- Ｋ聚合物砂浆在混凝土表面修补加固中的应用 (2007-11-15 8:50:22)
- 【东南交通工程咨询监理有限公司南京210000】摘要ｔｋ聚合物砂浆是一种新型的混凝土表面修补加固材料，具有粘结强度高、干缩变形小、抗压模量低，抗氯离子和硫酸盐离子侵蚀能力强的特点，而且可显著提高护筋阻...
- 氢能利用与高表面活性炭吸附储氢技术 (2007-12-18 10:52:04)
- 【摘要】氢能是指氢燃烧释放的能量。氢的燃烧有两种方式：热化学方式和电化学方式。尽管产物都是水，但因前者是在高温下释放能量，有可能伴随少量氮氧化物生成；后者是在常温下释放能量，产物只是水，因此是对环境没...
- 混凝土表面粗糙（凿面）处理技术的研制和应用 (2008-6-10 11:36:24)
- 摘要：混凝土表面在进行二次处理时，需要在原有混凝土表面进行粗糙处理，目前国内在这一领域的技术比较落后，多通过人工、风镐、喷沙、冲水等方法来实现。本文分析了混凝土表面粗糙处理技术的现状及存在问题，特别对...
- 表面处理作业安全技术操作规程——洗涤工 (2008-10-19 20:17:33)
- 1.洗涤工房内，所有设备线路，照明应符合防爆要求，加热设备应设在单独房间内。2.穿戴好防护用具，工作时应开动通风机，以排除蒸发气体。3.严禁将烟火，饮食，引火物(火柴、打火机等)带入作房内。4.应在指...
- 表面处理作业安全技术操作规程——打磨、抛光工 (2008-10-19 20:17:33)
- 1.工作前穿戴好劳动护具，打开抽风机.检查设备、夹具是否良好。抛光、打磨机的轴要有足够的强度，螺纹要光滑无毛刺。装卸磨轮、抛光轮时必须校正平衡，紧固可靠。2.双轮磨轮抛光轮的轮轴两端配合的螺纹必须是左...
- 表面处理作业安全技术操作规程——喷砂工 (2008-10-19 20:17:34)
- 1.穿好特制的防护用品，戴好面罩。检查机门、手孔、观察孔是否密闭。检查空压机、油水分离器、贮砂器、砂带，喷嘴、缓冲缸、压力表、安全阀和电气设备是否良好，砂子是否纯净，不得有铁丝，棉砂等物。工作前应先开...
- 演讲前的表面工作 (2009-7-14 10:18:52)
- 1.何谓善用空间的演讲所谓空间就是指进行演说的场所范围、演讲者所在之处以及与听众间的距离等等。演说者所在之处以位居听众注意力容易汇集的地方最为理想。例如开会的时候多半位居会议桌的上方、因为该处正是最容...
- 物理实验报告《固体比表面的测定――BET法》 (2013-6-15 17:39:54)
- 一,实验目的:1.学会用bet法测定活性碳的比表面的方法.2.了解bet多分子层吸附理论的基本假设和bet法测定固体比表面积的基本原理3.掌握bet法固体比表面的测定方法及掌握比表面测定仪的工作原理和...
- 辛勤服务 当好助手--谈谈怎样当好秘书长 (2006-11-29 11:46:10)
- 辛勤服务当好助手谈谈怎样当好秘书长秘书长、办公厅（室）主任职责大同小异，要做好这个岗位的工作，最的是要把握好以下三个方面：一、认清职责，确立甘当参谋助手的思想秘书长、办公厅（室）主任的工作有这么几层意...
- 当工人就要当最优秀的-综合资料 (2007-1-3 8:25:10)
- 当工人就要当最优秀的记商丘市[技工杯]电焊工比赛第三名获得者张月锋在新庄选煤厂提起张月锋，人们都会赞叹不已，这个长年累月耕耘在平凡岗位上的普通工人，凭着自己勤奋好学、刻苦钻研的进取精神，走出了一条争当...
- 辛勤服务当好助手谈谈怎样当好秘书长 (2007-12-11 11:35:44)
- 辛勤服务当好助手谈谈怎样当好秘书长秘书长、办公厅（室）主任职责大同小异，要做好这个岗位的工作，最的是要把握好以下三个方面：一、认清职责，确立甘当参谋助手的思想秘书长、办公厅（室）主任的工作有这么几层意...
- 谈谈怎样当好秘书长辛勤服务当好助手 (2007-12-30 11:54:11)
- 谈谈怎样当好秘书长辛勤服务当好助手秘书长、办公厅(室)主任职责大同小异，要做好这个岗位的工作，最的是要把握好以下三个方面：一、认清职责，确立甘当参谋助手的思想秘书长、办公厅(室)主任的工作有这么几层意...
- 当工人就要当最优秀的 (2008-3-19 22:35:16)
- 当工人就要当最优秀的记商丘市[技工杯]电焊工比赛第三名获得者张月锋在新庄选煤厂提起张月锋，人们都会赞叹不已，这个长年累月耕耘在平凡岗位上的普通工人，凭着自己勤奋好学、刻苦钻研的进取精神，走出了一条争当...
- 无事当有事抓小事当大事抓 (2008-6-10 11:33:09)
- 为确保机组的安全、经济、稳定运行，兴泰发电有限责任公司坚持“过硬、务实、细致”的安全管理作风，在“硬”字上下功夫，在“实”字上做文章，在“细”字上抓落实，以完善的机制、健全的规章制度、科学的管理手段，...
- 父亲节当365网当志愿者活动总结 (2010-12-22 3:30:55)
- 今天是父亲节，就在昨天。365里面的小编给我电话。但我没有接到，但在后来还是在群里知道了。因为今天是父亲节，所以他找人做送花的志愿者。呵呵本来今天早上要上班的，但想到这种公益活动，还是要参加的好，正好...
- 当上中队委了当上大队长一准备演讲稿 (2012-11-24 22:13:50)
- 今天是个值得纪念的日子：晶晶当上了中队委！一个月前，班主任就让孩子们写竞选稿，说要准备竞选中队委。可好事多磨。写完竞选稿后过了一周，才开始竞选演讲。本以为演讲完毕就可以投票了。结果老师说，大家的竞选演...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工 (2013-9-19 7:11:41)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工提要：在工作中发现，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是的，水是生命之源，我们企业是水资源利用的门户，是水资源的守护神，更是人类生命的保护神，如果没有我们供...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
- 兔眼IPE与RPE细胞膜表面K-NPPase酶组织化学的电镜图像分析 (2008-4-13 10:30:40)
- 【摘要】为了探讨自体虹膜色素上皮细胞（ipe）能否代替视网膜色素上皮细胞（rpe）移植到视网膜下腔执行物质转运功能，对兔眼ipe与rpe细胞膜表面的na，katpase采用knppase酶组织化学技术...
- 当好家长——春节假期心得体会。“牢记双十二争当好少儿”记6岁多米的第2次国旗下讲话 (2013-7-17 0:49:48)
- 标题：当好家长分类：心得体会（右上角空白处写，以便检查）过年啦，各级首长和领导对我们十分关心，放了长假，发了水果和零食，加餐吃得很好，发了红包，看了表演体现了首长领导对我们的关爱，感谢首长领导！好吧，...
- 关于“百团创优当先锋—争当志愿小标兵”团日活动的总结书3 (2013-7-26 22:04:01)
- 关于“百团创优当先锋—争当志愿小标兵”团日活动的总结书一、活动背景；8月7日22时42分49秒甘肃舟曲发生泥石流，直至8日凌晨。灾难又一次降临在正在熟睡中的甘肃舟曲。因强降雨引发的泥石流灾害，堵塞嘉陵...
- 开展争当优秀、争当优秀工作者、争创先进党支部活动方案 (2016-10-12 8:28:34)
- 开展争当优秀、争当优秀工作者、争创先进活动方案为深入落实皖学办发〔2016〕2号文件精神，不断推进学习教育扎实有效开展，着力打造运用正面典型开展学习教育的品牌，经市委学习教育协调小组同意，决定在全市广...
- 2017年“机关工作表面化、审批服务梗阻化、违规吃喝隐蔽化”专项整治活动实施方案 (2017-4-19 8:27:27)
- 2017年工作表面化、审批服务梗阻化、违规吃喝隐蔽化专项整治活动实施方案为深入贯彻全体会议以及省、市代表大会和市纪委全体会议精神，进一步严格落实主体责任，强化监督执纪问责，着力解决作风方面存在突出问题...
- 开展“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、 肯实干，争当铁军标兵”主题党日活动情况报告 (2018-11-2 10:14:32)
- 开展讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当铁军标兵主题活动情况报告根据组织部《关于深入推进学习教育常态化制度化在全区中开展讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当铁军标兵主题活动的通知》（高...
- 学校讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当铁军标兵主题党日活动情况汇报 (2018-11-2 10:15:49)
- 学校讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当铁军标兵主题活动情况汇报2018年10月24日,我校根椐教育局关于推进学习教育常态化制度在全区教育系统中开展讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当...
- 干部“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当铁军标兵”主题党日活动心得体会 (2018-11-6 9:05:23)
- 干部讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当铁军标兵主题活动心得体会为贯彻落实精神，扎实开展活动，积极推进学习教育常态化制度化，根据组织部和县直工委的工作安排，10月31日上午，办召开了讲忠诚、强...
- 气象局支部党员2022年“引领当先锋质量提升勇担当”专题会议剖析材料 (2022-6-22 8:13:37)
- 气象局2022年引领当先锋质量提升勇担当专题会议材料按照《召开2022年引领当先锋质量提升勇担当专题会议的通知》的要求，会前，我学习了中国气象局庄国泰在2022年度第二次中心组学习会上讲话精神和省气象...
- 申请当好正职助手的报告 (2005-12-5 12:05:00)
- 尊敬的：目前人事调整在际，作为经济检查大队的副职，我认为我能完全信任经济检查大队副队长一职。现将我的看法汇报如下：经济检查大队作为县(区)分局的派出机构,担负着监督流通领域商品质量，查处不正当竞争、侵...
- 关于开展“创建首都文明区青年争当排头兵”主题教育活动实施方案 (2005-11-9 16:51:00)
- 关于深入开展“创建首都文明区青年争当排头兵”活动实施方案按照《团关于深入开展“创建首都文明区，青年争当排头兵”活动的通知》精神的总体安排和要求，我局团委紧密结合本单位实际，决定在全局团员青年中广泛开展...
- 创建学习型机关 争当学习型员工 (2006-11-28 17:15:00)
- 为了深入贯彻落实精神和，全面提高职工队伍素质，推动全社会“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，厂决定全厂员工中广泛开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动（以下简称“创争”活动）。一、充分认识开...
- 创业培训 争当老板 (2006-11-28 17:15:29)
- 由漯河市劳动和社会保障局培训中心组织的第三期创业培训班近日开学。创业培训的学习内容主要是如何创办自己的企业。而来此学习的，也都是正在创业和有创业意向的下岗职工。他们将在１０天内学习管理企业、发展企业的...
- 当管理制度不再是问题 怎么样将管理落到实处 (2006-11-28 17:19:28)
- 员工提升晋级的基本条件首先是要在某岗位表现优秀，但往往是，一旦他被提拔到更高岗位上，其表现并非如人所愿，有时甚至很糟。此类现象也被称之为彼得原理：“在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行...
- 当农民，还是企业家？ (2006-11-28 17:19:36)
- 办公桌上放着新摘的生瓜，这样的摆设恐怕只有闫兴忠才能“妙手偶得”。昨天，省十届人大代表、长丰县兴忠温室蔬菜开发有限公司总经理闫兴忠，刚从菜地里出来的时候，给来访者的第一印象着实深刻。一米八多的个子，一...
- 当啤酒泡沫退去之后－－塑造优秀的企业文化并不难 (2006-11-28 17:19:36)
- 企业文化这两年没有前几年那么火了，但企业经营者却更加认识到他的价值，正如我们倒满一杯啤酒，发现上面有许多泡沫，真正的啤酒却在泡沫的下面。今天，当企业文化的光环越来越不那么耀眼的时候，我们却发现，一种优...
- 当企业成为大型集团后该选择什么样的管理方式 (2006-11-28 17:19:36)
- 当一个企业壮大成为大型企业集团以后，选择什么样的集团化管理方式？怎样才能既发挥集团整体资源的效力，又充分施展各业务单位的成长空间，最大限度地降低内部交易成本？这是集团性企业面临的一个世界性难题。我们看...
- 当企业成为大型集团后该选择什么样的管理方式? (2006-11-28 17:19:37)
- 当一个企业壮大成为大型企业集团以后，选择什么样的集团化管理方式？怎样才能既发挥集团整体资源的效力，又充分施展各业务单位的成长空间，最大限度地降低内部交易成本？这是集团性企业面临的一个世界性难题。我们看...
- 当企业力不从心时怎么办 如何才能捕获创新能力 (2006-11-28 17:19:37)
- 尽管有变革管理和流程再造的帮助，但流程仍然不可能像资源那样灵活，价值观的灵活性就更差了。使一个企业擅长于组件外包的流程不可能使之同时擅长组件的内部开发与生产，专注于大客户的价值观也不可能使之同样关注小...
- 当企业面对危机的时候应该采取的几项有效措施 (2006-11-28 17:19:40)
- 危机公关是衡量企业公关综合实力的标准，也是任何企业的立足之基、发展之本。危机如火，但灭火的重点不仅仅在灭火本身，还需要关注灭火前、灭火中和灭火后的全过程。防患未然企业的危机好比“飞来之祸”，随时随地都...
- 当小公司成长为大企业 (2006-11-28 17:20:10)
- 美国捷蓝（jetblue）航空公司，成立不过五年，却发挥小而美的精神，以低票价加上受欢迎的服务，在航空业的一片惨淡中，闯出一番天地，去年的营收已经冲到近十亿美元。在未来一年，捷蓝计划持续扩展，将雇用两...
- 当有个下属比我强的时候该怎么办 (2006-11-28 17:20:11)
- 面对难管理的优秀员工，老王该怎么办？环球科技公司销售部经理老王，最近十分郁闷，就为部门那个能干的苏霖。工作能力强、业务水平高是好事情啊，哪个“将军”不希望手下的“兵”各个骁勇善战？“那是在军队，军人的...
- 干部的先进性应体现在当好表率上 (2006-11-28 17:21:13)
- 新时期新阶段，对我们广大基层的干部来讲，从群众最直观、最直接的利益关系来讲，的先进性，应着重体现在当好四个表率上：一要在增强为民、实践宗旨上作表率。我要始终牢记宗旨，立足本职，尽心尽责，心系群众，勇挑...
- 德育案例—当学生拒绝你的时候 (2006-11-28 17:21:25)
- 德育案例—当学生拒绝你的时候小健,又要到我们班值周了,赵老师还想让你当值周生,怎么样放学后,我叫住小健.满以为他会高兴地马上答应我,可他却不假思索地回答:我不想当值周生!这着实让我大吃一惊.我知道小健...
- 对症下药---当你带不动部门同事做事时怎么办 (2006-11-28 17:27:20)
- 当身为主管的你，带不动部属做事时，首先要找出影响领导权威的关键原因，然后再对症下药，确实改善情况。一般而言，主管可以从两方面探究原因，首先是本身个性与能力的不适任；另外一方面，则是本身以外的其它外力因...
- 发挥余热 当好“三员” (2006-11-28 17:29:02)
- 我们在开展老干部的先进性教育活动中，针对老干部的特点，提出了“当好广大青年的教导员、干部的监督员、基层群众的服务员”的先进性具体要求，着力引导老干部积极发挥余热，做到“卸任不褪色、离岗不离”，永葆先进...
- 关于开展创建文明处室、争当文明职工活动的意见 (2006-11-28 17:44:44)
- 关于开展创建文明处室、争当文明职工活动的意见为了进一步推动我校精神文明创建活动深入开展，努力把我校建成文明单位，争创一流学校，经校同意，决定在全校开展创建文明处室和争当文明职工活动。现提出如下意见：一...
- 管理探讨：企业首席知识官怎么当? (2006-11-28 17:48:31)
- 21世纪是知识经济的时代，这一点已毋庸置疑。但是纵观国内企业，真正能够前瞻性地洞察这一划时代的变革并能主动应变者并不在多数。原惠普中国cko高建华提出“知识管理是锦上添花，而非雪中送炭”的说法曾一石激...
- 合村并组对村治的影响当注意 (2006-11-28 17:54:03)
- 出于减轻农民负担和财政供养压力等原因，许多地方在农村税费改革中，对村、组进行了大规模的合并，甚至在一些地方还取消了村民组长的设置，由村干部分片包组。例如，湖北省阳新县在税费改革前的2001年有村委会4...
- 加快十一五交通发展步伐 为中部崛起当好先行 (2006-11-28 18:00:22)
- 促进中部崛起，是我省加快发展的机遇。我省正处在我国中部地区的枢纽位置上，承东启西，接南进北，交通区位优势十分明显。作为交通主管部门，我们一定着眼全局，认清形势，准确把握交通发展在促进“中部崛起”中的定...
- “当我60岁之时”主题演讲稿 (2006-11-28 18:33:32)
- 责任不变的追求从向递交申请书到被确立为积极分子，再到今天站在这里做当我60岁之时的主题演讲，已有两年多的时间了，其间我一直在思考这样一个问题，如何才能更好的为人民服务，如何才能使我的人生更加有意义，如...
- 当好地税班长之我见 (2006-11-28 18:43:25)
- “工作好不好、关键在领导”。指出：建设好领导班子，关键是要选好“班长”。“班长”在领导班子中处于主导地位，起着组织、指挥、协调和决策作用。我认为“班长”本人除应具备较好的素质和能力外，还必须做到以下几...
-
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