- 民营企业家关爱员工事迹 (2013-11-14 9:38:51)
- ，男，汉族，1955年3月出生，县人，1973年7月加入，大专学历。县第十六届政协常委。1970年参加，在不对服役期间熟练掌握了测绘专业技术。1988年进校深造，学习法律专业，大专毕业，2004年至现...
- 民营企业家关爱员工事迹 (2013-11-14 9:38:51)
- ，男，汉族，1955年3月出生，县人，1973年7月加入，大专学历。县第十六届政协常委。1970年参加，在不对服役期间熟练掌握了测绘专业技术。1988年进校深造，学习法律专业，大专毕业，2004年至现...
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想 (2023-11-5 9:41:44)
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家，金秋十月结硕果，成就梦想再出发。当前，全市上下正在深入开展学习贯彻。今天，我们召开第五届市企业家大会，目的就是以为指导，进一步褒奖和弘...
- 企业家关爱女孩演讲稿 (2014-10-12 18:43:07)
- 设为首页收藏本站联系我们网站首页┆课件下载┆教学论文┆实用文档┆个人简历┆论文中心┆演讲稿┆考试相关┆团社会┆职场技巧┆作文园地┆法律文书您当前的位置：中国范文论文网精彩演讲演讲内容退出登录用户管理赞...
- 发挥桥梁与纽带作用真正成为企业及企业家之家 (2006-11-28 17:28:58)
- 伴随着我国经济发展、改革开放的步伐，上海市企业联合会、上海市企业家协会也经历了２５年发展历程。上海市企业联合会、上海市企业家协会为充分发挥联合优势，为企业和企业家提供更优质的服务，进行了一次的合并重组...
- 爱心企业家捐助仪式企业家讲话稿 (2014-6-4 13:52:41)
- 公文爱心企业家捐助仪式企业家讲话稿各位领导、老师、同学们：大家好！今天我十分高兴参加此次活动，并代表企业家发言，我的心情非常激动！奖学助学是中华民族的传统美德，是培育人才的希望工程，是我们企业家们所开...
- 集团关爱员工先进企业的上报材料 (2007-11-5 21:17:01)
- 以人为本，创和谐企业—集团关于2005年度关爱员工先进企业的上报材料为了创建一个和谐企业，不断强化人本管理，以丰富多彩的物资生活吸引人，以异彩纷呈的社会生活鼓舞人，以积极向上的精神生活发展人，企业和员...
- 如何关爱员工确保企业持续稳定发展经验交流材料 (2008-9-23 14:23:35)
- 和谐是一个长期的系统工程,既需要社会、经济、法律等制度的完善与保障，也需要人们的共同信念、伦理道德、个性修养等精神心理的教化与支撑，一个和谐的企业，不仅仅在企业基本秩序的鲜和与安宁，更在于人们精神世界...
- 真诚关爱员工打造和谐企业发言稿 (2014-11-26 7:42:33)
- 全心全意依靠职工群众，致力打造和谐企业，是促进企业又好又快发展的推动力。温州嘉丽鞋业有限公司始终坚持以人为本，以维护广大职工利益为核心，统一部署，从工作、生活、学习、健康四个方面着手，全面营造以关爱促...
- 小学关爱环境、关爱家园、关爱他人”志愿者主题活动计划 (2013-7-29 7:11:18)
- 小学关爱环境、关爱家园、关爱他人”志愿者主题活动计划一、指导思想：2013年是同道发出“向雷锋同道学习”的号召五十周年，为进一步贯彻落实会议精神，根据市文明办、区文明办和教育局要求，我校拟在2013年...
- 银行关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动方案 (2015-4-3 7:25:22)
- 银行关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动方案一、指导思想深入贯彻落实，以核心价值体系为引领，积极探索新时期学雷锋、践行雷锋精神的新形式、新内涵，在全行培育关爱他人、关爱社会、关爱环境三关爱志愿服务...
- 《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》学习心得体会 (2017-10-11 10:38:48)
- 《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》学习心得体会市商会组织学习了《意见》反向很强烈，改革开放以来，一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，一大批具有核心竞争力的企业不...
- 企业家、银行家、居民问卷调查综合分析总结 (2013-9-6 7:36:32)
- 企业家、银行家、居民问卷调查综合分析总结人民银行长沙中心支行调查统计处三季度我省银行家、企业家和居民三个问卷调查表明：(1)宏观经济热度指数持续下滑，企业投资意愿和居民消费意愿继续减弱，企业家、银行家...
- 2012年韩家村关爱留守儿童工作总结 (2012-12-14 11:28:51)
- 2012年韩家村关爱留守儿童工作总结；一、成立关爱小组，加强领导为加强对留守儿童工作的；2012年韩家村关爱留守儿童工作总结一、成立关爱小组，加强领导为加强对留守儿童工作的统一领导、管理及跟踪工作，成...
- 村2014年“关爱家民工”年度工作总结 (2014-11-22 12:49:06)
- 今年，我村在正确领导下和上级部门的指导下，创新工作方式。精心按排各项工作，积极开展各项农民工活动，服务保障和改善民生，维护了社会的公平正义和和谐稳定。其主要涉及农民工与用人单位的劳动关系纠纷。一、拖...
- 融资担保公司客户经理演讲稿：企业关心员工，员工奉献企业 (2016-6-14 15:53:56)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、各位朋友，大家晚上好！我是来自融资担保有限公司的客户经理。当我怀着无比激动的心情走向这个小小的讲台时，脑海里不禁浮想联翩，年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的使命和...
- 百家企业文化调查思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，...
- 百家企业文化思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，...
- 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00)
- 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者：[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明：现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
- 浅淡企业家对企业文化建设的作用电信 (2008-3-31 9:23:19)
- 成功的企业首先必然有优秀的企业家，然后才有优秀的企业文化。不难想象，如果日本没有盛田昭夫、本田宗一郎、松下幸之助等一大批具有卓越素质和才能的企业家，就不会有纵横世界市场的索尼、本田、松下等一大批著名的...
- 企业代表在促进城乡就业企业家座谈会上的讲话 (2008-12-6 1:17:47)
- 今天，我参加市委、召开的关于促进城乡充分就业的座谈会，听了的发言，看了一部专题片，内心很感动、很激动，也很触动。现在，我们的市民、我们的城乡居民，他们最希望、最盼望的就是就业，这是民生之本。就业能给一...
- 企业家发展企业的经验交流材料 (2010-11-19 12:06:20)
- 尊敬的各位领导，各界朋友：今天，蒙各位领导的厚爱，各界朋友的盛情，坐在这里，我诚惶诚恐，实在不敢说交流经验，只不过谈谈我十几年来发展企业的经历和几点体会，请在座的各级领导、各界朋友批评指正。我们集团始...
- 在我市工业企业调研并与企业家座谈时的讲话 (2010-11-27 18:02:19)
- 在我市工业企业调研并与企业家座谈时讲话在我市工业企业调研并与企业家座谈时讲话在“十五”计划即将结束、“十一五”规划即将实施这样一个关键时刻，我和以及几个工业部门的负责一起，对我市工业企业作些调查研究...
- 统计局开展统计人员进万家企业督导企业一套表工作总结 (2012-11-13 11:39:15)
- 迎宾区统计局开展统计人员进万家企业督导企业一套表工作总结为实在推广以企业一套表为核心的四大工程建立，保证在工作方法下顺利完成2011年统计年报和2012年按时统计报表任务，根据迎宾省统计局《关于转发＜...
- 民营企业家代表2023年民营企业座谈会发言 (2023-3-20 10:27:44)
- 民营企业家代表2023年民营企业座谈会发言创新力是企业的核心竞争力，诚实守信是企业发展的根本，实学实干是企业发展的动力源。从年至今，集团已有年的发展史，企业宗旨是要做百年，让老百姓赞叹的，让更多商户富...
- 在企业和企业家表彰大会讲话 (2014-7-1 14:41:25)
- 尊敬的各位领导、各位企业家、企联自2011年12月29日成立至今已有一年多时间了。在过去的一年里，在直接领导下，在省、市企联的指导下，在主管部门县工信局、顾问单位和会员单位的大力支持配合下，坚持以...
- 企业核心价值观演讲：我的企业我的家 (2016-4-18 19:33:09)
- 我的企业我的家各位领导，各位来宾：大家好！我是数码的。今天我演讲的主题是我的企业我的家。今天，当我站在这里，情不自禁地回想起我学生时代所参加的每一次演讲，如果说那时的演讲充满了青涩与激情，那么随着时间...
- 在“关爱员工实现双赢”表彰大会上的讲话 (2007-6-15 8:02:30)
- 民营企业是建设和谐社会的力量非常高兴再次参加由工商联和总工会联合召开的“民营企业‘关爱员工，实现双赢’经验交流暨表彰会议”，这也是工商联与总工会就“关爱员工，实现双赢”这个主题进行的第三次联合表彰。我...
- 公司党支部关爱员工八项措施 (2008-8-27 9:22:39)
- 员工是企业的最大财富，是企业价值的创造者，是公司成就大业的功臣。云南楚雄锦华建工集团有限公司积极采纳合理化建议，采取八项措施，无微不至地关心每一个员工的冷暖，善待员工、尊重员工，使锦华员工真正感受到“...
- 医院员工核心价值观演讲稿：关爱母婴健康心系医院发展 (2012-12-22 21:27:42)
- 在这春意盎然的三月，我部响应上级的号召，扎实开展了核心价值体系教育，为实现临床部跨跃式发展，部审时度势，今天在这里举行三反对、三增强辨析暨服务展示月活动演讲大会。通过这次活动，我们所要展示的除了良好的...
- 关爱员工共创和谐征文 (2013-6-13 13:55:57)
- 和谐是一个长期的系统工程,既需要社会、经济、法律等制度的完善与保障，也需要人们的共同信念、伦理道德、个性修养等精神心理的教化与支撑，一个和谐的企业，不仅仅在企业基本秩序的鲜和与安宁，更在于人们精神世界...
- 集团董事长关爱员工事迹材料 (2013-6-13 23:34:56)
- 二十年前，李还是一名中学没毕业的学徒工。从普普通通的学徒工到拥有6.7亿元资产的现代企业集团老板，他从自己的创业和成长经历中懂得了如何用心去关爱员工。精心为员工搭建施展才能的舞台李常说，企业经营其实就...
- 最新某集团董事长关爱员工事迹材料 (2013-7-18 0:03:50)
- 二十年前，李还是一名中学没毕业的学徒工。从普普通通的学徒工到拥有6.7亿元资产的现代企业集团老板，他从自己的创业和成长经历中懂得了如何用心去关爱员工。精心为员工搭建施展才能的舞台李常说，企业经营其实就...
- 某集团优秀董事长关爱员工事迹材料 (2013-7-18 0:38:20)
- 二十年前，李还是一名中学没毕业的学徒工。从普普通通的学徒工到拥有6.7亿元资产的现代企业集团老板，他从自己的创业和成长经历中懂得了如何用心去关爱员工。精心为员工搭建施展才能的舞台李常说，企业经营其实就...
- 最新集团董事长关爱员工事迹材料 (2013-8-20 7:44:23)
- 二十年前，李还是一名中学没毕业的学徒工。从普普通通的学徒工到拥有6.7亿元资产的现代企业集团老板，他从自己的创业和成长经历中懂得了如何用心去关爱员工。精心为员工搭建施展才能的舞台李常说，企业经营其实就...
- 公司总经理关爱员工事迹 (2013-11-14 9:37:24)
- 关爱员工事迹，男，汉族，人，年月日出生，大专文化，现任公司总经理、县政协、县工商联合会执委，2006年被评为劳动模范，2010至2012年连续三年被评为杰出青年称号。公司于2010年被省村镇经济发展促...
- 关爱生命关爱健康活动策划方案 (2006-11-28 17:42:45)
- 一、目的和意义据统计，目前我国60岁以上老年人口达到1.34亿，占总人口的10％以上；65岁以上人口超过9400万，占总人口的7％以上。在今后较长时期内，我国60岁以上人口还将继续以年均约3.2％的较...
- 计划生育演讲稿关爱女孩就是关爱国家的未来 (2007-12-8 11:01:32)
- 关爱女孩就是关爱的未来尊敬的各位领导、大家好！我叫毛华琼，是镇计生宣传员。今天我演讲的题目是：关爱女孩就是关爱的未来。您听说过这个故事吗？宁夏有一位叫马燕的小女孩，因为失学，她在日记本中写下了这样一段...
- 关爱女孩演讲稿：为女孩撑起一片关爱的蓝天 (2007-12-8 11:01:36)
- 关爱女孩演讲稿：为女孩撑起一片关爱的蓝天区乡计生办我是市区乡一名普通的计生干部，我演讲的题目是“为女孩撑起一片关爱的蓝天。”区乡地处城乡结合部，多年来，由于城乡商品经济发达，大多数青壮年男劳动力去城市...
- 关爱艾滋病人关爱艾滋家庭演讲稿 (2008-9-25 2:20:14)
- 尊敬的各位领导、各位朋友:您们可好?今天，会场异常宁静，没有了往日的喧闹和喜气。今天，朋友们神色凝重，没有了节日的轻松和快意。我，和朋友们一样，一样严肃，一样认真，一样沉重。因为我们今天的相聚，是为了...
- 明确关爱责任，践行关爱使命——工委工作总结 (2010-4-17 13:28:13)
- 我校关工委在学校的领导下，在区、局关工委的指导下，以和为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和“八荣八耻”荣辱观精神，用以人为本、统领关心下一代工作，以庆祝新...
- 外科护士关爱健康呵护生命演讲稿：关爱健康 呵护生命 (2014-10-29 8:11:38)
- 尊敬的各位领导、老师、姐妹们：大家好！我是外科的，今天很荣幸能够站在这里，和大家一起分享我对医疗卫生职业精神的感悟，我演讲的题目是《关爱健康呵护生命》。岁月轮回，光阴荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生...
- 激发企业员工工作热情 员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22)
- 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。目...
- 让员工心甘情愿留在企业 别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40)
- 随着民营经济的蓬勃发展，许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前：那就是员工不正常的流动也比较严重，跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2006-8-11 22:06:00)
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和...
- 一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹 (2007-12-4 8:25:43)
- ——记三厂制一课员工邓建国现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。一个运作良好的企业。不但需要管理型人才，知识型人才，更需要在平凡的岗位上能做出成绩的专才。三厂制一课员工邓建国就是这样一个专才！邓建国，...
- 银行员工演讲稿：弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10)
- 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。...
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结 (2011-12-23 15:32:33)
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结在公司兴陇杯演讲比赛中，本人负责演讲稿的撰写，并积极指导演讲人员。最终以《家庭、工地、生活》为题，一举榜首，为设计所增添了一份光彩，也使设计所、兴陇公司在院...
- 让员工认同企业文化是企业立于不败之地的良药 (2006-11-29 9:27:36)
- 通过大量的研究和咨询实践，我们认为，企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程，要得到员工的理解和认同，转化为员工的日常工作行为。海尔总裁张瑞敏在谈到自己的角色时...
- 增强企业的凝聚力 企业的目标与员工心理契约 (2006-11-29 10:42:11)
- 员工加入一个公司，都要和公司签订一个合同，表示自己愿意在公司从事相关工作并和公司成长的意向，但是这仅仅是个书面的契约，严格说来只是约束了双方的劳资关系，企业还需要做进一步的工作，就是与员工建立起组织的...
- 用心培育员工对企业新的忠诚 打造企业核心竞争力 (2006-12-11 8:00:28)
- 近年来，随着电信体制改革的逐步深化，电信市场竞争格局已经全面形成。生存和发展，竞争与压力，使得企业所面临的形势多变，环境复杂。在新兴的信息时代，至关的资源是知识——它由信息、智力和专业技能组成。而知识...
-
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