领导做领导的事 下属做下属的事 (2006-11-29 9:02:31)
管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权,就是指为帮助下属完成任务,领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事,下属能够做下属的事,这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领...
提高下属的工作绩效需要帮下属找到改进的方法 (2006-11-29 9:52:47)
帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,...
做个不对下属发火的领导者 (2006-11-29 10:56:23)
上个月,拜访一位已在服装业做得颇有名气的老朋友。那天推门而入他的办公室,映入眼帘的却是这么一幅情景:一位部下模样的人,聋拉着脑袋,懊丧无奈的样子,手上不停地拨弄着一叠资料,站在桌前。坐在对面的他――我...
领导如何给下属上辅导 (2006-11-29 13:20:58)
领导给下属讲辅导是光荣传统,上级提倡,欢迎,爱听。许多领导从繁杂的事务中抽出时间,认真准备,精心讲课,使辅导理论联系实际,深入浅出,生动活泼,具有很好的效果。然而,也有一些领导不善于给下属讲辅导。他们...
领导对下属的礼仪 (2006-11-29 16:20:43)
1.尊重下属的人格,下属具有独立的人格,领导不能因为在工作中与其具有领导与服从的关系而损害下属的人格,这是领导最基本的修养和对下属的最基本的礼仪。2.善于听取下属的意见和建议。领导者应当采取公开的、私...
领导干部与下属沟通的技巧 (2006-11-29 16:20:52)
领导与下属沟通的技巧。沟通好,二者可以和睦共事,同心同德,形成强大的合力,推动事业走向成功。反之,则会造成人际关系紧张,甚至产生对立情绪,导致人心涣散,一盘散沙,一事无成。一般说来,领导要与下属较好地...
下属对领导的礼仪 (2006-11-29 16:34:49)
1.尊重领导。单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞领导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相...
公务员礼仪:下属对领导的礼仪 (2007-1-6 14:58:18)
1.尊重领导。单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相左...
2023年下属领导干部荣誉退休讲话 (2023-7-6 17:03:55)
2023年下属荣誉退休讲话尊敬的,各位同事:刚才,我们为退休的一级巡视员举行了荣退仪式,整个仪式组织有序、主题鲜明、气氛和谐,既体现了老干部、永葆本色,继续支持事业发展的革命热情,又体现了年轻干部接续...
领导出席下属婚礼上的讲话 (2008-11-19 13:23:45)
各位来宾、各位朋友们、今天我们在这里欢聚一堂,共同祝贺两位的新婚大喜,请允许我代表各位来宾,向两位的新婚表示衷心的祝贺,同时也代表两位,向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!经过几年来的共同工作,从...
学生评语(后进生评语大全) (2007-1-5 16:19:44)
1、你聪明伶俐,思维敏捷,优美的文字令老师赞叹!同学们也羡慕你。但不知为什么,你的心里似乎找不对集体的位置。似乎总有同学来打你的“小报告”。并且,老师很难在你身上找到那样那我们每个同学都相当的东西-上...
社会实践单位鉴定评语实习单位鉴定评语范文 (2007-12-30 15:43:36)
实习单位鉴定评语范文同学在我单位实习期间,工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领...
师范生实习鉴定评语实习指导教师评语 (2008-3-4 14:09:55)
一.服务態度:热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣,虚心求教並勇於建言。隨时调整自己,力求成长、尽善。积极爭取机会,发挥所长,磨练带领技巧。例:指导乡土戏剧演出、国语文竞赛、化妆游行、新诗朗诵...
初中学生评语选100条(优生评语) (2008-9-24 14:37:54)
学生评语选100条(优生评语)1、爱范文网学生评语你的勤奋和努力是班里出了名的。上课总能看到你坐的端正的身影,听到你清脆的嗓音。学习,工作你总能带着一股认真的劲儿。瞧你,字迹端正了,成绩稳定了,大家也...
高中学生评语选80条(后进生评语) (2008-9-24 14:37:54)
学生评语选80条(后进生评语)1、爱范文网学生评语你聪明伶俐,思维敏捷,优美的文字令老师赞叹!同学们也羡慕你。但不知为什么,你的心里似乎找不对集体的位置。似乎总有同学来打你的“小报告”。并且,老师很难...
小学生评语示例我班学生评语 (2008-10-19 10:22:03)
1.王家良如果我们班的每位同学都是夜空的繁星,那么你就是其中最璀璨的一颗。看着同学们异口同声地推举你当班长;看着你俨然一位小老师,热心地帮助每一位需要帮助的同学;看着你犹如一匹活泼的小马驹,奔驰在操场...
作文评语小学作文评语改革实验报告 (2008-12-6 23:05:04)
小学作文评语改革实验报告◆义乌市教委教研室叶立新◆义乌市朝阳小学课题组本课题实验由义乌市教委教研室和义乌市朝阳小学合作开展。实验于1998年2月开始,第一阶段以1个班为起点;第二阶段增加到每个年级1个...
作文评语三年级语文作文评语 (2008-12-7 13:44:54)
三年级语文作文评语简单交待时间,地点和结果语言简练,规范,开篇吸引人.以开头,较有新意.前因后果娓娓道来.开篇简明扼要,精炼有序重点描述给人留下深刻印象.以景喻情,开头颇有新意倒叙开头,渲染意境....
学生评语选百例(优生评语) (2008-12-23 22:41:32)
59、浩瀚的海洋来自涓涓细流,广博的学识全凭日积月累,你天资不错,学起来很轻松,为什么不多读读课外书籍,吸取更多的营养,在无边的知识的海洋中品尝成功的乐趣呢?60、经过几年来的不懈努力,你已成为全校闻...
学生评语选127条(中等生评语) (2009-1-6 11:30:54)
3、你是老师最喜欢的学生之一,源于你无论何时挂在脸上的微笑,源于你在处理事情上所显示的聪慧,无疑,你应该是优秀的。但是,你知道为什么你却成不了最好呢?找到原因了吗?老师相信,只要你改掉上课开小差,做小...
学生评语评语范例篇(三) (2009-1-6 11:30:56)
你是一个听话的孩子,你做事认真仔细,这个学期各方面进步明显,你能虚心接受别人的意见,热情待人,尊敬老师,团结同学,热爱劳动,做事有条有理,学习细心多了,上课也能独立思考问题了,还能积极举手发表自己的意...
高中学生评语评语范例篇(一) (2009-1-6 11:30:57)
◆善良懂事◆善良的孩子最让人欣赏,恰好你就是;乐观的孩子最若惹人喜爱,恰好你也是;懂事的孩子最值得称赞,恰好还是你。课堂上,你总是专心致志,从你的手中,老师看到了你的自信。翻开你的作业本,更是让人赞不...
高中学生评语评语范例篇(二) (2009-1-6 11:30:58)
d聪慧多思,善于把握自己,把握时间。成绩较稳定,能保持前列。热爱体育运动,在班级中起到了很好的带头作用。望今后能更注重小节、细节、一些问题处理的更好,以图将来能具备更加过硬的素质参与社会的竞争。e学习...
师范生实习生评语、实习班主任评语 (2013-6-13 12:53:17)
一、给实习生的评语某某同学在实习期间能够认真遵守实习生守则,工作较为负责,在实习主、副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划,主动向指导老师请教,认真制作各类教学具投放于区域活动中,尽力做好课...
关于写评语的心得体会:评语 你用好了吗 (2015-7-27 6:45:07)
处理好师生关系关键一步:评语你用好了吗作为初登讲坛的实习老师,除了如何上好课外,如何处理好师生关系便成为另一个值得思考的问题,毕竟亲其师方能信其道。而关于如何做好这一点,我们都储备了大量且系统的教育学...
领导干部考核评语范文 (2008-5-24 15:17:57)
考核评语范文年度中,服从、工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任...
年终述职领导评语 (2014-7-6 9:17:48)
.年终述职领导评语从岗位职责上看,在批量型、复制性、模板性的工作上已能胜任,在单项创意部分还需要更多努力,同时在13年电子商务的视觉优化工作也主要是聂负责,此项工作也更具有挑战性,许多对整体和细节的综...
领导实习鉴定评语 (2015-4-2 7:21:19)
该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能...
2016年度考核领导评语 (2017-1-5 9:29:44)
2016年度考核领导评语注重学习,素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局交办的各项工作任务。注重理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创...
在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿工作总结 (2012-12-2 21:40:08)
今天,能参加分局2003年度工作总结表彰大会,我很高兴!200年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标...
集团公司下属厂“党性分析、评议”阶段工作总结(企业) (2007-12-8 8:56:46)
按照集团公司的统一安排,我厂转入“分析、评议”阶段以来,在集团公司先进性教育活动领导小组的领导下和督导组的具体指导下,我们以分析和评议为中心任务,以取得实效为着眼点和落脚点,严格按照分析、评议阶段规定...
2009年度市妇联下属家政公司工作总结 (2009-12-7 14:02:40)
家政企业2009年度工作总结市妇联家政服务公司自2003年成立以来,始终坚持以人为本、诚信第一、质量至上的服务理念,在省市妇联的正确领导和关怀下,着力打造家政服务品牌,大力开展妇女就业与创业服务,加强...
2006年度各部门下属学院的工作总结下 (2010-11-19 17:46:44)
三、学生思想工作与学生治理9.以“之家”建设为载体,学生骨干先锋模范作用得到进一步发挥。建立了“之家”阵地、创新工作制度与机制、改进工作规程、探索教育与再教育的方法、加强基层建设分设和改选了三个学生等...
2006年度各部门下属学院的工作总结中 (2010-11-19 17:46:48)
成教学院:一、认真学习、提高素质,加强自身建设和治理效能第六定期组织成教学院全体教职工,结合成教工作实际,开展理论学习。学习方式新奇,讲课内容丰富,坚持每两周学习一次。2006年学习了《八荣八耻》、《...
2006年度各部门下属学院的工作总结上 (2010-11-20 12:03:36)
文章标题:2006年度各部门下属学院的工作总结(上)、院长办公室:一、重点工作与任务落实1.抓好学校“十一五”规划的制定与实施。开展省内外调研6次,召开了校内外意见征求会10多次,邀请了200多位校内...
集团公司下属厂“党性分析、评议”阶段工作总结(企业) (2012-11-16 15:17:46)
按照集团公司的统一安排,我厂转入“分析、评议”阶段以来,在集团公司先进性教育活动领导小组的领导下和督导组的具体指导下,我们以分析和评议为中心任务,以取得实效为着眼点和落脚点,严格按照分析、评议阶段规定...
在地税下属单位年终总结大会上的讲话 (2006-12-29 9:15:52)
今天,能参加分局2003年度工作总结表彰大会,我很高兴!200年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标...
在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿 (2006-12-30 8:42:22)
今天,能参加分局2006年度工作总结表彰大会,我很高兴!2006年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目...
在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿 (2007-11-27 10:04:09)
今天,能参加分局2003年度工作总结表彰大会,我很高兴!200年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标也...
2007年在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿 (2008-1-24 9:15:59)
今天,能参加分局2007年度工作总结表彰大会,我很高兴!200年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标也...
电力公司下属企业年度廉政工作分析 (2005-12-24 10:19:00)
供电公司:今年以来,我公司根据上级的部署学习了《国有企业员廉洁从业若干规定(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国网公司关于加强建设预防职务犯罪工作的决定》等一系...
水利局下属水库管理局工作人员外出考察报告 (2008-2-21 8:06:39)
找准优势突出特色加快发展张扬魅力——考察扬州、南通、南京水景观之行有感这次参加市水利局组织的外出考察扬州、南通、南京三地的水景观建设,参观了扬州古运河、南通濠河和南京秦淮河,感受良多,收获颇丰,震撼很...
民政局下属军供站二OO五年工作目标 (2008-3-30 14:26:43)
⒈继续深入学习贯彻“十六”大和、全体会议精神,以为指导,做好军用饮食供应工作。⒉抓好建设和先进性教育活动,发挥的战斗堡垒作用和的先锋模范作用。⒊加快军供站基础设施的更新改造工作。健全各种规章制度,实行...
民政局下属花园军干所二OO五年工作目标 (2008-3-30 14:26:45)
⒈组织工休人员继续深入学习贯彻“十六”大和十六届、全体会议精神,加强干休所精神文明建设。⒉认真开展休养所标准化建设达标活动。⒊抓好组织、作风、制度建设和队伍的管理教育,认真开展先进性教育活动。⒋认真落...
销售部工作计划老下属迟早要面对小上司 (2011-11-21 12:04:25)
年青人可以或者许灵活应对于突发事件,并以玩笑之心敷衍艰巨使命,更易达成目标这话听来异想天开,但心理学博士汪冰指出,路程经过过程技巧和方法,大下属和小上司足以或者许达成良好互动一晃间,80后集体“奔三”...
别忘记赞美下属 (2006-11-28 17:09:41)
看到这个标题,有的领导立刻就会问:你所指的下属,是部分还是全部?当然是全部。表现优异的下属应该赞美,但那些工和差劲的下属也不应该忽视,而应用赞美或赞扬鼓舞他的信心!一个还不会走路的小孩摇摇摆摆的站起,...
创造企业“倾听”氛围---做一个下属的好听众 (2006-11-28 17:15:45)
波音公司总裁康迪说,员工所表达出来的以及我所听到的,远远比我要说的更。作为上司,你是一个下属的好听众吗?你有过这样的情况吗?当下属汇报工作时,不管他说完没有,只要你觉得听懂了他要表达的意思,便打断他的...
当有个下属比我强的时候该怎么办 (2006-11-28 17:20:11)
面对难管理的优秀员工,老王该怎么办?环球科技公司销售部经理老王,最近十分郁闷,就为部门那个能干的苏霖。工作能力强、业务水平高是好事情啊,哪个“将军”不希望手下的“兵”各个骁勇善战?“那是在军队,军人的...
教你一招:激励—可以让你的下属跑起来 (2006-11-29 8:49:58)
在企业的具体管理当中,有时候发生很多现象令人深思,为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成,以前布置的工作大家二话不说就是一个干字,现在却处处讲条件,为什么以前干净的公共区域现在变得脏了,奖金本...
女主管如何应对男下属 (2006-11-29 9:14:24)
现代女性走出家庭,进入社会工作的几率愈来愈高,而各行各业由女性担会主管的亦不在少数,但因受传统男主外,女主内观念的影响,使得女性主管在工作场合中常会受到不同的评论,及同事、部属间的另眼相待。西方有句谚...
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