- 打造学习型班组 争做知识型职工活动方案 (2007-8-2 8:01:50)
- 打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导，深入贯彻会议精神，落实人才工作会议提出的任务，坚持从各单位实际出发，坚持以职工素质建设为重点，培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力；...
- “六型班组”创建年度工作总结 (2014-11-30 14:49:31)
- 六型班组创建年度工作总结全员自主管理是我制酸乙班创建六型班组的最高目标。员工的积极性是班组最有价值的资产，不懂得利用员工的才智是班组最大的浪费，激活员工的创新才能是班组的核心竞争力。我班通过班组的制度...
- 争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13)
- 按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求，网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力，即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统，包括监视与控制。为此，监控中心在年初即制定了...
- 工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会 (2010-12-11 12:20:08)
- 提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动，办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍...
- 参加“六型班组”竞赛学习心得体会 (2014-10-11 19:49:28)
- 参加“六型班组”竞赛学习心得体会“中国梦、交运新征程”，伴随着集团公司创建“六型班组”创新服务竞赛新一轮比赛的开始，集团公司工会通过举办“六型班组”组长培训，使我深刻感受到班组创建的性，班组创建在企业...
- 创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 (2014-12-1 15:56:23)
- 文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来，我局按办公室《关于转发<县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
- 创新观念打造学习型班组提高技能争做知识型员工-电信 (2008-3-31 9:23:11)
- 泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理，电信主动营销，电话排障（数据宽带业务）大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工，平均年龄不足...
- 创建学习型班组活动工作总结 (2009-11-23 20:11:55)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 2010年开展服务能力型班组活动竞赛总结 (2011-1-13 11:25:31)
- 小北营业厅是一支充满活力、朝气蓬勃、团结向上的团队。营业厅在公司正确领导下，牢固树立公司提出的服务理念，以倡导便捷服务、满意100为主题，服务于广大客户。营业厅先后获得沈阳市“青年文明号”、沈阳市“先...
- 开展服务能力型班组活动竞赛工作总结 (2011-4-13 14:23:57)
- 小北营业厅是一支充满活力、朝气蓬勃、团结向上的团队。营业厅在公司正确领导下，牢固树立公司提出的服务理念，以倡导便捷服务、满意100为主题，服务于广大客户。营业厅先后获得沈阳市“青年文明号”、沈阳市“先...
- 建学习型班组，当智能型职工 (2011-11-27 20:14:21)
- 建学习型班组，当智能型职工2005年年底，我们酒店上下全体员工齐心协力争创四星级饭店，与此同时，我们又对2006年提出了一个新的工作思路。我们在坚持以精神文明建设为动力，以爱岗敬业为抓手，提高职工综合...
- “五型五好”班组创建活动总结 (2012-12-4 11:19:27)
- 今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型五好”班组创建工作，为稳...
- 五型班组活动总结 (2012-12-19 8:14:06)
- 2011创建“五型班组”活动总结创建“五型班组”；2011年，我们认真贯彻落实公司关于基层建设和创；1.认真组织班组员工学习公司的各项安全管理规定，；1.鼓励提倡打印废纸张的回收利用；2011创建“五...
- “五型班组”创建活动总结 (2012-12-19 8:14:10)
- 油品一班五型班组”创建活动总结油品一班2010年；今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开；今年，本班牢固树立“终身学习”的理念，不断完善班；教育工作，解决个人实际工作的瓶颈问题，使员工培训；...
- 年度五型班组活动总结 (2012-12-19 8:14:42)
- 五型班组事迹材料；——吊包作业区赵迪班组；按照厂工会和作业区开展“五型”班组的活动要求，赵；可利用的备品备件，节约每一滴水，每一度电，班组每；五型班组事迹材料——吊包作业区赵迪班组按照厂工会和作业区开...
- 腾飞班组五型活动总结 (2012-12-19 8:14:47)
- 五型班组”“五型班组”活动总结尊敬各位领导、亲爱；（开场白开场白）首先非常荣幸的由我来为我们“腾飞；专题培训和适应性训练，提高了各个员工的技术水平和；3、严格遵守消防管理规定和各项设备管理制度，保障；...
- 创建学习型班组活动总结 (2013-6-3 13:15:52)
- 创建“学习型班组”活动总结；我分公司在上级指导下，认真组织开展了创建“学习；一、加强领导，统筹安排；根据上级关于开展创建“学习型班组”活动的实施办法；二、深刻理解创建“学习型班组”的意义，提高认；活动...
- “五型五好”班组创建活动总结范文 (2013-6-13 18:30:53)
- 今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型五好”班组创建工作，为稳...
- 电力公司安全和谐型班组建设活动总结 (2014-7-2 8:03:41)
- 国投北部湾发电有限公司（以下简称为公司）是国投电力板块第一家自主建设经营的控股成员企业，公司成立以来坚持奉行以人为本、科学管理、创新发展、追求卓越的企业理念，突出环保、效益、节能的发展主题，以安全生产...
- 五型班组 活动总结 (2014-11-3 10:32:33)
- 五型班组建设总结自开展创建五型五好班组活动以来，在班长宋海良的带领下，全班8余名班组成员围绕活动的主题，以创建五型班组为基础，全方位，深层次，多角度开展各项工作，为实现五型班组的目标做出不懈努力。一、...
- 引导型学习型班组建设 (2015-11-14 8:40:28)
- 以引导方式促学习型班组建设以学习型班组建设全面带动五型班组建设为贯彻落实公司全面加强班组建设的工作要求，抓管理、注重落实，为进一步落实五型班组建设，将聂于云南石化现场五型班组建设研讨会上关于五型班组建...
- 关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
- 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
- 供销公司创建学习型班组活动办法 (2007-1-6 14:58:35)
- 供销公司创建“学习型班组”活动办法为落实企业文化战略的推进工作，进一步提升班组管理水平，结合供销公司的实际情况，经公司、政、工会议研究决定，在全公司各班组中，开展“学习型班组”创建活动，形成一种“工作...
- 创建学习型班组活动规划方案 (2007-12-12 9:26:51)
- 关于开展“创建学习型班组”活动实施方案班组是企业各项工作任务的实施主体，班组工作的好坏直接影响了企业的发展进程。为了进一步搞好班组建设、提升班组管理水平，提高班组的竞争力，结合开展“创建学习型企业”，...
- 关于开展“五型”班组创建活动的实施意见 (2008-3-31 11:27:07)
- 关于开展“五型”班组创建活动的实施意见班组是企业的“细胞”，是企业内部从事生产经营活动和治理工作最基层的组织，是企业一切工作的落脚点。根据《公司基层建设纲要》和公司2007年工作会议精神，为在公司班组...
- 开展“五型”班组建设竞赛活动实施方案 (2013-8-14 7:11:36)
- 开展“五型”班组建设竞赛活动实施方案提要：为加强领导，成立公司“五型”班组建设竞赛活动领导小组。在建设学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型班组方面取得突出成绩。更多精品源自试题开展“五型”班组建设竞...
- 在“创建学习型班组、实施职工素质工程”活动动员会上的讲话 (2013-8-14 7:50:47)
- 在“创建学习型班组、实施职工素质工程”活动动员会上讲话提要：深入开展“创争”活动是促进职工全面发展的内容。提出的的本质和核心是坚持以人为本。归根结底是要实现人的全面发展。我们要尊重和维护职工的学习权和...
- 市地方志办公室”六型机关”单型创建工作总结 (2009-1-6 23:01:09)
- 市地方志办公室六型单型创建工作总结根据万委发〔2008〕11号文件精神，为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，构建保持先进性长效机制，努力提高基层的执政能力，加强先进文化建设，充分发挥事业单位在落实四...
- 创建“学习型、服务型、创新型”机关活动上半年总结 (2007-12-5 8:02:11)
- 根据市直创建“三型”工作安排，市文化局积极响应，结合工作实际，认真落实，深入推进，坚持服务大局，彰显特色，取得了阶段性成效。一、加强领导，健全组织市创建“三型”动员大会后，局局长立即主持召开动员会，发...
- 区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34)
- 2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
- 创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报 (2007-12-18 10:32:49)
- 2006年，是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年，也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署，结合市人大工作实际，2006年度，市人大将以...
- 市直机关深入开展“学习型、服务型、创新型”创建活动工作总结 (2010-6-18 10:58:10)
- 为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
- 市直机关深入开展创建“学习型、服务型、创新型”处室活动总结 (2010-7-14 10:56:10)
- 为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
- 创建学习型、服务型、创新型机关活动总结 (2010-11-20 11:15:52)
- 2006年，是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年，也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署，结合市人大工作实际，2006年度，市人大将以...
- 积极开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动总结 (2010-11-20 11:16:13)
- 检验检疫局为加强干部队伍能力建设，提高检验检疫工作有效性，自2006年以来，在局中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型...
- “自己的安全自己保，班组安全班组安”大讨论活动总结 (2015-7-27 7:04:11)
- 龙山煤矿掘进队按照矿统一安排部署与要求，在2012年12月15日的区队安全活动会上组织学习了鑫龙公司总经理王建常在参加大众煤矿采煤队班前会时讲话，学习以后又结合自己的安全自己保，班组安全班组安的主题进...
- 六型领导班子和四型文明机关方案 (2008-8-29 9:59:09)
- 为进一步贯彻落实精神，切实从根本上提高事业保险处职工的文明素质，结合本处工作实际，在全处形成道德规范、依法办事、卫生健康、行为文明的良好风气。为加快事业保险工作的发展，特制定《济源市事业社会养老保险管...
- 县财政局创建“六型”机关活动工作总结 (2008-12-6 11:50:31)
- 广平县财政局按照河北省财政厅、邯郸市财政局《关于在财政系统开展创建“六型”财政活动的实施意见》的要求，以加强财政和财政队伍建设为重点，积极创建“六型”财政，坚持把建设抓在手上、落到实处，推动精神文明建...
- 创建“六型机关”活动开展情况工作总结 (2017-1-7 10:19:16)
- 以创建六型为总抓手，强化部室建设工程监督中心一季度，工程监督中心积极响应集团公司改建国有资本投资公司和部室改革的号召，在确保各项业务工作正常开展的情况下，顺利完成了办公室调整、固定资产交接等临时工作。...
- 创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
- 为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
- 创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案 (2006-12-3 17:20:33)
- 为贯彻落实市委一届六次全体会议精神，推进我市文化事业发展，鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实，努力建设“学习型、服务型、创新型”（以下简称“三型”），实现人员素质和服务水平全面提...
- 开展创建型、标准型、示范型小康之家活动方案 (2007-1-2 10:34:40)
- 为贯彻精神，落实，加快经济转型的步伐，实现全面建设林区小康社会的奋斗目标，按照市《在全开展创建型、标准型、示范型“小康之家”评选活动的方案》的要求，决定在开展创建型、标准型、示范型“小康之家”评选活动...
- 检察院《创建学习型、服务型、创新型机关机关》活动的实施方案 (2007-12-6 12:04:36)
- 根据乌直工发（2006）09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神，结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
- 关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
- 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
- 四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36)
- 练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋，又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏，直接关系到核心作用的发挥。近两年来，办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
- 创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动方案 (2016-6-2 7:43:11)
- 为深入贯彻精神，构建和谐的工作环境和建设的长效机制，促进转变作风，提高创新能力、工作效率和工作成果，根据市局工委要求，结合我局实际，就开展以创建学习型、服务性、创新型基层为主题的活动，制定如下实施方案...
- 安全生产演讲稿：班组活动应走出班组 (2013-8-14 7:55:34)
- 随着供电企业进入由科学管理向文化管理转型的过渡期，建立、推进安全文化建设成为了安全生产管理新的制高点。班组的安全活动，是企业一直沿用的安全生产管理的组成部分，在长期的实施运作中，这一载体已经渐渐的呈现...
- 2013年安全生产演讲稿：班组活动应走出班组 (2013-10-1 7:21:22)
- 【摘要】小编为你提供演讲稿范文2013年安全生产演讲稿：班组活动应走出班组，大家可以结合自身的实际情况写出演讲稿。随着供电企业进入由科学管理向文化管理转型的过渡期，建立、推进安全文化建设成为了安全生产...
- 区政府办公室2016年“树六种意识创六型机关”实施方案 (2016-7-29 7:10:11)
- 区办公室2016年树六种创六型实施方案为进一步优化办公室工作环境，提升工作效能，结合活动，经办公室研究，决定在办公室开展树六种创六型活动。为促进活动深入开展，特制定本方案。一、指导思想以深入开展活动为...
-
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