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- 个人述职报告写法及模板 (2007-12-20 9:45:26)
- 述职提要第一、关于述职报告的本身。为何述职？解决什么问题？只是简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题？工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个...
- 经营者个人述职报告模板 (2012-12-19 8:41:33)
- 物产元通汽车事业部成员公司经营者个人述职报告；【试行】；姓名所在公司本文附件所在品线本次述职任职时间年月；《所在公司任职期末预算指标及运质量指标概况表》（；一、任职概况简述（简述个人对公司的竞争环境、...
- 个人述职报告写法及万能模板 (2013-7-26 1:55:00)
- [个人述职报告写法及万能模板关键词：评论文章“个人述职报告写法及万能模板”1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品，未经本网授权不得转载，经本网授权的媒体、网站，在使用时须注明稿件“世界...
- 护士长个人述职报告模板 (2013-8-12 7:47:22)
- 各位领导、各位同事：你们好！我被任命为病房护士长至今已有个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有...
- 2014年个人述职报告模板 (2015-1-14 7:48:35)
- 一年以来，本人坚持以,精神以及大会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得...
- 团委个人述职报告模板 (2015-1-14 7:48:48)
- 20年已经过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和思想教育，引导广大青年学生立志...
- 员工个人年终述职报告模板 (2015-9-24 6:58:03)
- 很快，20年马上就要离开我们了。对于我来说，20年就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生，但是我知道...
- 述职提要及述职报告模板 (2009-5-5 18:59:12)
- 述职提要第一、关于述职报告的本身。为何述职？解决什么问题？只是简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题？工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个...
- 公司员工绩效考核表-模板 (2016-6-7 7:42:51)
- 2006b2版行政管理表格之绩效考核表公司员工绩效考核表□月度□年度姓名岗位副总经理考核人总经理部门评价区间200年月日月日考核纬度及项目类型优秀（10分）好（89分）良好（67）较差（45分）极差（...
- 中层干部绩效考核述职报告 (2011-1-21 12:09:27)
- 中层干部绩效考核述职报告开场白：耽误大家时间，我把本学期的工作向做个汇报。汇报内容：一、重情感，早行动，主动融入实验部。7月28日，仙桃二中、仙桃实行一校制管理，我7月30日就来到了实验部，就开始在这...
- 幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
- ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
- 小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
- 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
- 小学班主任述职报告-绩效工资“看上去很美” (2011-11-21 12:06:23)
- 平易近意测评表分为带领与办理、投入与保障、鼎新与发展三大类，满分共100分，并留出意见栏供填写南方早上出版的报纸林元和、市长陈云贤作担任工作陈诉南方早上出版的报纸记者张由琼摄南方早上出版的报纸讯(记者...
- ：民政局领导班子绩效考核述职报告 (2012-2-21 11:04:10)
- 推荐阅读：根据办公室、县人民办公室《关于对度县直部门领导班子和进行综合考核评价》的通知，腊办[2011]33号文件要求，现将我就民政局领导班子工作情况向各位考评组领导汇报如下：民政局领导班子，在正...
- 2007年环卫局绩效考核工作述职报告 (2012-11-16 19:02:45)
- 组织科一年来，在局统一领导下和局的直接领导下，按照组织部、老干部局、统战部以及局一号文件精神，根据我局2007年组织工作要点，围绕创建卫生城市这一中心任务，结合组织种类工作职责，认真地落实组织各项工作...
- 2013年环保局污染控制科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:39)
- 各位代表、各位领导，大家好！我是县环保局污染控制科（环境应急与事故处置办公室）。污染控制科是环保局的综合业务科室，主要承担全县环境污染防治的监督管理和环境形势分析研究，负责全县大气、水体、噪声、固体废...
- 2013年疾控中心绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:41)
- 各位领导：一年来，我中心在县卫生局的正确领导下，在县关键岗位考评指导组的精心指导和帮助下，在社会各界的关心支持下，以精神为指引，紧紧围绕疾病预防控制中心工作，不断巩固市级文明单位创建成果,积极落实关键...
- 2013年卫生局医政科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:43)
- 医政科承担着医政管理工作，是依据卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定，对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此，医政工作是严格把握医疗政策...
- 2013年卫生监督所绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:53)
- 一年来，在县卫生局的正确领导下，在县考评小组有力的监督和指导下，通过全所人员的共同努力，圆满完成卫生监督各项工作，现将情况汇报如下：基本情况一、主要成绩近一年先后获得了市级文明单位、市级文明示范窗口、...
- 2013年道路运输局绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:55)
- 自县关键岗位考评工作开展以来，我局的行政许可窗口等科室已经连续多年被列为关键岗位，今年县里将我局的客运安全管理科列为关键岗位。在对待关键岗位考评上，我局树立三个指导思想，一是克服松懈情绪，思想度重视；...
- 2013年路政服务中心绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:56)
- 2013年，我中心在县关键岗位考核组的重视、关心和帮助下，在上级单位的正确领导下，我们根据文件精神，加强制度建设，以群众满意和高效服务为目标，明确要求、突出重点。考评标准，查漏补缺，积极开展关键岗位绩...
- 2013年交通运输建设管理科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:58)
- 各位领导、请允许我代表交通局建设管理科向各位做2013年关键岗位的述职汇报。大家都知道交通运输局整体工作思路是建、管、养、运并重，建设管理排在首位，他所涉及的工作有两大块：一是肩负着我县交通工程建设项...
- 工商消保分局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:03)
- 尊敬的各位领导、各位代表：下面我代表县工商局消保分局向大家作述职述评报告。报告共分二部分：一是科室的基本情况；二是工作的简要汇报。一、科室的基本情况县工商局消费者权益保护分局(加挂12315申诉举报指...
- 国税局税源管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:04)
- 尊敬的各位领导、各位代表：大家好！按照办公室a办[2012]67号文件要求，我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职，请领导和代表们评议。第一部分：基本情况我科室共有干部职工19人，其中...
- 国税稽查局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:06)
- 县国税稽查局作为一个执法单位，一年来，认真围绕全县经济建设中心，自觉接受县关键岗位重点监督、绩效考评与社会各界监督，始终坚持“依法稽查、文明执法”，做到执法与服务并举，逐项抓好各项工作落实。一年来，稽...
- 教育局普教科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:08)
- 一、我们的职责：统筹安排全县基础教育工作，做好全县普及九年义务教育的巩固提高工作；负责普通中小学、幼儿园的体育、艺术、卫生、国防、环境、法制等教育工作；负责全县中小学、幼儿园的学籍管理、质量管理及考评...
- 2013年国税局纳税服务科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:10)
- 我科2013年总体工作思路是继续围绕“明了办税、方便办税、愉快办税”的目标，探索以标准化的手段推进办税服务规范化，以信息化的手段推进纳税服务现代化，以社会化的手段推进纳税服务公益化，以个性化的手段推进...
- 2013年地籍管理科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:12)
- 尊敬的考评组各位领导、下面，我代表县国土局地籍管理科进行述职，请大家评议、指正。2013年，在县国土资源局的正确领导下，我科室紧紧围绕全县、全局工作和“学习型、礼仪型、高效型、廉洁型、和谐型”五型建设...
- 教育局人事科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:13)
- 一年来，县教育局人事科严格按照a办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下：一上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的性俗话...
- 教育局招生办2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:15)
- 教育局招生办的主要职能是负责全县普通高校，成人高校招生和普通高中学业水平考试的报名、考试和建档工作；协助卫生部门组织高考考生的体检工作；负责全县初中学业水平考试的报名、考试、网上阅卷和高中录取工作；负...
- 2013年国土局地矿科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:17)
- 各位领导、工作好不好，考评见分晓。一年一度的关键岗位考评对我们科室来说，既是一种压力，也是一种动力。2013年度我科室在上级的正确领导下，在县关键岗位督导组的精心指导下，科室同仁共同努力，各项工作取得...
- 供电营业厅2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:18)
- 2013年以来，在各级领导的关心支持下，客户服务中心（营销部）供电营业厅不断强化自身的廉洁奉公，遵纪守法，秉公办事，认真落实建设责任制，严格执行建设的有关规定，深入学习实践，带领营业厅全体员工，以“你...
- 2013年国土局规划科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:19)
- 一年来，本科室以为统领，紧紧围绕县域经济社会发展目标，坚持“高效、便民、干净、干事”的一贯工作原则，以台州市国土系统“五型”创建活动为载体，立足自身工作职责，按照关键岗位绩效考评的要求，不断强化自身建...
- 配电运检中心2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:21)
- 根据会议安排我代表配电运检中心作2013年“关键岗位”述职报告。县供电公司配电运检中心位于环城北路大水弄口，现有员工39人。承担着涉及城区安洲、福应、南峰三个街道、官路乡、步路乡、上张乡、一镇两乡的供...
- 2013年国土监察大队绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:23)
- 各位领导：按照县里统一部署，我们本着“找出不足、改进工作、融洽关系、接受监督”的目的，认真对待这次考评工作。通过考评，全体工作人员树立国土资源系统核心价值观，思想更加成熟，观念进一步加强，工作也取得了...
- 质监稽查大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:25)
- 今年以来，稽查大队在局的正确领导下，根据行政执法目标责任制和县级重点岗位考核的要求，认真履行行政执法职能，创新思路，转变作风，把执法与普法、服务相结合，切实有效的开展了质监稽查工作。截止目前，共查处案...
- 2013年环境监察大队绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:27)
- 县环境监察大队是环保局下属的业务科室，正股级单位，现有工作人员7人，大队长1人，副大队长4人，环境监察人员2人。主要职责是排污申报、核定、排污费的计算、收缴，“12369”热线的受理和区域环境安全的管...
- 质监局特种设备科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:28)
- 大家好，现在我代表县质监局特种设备安全监察科向各位汇报一年来的工作情况，请大家评议。说到特种设备，有些人可能比较陌生。但提到其中的电梯、客运索道、游乐设施，大家就熟悉了。按照法律的界定，特种设备主要包...
- 商务局市场建设科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:30)
- 一年来，市场建设工作在、和局领导班子的正确领导下，市场运行保持平稳，取得了较好成绩：一、2013年主要工作1、重视生猪定点屠宰管理工作，提高食品安全水平月全县生猪进点屠宰量95355头。乡镇进点屠宰率...
- 计生局政策法规科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:31)
- 二o一三年度，在局的正确领导下，在绩效考评组的指导下，理清工作思路，扎实开展各项工作，通过全科室的共同努力，我们较好的完成了局赋予的各项任务，也取得的了一定成绩。下面我就将一年来工作情况汇报如下：一、...
- 殡仪馆2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:32)
- 县殡仪馆是一所自收自支的公益性事业单位，总投资1200万元，主要承担我县死亡遗体接运、冷藏、火化、骨灰寄存及各项殡仪服务活动。殡仪馆现设有6个科室，职工46名；遗体接运车辆7辆、火化炉4台、殡仪悼念厅...
- 民政局救灾救济科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:34)
- 根据办公室县人民办公室《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》（a办[2012]67号）通知规定，民政局救灾救济科被列为2013年度关键岗位进行重点监督、绩效考评。对此，近一年来科室全体工作人员在局班...
- 经信局企业科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:36)
- 今年以来，我科室在局的正确领导下，树立“潜心谋划经济、用心服务企业”的工作理念，以经济建设为中心，以保稳促调为重点，以重点科室、关键岗位考核评估要求，求真务实，扎实工作，取得了一定的成绩，现将具体情况...
- 价格收费管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:38)
- 尊敬的考评组各位领导、下面，我代表价格收费管理科进行述职，请大家评议，指正。2013年，价格收费管理科在县监督考评领导的指导下，以效能建设为载体，认真贯彻落实a办〔2012〕67号文件精神，以服务社会...
- 婚姻登记处2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:40)
- 县民政局婚姻登记处，于2005年8月份实行全县联网，于2008年8月份实行全省联网。我们始终贯彻落实《婚姻法》和《婚姻登记条例》，依法办理婚姻登记；倡导文明婚俗；负责婚姻登记的档案管理和统计工作。具体...
- 发改局投资科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:42)
- 2013年，投资科在局正确领导下，在相关部门和全局的密切配合、支持下，认真贯彻落实、各项决策部署，科室人员积极主动，按照年初确定的目标任务，创新思路，狠抓落实，始终以服务发展为己任，以加快我县项目建设...
- 派出所2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:43)
- 县公安局城关派出所是我县第一中心大所，辖区面积400多平方公里，分安洲、南峰、福应三个街道和上张、步路、广度三个乡，现有民警46人，职工1人，协警48人。自2009年被列为县关键岗位重点监督、绩效考评...
- 渔业行政执法大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:45)
- 根据会议要求，我代表县渔业行政执法大队向大家述职。县渔业行政执法大队与县渔政管理站合署办公，现有人员11人，主要工作职责是：负责全县渔业生产发展规划制定、水产新技术、新机具、新品种引进和试验示范；公共...
- 交警大队车管所2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:46)
- 县公安局交警大队车管所现共有工作人员33人，其中民警7人，职工3人，协警23人。设所长1名，指导员1名。根据法律法规及上级公安的有关规定，车管所负责全县的机动车辆和驾驶人员的管理工作。今年1—11月份...
- 环卫处2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:48)
- 今年，我处以创建群众满意基层站所为载体，以服务群众、服务市民为宗旨，以创造整洁优美的城市环境为目标，攻坚克难、扎实工作,较好地完成了全年各项工作,使我县环境卫生管理又迈上了一个新的台阶。现将有关情况汇...
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