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全省“两会”和春节、藏历新年期间信访维稳工作应急预案 (2019-1-20 10:22:26)
年全省会议和春节、藏历新年期间信访维稳工作应急预案:为做好全省会议和春节、藏历新年期间我乡信访维稳工作,确保省会议顺利召开和全乡群众度过一个安乐祥和的春节、藏历新年,根据上级要求和部署,结合我乡实际情...
副镇长2018年个人述职述德述廉报告(分管保水、环境、文化、信访、应急管理、依法行政) (2018-1-18 8:26:58)
副镇长2018年个人述职述德述廉报告(分管保水、环境、文化、信访、应急管理、依法行政)(2018年1月)2017年年初以来,在区委、区和镇的领导下,在各位领导和们的关心支持下,围绕中心工作认真履职、狠...
强制隔离戒毒所信访工作应急预案 (2017-1-4 10:00:16)
强制隔离戒毒所信访稳定工作应急预案为切实做好信访稳定工作,确保戒毒管理工作顺利开展,结合我所实际,制定本预案。一、提高认识,建立组织,进一步增强工作责任感信访工作关系到社会大局的稳定和我所戒毒事业的顺...
整治非法营运信访突发事件应急预案 (2014-10-12 22:35:13)
为及时、妥善地处理因开展打击非法营运专项整治工作(下称打非工作)引发信访突发事件及群体性事件,提高我县对此类信访突发事件及群众性事件快速反应和高速、有序运作的能力,建立和谐的社会环境,维护人民群众的合...
区民政局涉军信访维稳工作应急预案 (2014-7-19 8:21:43)
为做好今年会议、清明和召开及重大节日期间的社会稳定工作,切实把涉军群体不稳因素及时处置解决好,确保不发生非正常的赴邕进京上访现象。特制订本预案。一、指导思想以精神和为指导,贯彻落实,从,讲稳定,讲大局...
信访工作突发公共卫生事件应急预案 (2014-7-13 6:56:29)
为密切同人民群众的联系,畅通信访渠道,维护信访秩序,及时协调处理有关信访事项,防止信访事态的进一步扩大,保证全区各项工作和建设事业的健康发展,根据《信访条例》和中发[2007]5号文件规定,结合我区信...
2013年高新区水库移民信访工作突发事件应急预案 (2014-7-13 6:56:28)
为密切同人民群众的联系,畅通信访渠道,维护信访秩序,及时协调处理有关信访事项,防止信访事态的进一步扩大,保证全区各项工作和建设事业的健康发展,根据《信访条例》和中发[2007]5号文件规定,结合我局水...
学校信访工作应急预案 (2014-7-6 17:14:52)
学校信访工作应急预案为了进一步搞好信访稳定工作,使信访工作更好地为教育经济建设服务。营造一个安全、安定的教育环境。根据上级文件精神,特制定我学校的信访稳定工作应急预案。一、成立学校信访稳定工作领导小组...
盐田区信访局应急办工作总结 (2013-12-29 8:48:35)
盐田区信访局(应急办)工作总结一、2013年主要工作情况2013年,我区信访应急工作在区委区的正确领导下,经过各部门各单位的共同努力,圆满完成年初制定的目标任务,取得较好工作成效,辖区公共安全形势和信...
环境信访突发事件应急处置预案 (2009-1-4 0:57:33)
为进一步加强动力区的环境信访工作,动力区环保局制定了环境信访突发事件应急预案。《预案》从适用范围、工作原则、组织机构、责任分工及保障措施等五方面规定了我区一旦发生环境信访突发事件应如何处理的具体做法,...
信访稳定工作应急预案 (2009-1-4 0:57:32)
厂关于做好近期及“会议”期间信访稳定工作的应急预案针对召开人大和政协“会议”的关键时期,有针对性的化解厂内各种矛盾,确保不发生越级上访事件,维护集团公司整体形象和和谐稳定的经济、形势,特制定本预案。一...
信访稳控应急预案 (2008-8-29 1:10:41)
为了切实做好期间的信访工作,确保期间的安全稳定格局,保证公司在发生重大信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作,提高信访工作的应急反应能力和处理突发事件的水平,妥善处理突出问题和群体性事件,确保期间的...
公司信访工作应急预案 (2008-3-31 11:27:11)
为了加强对信访工作应急事件处理的综合能力,提高信访工作的反应速度和协调水平,确保迅速有效地处置各类不信访事件,依据公司关于信访工作的有关规定,结合公司实际,特制定本应急预案。一、应急预案适用范围适用不...
信访工作应急预案 (2007-12-1 8:04:40)
公司信访工作应急预案为了加强对信访工作应急事件处理的综合能力,提高信访工作的反应速度和协调水平,确保迅速有效地处置各类不信访事件,依据公司关于信访工作的有关规定,结合公司实际,特制定本应急预案。一、应...
煤矿信访工作应急预案 (2006-12-5 8:01:29)
煤矿信访工作应急预案为了加强对信访工作应急事件处理的综合能力,提高信访工作的反应速度和协调水平,迅速有效地处置各类信访事件,确保“三无”目标的顺利实现,根据集团公司关于信访工作的有关规定,结合我矿实际...
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