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- 医疗机构规范化药房标准考核细则 (2009-2-7 22:41:38)
- 一、机构与人员1、医疗构构的主管药品负责人应熟悉有关法律、法规，并保证本单位严格执行，对医疗机构使用的药品质量负领导责任。2、二级以上医疗机构应建立药事管理组织；一级医疗机构视规模设药事管理小组或专职...
- 医务人员医德规范 (2011-5-15 22:18:38)
- 4、立足自身，加强科室自身建设只有不断提高科室的自身素质，才能确保科室各项工作的有效开展。根据零八年全市工作检查中所提出的问题和日常工作中发现的不足，医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，...
- 医务人员手卫生规范培训总结 (2013-6-4 12:42:20)
- 为了加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证医疗安全，我院于2013年3月27日在住院部九楼会议室举行医院感染管理知识培训医务人员手卫生规范。2013年3月27日17:00时，...
- 医务人员行为规范 (2014-1-24 19:23:09)
- 医疗机构从业人员行为规范第一章总则第一条为规范医疗机构从业人员行为，根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。第二条本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员，包括:（一）管理...
- 办公室人员考核细则 (2007-9-22 15:12:22)
- 为了规范办公室人员的工作行为,全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况，实现考核结果与个人月工资收入、年终奖相挂钩，进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的提升，结合及办公室工作实际制定本...
- 2012年医务人员护士年度考核个人总结 (2013-6-4 12:13:29)
- 公务员年度考核个人工作总结我叫，年月日出生，人，年月，年月毕业于大学，获学士学位。年月到部队参加工作，年转业到，现在局办公室工作。工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，...
- 医院医务人员年度考核年终个人总结 (2013-6-4 18:18:15)
- 回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体...
- 德育工作人员工作量化考核细则 (2014-7-6 9:25:09)
- 德育工作人员工作量化考核细则为了打造出一支团结协作、依法执教、育人为本的德育团队，学校决定对政教处主任、副主任、团委、年级组长、班主任、值日教师等德育工作人员实行量化考核机制，以激励他们更好地做好各项...
- 医务人员年度考核个人总结 (2015-1-15 7:43:54)
- 医务人员年度考核个人总结（一）一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来认真努力的工作，今年年对我来说，...
- 2016医务人员年度考核个人总结 (2016-6-2 7:37:29)
- 篇一：医务人员年度考核个人总结一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作...
- 卫生局工作人员平时考核方案细则 (2016-6-7 7:45:26)
- 区卫生局工作人员考核方案为了不断提高工作人员的、业务素质，进一步调动干部职工的工作积极性，促进工作作风的转变和工作效能的不断提高，结合的实际情况，制定区卫生局工作人员考核方案。一、考核内容对工作人员的...
- 2012年2月20日国旗下讲话稿：做言行规范的中学生 (2012-3-24 9:46:04)
- 老师、同学们：作为一名中学生，我们要时刻注重自己的言行规范。因为您的一言一行代表着你的素质高低，代表着你在人家心目中的形象与地位，所以它是非常的。古人云：没有规矩，不成方圆。这是中华民族千百年来一直秉...
- 国旗下的讲话稿：做言行规范的中学生 (2013-6-19 7:14:56)
- 老师、同学们：作为一名中学生，我们要时刻注重自己的言行规范。因为您的一言一行代表着你的素质高低，代表着你在人家心目中的形象与地位，所以它是非常的。古人云：没有规矩，不成方圆。这是中华民族千百年来一直秉...
- 2009年春节思想汇报：规范言行，提升思想 (2013-6-26 19:07:51)
- 尊敬的：不知不觉，这一期的积极分子的辅导培训已经结束了。一个月如白驹过隙般很快的就过去了。但是通过这个月的学习与下来后和同学们的讨论交流，让我对认识由感性上升到了理性的高度，这段不平凡的岁月是很难在我...
- 两学一做研讨发言材料：严守党章党规 规范党员日常言行 (2016-6-8 9:41:26)
- 研讨发言材料：严守规矩规范日常言行按照局学习教育活动的安排部署，通过对规矩的深入学习，结合工作实际，向各位领导和汇报一下自己的学习心得，不足和不妥之处请领导和同事们批评指正。一、牢固树立和。是之本，是...
- 提升素质 规范言行 树立形象 主题演讲稿 (2016-7-6 8:57:51)
- 提升素质规范言行树立形象主题演讲稿各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能参加我局组织的提升素质规范言行树立形象主题演讲比赛。我演讲的题目是《爱岗敬业就是爱》在学习系列讲话中，对我印象最深的就是人民的信...
- “遵守党章党规，规范日常言行，争做合格党员”专题研讨发言材料 (2016-7-27 15:27:36)
- 遵守规矩，规范日常言行，争做合格专题研讨发言材料开展学习教育，明确指出，要把思想建设放在首位，教育引导尊崇、遵守规矩纪律。规矩纪律是对的考验，也是忠诚度的体现。学习和遵守规矩纪律是我们强化观念的现实需...
- “严守党章党规、规范党员日常言行”专题研讨会讲话稿 (2016-7-28 7:22:24)
- “严守规矩、规范日常言行”专题研讨会讲话稿各位：按照《关于学习教育的学习、讨论计划》安排，今天我以普通的身份参加学习讨论活动，围绕“严守规矩、规范日常言行”专题与大家一起开展研讨交流。在纪委五次全体会...
- 干部“严守党章党规，规范党员日常言行”专题学习研讨发言材料 (2016-9-22 10:06:26)
- 干部严守规矩，规范日常言行专题学习研讨发言材料根据这次专题学习研讨的安排，我结合自己对规矩和系列讲话精神的学习，围绕严守规矩，规范日常言行这个主题，谈几点认识和体会。一、规矩是全面从严治根本依据是根本...
- 环保局干部“严守党章党规，规范党员日常言行”专题研讨发言材料 (2016-9-22 10:07:06)
- 环保局干部严守规矩，规范日常言行专题研讨发言材料按照厅学习教育工作计划的统一部署和安排，我认真制定了个人学习计划，明确了个人学习目标，通过聆听厅领导专题辅导辅导、参加集体学习和个人自学，使我对学习教育...
- 财务干部“严守党章党规，规范党员日常言行”专题研讨发言材料 (2016-9-22 10:07:50)
- 财务干部严守规矩，规范日常言行专题研讨发言材料决定在全体中开展学习教育，充分体现了持续抓思想建设的决心，充分体现了深入推进全面从严治定力。根据厅学习教育实施方案安排,通过认真学习，我对新有了更新更高的...
- 监测站站长“严守党章党规，规范党员日常言行”专题研讨发言材料 (2016-9-22 10:08:57)
- 监测站站长严守规矩，规范日常言行专题研讨发言材料强调必须增强管、落实管责任。指出，要管、，要靠规矩纪律。作为一名，要自觉用和规矩纪律规范自己的言行，用理论创新成果武装头脑，积极投身到学习教育中，真正做...
- 全会精神研讨会发言稿：用铁的纪律规范自己的言行 (2017-1-5 9:37:14)
- 大会精神研讨会发言稿：用铁的纪律规范自己的言行大会强调,纪律严明是统一意志、统一行动、步调一致前进的保障,是生活的内容。学习贯彻全体会议精神,就要自觉用铁的纪律规范言行,在行止有规中激发勃勃生机与活力...
- 医务人员学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会 (2014-4-21 11:13:49)
- 学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会内一科邬文刚2013年12月4日“身体是革命的本钱”。健康对于每个人来说，是事业成功之本，生活幸福之源。健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的...
- 医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结 (2014-11-27 14:30:28)
- 年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识，提升医疗工作水平，提高服务质量，按照年初制定的工作计划，医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试，现将...
- 信用社客户经理规范管理细则 (2007-6-15 8:03:57)
- 信用社客户经理规范管理细则为了进一步规范客户经理基础管理工作，实现客户经理工作的规范化、程序化、制度化，充分发挥客户经理在业务发展和风险防范中的积极作用，更好的为区内农户、居民、个体工商户、各类工商企...
- 公司优质服务规范细则 (2007-9-22 13:32:23)
- 公司优质服务规范细则为切实推行和规范优质服务工作，促进工作作风不断改进,树立良好的企业形象，切实服务于用户、服务于群众，根据公司年初的工作部署和要求，结合企业实际，特制订本实施细则。一、服务规范1、上...
- 药监局规范化服务细则 (2007-9-22 13:35:54)
- 第一章总则第一条为建立规范化服务型，推进工作法制化、规范化、制度化，根据《四川省人民工作规则》，结合食品药品监督管理工作实际，制定本细则。第二条省食品药品监管局工作人员要认真履行宪法和法律赋予的职责，...
- 营业员规范服务细则 (2007-9-22 14:20:22)
- 第一节：岗位职责1认真做好营业准备工作，出库商品上齐，摆全、整洁、美观、艺术、得体，要恰到好处。柜台货架，商品要清洁卫生，备好售货工具，如小票、圆珠笔、包装物等，收款员要备好零钱。2遵守劳动纪律，认真...
- 技工学校学生管理日常行为规范评定细则 (2007-9-22 14:34:29)
- 技工学校学生管理日常行为规范评定细则增、扣分条件一、学生个人增分条件：1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分。...
- 学生在校行为规范细则 (2007-9-22 15:12:42)
- 为切实贯彻教委颁发的《小学生守则》和宁夏教教委颁发的《小学生日常行为规范》和《小学生素质要求》，加强思想教育，规范行为习惯，全面提高学生素质，针对我校实际情况，制定此细则。〈一〉进校要求1、学生按作息...
- 机关党支部工作规范化活动检查考评细则 (2007-11-21 8:23:50)
- 工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进行...
- 《幼儿园教师职业道德规范细则》学习体会 (2013-6-21 7:20:23)
- 最近幼儿园组织教师进行了《幼儿园教师职业道德规范细则》的学习，学习后我觉得收益很大，《幼儿园教师职业道德规范细则》，让我对教师这一崇高的职业又有了新的认识和感悟。教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书...
- 幼儿园教师职业道德规范细则学习心得体会 (2014-7-6 7:04:36)
- 最近一段时间我认真的学习了《幼儿园教师职业道德规范细则》，学习后我觉得收益很大，《幼儿园教师职业道德规范》，让我对教师这一崇高的职业又有了新的认识和感悟。通过学习教师职业道德，让我更加热爱孩子。热爱孩...
- 幼儿园教师职业道德规范细则学习体会 (2014-7-23 6:14:48)
- 最近幼儿园组织教师进行了《幼儿园教师职业道德规范细则》的学习，学习后我觉得收益很大，《幼儿园教师职业道德规范细则》，让我对教师这一崇高的职业又有了新的认识和感悟。教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书...
- 风廉政建设责任制考核细则 (2006-11-29 15:22:47)
- 一、认真落实建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整建设工作领导小组，年初将建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工作机制，全年专题研究...
- 机械厂精神文明建设考核细则 (2006-11-29 21:29:14)
- 厂办、办考核部分一教育（有经验推广奖励100—200元，未达到要求罚200元。）1.按照厂要求，积极开展活动。引导职工转变观念，统一思想，振奋精神。2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人...
- 学校教职工学期工作考核细则 (2006-11-29 21:48:39)
- 教职工学期工作考核细则一、20条评估细则项目具体要求分值操作说明工作态度1.严格遵守办公制度。10（1）准时参加学校的各种集体活动（早操、集会、外出活动等），工作时间不做与工作无关的事，得满分；（2）...
- 文明单位考核细则 (2006-11-30 9:47:02)
- 市水利水电系统文明单位考核细则一、领导班子讲学习讲正气（20分）1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地的保持一致，认真贯彻执行各项、政策，并结合本单位实际有思路、有措施。（5分）2、领导班...
- “青年文明号” 管理考核细则 (2005-9-1 16:54:00)
- 葛店矿“青年文明号”管理考核细则“青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理...
- 中学教案与作业的量化考核细则 (2005-9-28 17:18:00)
- 中学教案与作业的量化考核细则㈠、教案的量化评比方法：1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查，根据检查情况给定教案分值，并及时公示。评比分值（5分）：①教案结构完整（1分）：有学情调查，教学目标及...
- 保安管理考核细则 (2005-11-4 16:21:00)
- 为了加强保安队伍的思想建设，为医院的发展提供优质服务，制订10分考核制，具体实施细则如下：1、自实行10分考核后，连续两次被扣满10分和在工作中由于责任心不强造成重大失误的，给予辞退处理。2、不按时接...
- 镇政府执政能力考核细则 (2006-1-24 10:36:00)
- 镇执政能力考核细则一、精神文明建设(60分)(一)工作(35分)1、村级班子自身建设，村级班子凝聚力、战斗力强。(5分)(1)做好后备干部的选拔、培养开展农村基层“先锋工程”建设，积极争创“四型”。(...
- 市直文明机关考核细则 (2006-3-14 9:50:00)
- 市直文明考核细则一、领导班子建设（12分）1、认真贯彻执行、政策和市委工作部署，在思想上行动上与保持高度一致。（2分）2、贯彻原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程...
- 农电局行风建设及优质服务考核细则-综合资料 (2007-1-3 8:26:58)
- 农电局行风建设及优质服务考核细则1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后...
- 2006年度精神文明建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模（20人以上，配置较齐全，节目类型四种以上），必须达到八个以上。查阅文件、资料，八个文艺团体少一个扣1分，未签订合同书扣7...
- 2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则考核项目标准及要求标分考核及计分办法组织领导把农村劳动力转岗就业培训工作纳入议事日程，有领导牵头，有专班或组织机构负责抓培训组织，有工作方案30查阅文...
- 2006年度新农村建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 2006年度新农村建设目标考核细则考核项目具体内容考评方法分值方案目标1、制定有支持新农村建设实施方案，确定有支持新农村建设目标，以单位文件制发。查阅资料和文件，无方案扣5分，无目标扣5分，未制发扣5...
- 农电局行风建设及优质服务考核细则 (2007-1-6 14:58:22)
- 1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后果自负，并应承担处罚50元/次；...
- 市建设局行风评议考核细则 (2007-3-1 7:49:29)
- 日常考核20分一、考核内容1、单位行政领导重视，坚持“谁主管、谁负责”的原则，有部署有检查、有总结；2、行风评议领导组办事机构等健全。二、评分标准1、列入了议事日程，成立了领导组，行风评议组专门办事机...
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