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- 企业档案知识管理之二：企业档案知识的特点及管理目标 (2006-11-29 9:17:17)
- 要开展大中型企业档案知识管理，就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看，档案又有过去积累下来的和今后将产生的，显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
- 现代知识经济对企业财务管理的影响 (2006-11-29 10:10:03)
- 财务管理目标的变化在知识经济社会里，企业财务管理目标将转向“知识最大化的综合目标”。企业是各种要素的所有者达成的一个契约，企业的利益是所有签约各方的共同利益，而不仅仅是部分人的利益。财务管理的目标要考...
- 构建基于知识管理的现代企业文化 (2007-12-18 10:07:42)
- 内容摘要:随着知识经济的到来,知识逐渐成为经济增长和社会发展以及企业成长的关键性资源。越来越多的企业开始应用知识管理来提升企业竞争力,但是,知识管理并不是简单的对信息技术的利用,而需要建立与之相适应的...
- 知识密集型企业知识管理实例工作总结 (2011-8-24 0:48:08)
- 知识密集型企业知识是最宝贵的财富，任何管理与决策都离不开知识。然而对于这些企业来说，最大的挑战莫过于管理好这些知识。大量复杂的知识怎样更好的管理，怎样把这些知识与管理友好结合，以及将这些知识与商业策略...
- 构建现代企业物流战略构建现代企业物流战略 (2007-12-18 10:07:47)
- 摘要：总结了美国企业物流管理50年发展中的规律，从中国企业物流管理现状出发，提出适合我国企业的、值得借鉴的几条规律；然后在此基础上提出笔者自己对现代企业物流管理战略的一些看法。关键词：企业物流战略管理...
- 让企业有一颗永远年轻的心——谈知识时代的知识管理 (2006-11-29 9:27:27)
- 本文讨论了知识管理的定义，强调了技术和创造力的结合。并明确指出，知识管理不是企业重组，也不是it，但又和两者密不可分。关键字：知识管理企业环境信息技术结合变革21世纪，充满着幻想和梦想。变化和革新是永...
- 实施知识管理，升华企业知识资源 (2006-11-29 9:39:57)
- 随着知识经济的到来，企业已经开始认识到他们最宝贵的资产是知识，知识不但是生产的关键要素，而且还是企业保持持续竞争优势的手段。但目前，知识管理（km）的应用研究集中于各种km软件的开发与应用，陷入了以此...
- 知识就是力量：企业知识管理咨询实操（一） (2006-11-29 9:47:38)
- 尽管早在十七世纪的哲学家培根已高呼“知识就是力量”，然而这句金光闪闪的名言却一直没有真正地经过企业级应用，直到二十世纪的管理大师彼得.杜拉克再倡“知识将取代资金、自然资源及人力，成为最根本的经济资源”...
- 浅论建筑企业现代企业信息管理系统 (2006-8-6 20:28:00)
- 浅论建筑企业现代企业信息管理系统内容摘要：本文对企业信息管理系统进行了研究，阐述了它的基本概念和特性，参照我国现代建筑企业建筑施工信息化表现，并结合本公司管理现状，提出了在本公司建立并完善企业信息管理...
- 2006年度干部学现代管理知识工作总结 (2007-1-6 14:59:25)
- 一年来，我们遵照十五届七次全委会议精神，依据《柞水县干部学现代管理知识2006－2010年五年规划》和《柞水县干部学现代管理知识2006年实施意见》的要求，紧密结合本乡实际，开展了在干部中学理论、经济...
- 2006年度干部学习现代管理知识工作总结 (2007-12-7 9:18:55)
- 2006年度干部学习现代管理知识工作总结一年来，我们遵照十五届七次全委会议精神，依据《柞水县干部学现代管理知识2006－2010年五年规划》和《柞水县干部学现代管理知识2006年实施意见》的要求，紧密...
- 2007年学习现代管理知识工作总结 (2008-3-29 14:59:50)
- 一年来，我们遵照十五届七次全委会议精神，依据《柞水县干部学现代管理知识2006－2010年五年规划》和《柞水县干部学现代管理知识2006年实施意见》的要求，紧密结合本乡实际，开展了在干部中学理论、经济...
- 根据现代企业理论探讨煤炭企业安全管理问题 (2008-6-10 11:41:32)
- 【摘要】煤炭行业属于高危险性行业，降低其事故发生率，提高安全生产水平是煤炭工作者孜孜以求的目标。笔者应用委托——代理理论对煤炭安全管理问题进行探讨，分析了安全投入与安全水平、安全投入与安全报酬、事故赔...
- 企业文化是现代企业管理的重要生命线 (2009-3-10 15:36:01)
- 一、企业文化的兴起是现代企业管理发展的新里程20世纪上中期，美国企业先后经历了泰勒式管理模式和行为科学管理理论的指导，取得了令人瞩目的发展，劳动生产率提高，技术创新涌现，企业规模增大，成为世界名副其实...
- 2006年学习现代管理知识工作总结 (2010-1-14 15:51:58)
- 一年来，我们遵照十五届七次全委会议精神，依据《柞水县干部学现代管理知识2006－2010年五年规划》和《柞水县干部学现代管理知识2006年实施意见》的要求，紧密结合e>二、完善机制，搭建平台，着力推进...
- 2006年干部学现代管理知识工作总结 (2010-11-13 20:27:26)
- 一年来，我们遵照十五届七次全委会议精神，依据《柞水县干部学现代管理知识2006－2010年五年规划》和《柞水县干部学现代管理知识2006年实施意见》的要求，紧密结合本乡实际，开展了在干部中学理论、经济...
- 2012年学习现代管理知识工作总结 (2012-12-1 8:38:30)
- 一年来，我们遵照十五届七次全委会议精神，依据《柞水县干部学现代管理知识2006－2010年五年规划》和《柞水县干部学现代管理知识2006年实施意见》的要求，紧密结合本乡实际，开展了在干部中学理论、经济...
- 2011年学习现代管理知识工作总结 (2012-12-16 13:06:03)
- 工作总结范文工作总结范文一年来，我们遵照十五届七次全委会议精神，依据《柞水县干部学现代管理知识2011－2011年五年规划》和《柞水县干部学现代管理知识2011年实施意见》的要求，紧密结合本乡实际，开...
- 学习现代管理知识工作总结 (2014-7-12 23:38:43)
- 学习现代管理知识工作总结一年来，我们遵照十五届七次全委会议精神，依据《柞水县干部学现代管理知识2006－2013年五年规划》和《柞水县干部学现代管理知识2006年实施意见》的要求，紧密结合本乡实际，开...
- 现代企业管理中的客户关系管理 (2006-11-29 11:45:36)
- 摘要：客户关系管理(customerrelationshipmanagement，crm)是一种旨在改善企业与客户之间关系，提高客户忠诚度和满意度的新型管理机制。从crm的产生与内涵谈起，侧重从经营管...
- 现代管理知识与能力创新”培训班学习体会 (2007-11-2 0:48:30)
- 现代管理知识与能力创新”培训班学习体会11月29日至12月5日，我有幸参加了省局在河海大学举办的第一期“现代管理知识与能力创新”培训班。现简要谈一下自己的学习心得，并提出几点建议：1、本期培训班内容丰...
- 从知识管理的角度建立企业信息管理系统 (2007-12-18 10:07:54)
- 提到企业信息管理系统（informationmanagementsystemforenterpriseems）,人们就会想到企业资源计划（erp）,客户关系管理（crm）,供应链管理（scm）,产品寿...
- 企业管理新境界：知识管理 (2008-5-25 0:57:38)
- 企业的竞争优势从何而来？为什么说协调功能对企业越来越？处于相同行业结构和市场机会的企业为什么差别很大？只有能有效解释这些问题的企业理论才会有生命力。以波特的竞争战略理论为代表的传统管理理论认为企业的竞...
- 论现代企业风险管理与内部审计的总结 (2008-3-30 10:12:33)
- 摘要：文章通过现代企业风险的危害进行分析，阐述现代企业风险管理的构成以及风险控制的方法，强调内部审计在现代企业风险管理中的作用。同时以我国商业银行的风险现状为例，对银行内部审计在风险性监管中如何发挥杠...
- 现代企业人力资源管理总结范文 (2010-6-18 17:55:38)
- 您正在浏览的个人总结是现代企业人力资源管理总结范文如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映...
- 个人工作总结《论风险投资与现代企业管理》前言 (2010-9-5 13:23:24)
- 我是学工业经济管理专业的经济师，1988年大学毕业被分配到了部队工作，部队锻炼了我的意志，同时也教会了我许多专业知识和社会知识。1994年离开部队自己创业，经过2年的努力虽小有成绩赚取了几百万元，因管...
- 个人工作总结《论风险投资与现代企业管理》之目录 (2010-9-6 9:51:57)
- 目&录1、前言2、国际二十二条商规（商业性的）3、中国二十二条商规（人文性的）4、权利管理5、物本管理6、人际管理7、绩效管理8、文化管理9、动机管理10、潜规则管理11、5.3.2管理12、...
- 现代企业人力资源管理总结 (2011-4-17 20:59:06)
- 您正在浏览的个人总结是现代企业人力资源管理总结范文如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反...
- 现代企业人力资源管理心得总结 (2011-12-19 9:46:11)
- 如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景企业文化便从其对待社会、客户...
- 《现代企业经营管理与实践》总结报告 (2012-11-21 20:53:06)
- 《现代企业经营管理与实践》总结报告《现代企业经营管理与实践》总结报告之为自己的将来探路上海华联罗森，一家中日合资连锁便利店，成立于1996年的上海，其宗旨是：“一切为了顾客着想（forthecusto...
- 现代企业人力资源管理个人总结 (2012-12-5 11:13:07)
- 现代企业人力资源管理个人总结如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；...
- 现代企业管理模拟实习个人总结 (2012-12-19 9:57:49)
- 江西理工大学；应科院；现代企业管理模拟实习个人总结；工商管理091班11020109112卢忠武；课程设计，四年里给我最深刻的课程之一，它远比上课；其实质是要掌握企业管理中的企业管理软件的操作以及；也...
- 现代企业人力资源管理个人工作总结 (2013-12-3 10:21:41)
- 现代企业人力资源管理个人工作总结20131106如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
- 蓝凌知识管理：从OA办公到知识管理! (2006-11-29 8:58:30)
- tcl移动通信有限公司是一家致力于手机等移动信息终端产品的研发、设计、制造、销售和服务的现代化高科技企业，在tcl集团中被列为第二大支柱产业。它用4年的时间，已经完成了康柏、戴尔等国际it巨头8年时间...
- 现代企业呼唤现代文化建设上电信 (2008-3-31 9:22:58)
- 近年来，上海市电信公司高度重视企业文化建设，以务实的态度、创新的精神实践了，锻造出和谐的企业“蓝色文化”。报告中提出了全面建设小康社会的奋斗目标，并将“文化更加繁荣、社会更加和谐”作为两个衡量指标。这...
- 编制出最好的现代企业的管理制度 (2006-11-28 17:08:33)
- 凡有企业必有管理制度，篇幅不一，多者洋洋万言，少者仅有薄薄几页，但是它们都在不同程度地发挥着作用。多者的优点在于规定了所有的人做何事及所有的事如何做，可谓是面面俱到，管理有序；缺点在于增加了管理成本。...
- 浅析现代企业财务风险管理 (2006-11-28 18:50:54)
- 摘要：本文阐述了企业财务风险的内容，主要包括经营风险、融资风险和投资风险，探讨了企业财务风险的管理方法，包括财务风险的预测和衡量、财务风险的管理和控制，并提出通过建立财务风险管理机制全面管理企业财务风...
- 将人文情怀应用到现代企业管理中 (2006-11-29 8:49:17)
- 企业最难处理的有两点：一个是公平，一个是效率，对于这两点，经济学家、管理学家都没有解释好。为此著名经济学家厉以宁指出：“公平来自认同，和解也能产生效率”。企业家一定要拥有人文情怀。著名学者厉以宁教授认...
- 如何有效构建现代企业的人力资源管理体系 (2006-11-29 9:32:52)
- 知识经济时代是一个人才主权时代，也是一个人才赢家通吃的时代，知识型员工与职业企业家将成为企业价值创造的主导要素，具有对剩余价值的索取权。进入财智时代，人力资源管理的核心任务是构建智力资本优势并保持这种...
- 现代的企业老板千万不可忽视对员工的关系管理 (2006-11-29 10:09:59)
- 老板为什么会投入、奉献心力？因为所有经营的成果和好处都是他的，那么员工呢？他们辛苦一辈子，又能得到什么？除了薪资、奖金以外，还有什么是值得他们付出的？什么是服务？只有服务业才能提供服务顾客的行为吗？在...
- 现代企业的客户资本管理 (2006-11-29 11:45:33)
- 内容提要：客户资本是企业智力资本的组成部分，它是指企业与业务往来者之间的组织关系的价值，是客户与企业保持业务往来关系的可能性。本文认为，客户资本是企业与客户共同形成的学习性资产，具有极强的外生性和较弱...
- 现代企业人力资源管理心得范文 (2007-1-3 13:46:37)
- 如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；企业文化便从其对待社会、客户...
- 电信演讲稿：努力创新现代电信企业管理 (2007-1-6 14:55:57)
- 各位领导、各位代表：我叫，来自广西区电信公司北海分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作，年底任局长，2000年8月公司化后任、总经理。几年来，我们积极稳妥地推进企业改革，有力地促进了企业的发展...
- 现代企业管理学习心得体会 (2007-6-28 7:57:44)
- 通过对现代企业管理的学习，感触颇深，以下是我对现代企业管理学习的心得体会。随着高科技的发展和社会的进步，西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向，强调管理的软化，重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”，...
- 努力创新现代电信企业管理 (2007-11-3 1:20:00)
- 各位领导、各位代表：我叫，来自区电信公司分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作，年底任局长，2000年8月公司化后任、总经理。几年来，我们积极稳妥地推进企业改革，有力地促进了企业的发展。电话用...
- 现代企业中的合同管理 (2007-11-19 8:07:03)
- 现代企业中的合同管理郎元鹏市场经济是法治经济、契约经济，合同是商品经济的产物，是商品交换的法律表现形式。现代企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的，所以，合同管理作为现代企业法律顾问制度的内容之一，...
- 现代企业管理高级研讨班结业典礼讲话 (2007-12-8 19:22:52)
- 现代企业管理高级研讨班结业典礼讲话2005年12月22日和清华大学联合举办的现代企业管理高级研修班，在总局领导的关怀下，在总局人事处、职工教育培训中心和清华大学继续教育学院的密切配合下，在总公司饭店细...
- 现代企业应要向计量管理要质量、要效益—国际计量日材料 (2007-12-12 13:33:32)
- 现代企业要想生产出高质量的产品，如果没有准确可靠的计量检测设备作基础，没有完善的计量管理体系做保证，是根本无法实现的。实践证明，管理规范的企业，从抓计量管理入手，会取得较显著的成效，获得丰厚的回报。一...
- 关于现代企业实施柔性财务管理的思考 (2007-12-18 10:07:25)
- 摘要:柔性财务管理是财务管理科学的一个新领域,它是一种更加高级,更加人性化、民主化的财务管理,也是一种更加理性化、科学化的财务管理。本文从柔性财务管理的概念出发,介绍实施柔性财务管理所需要的前提条件,...
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