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- 关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
- 弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为...
- 建设西部边远少数民族地区人才队伍的思考 (2007-12-4 10:07:26)
- 实施西部大开发战略,加快西部地区发展,是总揽全局,面向新世纪作出的一项决策。西部大开发，人才是根本。没有一支庞大的适应西部大开发需要的各级各类人才队伍作支撑，西部大开发战略就难以实施。强调指出：“人才...
- 实施西部人才计划鼓励学子向西飞 (2008-12-12 10:53:57)
- 新华网武汉６月５日电中国地质大学实施“西部人才计划”鼓励学子“向西飞”来自河南驻马店的中国地质大学２００３级本科生葛栋锋，２００４年５月就与他未来的工作单位——新疆地矿局签了约。剩余的三年，葛栋锋的学...
- 2016年东部城市对口支持西部地区人才培训班学习情况报告 (2016-9-3 8:37:03)
- 2016年东部城市对口支持西部地区人才培训班学习情况报告受市委组织部选派，2016年8月20日至26日，等6名市、县部门科级干部参加了西部司在中山大学举办的东部城市支持西部地区人才培训系列之管理能力提...
- 如何留住企业的关键性人才 (2006-11-28 18:51:46)
- 内容提要：在企业拥有的各种资源中，人才资源是最的。企业离不开人才，更离不开关键性人才。企业最终所产出的终端产品归根结底是由企业的人才来实现的。随着知识经济的到来和中国加入wto,企业面对空前激烈的人才...
- 留住优秀人才的关键 竞争性薪酬源于准确定位 (2006-11-29 9:02:43)
- 向员工提供有竞争力的薪酬和福利是确保企业吸引并留住优秀人才的关键。但面对不同行业，不同职位，“竞争性薪酬”该如何制定呢？影响薪酬变动的因素又有哪些？该如何看待投资收益率与薪酬的关系？定制薪酬需选准目标...
- 在企业日趋热化竞争场上顶级人才争夺无比关键 (2006-11-29 10:35:37)
- 以连创“三个第一”而闻名遐迩的婷美集团老板周枫，不久前突发奇论，不仅将曾在名人电脑大展神威的著名职业经理人赵强从超级企业“格兰仕”拉入婷美，而且就目前盛行商界且众说纷纭的“职业经理人”概念针锋相对，提...
- 学习《创新的关键在于人才》体会 (2007-1-6 14:59:02)
- 高度赞扬创新是有其科学意义的。科技创新已越来越成为当今社会生产力的解放和发展的标志，是实现我国跨世纪发展和中华民族复兴的一环。提出这一结论是从我国现代化建设的需要和世界科学技术飞速发展的形势考虑的，是...
- 教师《创新的关键在人才》读后感 (2007-6-30 8:05:34)
- 在这篇文章中一再强调要坚持创新，勇于创新，他以唯物主义的阐述了创新的意义。并从中列举了许多科学家家和家在青年时期就确立和完善了自己的成果。高校是培养优秀人才的集中地，许多优秀的人才来自于大学。因此我们...
- 某市开展“西部开发助学工程”工作总结 (2007-8-20 9:24:36)
- 自从2001年8月开展实施“西部开发助学工程”以来，我市相关部门密切配合，认真贯彻落实各项工作任务。5年来，在市文明办的组织协调下，各单位认真负责，以实践为指导，以对人民高度负责的态度，切实做好每一年...
- 入党思想汇报—西部开发感想 (2007-10-31 22:57:32)
- 西部打开发正在成为全中国人民的热门话题，大家不仅关注这一战略的一步步实行，更有更多的仁人志士参与到这一场别具意义的战斗中去，为实现西部的腾飞，实现中华民族的复兴而辛勤耕耘。作为一名跨世纪的大学生，我们...
- 西部开发思想汇报 (2007-10-31 23:03:17)
- 假期正直新春佳节之际，在节日的喜庆中我也没有放松自己的学习，特别关注了国际、国内大事，积极开动脑筋，在纷纭变换中更加坚定了自己的信念。西部打开发正在成为全中国人民的热门话题，大家不仅关注这一战略的一步...
- 在西部开发工作会议上的讲话 (2007-11-2 4:49:29)
- 一、充分认识实施西部大开发战略的重大意义实施西部大开发战略,加快中西部地区发展,是的高瞻远瞩、总揽全局、面向新世纪作出的决策,是落实“两个大局”的思想和“三步走”战略目标的重大举措。根据关于“...
- 把好三个关键环节推进人才队伍建设 (2007-12-4 11:32:16)
- 国以人兴，政以才治，人才是立县之本，兴县之源，强县之基。近两年来，始终坚持人才资源是第一资源，人才工程是第一工程，人才投入是第一投入的观念，认真履行人才职责，加快建立人才辈出、人尽其才的有效机制，尤其...
- 入党思想汇报范文-西部打开发 (2007-12-7 8:16:09)
- 假期正直新春佳节之际，在节日的喜庆中我也没有放松自己的学习，特别关注了国际、国内大事，积极开动脑筋，在纷纭变换中更加坚定了自己的信念。西部打开发正在成为全中国人民的热门话题，大家不仅关注这一战略的一步...
- 借西部开发东风求自身快速发展 (2007-12-11 11:35:01)
- 借西部开发东风求自身快速发展长期以来，祖国西部以其苍凉和贫穷，抵御着现代社会的进步与文明。“春风不度玉门关”则揭示了西部自然环境的恶劣和诗人的无奈。在我国迈向现代化的征途中，发出了西部大开发的动员令，...
- 从事权与财权看西部开发 (2007-12-22 10:45:57)
- 一、对西部地区事权与财权的分析西部地区不同于东部的特有区情及多元发展目标的追求，使当地背上了沉重的事权包袱。1.边防因素。西部地区内五个省区有绵延数万公里的边境线，邻近亚洲敏感地区，战略价值。国防价值...
- 十一五规划学习体会-关键在人才 (2008-3-30 12:41:41)
- “发展科技教育和壮大人才队伍，是提升竞争力的决定性因素。”大会的这一论断，既是我们坚持科教兴国、人才强国战略的一贯主张，又是我国“十一五”时期落实，切实提高自主创新能力和发展质量，以应对全球性的科学技...
- 大学生《创新的关键在于人才》读后感 (2008-9-25 3:01:54)
- “创新是一个民族的灵魂！”高度赞扬创新是有其科学意义的。科技创新已越来越成为当今社会生产力的解放和发展的标志，是实现我国跨世纪发展和中华民族复兴的一环。提出这一结论是从我国现代化建设的需要和世界科学技...
- 开发性金融专项行动西部志愿者乌鲁木齐培训总结 (2009-6-24 23:02:48)
- 开发性金融专项行动西部志愿者乌鲁木齐培训总结转眼间来到新疆已半个月了，在这段时间里，经历了很多事，见过了许多没见过的场面，学到了许多原来没有接触过的知识。当我的双脚还没有踏上新疆的土地的时候新疆的美景...
- 关于西部开发志愿者的工作总结 (2010-6-18 17:55:31)
- 您正在浏览的工作总结是关于西部开发志愿者的工作总结新生活新起点新梦想转瞬间，时过半年，两点一线，周而复始，充实的生活总是耐人寻味。在关工委的半年里，我从一个青涩的学生慢慢变得成熟，从日常的工作中得到锻...
- 深入开展西部大开发战略大学习活动总结 (2011-4-11 10:29:06)
- 我室深入实施西部大开发战略大学习活动开展以来，认真学习领会深入实施西部大开发战略的新要求、新任务、新举措，认真总结我区实施西部大开发战略的成就和经验，深刻领会西部大开发战略的精神实质，深入分析推进我区...
- 大学生《创新的关键在于人才》读后感卫生工作总结 (2011-4-14 12:45:35)
- “创新是一个民族的灵魂！”高度赞扬创新是有其科学意义的。科技创新已越来越成为当今社会生产力的解放和发展的标志，是实现我国跨世纪发展和中华民族复兴的一环。提出这一结论是从我国现代化建设的需要和世界科学技...
- 新农村建设的关键是人才 (2011-12-1 9:47:14)
- 新农村建设的关键是人才肖金华摘要：人才问题是新农村建设的关键,也是制约新农村建设的瓶颈。当前我国农村人才队伍建设存在主要问题是乡村干部、农村实用人才和农民的整体素质偏低，要改变这一现状，我们应从教育培...
- 关于西部大开发战略大学习活动述职报告 (2011-12-1 17:36:30)
- 关于西部大开发战略大学习活动述职报告文章摘要：报告将教育放在优先发展的战略地位，提出教育是民族振兴的基石。《中长期教育改革和发展规划纲要(2020年)》指出：“强国必先强教。优先发展教育。中国未来发展...
- 西部大开发的演讲稿 (2011-12-1 17:45:30)
- 尊敬的各位朋友、女士们、先生们：今天，香港高等院校教职员联会、香港学者协会及香港科学会在这里隆重举行“香港高等教育界庆祝52周年国庆”联欢，我作为此次大会的演讲嘉宾倍感荣幸。在此，我谨代表西安建筑科技...
- 西部大开发10年学习心得体会 (2013-6-12 20:24:27)
- 为全面认真学习深入实施西部大开发战略文件精神，本人紧密联系本职工作实际，书写阅读笔记，理论实践相结合，吃透深入实施西部大开发的内涵，以确保本人在新一轮实施西部大开发活动取得实实在在效果，做出应有的贡献...
- 在西部大开发工作会议上的表态发言 (2014-7-6 8:02:53)
- 公文在西部大开发工作会议上的表态发言抢抓机遇奋勇争先各位领导、根据会议安排，我就乡深入实施西部大开发战略工作作表态发言。今年，对深入推进西部大开发又作出部署，宁夏是西部大开发的主战场之一，承担着促进区...
- 开展“西部大开发 教育要争先”大学习活动实施方案 (2014-7-6 14:34:42)
- 为在学校掀起学习贯彻、深入实施西部大开发战略的新高潮，进一步解放思想，统一认识，凝心聚力，加快推进我校科学发展、质量提升，按照石办发[2010]119号《关于开展西部大开发大武口勇争先大学习活动的实施...
- 西部大开发心得体会 (2014-10-31 7:18:41)
- 一、关于加大财政对西部地区均衡性转移支付力度，逐步缩小西部地区地方标准财政收支缺口，推进地区间基本公共服务均等化。这条政策含金量很高。应该说，我们宁夏摆脱吃饭财政的帽子，能够自己办些大事、实事，主要依...
- 工业园区学习贯彻西部大开发情况汇报 (2015-1-23 8:47:12)
- 《关于市执行西部大开发税收政策问题的通知》下发以来，工业园区管委会高度重视，认真组织全体干部职工学习贯彻文件精神。现将情况汇报如下：一、进一步组织学习贯彻《关于市执行西部大开发税收政策问题的通知》文件...
- 西部大开发学习总结范文 (2015-2-23 10:48:32)
- 根据校关于开展深入实施西部大开发战略大学习活动的通知精神和要求，我院高度重视、积极行动、统筹安排、认真组织，保证了大学习活动的有效开展，较好地完成了阶段性学习任务。小结如下：一、抓组织领导，保证大学习...
- 2014年西部大开发学习总结 (2015-3-7 13:19:42)
- 根据校关于开展深入实施西部大开发战略大学习活动的通知精神和要求，我院高度重视、积极行动、统筹安排、认真组织，保证了大学习活动的有效开展，较好地完成了阶段性学习任务。小结一、抓组织领导，保证大学习活动及...
- 企业人才评价的关键步骤 (2015-8-15 6:54:52)
- 企业人才评价的关键步骤人才是我国经济社会发展的第一资源，是第一活跃因素。企业进行人才评价是分析出普通人与优秀人才的方法，称为人才评价体系。人才评价是一定时期人才政策导向的制度体现，也是人才政策得以落实...
- “农业产业化关键技术研究与开发”专项实施方案 (2009-1-18 2:00:03)
- 《回族自治区农业科技发展纲要》确定，十五及今后一个时期，我区农业科技工作的重点任务之一是实施八大科技行动。重点研究解决60项重大农业技术，攻克10项农业产业化关键技术、示范推广30项农业综合配套新技术...
- 镇“十一五”乡土人才开发规划 (2006-4-3 9:36:00)
- 镇“十一五”乡土人才开发规划乡土人才是具有一定科学文化知识、掌握一门以上技能、具有一技之长的当代新型农民，他们了解农村的发展现状、风土人情、潜在优势和市场变化，对改变农村面貌有着强烈愿望，人间普及推广...
- 人才资源开发：推陈出新六法 (2006-11-29 9:28:10)
- 第一，工作内容丰富化工作内容丰富化的理论基础是用进废退原理。它包括两层含义：一是指人的才能只有在使用过程中才能不断得到提高；二是指人的才能如果闲置不用就要逐渐退化。这一原理告诉我们，一个人如果长期固守...
- 如何开发管理乡土人才经验材料 (2006-11-29 9:31:45)
- 开发管理乡土人才的必要性一、开发管理乡土人才是发展农村经济，实现跨世纪目标的需要。我市“九五”计划和2010年远景规划明确提出的三大奋斗目标是：综合经济实力进入百强、全省前三名，人民生活达到殷实宽裕程...
- 论税务系统人才开发 (2006-11-29 11:33:38)
- 一、确立人才工作的战略地位，充分认识人才开发的性和紧迫性（一）建立符合客观实际的人才观人才是一个相对概念，广义的人才是指具有专门知识、技能和聪明才智，并善于运用自身的能力条件进行创造性劳动，对社会进步...
- 对国企人才资源开发的再思考 (2006-11-29 15:22:22)
- 面对知识经济的新形势和人才竞争日益激烈的新挑战,国有企业人才工作不能局限于过去一般意义上管理和使用,而应当树立科学的人才资源开发理念。一些国有企业人才资源开发存在问题,比如,在对人才资源理念上,重“管...
- 关于我县人才资源开发的调查与思考 (2006-11-29 16:10:20)
- 人类进入信息社会以来，社会经济的发展越来越取决于知识和人才。曾精辟地指出：“人才资源是第一资源”。“十五”计划纲要中明确指出：“人才资源是最宝贵的资源，要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切...
- 试论政府秘书整体性人才资源开发 (2007-1-6 14:53:25)
- 所谓秘书整体性人才资源开发，是指运用科学的开发战略，建立健全一整套开发机制，对各级各类机构的秘书管理人才进行系统的培养和评价、选拔和使用、配置和保障等相关的系统过程。秘书整体性人才资源开发所涵盖的内容...
- 完善四个机制 推进人才开发 (2007-1-6 14:57:49)
- 近年来，县人才工作通过不断创新完善“四个机制”，加快人才引进和培养力度，取得了较大进展，为全县经济的发展和社会进步提供了有效的人才智力保障。我们的主要做法是：一、完善人才引进机制，广泛吸纳人才俗话说，...
- 开发利用乡土人才资源 打造新农村建设主力军 (2007-1-25 11:41:00)
- 开发利用乡土人才资源打造新农村建设主力军建设新农村，核心是人才。作为一个欠发达的内陆县，在引进外部人才方面没有明显的优势，但在开发利用乡土人才资源方面，具有现实的基础。目前，全县拥有各类乡土人才1.2...
- 县经济作物技术推广站人才开发示范小结材料 (2007-2-21 11:51:00)
- 县经济作物技术推广站人才开发示范小结材料县经济作物技术推广站是县农林局直属事业单位，现有职工8人，其中农艺师3人，助理农艺师4人，该站十分重视人才开发工作，近两年来共承担实施了19个多经生产项目，为农...
- 以新观念开发人才资源 (2007-10-31 22:32:42)
- 提出实施人才强国战略，既令人鼓舞，也促人深思。怎样把人口大国建设成为人才资源大国和人才强国？如何审视、判别和选拔任用人才？这些重大问题都需要我们认真研究和解决。其中，以新的观念、新的视角、新的标准大力...
- 山区县实施人才资源开发的建议与对策 (2007-12-4 10:07:41)
- 古人云：木茂鸟集，水积鱼聚。贫困山区要开发人才资源，缩小与周边县市和发达地区人才量与质的差距，关键要搭建聚才、留才、育才、爱才的平台，建立优秀人才脱颖而出、发挥作用的良好环境。一、更新观念，树立以人为...
- 某局做好人才开发工作的几点意见和建议 (2007-12-6 8:18:28)
- 某局做好人才开发工作的几点意见和建议各位领导、:近年来，我区围绕经济建设和社会发展需求，大力实施人才强区战略，不断创新人才工作机制，积极开发利用好各类人才，有力的带动了全区经济的发展。但是，根据新形势...
- 构建五个平台努力开发农村人才资源 (2007-12-12 8:28:13)
- 南溪县属比较典型的农业县，农村人才资源较为丰富，搞农村人才开发潜力巨大，意义深远。从2000年起，深入调查研究，制定开发计划，出台配套文件，确立了“试点引路，步步推进，健全网络，分级育才”的开发思路，...
- 2005年人才管理开发科工作总结 (2007-12-21 9:03:45)
- 一.2005年工作回顾2005年人才开管理开发科和人才交流管理中心工作在局领导班子的带领下，以科学人才观为指导，按照人才社会服务的要求，结合“先进性”教育，认真贯彻执行上级有关人事人才的政策法规，落实...
-
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