领导做领导的事 下属做下属的事 (2006-11-29 9:02:31)
管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权,就是指为帮助下属完成任务,领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事,下属能够做下属的事,这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领...
国企公司2023年下属企业干部任职大会讲话 (2023-6-20 11:20:40)
国企公司2023年下属企业干部任职大会讲话刚才,公司组织部部长宣读了干部的任免文件。在这次班子调整中,不再担任、经理职务,调工作。自进入公司工作以来,为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在...
公司2023年下属企业干部任职大会讲话 (2023-6-24 10:50:21)
公司2023年下属企业干部任职大会讲话刚才,公司组织部部长宣读了干部的任免文件。在这次班子调整中,不再担任、经理职务,调工作。自进入公司工作以来,为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在20...
2023年下属领导干部荣誉退休讲话 (2023-7-6 17:03:55)
2023年下属荣誉退休讲话尊敬的,各位同事:刚才,我们为退休的一级巡视员举行了荣退仪式,整个仪式组织有序、主题鲜明、气氛和谐,既体现了老干部、永葆本色,继续支持事业发展的革命热情,又体现了年轻干部接续...
领导出席下属婚礼上的讲话 (2008-11-19 13:23:45)
各位来宾、各位朋友们、今天我们在这里欢聚一堂,共同祝贺两位的新婚大喜,请允许我代表各位来宾,向两位的新婚表示衷心的祝贺,同时也代表两位,向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!经过几年来的共同工作,从...
上级领导在银行行干部大会上的讲话 (2007-1-3 8:33:34)
对分行今年以来的工作,省分行是满意的,对今年取得的成绩是肯定的,几位省行领导也都来指导过工作。我这次来参加你行班子会议,并对一些网点做了调查研究,我感到离石分行变化很大,我认为主要有四个变化:一是观念...
上级领导在厂工人技术比赛开幕式上的讲话 (2007-6-25 8:11:36)
上级领导在工人技术比赛开幕式上讲话在人民喜迎召开上下大打油气上产进攻仗的形势下,第届工人技术比赛隆重开幕了,我谨代表向比赛的举行表示热烈的祝贺!向全体参赛选手、裁判员以及工作人员表示诚挚的问候!厂成立...
欢迎上级领导检查的讲话稿 (2007-7-5 7:53:12)
尊敬的经理和专项检查组各位领导:你们好!金秋时节你们不辞辛劳,莅临分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表分公司全体员工向专...
上级领导在中学校庆庆典仪式上的讲话 (2007-7-21 8:00:43)
上级领导在中学校庆庆典仪式上讲话各位嘉宾,各位老师,同学们、朋友们:今天,我们在这里隆重举行中学建校三十周年庆祝活动。这是中学发展史上的一件盛事,也是全市教育工作的一件大事。我代表市委、市人大市政协,...
群众满意度测评工作动员大会上级领导讲话 (2008-9-23 14:10:35)
群众满意度测评工作动员大会上级领导讲话市测评工作小组组长刚才,作了讲话,对区整个先进性教育活动群众满意度测评工作进行了全面的部署。讲话具有很强的指导性和可操作性,我完全同意。很高兴,我能参加区这次会议...
职业中专校长迎接上级领导检查汇报讲话 (2009-6-24 9:36:51)
市职业中专迎接领导检查工作讲话尊敬的各位领导、各位:首先,我代表学校、行政组及全体师生对今天亲临我校指导工作的各位领导、各位表示衷心的感谢和热烈的欢迎!市职业中等专业学校是一所拥有近2000名学生,1...
5.12国际护士节上级领导讲话稿 (2012-12-21 16:16:26)
今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝5.12国际护士节,表彰我县200年度护理工作的先进单位和个人。在此,我代表向广大护理人员表示节日的祝贺和良好的祝愿!国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔,激...
工作会议上级领导讲话 (2013-6-2 22:09:15)
工作会议上级领导讲话今天我们在这里召开质量技术监督工作会议,认真总结回顾过去一年的工作经验和成绩,贯彻落实盛市局质量技术监督工作会议精神,筹划、部署全年的工作。这充分说明了县质量技术监督局工作的主动性...
上级领导在银行干部大会上的讲话 (2013-6-4 0:09:40)
8对分行今年以来的工作,省分行是满意的,对今年取得的成绩是肯定的,几位省行领导也都来指导过工作。我这次来参加你行班子会议,并对一些网点做了调查研究,我感到离石分行变化很大,我认为主要有四个变化:一是观...
上级领导在银行行干部大会上的讲话思想宣传 (2013-6-10 4:05:03)
上级领导在银行行干部大会上讲话思想宣传对分行今年以来的工作,省分行是满意的,对今年取得的成绩是肯定的,几位省行领导也都来指导过工作。我这次来参加你行班子会议,并对一些网点做了调查研究,我感到离石分行变...
上级领导2022年工会代表大会讲话 (2022-7-22 8:22:14)
上级领导2022年工会代表大会讲话公司各位领导、同仁:大家下午好!这次换届大会开得非常成功,会议圆满完成了各项工作、任务和目标,会议整个过程程序规范,达到了团结务实的效果,既鼓舞士气,又催人奋进。在此...
上级领导工会讲话 (2014-11-18 10:52:32)
在县农合行工会成立大会上讲话县人大副主任、县总工会主席(2012年月日)各位代表,非常高兴参加农村合作银行第一次工会会员代表大会大会。首先,我代表县总工会向大会的召开表示热烈的祝贺,向出席会议的各位代...
上级工会领导在公司会员代表上的讲话 (2018-6-23 8:14:55)
上级领导在公司第五次会员代表上讲话公司的各位领导、各位代表:大家好!今天很高兴能够参加公司第五次会员代表大会。首先,我代表工会向刚刚当选的新一届工会表示热烈的祝贺。一直以来,工会以服务企业、服务职工为...
提高下属的工作绩效需要帮下属找到改进的方法 (2006-11-29 9:52:47)
帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,...
企业领导讲话稿:全面落实企业主体责任 切实保障企业发展安全 (2006-9-18 8:04:00)
落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导,我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业,目前拥有员工1500多名,总资产200亿元,近年来,企业在持续、快速发展...
创造企业“倾听”氛围---做一个下属的好听众 (2006-11-28 17:15:45)
波音公司总裁康迪说,员工所表达出来的以及我所听到的,远远比我要说的更。作为上司,你是一个下属的好听众吗?你有过这样的情况吗?当下属汇报工作时,不管他说完没有,只要你觉得听懂了他要表达的意思,便打断他的...
谈谈企业的新官上任应该如何烧好换下属这把火 (2006-11-29 9:52:24)
“新官上任三把火”,而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么,新官上任,该不该换人呢?在换人与否的背后,更本质的是什么?俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是,还是一名基...
电力公司下属企业年度廉政工作分析 (2005-12-24 10:19:00)
供电公司:今年以来,我公司根据上级的部署学习了《国有企业员廉洁从业若干规定(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国网公司关于加强建设预防职务犯罪工作的决定》等一系...
集团公司下属厂“党性分析、评议”阶段工作总结(企业) (2007-12-8 8:56:46)
按照集团公司的统一安排,我厂转入“分析、评议”阶段以来,在集团公司先进性教育活动领导小组的领导下和督导组的具体指导下,我们以分析和评议为中心任务,以取得实效为着眼点和落脚点,严格按照分析、评议阶段规定...
走出企业管理“关心下属”的误区 (2007-12-28 15:20:18)
管理者是率领一个团队来完成工作的。只有关心下属,赢得下属的忠诚,你才能真正建立自己的影响力。这一道理,管理者可以说是无人不知,无人不晓,但具体操作时往往走入误区,表现为:1.把关心下属等同于小恩小惠。...
石油企业下属生活公司经理竞岗报告 (2009-8-6 16:42:12)
生活公司经理竞聘演讲稿各位领导、各位评委、大家好!首先,感谢司领导和给予我这次展示的机会和舞台。我于年月担任生活公司经理。今天,我竞聘的岗位仍然是生活公司经理。近几年来,司的生产经营工作有了很大的发展...
集团公司下属厂“党性分析、评议”阶段工作总结(企业) (2012-11-16 15:17:46)
按照集团公司的统一安排,我厂转入“分析、评议”阶段以来,在集团公司先进性教育活动领导小组的领导下和督导组的具体指导下,我们以分析和评议为中心任务,以取得实效为着眼点和落脚点,严格按照分析、评议阶段规定...
下属企业负责人的入党申请书 (2014-10-11 11:27:05)
敬爱的:今天我郑重地向提出:我申请加入。是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是事业的领导核心。加入,是我长久以来的向往和追求。在中国漫长的道路中,我们会发现,没有,就没有新中国。...
企业主管应对不良下属的方法 (2015-2-9 13:12:20)
1、应对爱唠叨的下属的方法这类类型的人以女性居多,由于其心理素质的缘由,所以承受能力有限,遇事便忙成一团,没法稳定,心态动荡,好唠叨。对待这类下属可用以下方法:(1)多用眼、少用嘴假如你的下属是这类唠...
做个不对下属发火的领导者 (2006-11-29 10:56:23)
上个月,拜访一位已在服装业做得颇有名气的老朋友。那天推门而入他的办公室,映入眼帘的却是这么一幅情景:一位部下模样的人,聋拉着脑袋,懊丧无奈的样子,手上不停地拨弄着一叠资料,站在桌前。坐在对面的他――我...
领导如何给下属上辅导 (2006-11-29 13:20:58)
领导给下属讲辅导是光荣传统,上级提倡,欢迎,爱听。许多领导从繁杂的事务中抽出时间,认真准备,精心讲课,使辅导理论联系实际,深入浅出,生动活泼,具有很好的效果。然而,也有一些领导不善于给下属讲辅导。他们...
领导对下属的礼仪 (2006-11-29 16:20:43)
1.尊重下属的人格,下属具有独立的人格,领导不能因为在工作中与其具有领导与服从的关系而损害下属的人格,这是领导最基本的修养和对下属的最基本的礼仪。2.善于听取下属的意见和建议。领导者应当采取公开的、私...
领导干部与下属沟通的技巧 (2006-11-29 16:20:52)
领导与下属沟通的技巧。沟通好,二者可以和睦共事,同心同德,形成强大的合力,推动事业走向成功。反之,则会造成人际关系紧张,甚至产生对立情绪,导致人心涣散,一盘散沙,一事无成。一般说来,领导要与下属较好地...
下属对领导的礼仪 (2006-11-29 16:34:49)
1.尊重领导。单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞领导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相...
公务员礼仪:下属对领导的礼仪 (2007-1-6 14:58:18)
1.尊重领导。单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相左...
上级把握方向 下级拉着企业往前奔 (2006-11-29 9:35:21)
创新涉及到战略、研发、营销、管理、资本运营等各个方面,企业只有调动各个部门、各个层面、多数员工的主动性与自发努力,才能持续保持创新活力。我把这种组织方式比喻为“马车式管理”,即公司的下级部门与下级员工...
2022年上级领导到乡镇调研经济社会发展情况汇报 (2006-3-30 9:15:00)
2022年上级领导到乡镇调研经济社会发展情况汇报各位领导:首先,我代表乡镇热烈欢迎您们一行莅临街调研指导,对及各位领导对存在重视和关心表示衷心的感谢!根据会议安排,我就乡镇的基本概况、2022年工作思...
上级领导检查欢迎致辞(电信公司) (2007-6-18 7:51:51)
尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:上午好。金秋时节你们不辞辛劳,莅临分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表分公司全体员...
上级领导在新办医院开业时的致词 (2007-7-14 8:00:34)
各位来宾、各位朋友:春回大地,万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节,我们十分欣喜地迎来了医院集团医院开业的欢庆时刻。在此,我谨代表委人民,对医院隆重开业表示热烈的祝贺!医院的开业,是我区招商引资...
高速公路收费站向上级领导的工作汇报材料 (2007-10-31 17:50:01)
尊敬的各位领导:大家好!首先请允许我代表收费站全体员工向各位领导的莅临表示热烈的欢迎,感谢各位领导在百忙之中检查我站工作。年是深入贯彻会议精神的一年,我站在省交通厅、高管局、管理处的正确领导、高度重视...
2006年上级领导来我市残联调研的工作汇报 (2007-10-31 18:01:10)
一、全市残疾人的基本情况据1987年残疾人抽样调查统计,我国各类残疾人共分五类,共计有6400万,约占总人口的5,平均每5个家庭中就有一个家庭有残疾人。的残疾人口总数相当于一个乌克兰、一个半个日本的人...
县给上级领导的工作汇报 (2007-12-21 8:18:27)
尊敬的各位领导,各位:值荷田南充薯类产业化建设项目、四川七环肉食品深加工项目开工之际,你们不辞辛劳,莅临蓬安视察指导工作,使我们备受关怀和鼓舞。在此,我谨代表蓬安、县人大县政协及68万蓬安人民,向你们...
上级领导检查欢迎致辞 (2007-12-30 16:29:23)
欢迎辞尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:上午好。金秋时节你们不辞辛劳,莅临乐山分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代...
上级领导来我市残联调研的工作汇报 (2008-6-10 10:22:05)
一、全市残疾人的基本情况据1987年残疾人抽样调查统计,我国各类残疾人共分五类,共计有6400万,约占总人口的5,平均每5个家庭中就有一个家庭有残疾人。的残疾人口总数相当于一个乌克兰、一个半个日本的人...
欢迎上级领导检查致辞 (2009-6-19 19:21:17)
尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:大家上午好。金秋时节你们不辞辛劳,莅临乐山分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表...
县给上级领导的工作汇报 (2013-6-13 23:58:58)
尊敬的各位领导,各位:值荷田南充薯类产业化建设项目、四川七环肉食品深加工项目开工之际,你们不辞辛劳,莅临蓬安视察指导工作,使我们备受关怀和鼓舞。在此,我谨代表蓬安、县人大县政协及68万蓬安人民,向你们...
2023年向上级领导关于乡村振兴情况汇报 (2023-10-31 15:59:20)
2023年向上级领导关于乡村振兴情况汇报尊敬的各位领导:衷心感谢您们长期以来对县经济社会发展的重视和支持。尤其是在部长的亲自关心下,市委组织部将村作为定点联系帮扶村,让我们倍受鼓舞和感动。近段时间以来...
迎接上级领导到公司调研指导工作总结 (2014-4-1 8:10:28)
8迎接上级领导到公司调研指导工作总结6月5日,公司接到上级部门通知,交通部部长及省市领导将于6月底7月初来公司调研指导工作。并初步确定,领导到后直接到达我司,停顿时间长达20分钟,是此次之行时间最长的...
上级领导文化中心调研汇报材料 (2014-5-21 8:45:56)
上级领导文化中心调研汇报材料首先,我谨代表我们文化中心全体员工,对王区长及各位领导莅临指导中心工作,表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!下面我就中心前段工作、中心规划设想及年文化活动安排等简要汇报如下:一、前...
在上级领导调研时的汇报提纲 (2014-7-6 19:52:20)
在上级领导调研时的汇报提纲刚才,志作了一个全面汇报。应该说,今年以来高淳总体保持了一个高开高走、持续向好的发展态势,在转型创新跨越发展上进入了一个蓄势已发的新阶段,高淳也在时隔五年之后再次跻身百强县。...
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上级领导对下属企业的讲话