- 如何写入团申请书8 (2007-12-22 14:55:00)
- 一、入团申请书的写法1、标题：一般写“入团申请书”2、称谓：一般写“敬爱的团”3、正文：主要包括：（1）对团的认识；（2）入团动机和对待入团的态度，表明自己的入团愿望；（3）个人在、作风、工作和学习等...
- 如何写入团申请书 (2008-9-23 16:03:16)
- 入团申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。(一)标题入团申请书一般由申请内容和文种名共同构成。如“入团申请书”。题目要在申请书第一行的正中书写，而...
- 如何写入党思想汇报 (2015-2-26 9:59:56)
- 申请入为了使更好地了解自己的思想情况，自觉地争取的教育和监督，定期用书面形式向汇报自己的思想，这就是思想汇报。申请入要积极主动地向汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地培养组织观念，提高思想觉悟。1....
- 思想汇报——怎样写入团申请书 (2006-11-29 23:19:22)
- <>入团申请书是想要加入主义青年团的青年向团组织表达愿望并向团递交的一种文书。入团申请书的特点是：一要自觉自愿，二要写成书面申请。其写法是：一：标题应写成“入团申请书”；二：称呼，它写在名...
- 写入团申请书 (2007-12-22 14:55:00)
- 入团申请书是要求进步的青年，向共青团组织递交的表达自己愿意加入团组织的一种书信。入团申请书从内容上看，一般要有以下几层意思：⒈要谈清自己对团组织的认识和入团要求，这是青年加入共青团组织的思想基础。⒉要...
- 怎样写入团申请书？ (2008-3-18 10:25:27)
- 一、入团申请书的写法1、标题：一般写“入团申请书”2、称谓：一般写“敬爱的团”3、正文：主要包括：（1）对团的认识；（2）入团动机和对待入团的态度，表明自己的入团愿望；（3）个人在、作风、工作和学习等...
- 怎样写入团申请书 (2008-9-23 16:02:45)
- 怎样写入团申请书写入团申请书的主要内容包括：个人履历、家庭主要成员以及主要社会关系的情况；对团的认识、入团动机和对待入团的态度；个人在、学习、生活、工作等方面的主要表现等。本人所受过奖励或处分，应如实...
- 入团申请怎样写入团申请书？ (2008-12-5 20:08:38)
- 写入团申请书的主要内容包括：个人履历、家庭主要成员以及主要社会关系的情况；对团的认识、入团动机和对待入团的态度；个人在、学习、生活、工作等方面的主要表现等。本人所受过奖励或处分，应如实写清楚。概括起来...
- 怎样写入党思想汇报 (2013-7-5 7:20:37)
- 怎样写思想汇报提要：经常向汇报思想，也是自觉配药自己组织观念的一种形式。思想汇报可分为口头汇报和书面汇报。口头汇报，是要求入面对面的向进行汇报。更多精品源自方案怎样写思想汇报要求入为了使更好地了解自己...
- 宝钢如何做好岗位培训 (2006-11-28 17:07:27)
- １元＝６.４元今年上半年，宝钢股份炼铁厂的４９名作业长接受了宝钢集团教育培训中心（以下简称教培中心）的４１综合研修培训。培训结束后，财务人员对培训效果进行了核算，得出的结果是１元的培训投入带来了６.４...
- 大通曼哈顿银行如何培训员工 (2006-11-28 17:18:31)
- 坐落于纽约市中心的大通曼哈顿银行是一个培养和选拔职业商业银行员工的摇篮，它在人事管理和员工培训方面的一些做法值得我们重视。大通曼哈顿银行重视培训、重视人才的主要表现形式是在对教育费用的重金投入上。因为...
- 公司如何开展网上培训 (2006-11-28 17:39:01)
- 在遍布世界各地的1800个分支机构里，要处在变换之中的18000名工作人员都接受培训，而预算却仅够11位培训教师使用的，你该如何做到这一点呢？同大多数连锁旅店企业一样，美国时代酒店有限公司也在经历大规...
- 国企培训如何提升自己 (2006-11-28 17:52:33)
- 21世纪将是“快鱼吃慢鱼”的时代，成功的企业将是组织敏捷、能够快速适应环境变化的“学习型组织”。人才是企业最大的资产，培训是获得优秀人才的途径。培训的性已经得到充分的肯定，作为人力资源管理工作的一个环...
- 国有企业培训如何与国际接轨 (2006-11-28 17:53:14)
- 一、进行科学的职位分析职位设置和分析是企业人力资源所有工作最根本的出发点和联结点。对于企业来说，有效的职位分析可以使企业在招聘、考核、薪酬等方面有明确的职位要求，并据此制定整体人才规划和设计员工职业生...
- 如何进行企业文化培训 (2006-11-29 8:42:20)
- 海尔是让我们很多人羡慕的企业，他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化，张瑞敏坚信“观念一变天地宽”，因此，海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化注入进去，进行彻底的培训...
- 如何培训您的高层经理 (2006-11-29 8:42:20)
- “我强烈地感受到高层经理人对无知的担忧和恐惧。最有效的克服方法就是有针对性的培训。”“只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。”日本松下公司老总松下幸之助告诫说。高层经理人的无...
- 企业该如何确定培训项目 (2006-11-29 9:17:27)
- 科学、准确地确定培训项目是企业开展职工教育培训的前期工作。科学、准确地确定培训项目是企业开展职工教育培训的前期工作。培训项目是否合适，直接影响着职工教育培训工作的质量和效益。那么，如何确定培训项目呢？...
- 企业该如何提高员工培训效用 (2006-11-29 9:17:27)
- 正如一些企业在投放广告时面对的无奈：不做广告不行，花大钱投放了广告却又不知道效果在哪里？企业培训也一样，不培训不行，吸引不了人才，提升不了企业竞争力，但花钱培训了又不知道培训效果如何。于是负责培训的部...
- 如何巩固培训效果 (2006-11-29 9:30:53)
- 培训作为企业行为，目的在于改变员工的思维方式和行为习惯，提高组织绩效，建立企业竞争优势。但真正影响培训和开发效果的人物不是培训人员，而是受训人员的直线管理者，如果他们没有这方面的和技能，培训与开发的措...
- 如何遴选适合你公司的培训机构 (2006-11-29 9:31:53)
- 假如您是一个培训经理，您的公司需要在新的一年里对几个部门进行定向培训。首先，您要确定公司的培训目的和需要；其次，决定培训地点是否可以安排在公司内，或需要在公司外培训；这里您需要特别考虑成本和时间安排。...
- 如何培训管理人员 (2006-11-29 9:31:57)
- 1.熟悉开展工作的环境。对于管理人员，要求他们对于公司的经营性质、管理制度和所分配部门的工作性质要充分了解，只有如此才能有效的开展工作。2.注意团队生活的培养。在团体中生活，向具有经验的老手或干部学习...
- 如何评估培训效果 (2006-11-29 9:32:02)
- 大多数公司的高层领导对培训的必要性已有比较深刻的认识，花在培训上的钱也越来越多。但是，因为培训本身并不直接产生经济效益，到底该花多少钱在培训上，花的钱有什么效果，就成为让领导头疼的难题。那么，如何评估...
- 如何让培训助企业更好的实现利润 (2006-11-29 9:32:10)
- 企业为什么要投入大量时间和金钱来做培训？培训在哪些方面能有利于企业？如果是站在多数老板的角度上，最功利性的想法可能只有一个：帮助企业更好地实现利润！对多数企业与员工来说，需要提高的能力很多，包括知识、...
- 如何设计企业的培训预算？ (2006-11-29 9:32:19)
- 没有训练，哪来训练有素的经理国际上对人才的成长已经进行了多年的研究，有研究结果表明，一个经理人的培养需要58年的时间。但在我们中国，许多经理人是糊里糊涂地被提拔到经理的岗位上的，他能当经理是企业快速发...
- 如何实施与巩固最佳培训效果？ (2006-11-29 9:32:27)
- 主持人：汤格奇智越咨询顾问公司大中国区执行董事主持人观点：在wto规则的新环境下成功保持竞争力，必须进行更广泛的员工培训与发展。培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培...
- 如何为企业选优秀的培训公司 (2006-11-29 9:32:40)
- 大凡创业的时候，我们是什么样的人都要的，所谓英雄不问出处；一旦基业初定，不管企业主什么背景什么出身，断不会什么人都要了，这就是教育血统论。打天下靠人，守天下靠人才。人才不是天生的，人才是靠不断学习、不...
- 如何做好终端会议式培训 (2006-11-29 9:33:19)
- otc产品的竞争,很大一部分集中在药店终端,而营业员在这场竞争中就显得尤其,如何针对营业员开展会议式的集中培训,是每个厂家的产品培训师所面临的课题.笔者在实际工作中，经常会碰到操作otc产品的企业负责...
- 企业改革与发展集团化企业如何落实教育培训 (2006-12-28 8:09:59)
- 无论是针对于新员工的入职培训，或是针对各层管理人员形式多样的内部再教育，或是专门聘请专业人士授课等，这些都仅是人力资源部在人才开发和培训工作中的起步，若想更系统、更科学的将培训教育工作提升，我们必须对...
- 如何制定企业的年度培训计划 (2007-1-5 17:41:48)
- 企业培训一般分为等级培训、专业培训和特殊培训。等级培训主要从员工的职位系列上来划分，一般有管理人员（分为高层、中层和基层）、一般员工和新员工三种；专业培训主要根据企业的功能或职能特点进行划分，比如生产...
- 公务员初任培训如何做一名合格的公务员 (2007-9-20 8:14:23)
- 二○○四年公务员初任培训心得体会——如何做一名合格的公务员2004年10月11日—20日我作为区2004年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中...
- 副职学习培训心得：如何当好优秀的助手 (2007-12-11 10:34:41)
- 通过七天紧张的学习培训，本人对领导科学、领导艺术有了更深的感悟，作为基层的副经理，我对如何当好副职有了新的认识，深刻体会到现实工作中要成为一名合格的副职，需要很多的必要条件。除了具备良好的素质素质、道...
- 教师如何应对基础教育课程改革-班主任专业化培训 (2008-1-25 15:42:10)
- 与以往历次课程改革相比，此次课程改革的最大区别就是不仅课程体系有了巨大调整，而且反映出教育思想的革命性变化：即通过课程改革促使教师的教育方式和学生学习方式发生根本转变，使学校教学工作真正走上素质教育的...
- 简析营利性教育与培训市场存在问题及如何规范 (2008-2-22 8:22:18)
- 简析营利性教育与培训市场存在问题及如何规范《教育法》规定：“任何组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构。”《民办教育促进法》规定“民办教育事业属于公益性事业，是教育事业的组成部分。”但是，一...
- 如何做一名优秀的企业员工培训讲稿 (2008-3-19 8:59:53)
- 在企业中，有不少朋友总觉得老板厚此薄彼，对自己不公，觉得出了很多力但还是没有得到应有的位置或待遇。不能否认有这样的企业和这样目光短浅的老板。但只要细心想想，其实大多问题还是在我们自己身上。像《致加西亚...
- 公务员初任培训心得体会如何做一名合格的公务员 (2008-3-30 15:25:14)
- 2004年10月11日—20日我作为区2004年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们较为系统的学习了的报告精神，重温了“两个务必”，加强树...
- 如何做好干部教育培训工作的两点体会 (2008-5-24 15:47:16)
- 如何做好干部教育培训工作的两点体会、德等老一代，以星星之火可以燎原之势，进行艰苦卓绝的斗争。如今这个星星之火早已照亮整个中国，而“坚定信念，实事，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利”的井冈山精神，激励着一代...
- 如何创建年度培训计划 (2008-8-7 22:43:16)
- 年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑，即对培训需求的界定和确认、设计年度培训计划、辅助资料采购计划和预算控制。把全年的培训项目完整地计划好后，培训工作便可开始实施。培训计划最基本的内容是∶为什么...
- 秘书新手培训如何写出高质量的领导讲话稿 (2008-11-5 9:29:14)
- 讲话稿是指为领导在会议上讲话并与会议报告协调，紧扣会议内容，带有表态性、指导性、宣传性和鼓动性而写成的文稿。要写好讲话稿，使其既体现集体决策，又适合讲话者的口味，并不是一件容易的事情。有些从事文字工作...
- 秘书新手培训写讲话稿如何把握领导意图 (2008-11-5 9:29:15)
- “虚心使人进步，骄傲使人落后”，是“八大”开幕词中脍炙人口的名言。主席宣读这篇2000来字的开幕词时，曾被34次热烈的掌声所打断。据说，对文稿的撰拟只是提了简单的要求，时任秘书的田家英只用了一个通宵就...
- 企业如何培训好经销商 (2008-11-18 15:31:12)
- 企业如何培训好经销商在“终端为王”的时代，经销商与厂商配合的好坏直接影响到企业的生存和发展；而经销商与厂商的配合度除了与其自身的素质、利益有关系外，还与厂商主动的宣贯性培训有关。通过对经销商的培训，可...
- 我们是如何开展123干部教育培训工作的 (2009-1-2 8:18:37)
- 我们是如何开展123干部教育培训工作的今年以来，我们局积极响应市局广泛开展123干部教育培训工作的号召，在全局掀起了开展123干部教育培训工作热潮。我们通过认真学习，讨论号召实质，明确意义，统一思想，...
- 入党积极分子参加培训思想汇报：如何做一名合格的 (2009-3-10 15:29:51)
- 尊敬的：前段时间我参加了学校举办的积极分子培训班，通过学习以及与各位老师同学们的交流，提高了我的思想境界，拓宽了视野，使我对如何做一名合格的有了全新的认识。主要体现为以下几个方面：第一、做一名合格的，...
- 如何当好称职的中层干部培训讲座讲稿 (2009-10-12 16:30:45)
- 干部培训讲稿怎样当好一名称职的中层干部一、当好中层干部应处理好的几方面关系中层干部承上启下，起着二传手的作用。一个好的二传手，死球可以变成活球；二传手不到位，好球可能变成臭球。由此可见，当好中层干部，...
- 如何制定企业培训课程计划 (2010-3-7 14:31:08)
- 制定企业培训课程计划从满足企业经营需要的角度讲，企业培训大致有四个方面的目的：长期目的，即满足企业长期经营对人力资源的需要而采取的培训活动；年度目的，是为了满足企业年度经营对财务管理需要而采取的培训活...
- 如何做一份员工培训计划书 (2011-3-23 17:19:15)
- 我是一名打印耗材公司的基层治理。由于现在是整个行业的淡季。公司要求我们利用这段时间对员工进行教育练习。还要求写个计划书。本人没啥经验，求大家给点意见。满足答案1：一份出色的员工年度培训计划，应重点控制...
- 2010年班主任培训工作计划如何制作 (2011-4-15 16:41:10)
- 德育，德育，简单理解就是品德在先，教育他人。我校也一直贯彻以人为本的教育观念，目前我校的年轻班主任已越来越多，已成为我校班主任队伍的后备力量，是学校可持续发展的人才资源。为加强对青年班主任的培养，促进...
- 教师职业道德培训总结如何使自己成为一名优秀教师 (2012-9-10 9:29:40)
- 教师职业道德培训总结:如何使自己成为一名优秀教师年月，我校组织的教师培训，如何使自己成为一名优秀教师？本人受益非浅，下面谈一谈自己的体会。一、作为一名优秀教师应爱岗敬业教育是一项崇高的事业，它担负着人...
- 如何做好年度培训计划 (2012-12-27 19:25:43)
- 如何做好年度培训计划?；许多公司高层管理人员一直非常重视员工培讪,很多企；行分析:企业发展戓略、年度工作计划、企业文化、行；这些需求而安排培讪课程；选择的标准等方法,从而使培讪更系统、更完善；把工作案...
- 如何抓好县级供电企业教育培训工作心得体会 (2013-6-6 7:52:14)
- 随着电力体制改革的不断深入，改制后的县级供电企业改革与发展任重而道远。县级供电企业要打造责任电网、和谐电网的良好形象，最终实现企业又快又好的发展，而员工的教育培训工作是要服务于供电企业的发展战略，为企...
- 如何成为一名优秀的一线主管培训体会第一篇 (2013-6-18 7:49:32)
- 《如何成为一名优秀的一线主管》系列培训体会（第一；通过“如何当好一线主管”的讲座培训，培训中的；在第一讲中讲到的主管的八大误区，有很多条我都很感；在“主管的角色定位”一讲中，我学到怎样定位自己；的培训...
-
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