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- 集团公司劳动竞赛经验交流材料 (2015-12-28 9:44:37)
- 广泛开展劳动竞赛，搭建职工成长舞台2015年10月21日各位领导、各位同仁：下午好！我受集团公司工会的委托，就本单位开展劳动竞赛情况向大家作汇报。请批评指正。集团公司工会紧紧围绕安全保障、运输生产、经...
- 劳动保障局推进劳动就业经验交流材料 (2013-6-5 9:50:15)
- 认真落实关于做好就业工作的要求，积极应对金融危机等就业困难和压力，尽心尽力扩大就业和充分就业，是经济社会和谐发展的目标，也是当前群众关注的热点、重视的焦点、就业部门工作的难点。就业是民生之本，是安国之...
- 高速公路劳动竞赛总结汇报材料 (2007-6-19 7:48:36)
- 劳动竞赛总结汇报材料哈尔滨铁路建设集团公司阳平高速公路no.2合同段项目经理部2006年4月22日尊敬的各位领导、同仁：大家好，现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标段本次会战施工情况，...
- 工厂劳动竞赛自荐材料 (2007-9-18 8:34:47)
- 二季度劳动竞赛自荐材料二季度，我厂在分公司的正确领导下，按照分公司总体工作部署，结合本厂实际，以为氧化铝生产提供合格的蒸汽和可靠的电能为宗旨，扎实开展好“保持先进性教育活动”及“追求卓越百分百活动”，...
- 交通企业劳动竞赛先进单位材料 (2007-9-18 8:38:42)
- 湖南省“交通杯”劳动竞赛先进单位材料2004年，分公司积极响应上级部门号召开展的“交通杯”劳动竞赛，围绕“优质、安全、速度、效益”四大目标，充分调动广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质，通过...
- 高速公路NO.2合同段劳动竞赛总结汇报材料 (2007-12-8 9:52:58)
- 劳动竞赛总结汇报材料哈尔滨铁路建设集团公司阳平高速公路no.2合同段项目经理部2006年4月22日劳动竞赛总结汇报材料尊敬的各位领导、同仁：大家好，现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标...
- 收费所劳动竞赛开展情况汇报材料 (2007-12-21 8:20:29)
- 管理处收费所劳动竞赛开展情况汇报材料我所在管理处各级领导的关心下，以iso9001质量体系文件为指导，凝心聚力，扎实工作；不断完善制度、规范管理，各项工作取得显著成绩。年月被总公司授予“文明示范窗口”...
- 工会工作经验材料开展劳动竞赛点燃创业激情 (2008-6-21 8:55:57)
- 开展群众性的劳动竞赛是企业充分发挥员工积极性、主动性和首创精神的有效途径。针对铁路改革发展新的形势，通过创造性地开展具有行业特点的劳动竞赛，促进企业持续稳定发展，有效维护企业总体利益和维护广大员工具体...
- 国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料 (2023-9-29 10:22:11)
- 国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料明确指出，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。近年来，设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点，坚持将劳动...
- 劳动竞赛模范集体材料 (2010-1-15 8:46:20)
- 广东省总工会倡议的《关于在广东省十项工程中开展劳动竞赛创建一流工程活动》已在各行各业轰轰烈烈开展起来，并一步步深化，在各行各业发展中显示强大的生命力，就像一付强有力的催化剂，促使工程建设取得显著成效。...
- 市人民医院劳动竞赛先进个人材料 (2010-3-9 7:57:27)
- 市劳动竞赛先进个人材料—某某人民医院某某简要事迹某某，男，40岁某年某月年毕业于医学院临床专业，某年某月被分配至二院工作，随后一直从事医学临床工作，工作以来，坚持拥护的领导，坚持和为指导思想，遵守法律...
- 劳动竞赛汇报材料 (2010-6-21 4:43:43)
- 根据厂工会下发的“五赛”劳动竞赛活动的通知精神，结合本公司实际，经过认真分析与周密部署，在全公司班组中开展了“六赛”（即：赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋...
- 天富燃运公司大干百天劳动竞赛优胜单位申报材料 (2012-2-16 9:02:59)
- 石河子开发区天富燃料运输有限公司成立于2004年7月1日，隶属于天富热电股份有限公司，现有员工47名，其中内退员工13人，少数民族1人，经营范围集煤炭销售、汽车货运、汽配修理为一体的综合性经营实体。公...
- 劳动竞赛活动情况汇报材料 (2012-11-13 23:52:11)
- 西北林场开展劳动竞赛活动情况汇报材料一、西北林场自然情况：林场经营面积24410公顷、有林地面积23330.7公顷、在册人口1065人，总户数421户，在册职工256人、离退休职工162人、待业人数1...
- 劳动竞赛先进个人事迹材料 (2012-12-1 11:40:22)
- 后勤事务班——劳动竞赛先进个人材料；厂后勤事务班，承担着厂清洁、勤杂等后勤事；后勤事务班——劳动竞赛先进个人材料厂后勤事务班，承担着厂清洁、勤杂等后勤事务，岗位虽然平凡，但班长，用心，用勤劳的双手，带...
- 劳动竞赛示范岗申报材料 (2013-6-3 23:08:10)
- 劳动竞赛示范岗申报材料在2012年“品种效益年”活动中，小组承担了《有梭布机生产大卷装布》技术改造任务，通过小组人员的多次试验，制作成功了运布车，并改造布机试织成功。使有梭织机卷装长度由300米提高到...
- “交通杯”劳动竞赛先进个人材料 (2013-6-5 10:10:53)
- 覃遵齐，男，现年34岁工程师，现任张沅公司总经理。参加工作第二年，因出色地表现和过硬的技术水平被任命为项目技术总负责人；第四年就开始担任重点工程项目经理，并加入；2006年，以绝对优势在单位民主选举中...
- 劳动竞赛总结汇报材料 (2013-6-6 16:21:28)
- 劳动竞赛总结汇报材料哈尔滨铁路建设集团公司阳平高速公路no.2合同段项目经理部2006年4月22日尊敬的各位领导、同仁：大家好，现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标段本次会战施工情况，...
- 采油二队五项劳动竞赛总结材料 (2013-6-20 8:01:29)
- 强根固本，细控节点；在精细务实和谐中延伸金牌之路；采油二队五项劳动竞赛总结材料；采油二队组建于1987年4月，现有员工133人，；2012年，我们共生产原油67463吨，超产66；一、精细管理促老区稳...
- 项目部“双创”劳动竞赛创新示范岗申报材料 (2014-4-27 14:24:08)
- 建设工程总公司一公司项目部，现有人员23人，其中4名，团员9名，具有初中级职称人员5人，二级注册建造师2名，全体员工平均年龄在35岁以下，这样一支年轻而富有朝气的队伍，一步一个脚印，一步一个台阶，在市...
- “双创双保”劳动竞赛先进单位申报材料 (2014-4-27 14:24:48)
- 市政建设工程总公司一公司是一家实力雄厚的市政工程公司，具有多年的发展历程。主要从事市政工程、道路工程、排水管道工程等，主攻方向为沥青路面的摊铺、市政配套工程及市政设施养护维修，现逐步迈入大型结构化工程...
- 劳动竞赛先进单位申报材料 (2015-4-16 7:59:30)
- 去年以来，为了全力贯彻落实、自治区经济工作会议精神，加快实施优势资源转换战略，促进全区经济又好又快地发展，叶城县欣欣环保建材有限责任公司积极响区、县工会开展劳动竞赛的号召，在全公司范围内开展了为主题的...
- 总工会推进建功立业劳动竞赛活动情况汇报材料 (2016-6-2 7:51:22)
- 各位市总领导、各位乡镇工会同行：今天根据市总会议安排，我代表附海向大家汇报一下上半年开展建功立业劳动竞赛的进展情况。列入市委市府重点特色工作的建功立业劳动竞赛活动，可以说，同前几年开展的和谐企业创建旗...
- 劳动竞赛活动先进作业队汇报材料 (2017-1-4 10:01:52)
- 大干四季度、确保年度产值计划完成劳动竞赛活动大生劳务作业队汇报材料为了全力贯彻落实中铁七局阳安二线指挥部制定的关于开展2016年大干四季度、确保年度产值计划完成劳动竞赛活动号召，在全作业队范围内开展了...
- 技能竞赛交流汇报材料新 (2014-12-1 7:17:19)
- 技能竞赛交流汇报材料尊敬的各位领导，大家上午好！今天大会要我们作个发言，我们既感到荣幸，也倍感压力，这次市组织的农产品质量安全检测技能比赛，为我们基层检测机构检测人员提供了一个很好的学习、切磋、提高的...
- 做好劳动保障工作构建和谐劳动关系交流发言 (2013-8-2 2:09:28)
- 做好劳动保障工作构建和谐劳动关系在市局工作座谈会上的交流发言上半年，我县劳动和社会保障工作在市局和高度重视和社会各界的大力支持配合下，以开展主题活动为契机，认真贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和...
- 优秀厂矿长、经理推荐材料 (2007-9-18 8:35:41)
- 优秀厂（院、校）长、经理推荐材料工贸总公司副总经理唐俊先进事迹唐俊，男，1945年4月出生，汉族湖南长沙人，1968年毕业于贵州工学院冶金机械专业，同年参加工作，1998年由原贵铝第一碳素厂调贵铝工贸...
- 优秀厂矿长、经理推荐材料先进事迹 (2010-11-14 12:52:11)
- 优秀厂（院、校）长、经理推荐材料&工贸总公司副总经理唐俊先进事迹唐俊，男，1945年4月出生，汉族湖南长沙人，1968年毕业于贵州工...
- 优秀厂矿长、经理材料分析 (2010-11-26 11:41:55)
- 唐俊，男，1945年4月出生，汉族湖南长沙人，1968年毕业于贵州工学院冶金机械专业，同年参加工作，1998年由原贵铝第一碳素厂调贵铝工贸实业总公司任副总经理至今。唐俊在工作中能够以身作则，带头学习精...
- 优秀厂矿长、经理材料先进事迹 (2010-12-5 10:47:38)
- 优秀厂（院、校）长、经理推荐材料&工贸总公司副总经理唐俊先进事迹&唐俊，男，1945年4月出生，汉族湖南长沙人，1968年毕...
- 劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料 (2012-4-25 7:18:39)
- 劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我...
- 优秀厂矿长、经理材料 (2013-6-13 14:52:21)
- 优秀厂（院、校）长、经理推荐材料工贸总公司副总经理唐俊先进事迹唐俊，男，1945年4月出生，汉族湖南长沙人，1968年毕业于贵州工学院冶金机械专业，同年参加工作，1998年由原贵铝第一碳素厂调贵铝工贸...
- 厂矿企业专业技术骨干评聘书面材料范文 (2014-6-20 8:11:05)
- 专业技术骨干评聘各位领导、各位评委：我叫袁，1990年毕业于包头钢铁学院，1995年被评为采矿工程师。本人来到井下作业以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，在工区领导的带领下，出色地完成了所承担的专业技术工作...
- 劳动保障监察大队工作经验交流材料 (2006-11-29 8:58:33)
- 劳动保障监察大队工作经验交流材料前进中的盟劳动保障监察大队盟劳动保障监察大队自2002年3月份机构分设，7月份正式开展工作以来，在上级主管部门的正确领导下，在全体队员的共同努力下，以为指导，贯彻和大会...
- 县劳动和社会保障局经验交流材料 (2006-11-29 15:35:42)
- 近年来，县劳动和社会保障局以为指导，围绕全县发展与稳定的大局，充分发挥在劳动保障工作中的领导核心作用，促进了本单位各项工作的稳步推进，现将几年来，我局在工作中发挥作用情况和一些做法介绍如下：一、基本概...
- 市劳动和社会保障局信访工作经验交流材料 (2007-6-19 7:51:04)
- 查处违法违纪案件，维护纪律政纪的严肃性，是深入开展反腐败工作的举措，是纯洁干部队伍的有力保证，是提高干部自觉遵守纪律国法的有效途径。我局坚持以人为本，高度重视干部违纪违法案件的查处工作，充分发挥查办案...
- 百日安全竞赛决心书百日竞赛责任书|百日竞赛 (2007-12-20 9:21:13)
- 秀屿区实验小学学校安全专项整治百日会战工作实施细则为了进一步落实全市学校安全专项整治百日会战动员工作，同时加强和改进学校安全工作,切实保障广大师生的生命安全和财产安全,维护学校正常教育教学秩序,制定本...
- 劳动和社会保障局社会化管理服务工作经验交流材料 (2009-7-13 9:20:08)
- 强化服务打牢基础逐步推进退休人员社会化管理工作白云区龚家寨街道办事处地处贵州铝厂腹地，辖区总面积7.5平方公里，总户数13420户，常住人口4万人，办事处下辖九个社区居委会，辖区内有中铝贵州分公司、贵...
- 劳动密集型企业交流材料 (2010-11-25 12:03:30)
- 根据劳动力、资本和技术这三种生产要素在各产业中的相对密集度，可以把产业划分为劳动密集型、资本密集型和技术密集型三大类，与其相对应的就是劳动密集型企业、资金密集型企业和技术密集型企业。不过，这是一个相对...
- 劳动保障局政务窗口工作经验交流材料 (2011-11-28 12:27:07)
- 劳动保障局政务窗口工作经验交流材料去年以来，市劳动保障局针对窗口服务中群众反映迫切的部分办事项目流程不够科学、效能不够高等问题，先后多次召开不同层面的座谈会，充分听取意见，研究制定了《关于进一步加强和...
- 劳动保障局优质服务年工作经验交流材料 (2011-11-28 12:27:08)
- 劳动保障局优质服务年工作经验交流材料劳动保障局紧紧围绕“全面改善民生，建立健全城乡统筹就业和社会保障体系”这一工作目标，以“深化统筹城乡改革，健全城乡劳动者平等充分就业的政策体系和服务体系；深化社会保...
- 企业劳动密集型管理经验交流材料 (2012-11-23 23:40:37)
- 企业劳动密集型管理经验交流材料根据劳动力、资本和技术这三种生产要素在各产业中的相对密集度，可以把产业划分为劳动密集型、资本密集型和技术密集型三大类，与其相对应的就是劳动密集型企业、资金密集型企业和技术...
- 市总工会创建劳动关系和谐企业活动经验交流材料 (2013-6-14 3:18:37)
- 市地处山东半岛和我国沿海的最东端，三面环海，内扼京津门户，外锁海运要冲，1987年6月建立地级市,辖荣成、文登、乳山和环翠区（三市一区），设有两个级开发区，总面积5698平方公里，总人口248万。现有...
- 交流材料：本年度事业单位改革交流材料 (2012-2-6 9:14:46)
- 一、顺应大势，认清事业单位分类改革的必要性长期以来，人们对事业单位多有诟病。为解决事业单位存在诸多问题，各地进行了一些有益的改革探索。就实际情况而言，我们认为推进事业单位分类改革是以下几个方面的需要：...
- “65”个体劳动者活动日知识竞赛主持词 (2006-11-28 16:56:35)
- 尊敬的各位领导、各位来宾：在百花争妍，万紫千红的盛春，我们又迎来了“65”个体劳动者活动日。随着改革开放的深入、市场经济的发展，个体劳动者成为了社会经济发展的主人。在此，我们向用辛勤汗水和智慧奋战在全...
- 发挥工会职能 抓好劳动竞赛活动 (2006-11-28 17:28:50)
- 劳动竞赛活动是提高职工素质，激发工作热情，促进业务工作开展形之有效的途径。当前在中国加入wto、金融体制改革步伐加快的新形势下，对员工的素质提出了更高的要求，基层央行各级工会组织如何进一步转变观念，探...
- 在全区劳动竞赛工作会议上的讲话 (2006-11-29 16:54:37)
- 召开这次全区劳动竞赛工作会议的主要目的是：总结回顾去年实施的“经济技术创新工程”工作，表彰年“经济技术创新工程”活动及“安康杯”竞赛活动的先进集体和先进个人，安排部署今年的劳动竞赛工作任务。刚才，陈炬...
- 新时期劳动竞赛的定位与特点 (2006-11-29 21:47:35)
- 在企业，劳动竞赛作为调动劳动者积极性，实现人的生产能力最大化和提高劳动生产率、促进企业各项管理的一种有效形式，愈来愈显示出强大的生命力。定位从出发点来讲，劳动竞赛应定位在“三个有利于”上。即：是否有利...
- 电信劳动竞赛动员会上的发言 (2006-11-30 10:17:41)
- 行动，就有可能!(二○○四年九月八日).盛夏已去，金秋来临，在这汗水、泪水即将凝聚成丰收果实的季节，我们上饶电信不失时机地擂响了“战金秋，夺丰收”劳动竞赛的战鼓。今晚的会议就是要动员全体员工以饱满的热...
- 车间劳动竞赛表彰大会上的发言词 (2006-12-3 17:19:57)
- 个日日夜夜已经过去，今天又得从零开始了。但愿我们以零为起点，奋力拼搏，向更高的目标迈进。21世纪是知识型的社会，是一个充满竞争与挑战的时代，面对公司车间这个新的集体和一批年轻的职工队伍，我们努力探索，...
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