- 供电公司员工思想动态问卷调查报告 (2013-10-8 7:49:33)
- 供电分公司深入开展员工思想动态问卷调查根据公司安排，供电分公司于近日在全公司范围内深入开展员工思想问卷调查活动，掌握员工的思想及工作状况，认真做好员工的思想工作，充分调动他们的主观能动性，使他们人尽其...
- 钢铁企业员工思想动态调查报告 (2013-10-9 7:51:42)
- 钢铁企业员工思想动态调查报告为了解掌握员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，近期，我们采取发放问卷和走访座谈的方式，对4家主体公司和5个基层单位进行了员工思想动态调查，在500名员工进行了思想动态...
- 2014年员工思想动态调查报告 (2014-7-13 1:10:30)
- 2014年员工思想动态调查报告大家对公司的认同度、忠诚度都比较高，也都比较骄傲自己是全球500强企业的人。也都骄傲自己投在电力企业的门下。变电检修工区是整个供电公司技术含量最高的部门，大家在此工作即意...
- 职工思想动态调查思考 (2007-1-6 14:57:49)
- 职工思想动态调查问卷带来的思考今年，是华电能源牡丹江第二发电厂建厂廿七年以来承载发电任务最高的一年，也是创建华电优秀企业至关的一年。要实现这一目标，不但需要一个和谐的企业环境，更需要一个稳定的职工队伍...
- 大学生思想动态调查情况总结 (2011-11-30 8:27:31)
- 为及时了解和掌握我院学生的思想动态，了解学生普遍关注和关心的热点问题，增强思想教育和开展活动的针对性，根据我院学生工作总体安排，于9月末开展了学生思想动态调查。本次调查全班37位同学全部参加，参加率1...
- 信电学院教师暑假返校思想动态调查总结 (2012-11-11 21:07:29)
- 信电学院教师暑假返校思想动态调查；为了配合学校做好2005年暑期后教师返校思想状况；实事地正视我们的现实，无须讳言，我们存在；的形象，先进性涉及到每个的思想等各方面都；现实，不承认错误，这样当然不能搞...
- 团支部9月份思想动态调查总结 (2012-11-15 17:55:21)
- 团9月份思想动态调查总结为及时了解和掌握我院学生的思想动态，了解学生普遍关注和关心的热点问题，增强思想教育和开展活动的针对性，根据我院学生工作总体安排，于9月末开展了学生思想动态调查。本次调查全班37...
- 学生思想动态调查工作总结 (2012-12-21 10:36:20)
- 学生思想动态调查工作总结内容简介；作为大三的学生，很多同学是刚刚从自己之前所在学生组织和社团中退出；有的同学则还留在部门里担任职务，继续锻炼自己的能力和学习更多的东西；还有的同学却是从没有加入过学生组...
- 新学期学生思想动态调查报告 (2013-6-12 11:21:13)
- 新学期伊始，同学们满怀热情与希望，很快投入到新的学习中。通过学院老师的调查，学生的思想动态主要有：1、关注对农业问题的新举措：农村的同学广泛关注对农村农民全面减税的问题，粮食价格也大幅度上涨，这促使了...
- 2012年第二学期机电系大学生思想动态调查报告 (2013-6-17 8:15:16)
- 020612200975；2012年第二学期机电系大学生思想动态调查；报告；暑假已经过去，同学们开始背负着行囊返回校园，继续；一、暑期社会实践及个人收获；暑假期间，同学们在暑假休息的同时，也不忘丰富自...
- 工区职工思想动态情况调查材料 (2013-10-9 7:51:45)
- 关于职工思想动态情况的调查关于职工思想动态情况的调查元月份以来，运搬工区采取一系列有效措施，进一步加大安全管理的力度，取得了显著效果，但也在职工中了一些深层次矛盾。针对这种情况，工区为有效地掌握全区职...
- 寒假返校后学生思想动态调查报告 (2014-7-2 7:17:01)
- 2寒假返校后学生思想动态调查报告先贤梁启超有云，少年强则中国强，青少年作为祖国发展的后备力量，已经成为社会、等各个方面的关注对象而当代大学生的思想状况更是直接关系到我国今后一段时间的发展与成形，也关系...
- 大学生思想动态调查报告 (2015-3-5 11:36:06)
- 大学生思想动态调查报告开学已经一个月了，在这段时间内，新生的思想发生了很大的转变。新生作为学校一股新的力量，他们对学校开展活动，建设产生了直接的影响。为了更好地了解新生的思想动态，我部门通过随机调查的...
- 分析掌握员工思想动态，以人为本构建和谐企业 (2006-12-3 17:22:52)
- 提纲人是企业的核心，构建和谐企业，要求企业人与人之间的和谐。一、员工思想动态中影响和谐企业构建的因素（一）改革过程中的利益调整，部分员工心理失衡，工作积极性不高。（二）无法适应快速变革，部分员工情绪上...
- 电信员工思想动态调研报告 (2007-2-2 21:53:00)
- 提纲一、海府分公司员工基本情况二、本次调查的方式与方法三、基层员工思想动态主要特点1、大多数员工的关注点是企业和转型2、对转型的预期有喜有忧3、对待转型的态度总体积极向上4、员工希望企业为自身提升素质...
- 电力企业员工思想动态分析 (2007-6-22 7:57:25)
- 电力企业已进入转型改革的新时期，如何使转型改革顺利进行，最大限度地调动各类员工的积极性，是应该十分重视的问题。掌握各类员工的思想及工作状况，认真做好各类员工的思想工作，充分调动他们的主观能动性，使他们...
- 银行员工思想动态汇报材料 (2007-10-31 18:57:34)
- 今年以来，随着我行股改工作的深入，职位聘任工作也全面展开了。市分行多次召开全体职工大会，向广大员工通报了我行股份制改革以来总行及省行、市行所做的一系列工作和目前的改革进程，并对人力资源改革等员工关心的...
- 电信分公司员工思想动态调研报告 (2007-12-5 9:33:55)
- 提纲一、海府分公司员工基本情况二、本次调查的方式与方法三、基层员工思想动态主要特点1、大多数员工的关注点是企业和转型2、对转型的预期有喜有忧3、对待转型的态度总体积极向上4、员工希望企业为自身提升素质...
- 员工思想动态调研报告 (2007-12-12 8:25:36)
- 新时期员工思想动态调查报告在农业银行深化改革、加快发展的过程中，认真研究员工队伍思想动态方面的新情况，新问题，积极探索新形势下做好员工思想工作的新途径和新方法，正确处理好改革、发展、稳定的关系，最大限...
- 关于进一步做好员工思想动态分析工作的意见电信 (2008-3-30 14:40:14)
- 员工思想动态分析是四川电信各级企业长期坚持的思想工作制度，坚持和完善这项制度，对于构建和谐企业，促进思想工作与时俱进，化虚为实，调动广大员工的积极性和创造力，促进企业改革、发展具有的作用。为进一步健全...
- 变电站员工思想动态分析 (2008-10-19 9:45:00)
- 变电站是供电企业最基层也是最核心的部门，它的安全稳定运行关系到区域电网的电力供应。作为变电站的管理人员，他们的思想动态，也就显得尤为。为了提高变电站员工工作积极性和稳定员工的情绪，近几年，供电部门花了...
- 2010年度员工思想动态调研报告 (2010-11-10 14:16:38)
- 按照市公司《关于开展员工思想动态分析调研的通知》要求，公司本次员工思想动态调查共印制、发放调查问卷份，收回份，问卷调查对象包括了不同年龄、学历和岗位，采取无记名方式，能够比较全面、客观地反映出员工队伍...
- 服务室员工第三季度思想动态调研报告 (2013-6-13 22:12:30)
- 八月的星光灿烂，八月的中国激情澎湃。2010年8月8日，华夏儿女们殷切企盼的夏季奥运会，迈着其坚实的步伐，第一次来到神州大地。炎黄子孙们终于圆了百年的奥运梦想！面对这百年一遇的喜事，当梦想照进现实，作...
- 员工思想动态分析工作汇报总结 (2013-6-15 16:48:55)
- 员工思想动态分析工作汇报总结；企业的发展离不开人文关怀，而思想工作是一项如；春节大假后召开员工思想动态汇报会，找准切入点，及；一、员工思想动态分析的目的；在电视、广播、报纸，网络普及的时代，员工获取信...
- 员工思想动态分析工作情况总结汇报 (2013-10-9 7:51:52)
- 员工思想动态分析工作汇报总结春节大假后召开员工思想动态汇报会，找准切入点，及时了解员工的思想变化，其作用和效果明显。一、员工思想动态分析的目的在电视、广播、报纸，网络普及的时代，员工获取信息的渠道日益...
- 1季度员工思想动态调研报告 (2015-10-16 8:12:50)
- 机电动力部2015年1季度员工思想动态调研报告3月份，我部门组织了员工思想动态调研，采取了召开座谈会、个别谈话、走访等形式对员工的思想动态进行了全面认真的分析。针对员工关注的热点、焦点、难点问题，分别...
- 员工调查表 (2007-1-5 15:53:46)
- 员工调查表时间：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时...
- 员工满意度调查表 (2007-9-30 22:53:52)
- 浙江有限公司员工满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详...
- 在职员工受训意见调查表 (2008-11-6 13:59:32)
- 在职员工受训意见调查表培训课程:主办部门:说明:1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2.请交选答项目号码勾在方框栏内。3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改...
- 员工月度工作计划表及总结表 (2012-12-1 14:38:19)
- 附件2：；五举（员工级）；部门：规划设计部本月工作重点序号12345678；ppt；9月工作总结表；计划开始时间20129152012910；20129252012925；计划完成时间待定201292...
- 2015文明单位动态管理量化考核指标计分表 (2016-8-10 9:46:23)
- 考核项目考核内容分值考核要求考核方法道德建设（35分）1）宣传普及社会主核心价值观3开展和中国梦宣传教育，在单位或服务窗口显著位置设置图说我们的价值观、中国梦等公益广告（2分），干部职工社会主核心价值...
- 大学生暑假思想动态思想汇报2篇 (2016-3-2 8:52:43)
- 大学生暑假思想动态思想汇报2篇大学生暑假思想动态思想汇报范文一：尊敬的：以下是我这两个月的思想汇报，请提出批评指正意见。现在是大三最后的阶段了，身边的每一个同学都非常努力，一心想读研深造的同学都在抓紧...
- 电信区县员工思想状况的调查报告 (2006-10-7 9:34:00)
- 电信区县员工思想状况的调查报告3月中下旬，重庆市电信工会对万州、涪陵、巫山等10个区县（市）分公司员工思想状况进行了一次调查。这些区县（市）距主城区最近的约20公里，最远的400余公里。调查采用问卷和...
- 大学生对棉厂应收帐款的动态管理社会调查 (2007-1-6 14:57:40)
- 提纲：棉二厂在全公司范围内全面推行应收账款动态管理，对应收帐款的形成、产生和回笼全过程进行动态考核，加速了应收帐款的回笼，减少了坏帐损失的形成，取得了良好的效果。调查内容：棉二厂对应收帐款的动态管理调...
- 工商银行某支行员工思想调查报告 (2008-1-16 14:45:33)
- 针对影响当前员工思想稳定和全行改革发展，员工普遍关注的难点、热点、焦点问题，支行工会划分不同层面、不同情况和不同类型员工，采取个别谈心，意见交流，设置意见箱，开展献计献策活动等多种方式进行员工思想调查...
- 工商银行支行员工思想调查报告 (2008-1-16 15:21:28)
- 针对影响当前员工思想稳定和全行改革发展，员工普遍关注的难点、热点、焦点问题，支行工会划分不同层面、不同情况和不同类型员工，采取个别谈心，意见交流，设置意见箱，开展献计献策活动等多种方式进行员工思想调查...
- 污染源动态更新调查工作总结 (2010-6-9 8:41:20)
- 按照环保部、省环保厅和州环保局关于开展污染源普查动态更新调查工作的通知要求。县高度重视，积极行动，周密部署，精心组织，采取有效措施，于2010年3月5日全面启动污染源普查动态更新调查工作，到目前，按时...
- 求一篇关于娱乐公司最新动态的市场调查报告 (2013-7-26 2:36:23)
- [求一篇关于娱乐公司最新动态的市场调查报告]中国娱乐营销市场调查报告(一)梦想投资管理缘起：春的脚步在传统营销的边际效用递减的今天，娱乐营销无疑为诸多品牌崭露头角带来了新的希望，范文之调查报告:求一篇...
- 供电公司员工思想状况调查报告 (2014-7-2 8:23:02)
- 文秘供电公司员工思想状况调查报告公司基本概况供电有限公司是电网公司全资子公司，现有在职员工人。公司担负着县三镇四乡的供电任务。供电营业区内有kv变电站2座，主变台，总容量mva；kv变电站座，主变台,...
- 怎样搞好员工动态管理 (2006-12-28 8:11:22)
- 员工，是企业之本，其素质如何，是企业活动效率的决定因素。美国钢铁大王卡内基曾经宣称：你可以剥夺我的一切：资本、厂房、设备，但只要留下我的组织和人员，十年以后我将又是一个钢铁大王。企业员工对于企业成功之...
- 招标工作进度计划表及分项进度表安排样表 (2014-1-5 11:08:33)
- 下载:招标工作进度计划表及分项进度表安排(样表.doc招标工作总体进度计划及分项进度安排一、总体进度计划一览表注：监理招标和土建施工招标可以同时进行，设备购置招标须在监理招标和土建施工招标之后进行，总...
- 2024年党员思想动态分析报告 (2006-11-29 11:12:22)
- 2024年思想动态分析报告2024年下半年，在局的坚强领导、正确指导下，中心以建设为统领，深入学习贯彻、和省第十二次代表大会精神，积极开展学习贯彻，积极发挥思想引领、精神激励的作用，为各项工作的顺利开...
- 团员青年思想动态调研报告 (2006-11-29 16:33:39)
- 当前，由于社会发展、工资制度改革等多种因素影响，团员青年的思想、学习和生活也发生了较大变化。为了准确把握青年的思想状况、学习需求，反映广大青工对公司改革发展和团委工作的意见和建议，响应公司团委的工作，...
- 公司2022年上半年职工思想动态情况汇报 (2006-11-29 21:43:11)
- 公司2022年上半年职工思想动态情况汇报根据集团公司相关通知要求，现将上半年职工思想动态情况汇报如下：一、总体情况根据集团总体工作部署，公司以保质保量完成年度工作任务为目标，结合集团一季度、二季度重点...
- 2023年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告 (2023-10-15 10:09:40)
- 2023年第三季度、职工队伍思想动态分析报告2023年第三季度，切实把思想和行动统一到集团公司公司和公司安排部署上来，深入学习，准确领会精神，坚持两个至上入脑入心，充分认识做好今年各项工作的性和紧迫性...
- 采油厂三季度思想动态分析 (2007-1-6 14:57:10)
- 三季度职工思想动态分析三季度，我厂油气产量进行了调整，油田改革进一步深化，厂里新的考核政策出台，站里的工作重点也进行了相应的变化。站总支在深入了解职工思想的基础上，认真分析原因，有针对性地开展形势任务...
- “两会”期间市职工思想动态 (2007-5-14 8:18:28)
- “会议”期间市职工思想动态连日来，我市广大干部职工认真收听收看了“会议”召开的盛况，认真聆听了温的报告，普遍认为工作报告求真务实，亲民爱民，令人鼓舞，催人奋进，讲问题坦率诚恳，讲对策思路清晰。整个报告...
- 公司党支部2023年第四季度职工队伍思想动态分析报告 (2023-12-9 15:55:57)
- 公司2023年第四季度职工队伍思想动态分析报告2023年第四季度，在公司的正确领导下，坚定不移地贯彻落实要求，认真学习和精神，进一步引导广大职工认清形势、明确方向、坚定自信、凝聚力量，切实把思想和行动...
- 关于学生思想动态的分析 (2007-10-31 18:19:12)
- 今年9月，学校安排我教学的三个班是：数控车工0411班、超硬材料合成0561班、0562班，三个班学生共127人。经过近八周的教学，10月底，我对学生的总的特点及思想总结如下(主要针对新生)：一、9月...
- 公司党支部2022年上半年党员思想动态分析报告 (2022-7-17 16:06:02)
- 公司2022年上半年思想动态分析报告2022年上半年，深入贯彻，始终以、历次全体会议精神贯穿始终，积极落实、国资委、集团公司各项会议精神，以理论联系实际，密切联系群众为着力点，不断加强形势任务教育，正...
-
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