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- 2015年新护士上岗培训工作总结 (2015-8-20 7:15:32)
- 2015年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的：基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知...
- 2014年医院骨科护士培训工作总结 (2015-2-7 8:36:38)
- 2014年骨一科护士培训工作总结为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列...
- 2013年急诊科护士规范培训计划 (2014-7-13 6:55:49)
- 一、培训对象：护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。二、培训目标：经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平，按照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理...
- 2014年新护士岗前培训工作计划 (2014-7-12 8:25:38)
- 2014年新护士岗前培训工作计划一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有...
- 2013年新护士培训、考核的体会 (2014-4-27 12:05:53)
- 作为新入院人员，我院护理部为了确保我们能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中，特地举办学习班对我们新护士进行教育，指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。使我感到收...
- 2014年护士岗前培训心得体会 (2014-3-3 9:16:14)
- 2014年08月16日，我有幸参加了江华县第一人民医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，护士执业道德标准以及行为规范，护理常规操作、预防院感等进行了深入的讲解，我从中学...
- 2014年护士岗前培训心得体会范文 (2014-2-27 8:35:51)
- 2014年护士岗前培训心得体会范文20140226护士的责任感是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任感还不够，应该在责任感的基础上，并紧紧围绕责任感创造性地拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力，一厢...
- 2010年新护士培训、考核的体会 (2014-2-11 12:05:10)
- 作为新入院人员，我院护理部为了确保我们能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中，特地举办学习班对我们新护士进行教育，指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。使我感到收...
- 2013年机动库护士培训计划无急救护士 (2014-1-24 14:05:41)
- 下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4.doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训，培养一批具有全能素质的护理人才，护理部实行动态管理，以实...
- 2012年神经外科护士三基三严培训计划 (2013-6-19 7:27:12)
- 2012年普外科护士培训计划；一、培训目标：；要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技；低年资护士培训目标、内容及计划；1、培训目标：；①具有熟练的基础护理技能；②能掌握普外科各种抢救、监护仪...
- 2012年新任护士长培训计划 (2013-6-10 3:02:58)
- 为了加强对新上任护长的管理，提高管理及管理能力，尽快适应护理管理工作，对新任护士长进行岗前培训，以使护理管理工作更加规范。培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方...
- 2013年病区轮转护士培训计划 (2013-6-3 10:49:30)
- 2013年肾内科轮转护士培训计划；（一）培训目标；1.熟悉肾内科病房设置、规章制度及管理要求；4.掌握肾内科病的诊治原则、护理要点；1.肾内科设置、规则制度及管理要求，熟悉消毒隔离；3.监护仪、注射泵...
- 2012年手术室护士培训计划 (2012-12-22 21:12:37)
- 一、新护士培训计划1.第一阶段（1~2个月）（1）培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学（2）实施方法1~4周：器械室①介绍地下供...
- 1 2012年 儿科护士分层培训计划 (2012-12-14 10:43:54)
- 2012年儿科护士分层培训计划；为加强儿科病区护理人员业务培训，不断提高护士的业；⑤专科技能及操作：心电监护仪、除颤仪、微量泵、输；?专科护士、主管护师及以上职称者培训目标：①主持；考核合格后方能执行...
- 2011年护士在职培训计划 (2012-12-10 10:48:11)
- 2012年护理人员在职培训计划；为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的；①到医院报到时，接受护办组织的岗前培训及考核，考；⑦能规范化书写护理文书.(2)培训重点：①在熟练；2012年护理人员...
- 2012年血透室新护士入科培训计划 (2012-11-15 13:13:28)
- 2012年血透室新护士入科培训计划一、培训内容：1.熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。2.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现；血液净化的原理、适应症、治疗目的以及治疗...
- 2011年护士护理培训发展计划 (2012-11-10 22:02:46)
- 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的作用和地位。护士对人民的健康做...
- 2012年护士长培训计划 (2012-11-10 21:53:05)
- 一.对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、护理技术操作训练与培训（1）、每月进行一次技术操作的训练；（2）、每半年进行技术操作考核一次；（3）、各科由护士长主持每周考核一项操作。做到基本技能及技术...
- 医院新护士2012年岗前培训计划 (2012-2-4 14:55:08)
- 一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的...
- 2011年手术室护士培训计划 (2011-8-28 17:49:12)
- 一、新护士培训计划1.第一阶段（1~2个月）（1）培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学（2）实施方法1~4周：器械室①介绍地下供...
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