医院科室奖金分配方案,医院临床科室奖金分配方案,医院科室绩效奖金分配方案

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关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案 (2016-7-28 7:35:58): 县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进，快速提高服务能力，切实解决群众看病难、看病贵的问题，实现大病不出县的改革目标。根据《县县级...
医院科室奖励性绩效分配方案 (2015-1-9 9:10:10): 县医院科室奖励性绩效分配方案各科室：根据卫生局相关文件精神，为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值，根据科室对医院贡献大小（人均产值），劳动强度，风险程度，社会效益等。结合医院的实际情况，经院办公...
制氧厂机组奖金分配方案 (2014-1-6 14:13:23): 制氧厂6000机组奖金分配方案二o一三年九月华鑫制氧厂6000机组岗位奖金分配方案固定奖金：600元一、安全奖100元，全月无任何工艺、设备、人身等事故。二、全勤奖100元，全月换班不超两个。三、劳纪...
无锡管理处奖金考核分配办法 (2014-11-27 12:57:08): 无锡管理处奖金考核分配办法第一条为进一步完善奖金考核分配机制，提高工作绩效，推动各项工作的顺利开展，确保年度目标实现，结合我处实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于各科室、收费站和养排中心。第三条奖...
医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25): 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32): 目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
2023年医院体检部绩效分配方案 (2023-6-16 16:32:38): 2023年医院体检部绩效分配方案一、目的：、为坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得得原则，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力，5提高员工的主人翁，塑造以质量为核心...
2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49): 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50): 医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的...
医院科室演讲稿——实施品牌战略精心打造病人放心科室 (2010-9-14 10:19:06): 乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气，我们来到这里欢聚一堂，共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情，倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...
2011医院感染科室年终总结科室 (2013-6-12 15:49:32): 1.方面一年来在院长领导下，我科全体医护职员认真贯彻方针政策，认真学习，多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件，进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力，进一步加强医疗服务和卫生行业职业...
医院科室人员量化管理的实施方案 (2007-9-22 14:23:22): 县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
医院科室人员量化管理的实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:56): 精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案...
湖南航天医院特色科室网络推广方案 (2008-8-29 11:15:22): 湖南航天医院特色科室网络推广方案前言目前随着上网人数增加,网络作为第四媒体已经引起广大百姓和商家重视,目前中国网民已经达到1.03亿.随着人们生活水平的提高,人们对自己健康的重视也在逐渐提高,许多人借...
医院科室主任竞聘方案 (2008-9-1 10:02:19): 为适应卫生事业改革发展的需要，优化人才资源配置，在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立起一套与市场经济相适应的用人制度，形成一个有责任，有激励，有约束，有竞争的内部运行机制。充分调动全院...
有关湖南航天医院特色科室网络推广方案 (2013-6-12 16:31:41): 有关湖南航天医院特色科室网络推广方案湖南航天医院特色科室网络推广方案，我们一起来看一篇有关于湖南航天医院特色科室网络推广方案的文章，希望阿Q范文网的这篇文章能以对你的学习和写作能有所帮助。湖南航天医院...
医院医院科室年终工作总结 (2008-12-16 7:32:31): 2008年的这一年来，在医院院班子和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，...
2017年司法局规范发放奖金、津补贴专项整治行动实施方案 (2017-8-2 9:07:44): 2017年司法局规范发放奖金、津补贴专项整治行动实施方案为认真贯彻落实《关于第三巡视组反馈意见的初步方案》（金发（2017）16号）及区动员会会议精神，经研究决定在全局范围内开展规范发放奖金、津补贴专...
堆内存分配栈内存分配 (2012-5-24 23:56:29): 在c++中，内存分成5个区，他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈，就是那些由编译器在需要的时候分配，在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
医院职工住房分配管理制度 (2008-12-6 21:18:30): 文章标题：医院职工住房分配管理制度全院各科室：[(.)]为了适应住房制度改革，加强住房管理，合理安排分配职工住房，改善职工住房条件，根据省、市房改文件和有关住房规定精神，结合我院职工住房的实际情况，认...
医院急诊护理组先进科室事迹 (2005-6-19 15:43:00): “一切为病人，急病人所急，想病人所想”是急诊室护理组的服务宗旨。也是每一位急诊科护士的心愿，是急诊护理组工作的目标。急诊是临床第一线，急诊护士们担负着全院的输液工作和急诊抢救工作，每天的工作都是繁忙、...
2022年医院科室护士长竞聘演讲稿 (2022-11-1 11:01:32): 2022年医院科室护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好。首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会。我将珍惜这次机会，勇敢的走上台来，接受大家的评判我叫，今年岁，年毕业，年，年调入...
教师宿舍楼分配方案 (2006-9-24 9:04:00): 教师宿舍楼分配方案经研究决定，我校教师宿舍楼分配，按如下计分方法，多分者先选择的方式进行：一、计分方法：1、职务计分：校长15分，副校长12分，主任9分，副主任（团总支）6分，科组长3分，班主任2分。...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31): 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
医院承包科室合同书 (2007-2-11 18:08:00): 合同书（以下简称甲方）单位（以下简称乙方）经双方协商达成协议，科室由乙方金额抵押，开展科医疗业务。一、乙方负责内容：1、实行金额抵押，本合同签定前，乙方一次性向甲方缴纳抵押金元。2、承包期间，乙方自行...
中学教职工住房分配方案 (2007-7-6 8:10:24): 中学教职工住房分配方案（2006年5月20日第八届一次教代会临时会议通过）为了做好过渡期的住房分配及管理工作，鉴于目前学校生活用房紧缺的实际情况，在参照外地住房分配办法、吸取兄弟学校经验的基础上，特制...
医院科室主任先进事迹材料 (2007-9-17 16:33:23): 开拓创新争一流(先进事迹)——先进事迹，女，现年47岁。1977年毕业于湖南医科大学，现任邵阳市第一人民医院儿科主任。该自参加工作以来多次荣获湖南医科大学“优秀带教老师”等荣誉称号，先后在省级以上刊物...
员工年终考核分配方案 (2007-9-22 14:27:32): 2005年度员工年终考核分配方案为酬本公司员工一年来的辛勤工作，特制定本方案：1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为：优秀、好、良好、一般、较差五个等级，对应的考核系数分别...
医院科室总结 (2007-11-26 8:04:21): 文章标题：医院科室总结年是实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了；入院人数、出院人数分别比去年同期增加和％，取得...
医院科室职能作用发挥情况的调查与思考 (2007-12-5 9:35:20): 我院是以科技干部为主体的医疗单位，由于工作的特殊性和类型的繁杂性，多年来，科室建设，一直是院基层建设中的薄弱环节。医院科室建设与基层连队建设有相通之处，但它具有自身鲜明的特点，只有认真把握其特点，有针...
2005年医院科室年终工作总结 (2007-12-20 11:06:29): 2005年是实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了18.94；入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16和1...
医院科室工作总结 (2007-12-21 8:53:06): 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较...
医院创建和谐科室总结 (2007-12-28 16:27:06): 医院创建和谐科室总结赠人玫瑰手有余香这是由干部病房主任所倡导，最终被全科医护人员所认同并共同遵循的做人做事准则，经过实践的多方检验，已成为我们建立维护和谐科室的思想基础。我们已经看到，创建和谐社会正在...
银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47): 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
单位新建住房分配方案 (2008-8-29 10:00:28): 学院房改工作于2005年10月20日召开议，对东城小区新建住房的分配问题进行了研究和讨论，议定的分配对象、分配原则经11月2日院务会议通过，12月21日院务会确定培养和引进的博士赠送75m2住房兑现相...
医院科室主任职责 (2008-8-29 11:12:19): 医院科室主任职责1.在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防，行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作，不断提高医疗护理质量，努力完成医疗任务。2.制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施...
医院科室病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51): 医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全，正、副主任...
医院科室主任2023年述职报告 (2023-3-22 21:07:08): 医院科室主任2023年述职报告敬重的领导：20年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增加职工的竞争、质量，圆满完成了...
医院科室承包合同 (2008-11-18 14:37:01): (以下称甲方)(以下称乙方)甲方为了满足广大人民群众的需要,更好的为人民的健康提供服务,经双方协商,本着平等,互惠,互利的原则,现承包医院口腔科给乙方经营,双方兹订立租赁合同如下：第一条:经营期限:自...
医院各科室规章制度 (2008-12-6 21:18:24): 文章标题：医院各科室规章制度[(.)]放射科（室）工作制度1、各项线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。2、摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄...
医院消防安全和各科室保卫工作责任书 (2008-12-6 21:23:32): 文章标题：医院消防安全和各科室保卫工作责任书医院二00六年度消防安全和各科室保卫工作责任书我们遵照“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的防火精神，大力宣传消防安全知识，增强职工群众的自防、自救...
农村信用社2007年度利润分配含股金分红方案 (2008-12-7 0:48:44): 农村信用社2007年度利润分配(含股金分红)方案根据《省农村信用社2007年度会计决算工作意见》（农信联发[2007]号）要求，结合我社实际情况，拟提出我社2007年度利润分配及股金分红方案如下：一、...
车间分配实施方案, (2008-12-7 13:35:20): 分配制度的完善和改革，关系到全车间职工的切身利益，必须依法贯彻多劳多得，以尊重职工的创造性、积极性、发挥好主人翁的精神为出发点，根据每个人的德、能、勤、绩来综合评定考核，以安全、优质、高产、低耗、文明...
医院科室工作总结计划 (2008-12-15 10:01:23): 医院科室工作总结计划一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求...
2023年医院科室主任竞聘述职报告 (2023-3-19 8:42:56): 2023年医院科室主任竞聘述职报告各位领导、各位同事：首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。一、...
医院基层科室护士长2007年述职报告 (2009-6-24 21:55:06): 一、综合素质护士长是护理管理工作的主体，是医院基层科室护理工作具体的管理者、组织者、指挥者和实践者，在医院的护理工作中起着承上启下的、举足轻重的作用，得当的管理技巧和方法，工作效果必然事半功倍，护士长...
2009年医院科室年终工作总结 (2009-12-10 12:38:15): 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，...
医院各科室综合目标考核办法 (2009-12-26 17:14:38): 为了适应我院快速发展的需要，深化我院内部分配和人事制度改革，探索我院职能科室管理的新路子，建立行政职能科室的约束与激励机制，现将行政职能科室的考核纳入医院综合目标考核体系，充分调动职能科室人员的积极性...
医院科室主任竞聘述职报告 (2010-1-16 11:08:16): 各位领导、各位同事：首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。一、重视学习，加强修养，营造良好的科室...
医院科室新年晚会计划书 (2010-2-25 13:55:52): 年急诊科新春晚会方案稿主题：新起点，新飞跃主持人：\\8流程：一、冷餐会：主持，节目组成员场下调动气氛。17：30正式开始，至19：30结束。蒋局或韩院长讲话，主任开香槟。包括游戏：包饺子比赛：每队选...

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