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- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水 情润百年 (2013-9-19 7:11:34)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水情润百年提要：有道是十年树木，百年树人。公司一直注重职工思想品德、精神风貌的培养，职工中的“一个有难大家相帮”的风气长盛不衰。弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌 (2013-9-19 7:40:37)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌提要：那么我们应该如何来理解企业文化呢？企业文化它充盈着整个企业的方方面面。当你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的弘扬企业文...
- 供水企业演讲稿：奉献青春为供水勇担责任道无悔 (2011-4-26 17:01:07)
- 供水企业演讲稿：奉献青春为供水勇担责任道无悔青春，一个美丽而矛盾的季节，它生机勃勃，散发着春天清新芬芳的气息，它清澈澄静，宛若那秋日里湛蓝的晴空，它迷惘困惑，在夏日的炙热和冬日的冰霜里经受历练。年轻的...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
- 2023年企业职工述职述廉报告 (2023-5-13 16:07:13)
- 2023年企业职工述职述廉报告年是本人到公司任职的第三年，这一年公司外部的经营环境复杂多变，行情整体回落公司内部经营班子进行了较大调整，创新发展面临诸多挑战，在股东单位的指导支持和公司全体员工的共同...
- 企业职工个人述职报告 (2012-9-29 12:16:52)
- 搜索相关范文：企业职工个人述职报告出处>回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质...
- 企业职工代表述职报告 (2015-1-8 21:16:20)
- 做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作...
- 企业职工代表的述职报告 (2015-9-8 7:50:34)
- 自2015年11月，我荣幸地被嫩江中学选举为农场职工代表后，深感肩负的责任和重担，无时不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者，更是一名要为群众讲实话、做实事的职工代表。在工作中要时刻起到模范带头作用。一、...
- 供水企业以人为本加强企业人力资源管理 (2007-11-1 8:20:44)
- 供水企业以人为本加强企业人力资源管理供水集团有限公司始建于1984年，经过20年的努力，已经由原来只有20多人，技术力量薄弱，日供水量只有6万立方米的水厂，发展壮大为拥有350多人，具有技术职称员工占...
- 影响城市供水企业效益主要因素的调查报告 (2007-12-5 9:32:39)
- 水，是生命之源，自来水更是一种不可替代的资源和特殊产品，在城市建设与人民生产、生活中占据着举足轻重的地位。供水企业与其它企业的最大不同之处是，要对人民群众的基本生存条件负责，要对整个城市的每分每秒负责...
- 影响城市供水企业效益主要因素的调查分析报告 (2013-7-30 1:40:43)
- 城市供水是城市的基础设施之—，供水事业直接关系到广大人民生活的正常秩序、工业生产的迅速发展及城市经济的繁荣发达。随着我国经济建设的进一步发展，市场经济制度的定位，以及加入wto，城市供水企业面临着走向...
- 供水企业2014年工作报告 (2014-4-27 13:02:20)
- 创新管理机制提升服务质量为推动供水事业持续健康发展而努力奋斗各位代表、下面，我代表公司就过去一年的工作，面临的形势，以及2014年的工作部署向大会报告，请予审议，并请列席会议的提出意见。一、2013年...
- 全市城市公共供水企业运行考核情况报告 (2017-3-9 9:35:01)
- 全市城市公共供水企业运行考核情况报告省住建厅：为进一步提高全市城市公共供水企业运行能力和管理水平，确保供水水质安全，按照省住房和城乡建设厅的要求，我委水务管理科抽调业务骨干和专家组成考核组对全市城市公...
- 职工代表大会职工代表述职报告 (2010-5-25 9:22:21)
- 职工代表述职报告尊敬的领导，同事们，大家下午好！我是企业的一名普通员工，在工作中，我积极工作，踏实肯干，认真学习团结群众，得到了的普遍信任和支持，2009年一月，我荣幸的被班组推荐为作业区的职工代表。...
- 供水集团职工运动会方案 (2013-9-19 7:11:01)
- 供水集团职工运动会方案提要：各参赛队须参加所有比赛项目（如缺一项，此项按零分计算）；各参赛队运动员在比赛中要做到讲文明、讲风格、讲团结、讲友谊。供水集团职工运动会方案为提升企业精神文明文化建设，锻炼职...
- 供水公司后勤领导述职报告 (2007-12-11 17:58:19)
- 2005年，在集团和董事会的正确领导下，在中水分公司领导班子的带领下，中水工作又迈上了新台阶。一年里，本人在集团工会和分公司领导下，在领导的帮助指导和全体职工的大力支持下，能够认真履行岗位职责，努力开...
- 供水公司经理年度述职报告 (2007-12-11 18:01:36)
- 我是2004年月日从局调到公司担任经理一职的，当时公司职工思想比较混乱，人心较为浮动，一年来，为工作兢兢业业，为公司的事业尽职尽责，主要做了五个方面的工作。一、从调查研究入手，立足主演角色刚调到219...
- 供水部门述职报告 (2009-2-7 14:04:09)
- 2008年，我作为自来水公司，主管全盘工作，为此，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。一年来，在上级领导的正确领导和大力支持、帮助下，认真履行岗位职责，一手抓好供排水工作，一手抓好建设，围绕供排水管理和优...
- 供水公司个人述职报告 (2010-11-1 17:18:31)
- 年，在集团和董事会的正确领导下，在中水分公司领导班子的带领下，中水工作又迈上了新台阶。一年里，本人在集团工会和分公司领导下，在领导的帮助指导和全体职工的大力支持下，能够认真履行岗位职责，努力开展了各项...
- 市供水公司经理述职报告 (2013-6-4 19:52:36)
- 市供水公司经理述职报告2010年6月2009年3月，组织安排我到市供水公司任职，负责公司的全面工作。我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。一年来，在市委正确领导和市人大的关心支持下，我认真履行岗位职责，...
- 2015年供水队队长年度述职报告 (2015-1-27 12:24:26)
- 一年来，在领导指导下，在供水队全体干部职工的支持帮助下，我紧密围绕生产经营目标，以思想工作为先导，以稳定职工队伍、充分调动其积极性为出发点，以提高全员整体素质为目的，认真落实工区各项工作部署，抓管理、...
- 供水公司总经理2015年述职报告 (2015-11-28 10:56:02)
- 供水公司总经理2015年述职报告2015年1月来，我调任市水务局副局长并兼任供水公司总经理职务。一年来，我认真贯彻落实市委、和市水务局委派的各项任务要求；努力学习提高供水管理工作能力的各种政策理论，扎...
- 供水公司夏季安全供水做到“三个加强”工作汇报 (2013-6-13 0:55:14)
- 入夏以来，随着气温升高，城区供水迎来高峰期。市供水总公司坚持以安全生产和优质服务为重点，把今年夏季安全供水工作同加强行风建设和深入开展争先创优活动相结合，采取多种措施，精心组织，做到三个加强，确保夏季...
- 供水公司员工演讲稿：奉献青春为供水勇担责任道无悔 (2013-7-29 1:49:11)
- 青春，一个美丽而矛盾的季节，它生机勃勃，散发着春天清新芬芳的气息，它清澈澄静，宛若那秋日里湛蓝的晴空，它迷惘困惑，在夏日的炙热和冬日的冰霜里经受历练。年轻的我们，面对挫折，面对困难，应该如何在勤勉和奋...
- 供水公司茶节期间供水工作汇报（2） (2013-10-27 13:38:39)
- 供水公司茶节期间供水工作汇报（2）提要：走访、服务用户，确保正常供水。4月18日公司客户服务部会同技术人员、维修人员先后来到zz宾馆、浉河宾馆、阳光宾馆更多精品源自供水公司茶节期间供水工作汇报（2）为...
- 供水集团公司2013年供水应急抢险演练方案 (2013-10-30 7:54:33)
- 供水集团公司2013年供水应急抢险演练方案提要：指挥组要坚决完成指挥部交办的各项任务，各司其责，快捷、有效地修复被破坏设施，对部位铺设临时管道来源.fanwenqzz市供水集团有限公司二0一三年供水应...
- 集中式供水、二次供水卫生监测工作总结 (2014-12-1 14:45:28)
- 集中式供水、二次供水卫生监测工作总结按照《福建省城乡饮用水水质卫生监测方案》的精神，我中心一、主要工作内容：本年度根据《福建省城乡饮用水水质卫生监测方案》的要求对县自来水公司的水源水、出厂水分别在1、...
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力 (2006-11-29 20:17:58)
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力北海粮食储备库北海粮食储备库是国有粮食仓储企业，担负着、自治区和市三级储备粮的储存保管任务。近两三年来，由于粮食流通体制改革的不断深化，企业的经营状况...
- 企业职工个人工作述职材料 (2012-11-19 9:50:03)
- 企业职工个人工作述职材料时间过得真快,年即将结束,新的一年即将到来。虽然加入这个大家庭才短短的四个月但是我非常荣幸的成为这个大家庭中的一员。加入这个大集体中以来，我和园长同事融洽交往，真诚待人，乐于交...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工 (2013-9-19 7:11:41)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工提要：在工作中发现，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是的，水是生命之源，我们企业是水资源利用的门户，是水资源的守护神，更是人类生命的保护神，如果没有我们供...
- 2014年企业职工述职述廉 (2014-7-13 0:54:43)
- 2014年企业职工述职述廉企业职工述职述廉范文在不断的发展中，我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的改变，我已经不是刚来公司的那个我了，我已经成长了很多。都说在社会上工作可以使人变化很多，我觉得这句话...
- 供水企业行风建设工作情况的汇报 (2006-11-29 16:06:21)
- 供水企业的行风建设问题，主要体现在窗口服务岗位。随着高新科技的不断注入，供水生产已基本能够满足用户的供水需求。然而社会在进步，人民的生活不仅仅满足于温饱，而是对生活质量提出了更高的要求，同时对我们供水...
- 影响城市供水企业效益主要因素的调查分析 (2007-1-6 14:55:59)
- 影响城市供水企业效益主要因素的调查分析城市供水是城市的基础设施之—，供水事业直接关系到广大人民生活的正常秩序、工业生产的迅速发展及城市经济的繁荣发达。随着我国经济建设的进一步发展，市场经济制度的定位，...
- 诚信服务为供水企业创造价值 (2007-6-22 7:57:59)
- 上世纪末，美国著名的质量管理大师j.m.juran曾预言：21世纪将是服务的世纪，服务质量将成为占领市场的有效武器，成为社会发展的强大动力。当前，全社会大力呼吁各行各业加强诚信服务。加大诚信服务环境建...
- 供水公司构建和谐企业打造团队精神经验材料 (2007-11-1 8:20:42)
- 供水公司构建和谐企业打造团队精神经验材料我们都是来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了。我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍里的人都要互相关心、互相爱护这些发人深省的箴言告诉人们，和谐、团结...
- 诚信服务征文诚信服务为供水企业创造价值 (2008-1-25 14:48:11)
- 上世纪末，美国著名的质量管理大师j.m.juran曾预言：21世纪将是服务的世纪，服务质量将成为占领市场的有效武器，成为社会发展的强大动力。当前，全社会大力呼吁各行各业加强诚信服务。加大诚信服务环境建...
- 供水企业总结 (2008-9-4 9:40:52)
- 今年6月16日,总经理结合公司干部职工进行了二oo年高峰供水动员。在会上，客观地对公司的现状、形势、目标，细致地作了分析，对完成目标工作提出了具体要求。在公司的正确领导下，我们以公司的经济目标为中心，...
- 供水企业效益主要因素的调查分析 (2008-11-16 0:24:05)
- 供水企业效益主要因素的调查分析影响城市供水企业效益主要因素的调查分析城市供水是城市的基础设施之—,供水事业直接关系到广大人民生活的正常秩序、工业生产的迅速发展及城市经济的繁荣发达。随着我国经济建设的进...
- 供水企业全面改制后党支部工作经验总结 (2010-11-14 17:38:21)
- 供水企业全面改制后工作经验总结&2004年，我公司在实施全面改制的同时，公司也实现了公有制企业到民营企业平稳过渡。几年来,改制后的企业在上级的正确领导下,带领全员职工，奋发...
- 供水公司建和谐企业经验材料 (2014-7-24 7:34:41)
- 我们都是来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了。我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍里的人都要互相关心、互相爱护这些发人深省的箴言告诉人们，和谐、团结、互动、友爱才能增强一个企业的凝聚力和战...
- 供水企业劳模事迹材料 (2015-4-16 7:55:11)
- 供水企业劳模事迹材料是小编为大家整理的关于一位来自自来水公司的在事业上奉献的精神等。以下这篇是供水企业劳模事迹材料文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。供水企业劳模事迹材...
- 供水公司客服部企业文化建设、强身健体活动计划 (2015-5-26 8:35:37)
- 供水公司客服部企业文化建设、强身健体活动计划提要：积极响应公司号召，做好工间两操的学习和开展活动，让每一位部室成员工作有劳亦有逸更多精品：人事供水公司客服部企业文化建设、强身健体活动计划一、活动主题与...
- 供水企业安全生产知识培训 (2017-6-30 9:34:32)
- 供水企业要搞好安全生产，需要做好各方面的工作，尤其是安全生产教育工作。安全生产教育是供水企业安全管理的核心，搞好安全生产教育是实现安全生产的前提和基础。一个企业的员工安全淡薄，安全技能生疏，安全知识贫...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
- 《我与企业同发展》企业职工爱岗敬业演讲稿 (2014-10-19 13:46:20)
- 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！我是来自，今天我要演讲的题目是《我与企业同发展》。记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤...
- 总工会关于对困难企业和困难职工状况的调研报告 (2006-11-29 10:54:57)
- 为了认真贯彻落实精神，努力实践，进一步密切同职工群众的联系，更好地履行工会组织的基本职责，为决策提供参考依据。市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组，于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开座谈会...
- 非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-11-29 15:22:42)
- 非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（...
- 企业职工伤亡事故调查报告书 (2006-11-29 18:29:12)
- 1、企业详细名称：地址：2、经济类型：国民经济行业：隶属关系：直接主管部门：3、事故发生时间：年月日班时分4、事故地点：5、事故类别：6、事故原因：其中直接原因：7、事故严重级别：8、伤亡人员情况：姓...
- 关于对困难企业职工心态的调查报告 (2006-11-30 8:56:05)
- 为了深入贯彻落实精神，按照很需要思想的要求，大力加强和改进企业思想工作，推动企业改革、发展，维护企业和员工队伍稳定，着眼于摸清底数，探索途径，寻求对策，市委宣传部决定就困难企业员工的思想、心态展开调查...
- 关于大中型企业职工辞职下海创业的调查报告 (2006-11-30 9:42:08)
- 关于辖区部分大中型企业职工辞职下海创业的调查报告为了解和掌握辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的情况，找出当前发展非公有制经济中存在问题，2003年6月20日、6月27日，我深入到株洲冶炼集团公司、...
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