四问干部提神大讨论工作汇报,组工干部回答四个问题争当四有干部讨论

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四问干部提神大讨论工作汇报 (2014-10-11 19:37:30): 根据教育实践活动领导小组办公室《关于组织开展“四问干部”提神大讨论的通知》文件要求，县审计局认真贯彻文件精神，及时组织开展了大讨论活动，现将大讨论工作汇报如下：一、统一思想，精心组织。局高度重视开展“...
四问干部提神大讨论工作汇报 (2014-10-11 19:37:30): 根据教育实践活动领导小组办公室《关于组织开展“四问干部”提神大讨论的通知》文件要求，县审计局认真贯彻文件精神，及时组织开展了大讨论活动，现将大讨论工作汇报如下：一、统一思想，精心组织。局高度重视开展“...
干部2020年“四问”解放思想大讨论自我检视剖析材料 (2020-4-10 13:35:37): 干部2020年四问解放思想大讨论自我自查材料根据四问解放思想大讨论活动的统一安排部署，自己原原本本的学习解放思想大讨论活动方案，进一步提高了思想认识，转变了思想观念，筑牢自己的思想基础。在此基础上，联...
发改委“四观四问”学习讨论活动心得体会 (2014-3-17 21:10:08): 市发改委成员及市管干部以普通身份参加所属四观四问学习讨论会。全体干部围绕群众观、权力观、事业观、价值观，宿州市情是什么、宿州发展靠什么、我们应该干什么、我们应该怎么干，结合前阶段学习和工作实际情况畅所...
安监局“四观四问”大讨论心得体会 (2014-7-6 19:28:14): 安监局四观四问大讨论心得体会近日，安监局按照《关于深入开展教育活动实施方案》要求，召开四观四问专题讨论会，局全体干部和职工参加了此次会议。经过一周的集中学习，干部理论知识得到了充实，素质得到了提高。为...
公司职员四观四问大讨论发言稿 (2014-7-6 20:05:32): 公司职员四观四问大讨论发言稿通过公司开展的教育实践活动的学习，以及结合自己的本职工作，我对四观四问有了一定的感悟，下面主要从价值观和我们应该干什么这两个方面做以下发言：作为建管部的一员，我的工作就是从...
“四问四看”学习讨论活动心得体会 (2019-4-12 8:52:25): 四问四看学习讨论活动心得体会近日，按照单位开展四问四看学习讨论活动要求，我紧紧围绕此次活动的主题，认真学习了有关文件，经过深入学习思考，现结合个人思想和工作实际，谈几点体会。一要打牢勇担当思想。新思想...
医务工作者四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:16:44): 医务工作者四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深，很受教育和启发，特别是让我对从严治要义和内涵有了更为深刻的认识，对锤炼、素养提升、能力...
医院四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:08:56): 医院四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深，很受教育和启发，特别是让我对从严治要义和内涵有了更为深刻的认识，对锤炼、素养提升、能力提高和...
卫生院医生四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:14:21): 卫生院医生四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深，很受教育和启发，经过认真学习思考，我认为作为一名干部，就应当始终做到三个始终坚持：一要...
卫健委四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:23:48): 卫健委四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。作为卫健系统的建设工作分管领导，结合我自身的工作实际，谈几点感悟：一是廉洁就是智慧。我始终坚信，干部要紧绷...
医务人员四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:28:15): 医务人员四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。作为一名医务工作者，结合我自身的工作实际，谈几点感悟：作风是形象，是观察群干群关系、人心向背的晴雨表。作...
医院2023年四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:45:03): 医院2023年四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。通过此次学习，使我深刻地认识到开展警示教育的性和必要性，特别是从警示教育案例中，贪污腐败分子无视纪...
国企干部2022年“四问四答”安全生产专题剖析材料 (2022-7-30 16:58:28): 国企干部2022年四问四答安全生产专题会议材料为深刻吸取719事故惨痛教训，按照集团公司关于开展四问四答活动的总体部署，公司领导班子围绕安全生产工作，召开专题会议。我结合自身思想和工作实际，进行了深刻...
三问四观大讨论心得体会 (2014-4-16 8:50:18): 三问四观大讨论心得体会三问源自为民四观，着眼的是保持同人民群众的血肉联系这个作风建设的核心问题，切中的是群干群关系受到损害的根源，目的就是要使干部通过讨论引发自觉，继而以优良作风树立榜样，把人民群众紧...
党支部“三问四观”大讨论学习心得体会 (2014-10-11 13:33:52): 践行没有休止符，作风建设永远在路上。我局开展三问四观大讨论活动，对我今后工作效能的提升意义十分重大，只有弄清为了谁，才能找准前进的目标方向；只有弄清依靠谁，才能找到工作的力量源泉；只有弄清我是谁，才能...
三问四观讨论心得体会 (2014-11-21 7:02:16): 心得一：三问四观讨论心得体会我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民。这句朴实而又饱含深情的话语，展现了伟人谦逊而真情的品格情怀、平凡而的人生定格，体现了伟人对祖国感恩的母子情、为人民服务的公仆...
“三问四观”思想大讨论心得体会 (2015-8-6 7:31:29): “三问四观”思想大讨论心得体会“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民。”这句朴实而又饱含深情的话语，展现了伟人谦逊而真情的品格情怀、平凡而的人生定格，体现了伟人对祖国感恩的“母子情”、为人民...
环保局开展“四问”大讨论活动实施方案 (2016-11-2 8:22:51): 环保局开展四问大讨论活动实施方案为贯彻落实和全省环保工作会议精神，巩固和拓展专题教育成果，扎实推进作风建设教育促进月活动，经研究，决定在全市环保系统开展以问题在哪里？症结在哪里？措施在哪里？落实在哪里...
新时代南通“发展四问”大讨论活动集中研讨发言材料 (2020-3-23 10:00:42): 新时代南通发展四问大讨论活动集中研讨发言材料开展新时代南通发展四问大讨论活动既是南通市委作出的部署，也是实现强富美高新南通建设的现实需要。作为一名干部，通过四问讨论，使我对正确的世界观、权力观、事业观...
2020年新时代南通“发展四问”大讨论活动心得体会 (2020-3-23 10:32:24): 2020年新时代南通发展四问大讨论活动心得体会月日，局按照南通市委组织部《关于在全市基层和广大中开展新时代南通发展四问大讨论活动的通知》（通委组发〔2020〕2号）文件要求，在局会议室开展了发展四问专...
2020年南通发展四问大讨论学习心得体会 (2020-3-27 13:29:39): 2020年南通发展四问大讨论学习心得体会今年1月3日，市委召开十二届十次全体会议，对推动强富美高新南通建设不断取得新成果提出了要求、指明了方向，向全市干部提出了面对新机遇、面对过万亿、面对大项目、面对...
2022年“五问三问”“五个同频共振”大讨论学习心得体会 (2022-8-18 7:54:19): 2022年五问三问五个同频共振大讨论学习心得体会近日，国网供电公司组织各单位开展五个同频共振思想大讨论，将安全理念内化于心，将行动自觉外化于行，以强烈的使命担当，坚持不出问题是硬道理，高站位、高起点、...
公司实施干部选拔任用四项监督制度专题学习讨论情况汇报 (2013-6-13 10:22:00): 根据市委组织部《关于转发〈组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知〉的通知》（漯组5号）要求，集团公司迅速组织召开了学习四项监督制度的专题会议。并进行了专题讨论，取得了良好成效...
争做“三宽四有”干部讨论情况汇报 (2015-8-15 6:59:02): 来源争做“三宽四有”干部讨论情况汇报为更好地推动人社系统领导班子和干部带头弘扬新时期大丰精神，不断追求、不断开拓、不断进取，为“坚持科学发展、建设幸福大丰”提供不竭动力和智慧，我局按照“星期六校”工作...
四学习四讨论之改进干部作风体会发言材料 (2014-4-27 17:23:35): 尊敬的各位领导、大家好！今天，我参加了组织的“改进干部作风”专题学习讨论会。通过系统学习，让我认识到干部作风关系着人心向背，凝聚力、号召力和战斗力，直接影响着群干群关系，改进干部作风是新时期对干部的要...
干部“三问三思”学习讨论活动心得体会 (2014-5-27 7:20:32): 干部三问三思学习讨论活动心得体会按照关于教育实践活动的部署和要求，要开展干部三问三思学习讨论活动。在此次学习过程中，我时常扪心自问面对群众期盼，有多少为民服务情怀面对发展重任，有多少务实干事的担当...
干部“三查、三问、三思”学习大讨论心得 (2014-5-28 7:47:59): 在群众线路教育实践活动中，我院进行了三查、三问、三思学讨论，通过三查、三问、三思学讨论，使我在思想熟悉上有了进步，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。我深切的感遭到与在一起学...
干部“四讲四有”，做合格党员学习讨论发言材料 (2016-8-31 6:56:27): 干部四讲四有，做合格学习讨论发言材料早在改革开放之初，就指出，我们这个要恢复优良的传统和作风，有一个要合格的问题，这个问题不只是提到新面前，也提到一部分老面前了。如果几千万都合格，那将是一支多么的力量...
办公室干部做‘四讲四有’合格党员学习讨论发言材料 (2017-1-4 9:11:26): 办公室干部做四讲四有合格学习讨论发言材料做四讲四有合格是事业发展对的新要求，是我们在常态下思想、工作和生活的坐标。我认为作为应该认真学习规矩，深刻领会系列讲话精神，从思想深处给人生定位，进而落实到自身...
学校党员干部2023年主题教育“三问”大讨论个人发言材料 (2023-10-24 8:57:26): 学校干部2023年三问大讨论个人发言材料按照学院相关工作部署要求，为进一步引导广大教职工从三个层面思考作为学院改革发展的推动者，如何转变工作作风，在思想上、行动上与高质量发展要求对标对表，强化责任担当...
国企党员干部2024年“扪心八问”作风建设大讨论学习心得体会 (2024-2-22 16:12:55): 国企干部2024年扪心八问作风建设大讨论学习心得体会近日，单位组织开展了扪心八问作风建设大讨论活动。扪心八问问的是（名）未来的前途命运，问的是（名）百姓的民生福祉，问的是（名）干部的士气担当，问的是（...
党员干部2024年“扪心八问”作风建设大讨论活动心得体会 (2024-2-22 16:17:33): 干部2024年扪心八问作风建设大讨论活动心得体会近日，单位组织开展了扪心八问作风建设大讨论活动。作为干部，要以全县狠抓纪律作风建设为契机，对作风之弊、行为之垢，进行大排查、大检修、大扫除，做到深刻反思...
市文广新局启动“四反对、四带头”大讨论活动情况汇报 (2017-1-12 8:47:53): 市文广新局启动四反对、四带头大讨论活动情况汇报1月9日上午10点，市文广新局在市图书馆三楼报告厅招开市直文化系统四反对、四带头大讨论活动动员会，对在市直文化系统开展四反对、四带头大讨论活动进行全面动员...
贯彻落实行政问责办法等四项制度工作情况汇报 (2008-8-29 10:02:48): 根据《省人民办公厅关于全省实施行政问责办法等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责办法等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排，现将省建设厅贯彻落实行政问责办法等四项制度（以下简称四项制度...
贯彻落实行政问责办法等四项制度第一阶段工作情况汇报 (2008-9-24 10:45:23): 根据《省人民办公厅关于全省实施行政问责办法等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责办法等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排，现将省建设厅贯彻落实行政问责办法等“四项制度”（以下简称“四...
干部学习“三问”“四观”心得体会 (2014-5-8 9:46:15): 三问源自为民四观，着眼的是保持同人民群众的血肉联系这个作风建设的核心问题，切中的是群干群关系受到损害的根源，目的就是要使干部通过讨论引发自觉，继而以优良作风树立榜样，把人民群众紧紧凝聚在一起。因此，弄...
干部为民服务“四问”活动心得体会 (2014-10-17 6:40:04): 近日，按照学校《关于深入开展教育活动实施方案》要求，我校组织开展了教育实践活动中深入开展干部为民服务四问活动的专题讨论会，全体干部参加了此次会议。经过学习，干部理论知识得到了充实，素质得到了提高。为进...
公安机关干部2023年“五个问一问”交流研讨发言材料 (2023-4-4 8:31:09): 公安干部2023年五个问一问交流研讨发言材料决定在全省开展三抓三促行动，是深入贯彻落实精神和对甘肃讲话精神，落实省第十四次代表大会及十四届二次全体会议工作部署，有力推动甘肃高质量发展的举措，是使命所系...
突出“四抓”实施效能问责制调查汇报 (2007-12-11 19:00:15): 突出“四抓”实施效能问责制的调查惩戒与教育并重问责促效能增强——县突出“四抓”实施效能问责制的调查随着经济、社会建设的深入推进，创优经济、社会发展环境已成为时代的迫切要求。县为打造服务型的新形象，创优...
一年四问区长汇报材料 (2018-9-12 8:49:17): 关于一年四问年中问进度情况的汇报尊敬的李，各位代表、根据会议要求，我代表区，向大会作一年四问年中问进度情况汇报，请各位代表审议。今年是贯彻精神的开局之年，更是我区发展突围、破局前行至关的一年。半年来，...
问效问廉问责工作意见 (2014-7-6 12:36:15): 为认真贯彻、大会和上级纪委全体会议精神，全面推进全区农村基层建设，强化落实建设责任制，将“负主体责任，纪委负监督责任”的要求具体化，经研究，决定在全区基层建立“问效问廉问责”的“三问”工作制度，具体实...
四有干部学习心得：学习“四有” 争做“四有”干部 (2015-4-15 7:19:18): 四有干部学习心得：学习“四有”争做“四有”干部1月12日，同校第一期研修班学员进行座谈时发表讲话。做就要做焦裕禄式的，始终做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒。“四有”不仅是给们为官提出的基本要...
2017年房管局学习贯彻《问责条例》和《问责实施办法》情况汇报 (2017-4-21 9:48:14): 2017年房管局学习贯彻《问责条例》和《问责实施办法》情况汇报近日，市房产局部组织广大集中学习《问责条例》和《广东省问责工作实施办法》。与会干部对《问责条例》的13条内容、6种问责情形和7种问责方式进...
“四个清醒”“四个进行到底”和“四点具体期望”大讨论心得体会 (2023-12-19 10:50:34): 四个清醒四个进行到底和四点具体期望大讨论心得体会为扎实推进学习贯彻，持续深化三个年和局改革创新年、能力提升年、作风优化年活动，贯彻落实年度工作务虚会精神，近日，单位组织开展四个清醒过来四个进行到底四点...
2022年四查四问、十破十变专题个人发言材料 (2022-7-22 19:21:56): 2022年四查四问、十破十变专题个人发言材料一、存在问题及具体表现1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉...
落实领导干部和机关工作人员问责办法情况汇报 (2007-10-31 18:20:25): 落实和工作人员问责办法情况汇报《某市和工作人员问责办法(试行)》颁布以来,我乡积极响应上级要求，积极做好本职工作，现将具体情况汇报如下；一、领导重视见诸实际，落实措施得力1、领导重视，反应及时。《问责...
“问政于民问需于民问计于民”心得体会 (2009-1-16 4:17:16): “问政于民问需于民问计于民”心得体会问政于民、问需于民、问计于民，这是学习实践活动开展以来呈现的一大亮点和特色。不少地方、单位和部门把这“三问”作为一个理念予以始终坚持，作为一项内容扎实付诸实践，不仅...
干部四树四心教育工作汇报 (2014-11-13 7:34:49): 1.树教育之风，忠心。要通过学习来磨砺自己的品格和意志，以保持的坚定性和思想道德上的纯洁性，转变不符合要求的思想观念，下定决心克服“浮躁症”。把信念牢固建立在科学理性的基础之上，切实解决好信念这个“总...
四观四问学习心得体会 (2014-11-16 8:49:16): 心得一：四观四问学习心得体会3月6日，我们安监局按照《关于深入开展教育活动实施方案》要求，在局会议室召开四观四问专题讨论会，全体干部和职工参加了此次会议。经过一周的集中学习，干部理论知识得到了充实，素...
四问四做起心得体会 (2015-9-18 7:35:00): 人心向背关系生死存亡。只有始终与人民心连心，同呼吸，共命运，始终依托人民推动历史前进，才能做到固若金汤。——群众线路是我们根本线路，也是所有工作的生命线。群众线路三问源自为民四观,具体为我是谁、为了谁...

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