充分认识,坚定信心,...
2023年街道领导干部履职情况和干部队伍建设自查报告 (2023-6-11 7:56:26)
2023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神,进一步坚持和完善制度,推进治理体系和治理能力现代化,从而提升街道工委班子及班子成员履职能力,我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行...
不作为乱作为工作报告 (2015-9-25 7:09:03)
不作为乱作为工作报告(一)我局现将自查工作开展情况汇会议,传达了文件精神,统一思想认识,及时成立一把手为组长,班子成员和各中队负责人为成员的专项治理领导小组。结合城报如下:一、高度重视,成立机构,认真...
区委组工干部“讲党性、重品行、作表率”自查报告 (2008-9-23 16:43:20)
按照市委组织部的工作部署,在开展组工干部“讲、重品行、作表率”活动中,区委组织部抓住难得的学习机会,在工作中学习,在反省中提高,在中进步,努力以一身正气的良好形象在干部中作出表率。组织部全体干部职工以...
讲党性、重品行、作表率的自查报告(组工干部) (2008-9-24 14:30:06)
按照市委组织部的工作部署,在开展组工干部“讲、重品行、作表率”活动中,区委组织部抓住难得的学习机会,在工作中学习,在反省中提高,在中进步,努力以一身正气的良好形象在干部中作出表率。组织部全体干部职工以...
为官不作为自查报告 (2015-9-14 7:51:35)
根据县效能风暴行动工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的实施方案》,我局根据自身工作实际,要求开展专项治理工作,认真自身问题,现将自查工作开展情况汇会议,传达了文件精神,统一思想认识,及...
乡镇干部“不作为、不担当”问题自查自纠情况报告 (2015-11-6 7:44:16)
乡镇干部不作为、不担当问题自查自纠情况报告一是领导重视,反应迅速。当天召开专门府联席会议,讨论研究并制定实施方案,台子镇、政主要领导高度重视此方案。同时成立了专项整治工作领导小组。武丕春担任工作小组组...
医院消化感染科“不担当不作为”自查报告 (2015-11-9 8:30:57)
医院消化感染科不担当不作为自查报告根据、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求,深化专题教育,我院开展了不担当不作为专项整治活动,针对当前全院存在不担当不作为问题进行专项整治。结合教育实践活动、...
2017年社区开展干部不作为“五严禁”自查自纠工作情况报告 (2017-8-29 9:52:47)
2017年社区开展干部不作为五严禁自查自纠工作情况报告根据成都市双流区纪委、组织部下发双委组发【2017】54号,关于开展干部不作为五禁止专项整治工作的通知,社区第一时间组织全体两委班子成员进行文件学...
干部“不担当、不作为”六个方面自查报告 (2018-7-5 8:39:10)
干部不担当、不作为六个方面自查报告1、贯彻落实精神和决策部署,特别是贯彻治疆方略、聚焦社会稳定和长治久安总目标、落实维稳组合拳情况方面。维护和领导方面,牢固树立,严格遵守纪律和规矩,立场坚定、旗帜鲜明...
2022年庸懒散慢拖不作为乱作为自查自纠报告 (2007-8-20 9:27:43)
2022年庸懒散慢拖不作为乱作为自查自纠报告根据市委下发的《关于落实建设主体责任和纪委监督责任的实施办法》精神和八项规定精神,3月一5月份我局紧紧围绕庸、懒、散、慢、拖,不作为、乱作为等纪律和工作作风...
副局长不作为乱作为自查分析报告 (2009-11-9 18:51:21)
治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我阶段以来,我在不断坚持学习提高的同时,通过召开会议、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式,广泛征求意见,不仅对自身存在不足和问题有了明确清晰的认识,而且对存在...
乡镇不作为、乱作为专项整治督查情况及自查报告 (2015-9-19 8:45:11)
为认真贯彻落实、省、市、县关于改进工作作风各项规定,切实加强我镇干部作风建设,增强责任,提升效能,提高执行力,进一步端正干部思想、转变干部作风、提高工作效率、推进工作落实,按照《镇不作为、乱作为专项整...
公司开展不作为、不担当、乱作为问题自查报告 (2015-11-27 10:04:57)
公司开展不作为、不担当乱作为问题自查自纠报告为认真贯彻落实关于在全局开展不作为不担当乱作为问题专项整治活动的通知》文件精神,结合专题教育活动,使全公司干部精神面貌得到明显转变,办事效率和服务水平得到明...
局不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告 (2015-11-27 10:05:44)
局不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告不作为乱作为专项治理工作开展以来,在指导督促下,我局严格按照和四有等相关要求认真开展专项治理工作,目前专项治理工作正在有序开展,现将专项治理工作第二阶段自查自...
县防震减灾局2015年不作为乱作为问题自查报告 (2015-12-18 9:34:39)
县防震减灾局2015年不作为乱作为问题自查报告日前,县委办印发了《深化专题着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治实施方案》,防震减灾局庚即在全局开展不作为、乱作为等损害群众利益问题专项...
机关单位不作为乱作为的自查报告 (2016-6-3 7:38:44)
为巩固和扩的教育实践活动成果,进一步转变干部职工工作作风,严肃工作纪律,严格,切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为,全面提升各级各部门各单位工作效能和服务水平,市委、市人民决定,在全市开展干部职工“...
2023年“不作为、乱作为”活动个人自查整改报告 (2023-4-9 21:10:40)
2023年不作为、乱作为活动个人自查报告自全县开展治理不作为、乱作为活动以来,单位组织全体干部认真学习了相关文件精神。通过集体学习和会后交流讨论,同时结合自身日常工作实际,根据县委《关于在全县开展集中...
某乡领导干部岗位履职工作报告 (2014-7-2 8:31:33)
2012年在乡正确领导下,我切实按照班子分工,紧紧围绕工作目标,立足实际,真抓实干,排难而进,扎扎实实的开展各项工作,现将一年来的工作和廉洁自律情况汇报如下:一、勤奋学习,努力提高思想素质和工作水平一...
2022年“推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为”情况汇报 (2022-11-17 11:47:01)
2022年推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为情况汇报办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》印发以来,我县始终把激励干部担当作为当做建设新时代干部队伍的关键来抓,从理论...
2023年激励干部担当作为调研报告 (2023-5-9 13:38:42)
2023年激励干部担当作为调研报告以来,采取一系列举措加强作风建设,激励干部新时代新担当新作为,有效提振了干部干事创业的精气神,凝聚起了忠于职守、担当奉献的磅礴力量。总体来看,全县干部队伍精神状态积极...
2023年“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会讲话 (2023-10-11 9:32:56)
2023年推进干部能上能下、激励干部担当作为座谈会讲话尊敬的部长,各位领导,近年来,市积极推动《推进能上能下规定》落地见效,聚焦干部能下,不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法,激励广大干部勇于...
2023年激励干部担当作为的调研报告 (2023-5-30 18:08:10)
2023年激励干部担当作为的调研报告以来,采取一系列举措加强作风建设,激励干部新时代新担当新作为,有效提振了干部干事创业的精气神,凝聚起了忠于职守、担当奉献的磅礴力量。总体来看,全县干部队伍精神状态积...
2023年精准容错纠错激励干部担当作为调研报告 (2023-7-26 16:57:21)
2023年精准容错纠错激励干部担当作为调研报告以来,深入推进,同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,鲜明提出三个区分开来,建立健全容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,旗帜鲜明为那些...
廉政建设责任制和领导干部“五个不许”情况的自查报告 (2006-11-28 17:20:28)
县纪委:根据南纪发[2005]05号和南廉办发[2005]01号文件要求,我办就落实建设责任制和“五个不许”情况开展了认真的自查,现将自查情况简单汇报如下:一、建设和“五个不许”制度的健全和宣传情况为...
2022年领导干部政治素质自查自评报告 (2006-11-29 21:50:43)
2022年素质自查自评报告根据安排部署,《素质考察办法(试行)》文件精神,本人按照要求进行了自查自评,现将相关情况报告如下。一、素质总体表现《素质考察办法(试行)》中忠诚、定力、担当、能力、自律等五个...
领导干部廉洁自律自查报告 (2006-11-30 9:02:15)
通过学习在纪委第三次全体会议上的讲话和全体会议精神,我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的性,认识到为民、务实、清廉的性,认识到是新时期、端正的前提。根据上级有关要求,集团公司纪律检查相关文件,经...
贯彻执行《干部选拔任用工作条例》自查报告 (2006-11-30 9:42:26)
湖北组织部:按照省局关于对贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求,我局结合实际,进行了认真的自查。现将有关情况报告如下:一、学习宣传《条例》情况《干部选拔任用工作条例》颁布后,市局非常...
关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
按照《办公厅关于对市(州)、县(市、区)身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》(委厅[2006]25号)、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神,我县迅速开展...
2023年领导干部政治建设“八个方面”自查报告 (2023-6-30 11:57:15)
2023年建设八个方面自查报告根据《区管领导班子建设情况调研方案》文件要求,我紧紧围绕建设八个方面内容,结合自身思想、学习和工作实际,自我检查、深入。现将有关情况报告如下:一、建设基本情况及工作成效自...
领导干部解放思想大讨论自查报告 (2008-8-29 9:49:40)
开展以思想大解放、促进经济大发展大讨论活动活动,是县委作出的部署,是贯彻思想的重大举措,是新阶段的基础工程,是推动全面建设小康社会的保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、...
领导干部作风建设自查报告 (2008-12-6 14:54:17)
文章标题:作风建设自查报告组织部干部监督办公室、纪委室:按照六枝特区委组织部《关于集中开展作风建设自查工作的通知》(六特组字〔2007〕13号)文件精神及要求,针对在中纪委全体会议上所作的讲话精神,在...
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告 (2008-12-6 14:57:19)
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,进行检查的通知要求,进行认真自查,现将有关情况报告如下:一、学习宣传《干...
县主要领导干部基础教育工作责任考核自查报告 (2010-4-1 10:06:13)
自查报告根据广东办公厅、广东省人民办公厅转发《广东省地级以上市、县(市、区)干部基础教育工作责任考核试行办法》(粤办发[2007]9号)文的有关规定及《关于开展地市、县干部基础教育工作责任考核自查工作...
学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告 (2010-11-14 22:13:00)
关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话,我们认为,我校思想作风存在如下四个方面的问题。1、缺乏学习。尽管我们干部自...
2023年干部选拔任用自查报告 (2023-1-29 11:05:33)
2023年干部选拔任用自查报告按照市委组织部信组监督号文件通知要求,我们对我县学习宣传贯彻执行《干部选拔任用工作条例》工作情况和干部选拔任用工作情况进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下:一、以学习...
治理干部不作为、乱作为活动总结报告 (2012-11-9 23:13:30)
治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我阶段以来,我在不断坚持学习提高的同时,通过召开会议、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式,广泛征求意见,不仅对自身存在不足和问题有了明确清晰的认识,而且对存在...
2022年贯彻落实《干部选拔任用工作条例》自查自纠报告 (2022-8-13 16:44:37)
2022年贯彻落实《干部选拔任用工作条例》自查自纠报告按照上级通知要求,局高度重视,立即召开专题会议,重温《干部选拔任用工作条例》的文件精神,研究部署自查工作并指派专人对干部选拔任用情况认真细致的开展...
学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告工作总结 (2012-12-2 9:37:57)
关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话,我们认为,我校思想作风存在如下四个方面的问题。1、缺乏学习。尽管我们干部自...
公司领导干部廉洁自律自查报告 (2013-6-13 15:11:35)
建设的好坏是关系到一个,一个民族一个企业的兴旺发达。廉洁自律是检验一个干部的工作作风,行为规范,道德准则,工作标准。搞好廉洁自律活动,为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。结合工作实际谈几点体会一、加强...
领导干部2022年政治素质自查情况报告 (2022-10-25 10:16:52)
2022年素质自查情况报告根据年度考核有关要求,《省领导班子和素质考察办法(试行)》认真开展了自查,现将有关情况报告如下。一、素质总体情况(一)切实把牢方向。始终把建设摆在首位,坚持把深入学习和讲话精...
乡镇学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠报告 (2013-7-30 1:01:13)
年以来,我乡全体工作人员认真学习和贯彻了《若干准则》,严格遵守八个严禁、52个不准,以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展,为我乡持续、稳定和健康发展,提供了有力的保障,一年来,主要做了以下十个方面...
学校领导干部廉洁从政自查自纠报告 (2013-7-30 1:38:15)
我校在县委、和教体局的领导下,认真贯彻落实《若干准则》,坚持要管原则和、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使工作有了新的进展,促进了学校的改革、发展和稳定大局,现将自查自纠情况汇...
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不作为乱作为领导干部自查报告