- 供热管理站二六年度工作总结 (2010-12-7 17:26:27)
- 供热管理站年度工作总结一年来,在、和建设局的领导下，在局属各部门的大力支持下，我站以和及十六届、全体会议精神为行动指南。充分发扬“辛苦我一人，温暖千万家”的宗旨...
- 邮政局二六年经营工作思路 (2007-12-6 12:01:59)
- 年仍是我局深化改革，加快发展的一年，各项工作必须呈现出新的起色，新的面貌，迎接新的挑战创造新的业绩。因此年我们总的经营思路是：坚持以“经营效益为中心，以开发农村市场为重点，着力发展商函中间业务，加快村...
- 中百商厦二六年春节团拜会流程及主持词 (2008-3-19 12:26:57)
- 绛红色的帷幕徐徐拉开女装分公司的节目《好运中百》做为开场节目首先上场。女装节目结束后，演员留在舞台上造型。主持人上台。男：尊敬的各位嘉宾，女：亲爱的员工朋友，合：大家晚上好！男：雄狮欢舞贺佳绩女：玉犬...
- 二六年上半年继续教育办公室工作计划 (2010-6-21 10:33:26)
- 在新的一年教师继续教育及培训工作中，要紧紧回绕教育局的中心工作及《太仓市中小学教师教育三年规划》，加大师资培训的力度。具体工作上要达到四结合四突出，即：坚持常规培训与重点培训的结合，突出常规培训专业培...
- 供热供水公司纪委二六年工作总结 (2010-6-21 10:38:10)
- 我们公司现有×××名职工，分×个科级单位，经营供热面积达到×××万平方米，供水日产×万立方米。二××...
- 二六年工会工作总结 (2010-6-21 10:39:30)
- 二oo六年，我局工会在上级工会和局的正确领导下紧紧围绕工会工作更好地服务工作这个中心，充分调动广大职工群众管理和改革工的积极性、开展了富有成效的活动。动员和组织会员职工参与建设和改革、参与各项工作的事...
- 市消委二六年上半年工作总结 (2010-6-26 12:44:50)
- 年上半年，按照省消委的目标要求，在市工商局的领导下，消委坚持，以人为本，紧紧抓住保护消费者合法权益这条生命线&，为实践消费与环境&年主题宗旨，做了大量颇具特色、卓有成效的工作，得到了社会各界的好评。全...
- 厂二六年精神文明建设工作总结 (2010-12-7 16:39:57)
- 今年以来，我们在上级的领导和区精神文明办的关心、支持、指导下，坚持以和&为指导，贯彻十六届全体会议精神，认真落实，紧紧围绕中心工作，以创建区级文明单位活动为载体，切实加强思想道德建设和企业文化建设，深...
- 供热管理站二六年工作总结 (2010-12-7 17:26:38)
- 供热管理站年度工作总结一年来,在、和建设局的领导下，在局属各部门的大力支持下，我站以和及十六届、全体会议精神为行动指南。充分发扬“辛苦我一人，温暖千万家”的宗旨...
- 二六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结 (2010-12-7 17:27:35)
- 卫生局干部纪律作风整顿工作总结干部纪律作风整顿工作开展以来，我局在市委正确领导下，坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合我局工作实际，迅速成...
- 二六年审计工作总结 (2011-4-14 19:44:23)
- 年，我局在、区府和市审计局的正确领导下，以为指导，以为统领，积极学习贯彻新的《审计法》和今年上级审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，紧紧围绕、区府工作中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出...
- 二六年工会工作总结范文 (2013-6-14 1:13:26)
- 二ｏｏ六年度工会工作总结二ｏｏ六年，我局工会在上级工会和局的正确领导下紧紧围绕工会工作更好地服务工作这个中心，充分调动广大职工群众管理和改革工的积极性、开展了富有成效的活动。动员和组织会员职工参与建设...
- 供热供水公司纪委二六年工作总结范文 (2014-2-11 14:49:52)
- 我们公司现有名职工，分个科级单位，经营供热面积达到万平方米，供水日产万立方米。二六年，公司纪委在公司纪委、公司、公司的领导下，深入贯彻和中纪委二次全体会议精神，以为指导，围绕公司“三个一”奋斗目标，在...
- 初二六班家长会发言稿 (2015-9-9 7:28:12)
- 初二六班家长会发言稿提要：注重培养孩子的劳动观念，要求孩子在家必需干一定数量的家务活。可以采取定岗更多内容源自通告初二六班家长会发言稿尊敬的各位家长：大家好！今天,我们有缘走进了外国语中学，走进了初二...
- 在2005年度人口与计划生育责任目标奖惩兑现大会上的讲话 (2006-12-31 8:34:16)
- 今天，镇、召开这次大会，主要是总结2005年度人口与计划生育工作，兑现奖惩，安排布署今年的工作任务，通过这次会议，进一步动员全镇上下统一思想，提高认识，明确任务，强化措施，推动我镇人口与计划生育工作再...
- 在全区年度人口目标责任奖惩兑现大会上的讲话 (2007-1-3 8:29:53)
- 全区年度人口目标责任奖惩兑现大会上讲话、区召开这次会议，主要是贯彻落实全市人口目标责任奖惩兑现会议精神，总结工作，分析形势、表彰先进，兑现奖惩，部署今年工作任务，动员全区上下进一步开创全区与计划生育工...
- 年度目标考核奖惩大会主词 (2007-7-23 8:01:44)
- 在年终考核奖惩兑现大会上的主持讲话根据市委总体安排，我们今天在这里隆重召开全市年考核奖惩兑现大会。参加今天会议的人员有：全体市级领导，受表彰的先进集体和先进个人，各镇区街道领导班子成员、人大主席（...
- 县2006年度对外新闻宣传目标任务及奖惩办法 (2007-9-22 14:42:19)
- 为切实做好对外宣传工作，进一步扩大水富对外影响，展示水富对外形象，营造有利于水富改革和发展的良好外部环境，结合水富实际，特对办等13家对外宣传责任单位下达目标任务并制定奖惩办法。一、目标任务（一）办：...
- 在全乡年度人口与计划生育目标责任奖惩兑现大会上的讲话 (2007-12-7 8:34:49)
- 这次全乡年度人口与计划生育目标责任奖惩兑现大会的主要任务是，深入贯彻落实市、县人口与计划生育目标责任奖惩兑现大会精神，总结工作，表彰先进，兑现年度人口与计划生育目标责任奖惩，安排部署今年以及今后一个时...
- 二00六年度工作考核与奖惩意见 (2007-12-12 9:25:14)
- 二00六年度工作考核与奖惩意见[本文转载自.2191]为了充分调动各科室及全体干事创业的积极性，进一步增强和提高广大职工综合素质和服务质量，确保全年工作任务的圆满完成，特就2006年度工作考核与奖惩提...
- 全区2004年度工作奖惩兑现大会上的总结讲话 (2010-11-14 20:40:21)
- 振奋精神&再鼓干劲不断开创东港跨越发展新局面在全区2004年度工作奖惩兑现大会上的总结讲话刚才，对2004年度工作中做出突出贡献和成绩的先进集体、先进个人进行了表彰奖励，晖明代表、区作了一个非...
- 区年度人口目标责任奖惩兑现大会讲话 (2010-11-19 14:27:35)
- 全区年度人口目标责任奖惩兑现大会上讲话、区召开这次会议，主要是贯彻落实全市人口目标责任奖惩兑现会议精神，总结工作，分析形势、表彰先进，兑现奖惩，部署今年工作任务，动员全区上下进一步开创全区与计划生育工...
- 3年规划、考核奖惩办法、年度计划 (2014-1-8 10:04:44)
- 下载:393年规划、考核奖惩办法、年度计划.doc安全生产三年规划为加强企业安全生产管理工作，提升安全生产水平，杜绝大道路交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，保证公...
- 白河学区召开2009-2010学年度工作总结暨第26个教师节庆祝大会 (2011-4-13 15:09:19)
- 9月9日，在第26个教师节来临之际，白河镇学区隆重召开20092010学年度工作总结暨第26个教师节庆祝大会。县教育局副局长王朝晖、白河镇副镇长李龙生出席会议，全学区教师共90多人参加大会。会议由学区...
- 公司各领导干部2015年度述职述廉述效大会发言稿（26篇） (2016-2-19 9:33:50)
- 7公司各2015年度述职述廉述效大会发言稿（26篇）篇12015年，办公室围绕中心、服务大局，努力当好参谋助手，牵头抓好群团，在思想上和工委、管委会决策同频共振；在行动上和各部门、各单位同向同行，较好...
- 员工奖惩管理制度 (2006-11-28 19:06:15)
- 1目的为强化员工遵纪守法和自我约束的，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，维护正常的工作秩序，特制订本制度。2适用范围本制度适用于公司全体员工。3主管部门本制度归口管理部门为综合管理...
- 检察院奖惩制度 (2006-11-29 15:27:52)
- 奖惩制度为了认真贯彻执行从严治院、从严治检的方针，切实加强检察队伍建设，更好地发挥检察打击、保护、服务的职能作用，进一步健全奖惩机制，调动全体干警的积极性，特制定如下奖惩方法：一、先进集体奖励条件1、...
- 在全区人口与计划生育责任目标奖惩兑现会议上的讲话 (2006-11-29 20:13:19)
- 在全区人口与计划生育责任目标奖惩兑现会议上讲话（2005年3月14日）这次会议的主要任务是，总结2004年度人口与计划生育工作，根据市、区考核结果，表彰先进，兑现奖惩；全面分析我区计划生育工作面临的严...
- 安全生产、文明施工奖惩考核办法 (2006-12-3 17:18:58)
- 安全生产、文明施工奖惩考核办法各监理组、项目经理部：为认真贯彻执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，落实安全生产职责和安全生产责任追究制，消除安全、质量事故隐患，确保京杭运河和312国道南...
- 有限公司奖惩基金管理使用办法 (2005-11-17 14:59:00)
- 有限公司奖惩基金管理使用办法1范围本标准规定了有限公司涉及奖惩基金管理使用的规范。本标准适用于有限公司所有涉及奖惩基金管理使用的相关管理活动。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标...
- 安全工作考评和奖惩制度 (2005-12-14 19:03:00)
- 安全工作考评和奖惩制度一、公司将把平时的安全体会议议、业务学习情况、日常安全工作情况、规章制度落实情况作为公司各班组、个人考评、奖惩的依据。二、每年公司将对在安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰和...
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 信访稳定工作奖惩办法 (2006-11-25 8:41:00)
- 乡信访稳定工作奖惩办法为进一步做好新形势下的信访稳定工作，不断增强班子成员处理信访问题的责任和能力，落实信访稳定工作领导责任制，保持全乡社会大局稳定，经乡、研究，制定奖惩办法：一、全乡分为九个工作区，...
- 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（二）-综合资料 (2007-1-3 8:27:08)
- 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（二）4.8.18违4.5条、4.6条规定达五次（含）者。4.8.19违反其它规定，情节尚属轻微者。4.9员工有下列事件之一者给予记过处分，同时给予200元经济处罚，如...
- 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（一）-综合资料 (2007-1-3 8:27:08)
- 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（一）员工奖惩制度1总则1.1为明确奖惩的考核标准、依据和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，防止和纠正员工的违法失职行为，...
- 在奖惩兑现会议上的讲话(计生) (2007-1-3 8:40:31)
- 在全镇2004年度人口与计划生育责任目标奖惩兑现大会上讲话今天，镇、召开这次大会，主要是总结2004年度人口与计划生育工作，兑现奖惩，安排布署今年的工作任务，通过这次会议，进一步动员全镇上下统一思想，...
- 员工奖惩规章制度范文 (2007-1-5 18:24:19)
- 员工奖惩制度范例第一节总则第1条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第3条本制度适...
- 街道党工委落实任期目标承诺和践诺奖惩经验汇报 (2007-1-6 14:57:40)
- 实行“五挂钩”制度把任期目标承诺和践诺奖惩落到实处今年以来，我们街道工委着眼于新形势、新任务的要求，从建立科学完善的利益导向机制入手，积极探索新形势下加强社区干部管理的新模式，实行了社区干部经济待遇与...
- 医院医德医风建设考核标准及奖惩措施 (2007-1-11 7:57:06)
- 根据省卫生厅《三条禁令》和《六不准》及市卫生系统《八不准》规定的要求，为了加强我院的医德医风建设，切实提高医务人员的医疗道德水平，现制定医德医风建设考核标准及奖惩措施如下：一、全体医务人员必须坚持执行...
- 公司环境保护奖惩办法 (2007-6-25 8:12:53)
- 为促进我公司安全生产，持续健康发展，治理好公司的环境保护工作，根据有关环境保护法律法规，结合我公司实际情况，特制定本奖惩办法如下：1、机电一区矿井废水净化站，未改造前，在枯水季度、节，平水季节，必须全...
- 公司奖惩管理制度 (2007-7-27 8:03:44)
- 奖励与惩罚管理制度1、目的为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本制度。2、范围适用于公司全体人员...
- 县委在全县招商引资暨奖惩兑现大会上的讲话 (2007-8-29 8:15:36)
- 这次全县招商引资暨奖惩兑现大会，主要是表彰先进，鞭策后进，安排部署今年的招商引资任务，对招商引资工作进行再发动、再部署，动员全县上下进一步解放思想，振奋精神，齐心协力，奋发进取，推动我县招商引资工作再...
- 市公安局信息化工作考核奖惩办法 (2007-9-22 13:11:33)
- 第一条为了推进全局信息化建设与应用，根据《市公安局信息化工作考核奖惩办法》和《市公安局2006至2007年信息化工作实施方案》,制定本办法。第二条本办法适用于市局对各派出所、各部门进行考核奖惩。各所队...
- 关于加强大练兵工作的奖惩规定 (2007-9-22 13:19:48)
- 第一条：为全面强化大练兵工作，健全奖惩机制，特制定本规定。第二条：坚持“练为战”的方针，以科、所、队为基本单位，组织民警开展基本警务知识、警务技能、体能训练，不断增强民警的、业务、体能素质，提高执法、...
- 企业员工奖惩制度 (2007-9-22 13:36:38)
- 第一条为了加强企业管理，教育员工遵守法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。第二条本制度的制订原则是：1.有章可依，有章必...
- 公司护卫队奖惩制度 (2007-9-22 14:11:23)
- 公司保安部奖惩制度为保证公司的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作积极性、创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定员工奖惩制度。（一）奖励1.奖励种类颁发奖状；通报表扬；物质奖励；晋升工资或晋级；发放...
- 员工奖惩细则 (2007-9-22 14:21:55)
- 第一条为保障公司各项制度的执行，促进公司全体员工奋发上进，特制定本细则。第二条本公司员工之奖励分为下述五种：1.嘉奖；2.记功；3.晋级；4.授予“先进生产（工作）者”称号；5.授予“劳动模范”称号。...
- 局宣传报道奖惩暂行办法 (2007-9-22 14:22:10)
- 为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传法规，知识，树立队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。...
- 设备仪表管理奖惩条例 (2007-9-22 14:23:45)
- 1目的为规范设备及仪表使用，明确公司各级设备仪表管理组织的管理职责，以加强公司设备仪表的管理工作，达到设备仪表全过程受控和安全高效运行的目的，防止发生非正常故障，延长使用寿命，特制定“设备仪表管理奖惩...
- 医院级两级奖惩制度 (2007-9-22 14:27:54)
- 为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，现根据医院实际情况，制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守的法律法规和...
-
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