医院文明科室创建工作总结,医院文明科室创建文明城市发言,医院科室巾帼文明岗创建总结

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医院文明科室创建工作总结 (2013-6-4 19:40:05): 市医院科室是个朝气蓬勃、团结奋进的战斗集体。在创建文明科室过程中，该科室把人民群众的冷暖放在心上，把人民群众的生命安全和身体健康放在心上，急病人所急，想病人所想。一切以病人为中心,救死扶伤,忠实服务于...
医院文明科室创建工作总结 (2013-6-4 19:40:05): 市医院科室是个朝气蓬勃、团结奋进的战斗集体。在创建文明科室过程中，该科室把人民群众的冷暖放在心上，把人民群众的生命安全和身体健康放在心上，急病人所急，想病人所想。一切以病人为中心,救死扶伤,忠实服务于...
分局创建文明科室工作总结 (2007-6-16 8:02:21): 近两年来，紧紧围绕文明科室创建活动，在正确领导下，以和为指导，认真学习十六届和全体会议精神，贯彻，以“团结和谐、行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效”为目标，积极工作，我分局于2005年先...
##分局创建文明科室工作总结 (2008-9-25 3:09:44): 近两年来，紧紧围绕文明科室创建活动，在正确领导下，以和为指导，认真学习十六届和全体会议精神，贯彻，以“团结和谐、行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效”为目标，积极工作，我分局于2005年先...
局机关办公室创建文明科室工作总结 (2010-2-11 9:14:00): 局办公室创建文明科室工作总结为了进一步促进局精神文明建设，积极提升办公室人员整体素质，为更好围绕局中心工作而完成办公室各项工作任务，2008年，办公室全体在局和的指导下，紧紧围绕文明科室创建活动方案，...
地税局文明科室创建活动总结 (2014-4-25 18:15:05): 地税局文明科室创建活动总结2013年,在文明科室创建活动中,我们严格创建标准，紧密结合地税工作特点，按照“一流队伍、一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务”的要求，创造性开展各项创建工作，有力推动地税...
医院创建和谐科室总结 (2007-12-28 16:27:06): 医院创建和谐科室总结赠人玫瑰手有余香这是由干部病房主任所倡导，最终被全科医护人员所认同并共同遵循的做人做事准则，经过实践的多方检验，已成为我们建立维护和谐科室的思想基础。我们已经看到，创建和谐社会正在...
医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划 (2010-11-19 16:19:35): 医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室：为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果，全面推进“三个文明”建设，加快医院改革发展，树立医院的良好形象，抓好“十一五”开局战，再创今年文明卫生行业和...
文明科室创建工作方案 (2014-10-19 16:33:00): 为进一步贯彻落实我局创建文明单位整体工作部署，坚持物质文明、文明、精神文明协调发展，保证司法行政职能的有效发挥，在统筹安排、分级创建、整体推进、全面覆盖的创建工作思路指导下，稳步推进我局文明科室创建各...
2011医院感染科室年终总结科室 (2013-6-12 15:49:32): 1.方面一年来在院长领导下，我科全体医护职员认真贯彻方针政策，认真学习，多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件，进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力，进一步加强医疗服务和卫生行业职业...
医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报（2） (2006-11-29 9:47:53): 管病专科等使医院整体科技能力得以增强，医院声誉大大提高。三是加强重点专科和优势专科建设，我们对有专长有特色、对医院整体服务有影响的一批科室在资金和政策上给予扶持，对技术骨干进行重点扶植，对科研、教育、...
部办公室创建文明科室计划 (2007-1-6 14:57:03): 部办公室创建文明科室计划精神文明建设历来是我部工作的组成部分，作为推进精神文明建设措施之一的“文明科室”创建，也一直受到我部的重视。我部已经在3年的工作规划中明确提出：“以‘文明科室’建设为抓手，推进...
医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报 (2007-12-21 8:21:08): 打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床20...
医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报 (2008-3-19 22:00:21): .我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，...
区人事局工资福利科创建文明科室实施方案 (2008-11-19 9:11:13): 为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神，加强科室精神文明建设，不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力，依据局《创建文明科室实施方案》要求，结合工资福利科的工作实际，制定本科...
银行科室创建巾帼文明示范岗事迹 (2009-7-10 13:36:59): 银行营业科创建巾帼文明示范岗先进事迹中国工商银行县支行营业科现有工作人员32名，其中女23名，占比72%,是一个以女为主的银行服务窗口，平均年龄33岁。该岗位担负着县直及全县工商企业近2000户单位的...
关于创建文明科室的计划 (2010-11-19 16:19:36): 关于创建文明科室的计划关于创建文明科室的计划为深入贯彻《文明单位治理办法》，进一步加大基层单位细胞建设力度，落实精神文明“重在建设”和“以人为本”的方针，切实提高文明单位的创建质量的水平，根据自治区文...
地方税务局文明卫生科室创建活动实施方案 (2014-3-23 8:03:39): 市地方税务局文明卫生科室创建活动实施方案为进一步贯彻落实创建市级文明卫生科室整体工作部署，坚持物质文明、文明、精神文明协调发展，保证税收职能的有效发挥，在“统筹安排、全面覆盖、整体推进、科室创建”的工...
科室贯彻落实《文明单位创建规划》文件精神实施方案 (2014-7-6 9:19:28): 为认真贯彻落实《文明单位创建规划》的文件精神，进一步加强精神文明建设，推动科室各项工作再上新台阶，按照办公室重新创建省级文明单位领导小组有关要求，特制定该实施方案。一、指导思想以、和为指导，深入学习贯...
医院妇产科“巾帼文明科室”争创汇报材料 (2013-6-21 7:14:46): 在市工会巾帼建功活动小组的号召下，在院工会的领导下，我院妇产科热烈响应，广大女职工积极投身于两个文明建设，以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中，现将有关材料汇报如下：一、妇产科基本情况我院妇产科...
医院文明科室事迹材料 (2014-2-26 8:43:33): 影像科在医院领导的带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争，为适应全院发展，...
医院文明科室先进事迹材料 (2014-2-28 8:20:26): 影像科在医院领导的带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争，为适应全院发展，...
医院科室演讲稿——实施品牌战略精心打造病人放心科室 (2010-9-14 10:19:06): 乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气，我们来到这里欢聚一堂，共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情，倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...
医院医院科室年终工作总结 (2008-12-16 7:32:31): 2008年的这一年来，在医院院班子和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，...
突出重点抓创建，精神文明谱新篇县精神文明创建活动总结 (2013-6-3 21:34:06): 1在全县群众性精神文明建设活动中，我们始终按照和各级的要求，围绕各个时期的工作重点，广泛开展了各种群众性精神文明创建活动，使全县人民群众的科学文化素质道德素质和文明程度进一步提高，为彝县的经济发展和社...
医院改革与时俱进两个文明谱新篇县医院精神文明活动总结 (2013-6-3 21:34:05): 1走进“省级文明单位”——县人民医院，在门诊大厅、院会议室、各科室办公室，悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗，这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年，经过5...
齐心合力创建省级文明城区——创建省级文明城区迎评工作小结 (2010-4-21 14:25:49): 齐心合力创建省级文明城区区创建省级文明城区迎评工作小结近年来，区采取措施，全面推进创城。今年2月，区全面启动了创城迎检工作，广泛宣传发动，群策群力，参与，做到五个到位，取得了新的成效。3月13－15日...
在全市文明创建经验交流暨文明创建工作会议上的讲话 (2011-4-2 12:30:34): &最近，提出了全面推进物质文明、文明和精神文明建设的新任务。在这样背景下召开这次会议，显得。这次会议的主要任务是，传达贯彻全省文明办主任会议和全市宣传思想工作会议精神，回顾...
开展建文明科室做文明职工活动工作意见 (2007-1-6 14:57:03): 关于在全部开展“建文明科室，做文明职工”活动的工作意见各科室：为了把我部的省级文明单位创建活动落到实处，提高我部干部职工的整体素质和文明程度，培养四有新人，做到有计划、有标准、有落实、有检查、有结果，...
医院创建市文明单位工作总结 (2005-6-19 16:54:00): 2003—2004年是进入新世纪、新阶段贯彻精神的第一年，也是全面实施“十五”计划的关键年，市代表大会提出了上海新一轮发展的目标和任务。医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务。在巩固医院文明单...
乡镇创建卫生城市、创建环保模范城市、创建文明城市工作总结 (2007-1-28 9:37:53): 今年以来，在、区的正确领导下，在区“三创”办的大力支持和帮助下，镇、坚持以为指导，认真贯彻落实一号文件精神及十六届、全体会议精神，以改善人居及投资发展环境为重点，以建设现代化经济强镇，提高公民道德修养...
医院创建文明窗口活动工作总结 (2008-9-25 2:57:18): 目标明确，措施有力，把创建活动不断引向深入根据市精神文明建设关于深入开展创建文明行业（窗口）活动的总体部署，在市文明办的具体指导下，医院全体干部职工坚持以和为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，围绕...
2003—2004年文明单位创建工作总结医院） (2010-7-9 11:39:38): 浙江省荣军医院是省民政厅直属的优抚事业单位，担负着为全省特、一等伤残军人的治疗、康复、休养和全省在乡伤残军人等重点优抚对象的短期疗养任务。1986年始，医院按民政部平战结合的要求，向社会开放，为社会病...
医院急诊部“青年文明号”创建工作总结 (2010-7-17 10:32:23): 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明...
市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-13 21:23:45): &市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-20 12:23:47): 市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
医院创建文明单位工作总结 (2010-12-16 12:06:23): 医院创建文明单位工作总结一年来，我院遵照市文明办创建工作要求，坚持创建和谐社会，促进医院文明和谐的推进。更好地适应和谐社会发展的需要，现将我院创建工作情况总结如下：一.健全组织，促进创建工作的进行为使...
精彩：医院创建文明单位工作总结 (2011-12-1 17:30:56): 一年来，我院遵照市文明办创建工作要求，坚持创建和谐社会，促进医院文明和谐的推进。更好地适应和谐社会发展的需要，现将我院创建工作情况总结如下：一.健全组织，促进创建工作的进行为使医院创建工作有序进行，经...
医院ICU青年文明号创建工作总结 (2012-11-10 20:16:01): 县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...
医院开展创建“文明服务通道”活动工作总结 (2012-11-10 20:42:13): 文明服务通道活动的初步尝试一、活动的意义与内容这次活动的目的，在于创建一个环境好、秩序好、服务好、患者及家属满意的医疗服务环境。通过学习教育、落实措施，提高医疗服务质量，提高医院在医疗市场中的竞争力，...
2011—2011年文明单位创建工作总结医院） (2012-12-16 15:12:52): 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文浙江省荣军医院是省民政厅直属的优抚事业单位，担负着为全省特、一等伤残军人的治疗、康复、休养和全省在乡伤残军人等重点优抚对象的短期疗养任务。1986年始，医院按民...
县人民医院创建文明单位工作总结 (2013-6-14 6:59:22): 在、和上级卫生主管部分的正确领导下，我院坚持以伟人的理论和为指导，认真贯彻和大会精神，落实，牢牢围绕文明单位创建标准和精神文明建设工作部署，结合医疗质量万里行和创建平安医院活动，坚持以病人为中心，以加...
星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结 (2014-1-6 8:18:20): 下载:星沙医院2011年创建县级文明单位工作总.doc星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结2011年，我院的创建文明单位工作，在、和上级卫生主管部门的正确领导下，坚持以和为指导，认真贯彻精神，落...
医院团委创建青年文明号活动工作总结 (2014-12-6 10:24:44): 扬青春风帆创一流业绩医院创建青年文明号活动工作总结医院团委自开展创建青年文明号活动以来，在上级团委的统一部署和医院的正确领导下，坚持“以点带面，分步实施，整体推进”的工作方针，不断拓展工作领域，深化活...
宁明县人民医院创建文明单位工作总结 (2015-2-8 7:17:30): 宁明县人民医院创建文明单位工作总结在、和上级卫生主管部门的正确领导下，我院坚持以和为指导，认真贯彻和大会精神，落实，紧紧围绕文明单位创建标准和精神文明建设工作部署，结合“医疗质量万里行”和创建“平安医...
医院2016年第三季度文明创建工作总结 (2016-10-14 9:07:02): 医院2016年第三季度文明创建工作总结2016年第三季度，望江县中医院以争创文明县城为总体目标，严格按照市《文明单位信息报送考评细则》（2016年）要求确定目标任务，认真抓好医院的文明创建工作。现总结...
创建安全文明校园，开展和谐幸福教育中学安全文明校园创建与自评报告 (2013-11-14 8:07:37): 创建安全文明校园，开展和谐幸福教育中学安全文明校园创建与自评报告提要：我校在建设校园文化，确保师生道德品质文化安全的同时，还致力于常规的基础工作。努力造就一支坚定、业务精通、作风优良创建安全文明校园，...
医院某科护理组“创建青年文明号”总结 (2007-6-18 7:54:47): 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2009-5-5 21:03:17): 医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有...
爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2010-9-27 15:04:17): 爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有...
医院ICU青年文明号创建总结 (2011-9-7 9:38:39): 县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...

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