科级干部出国出境证件清理工作自查报告 (2018-3-4 10:44:18)
科级干部出国出境证件清理工作自查报告根据《关于进一步加强出国(境)管理监督工作的通知》(琼中委〔2014〕49号)的文件精神,为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行...
科级干部出国出境证件清理工作自查报告 (2018-3-4 10:44:18)
科级干部出国出境证件清理工作自查报告根据《关于进一步加强出国(境)管理监督工作的通知》(琼中委〔2014〕49号)的文件精神,为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行...
治理违规办理和持有因私出国出境证件自查报告 (2018-3-4 10:45:01)
治理违规办理和持有因私出国出境证件自查报告区人力资源和社会保障局:根据《关于集中开展因私出国(境)信息备案、证照管理和审批工作大排查工作有关事宜的通知》文件要求,我局根据工作实际,认真自身存在问题,现...
党员和国家工作人员持有身份证出国境证件集中清理工作情况报告 (2016-9-20 14:56:47)
和工作人员持有身份证出国境证件集中清理工作情况报告为切实加强对和工作人员在证件审批、持有及使用环节的监督管理,深入推进反腐败追逃防逃工作,根据(郾纪发【2016】5号)要求,对工信局和工作人员持有身份...
加强出国(出境)人员审查工作的实施意见 (2008-12-10 10:28:07)
.为进一步做好我县出国(出境)人员审查工作,确保出国(出境)人员的素质,促进我县对外交流活动的健康发展,根据豫办〔1994〕3号和新办〔1994〕20号文件精神,结合我县实际情况,提出如下实施意见:一...
科级干部竞争上岗工作自查自纠报告 (2014-7-13 0:07:58)
科级干部竞争上岗工作自查自纠报告根据市委组织部《通知》的要求,市贸易办对近年来科级干部竞争上岗工作进行全面认真地自查自纠。现将有关情况报告如下:一、认真学习《干部任用条例》和四项监督制度,切实增强贯彻...
县农科局“四清查”开展清理规范自查自纠工作报告 (2015-11-12 8:24:51)
县农科局四清查开展清理规范自查自纠工作报告根据《关于转发〈州清理规范工作方案〉的通知》要求,局高度重视,严格《工作条例(试行)》,采取五个措施逐项研究、逐项排查,全面摸清底数。一是清查设立情况。根据《...
科级领导班子运行和干部队伍建设自查分析报告 (2017-9-1 10:20:40)
根据市委组织部相关工作要求,就我镇科级领导班子运行和干部队伍建设情况进行了深入的自查分析,现将自查情况报告如下:一、领导班子运行情况我镇配备领导班子职数名,实际配备名,其中,正科级人,副科级人,少数民...
县清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题工作自检自查报告 (2017-1-4 10:03:51)
纪律检查委组织部关于清理整顿在社会组织、企业兼职问题工作自检自查报告纪委政风监督室委组织部干部监督室:为认真贯彻、省关于从严管理干部的要求,切实做好清理整顿干部在社会组织、企业兼职工作,根据纪律检查、...
领导干部办公用房标准自查清理情况报告 (2014-7-2 7:29:01)
办公用房标准自查清理情况报告自1988年以来,我国首个楼堂馆所“限建令”(《楼堂馆所建设管理暂行条例》)颁布实施,然而各单位在执行过程中却走上了歧路。今年,以为中心的新一届班子四个月内三次提到“不得以...
廉政建设自查报告:一问责八清理自查报告3篇 (2016-4-13 7:48:40)
建设自查报告:一问责八清理自查报告范文3篇一问责八清理落实自查报告范文一为加大巡视力度,促进生态优化,河北决定自2月起至6月底,在全省开展一问责八清理专项行动,着力解决巡视中发现的领导弱化、主体责任缺...
县防震减灾局2016年领导干部兼职问题清理自查报告 (2016-7-6 7:02:22)
县防震减灾局2016年兼职问题清理自查报告《市委组织部转发<四川组织部办公室关于印发<关于兼职管理有关问题的答复意见>的通知>的通知》下发后,防震减灾局高度重视,按照文件要求,...
人社局清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题自查报告 (2016-11-18 8:38:43)
人社局清理整顿在社会组织、企业兼职问题自查报告根据县纪委、组织部《关于印发县清理整顿在社会组织、企业兼职问题工作实施方案的通知》(施组通〔2016〕43号)要求,现将我局工作自检自查情况报告如下:一、...
区委老干部局科级干部述职报告 (2007-12-5 7:55:27)
一年来,在、区的正确领导下,在局长的直接领导下,在相关部门的支持和积极配合下,以加强执政能力建设的高度,紧紧围绕全区开展保持先进性教育活动工作大局,以高度的责任感和满腔热情,努力学习、扎实工作,较好的...
档案局(史志办)指导干部经商办企业专项清理自查工作总结 (2012-11-13 20:49:43)
根据谯纪发〔2012〕1号(《关于大力开展指导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》)精神要求,区档案局(史志办)高度重视,于6月1日起对本单位的4名副科级以上的指导干部进行专项清理自查工作,4...
乡镇2006年科级目标管理自查报告 (2008-9-25 3:02:52)
2006年是实施“十一五”规划和推进新农村建设的开局之年。一年来,在、县人民的坚强正确领导下,在各级业务部门的大力帮助和指导下,镇、始终坚持以为指导,牢固树立和落实,与时俱进,求真务实,真抓实干,按照...
科级领导班子及廉政自查报告 (2015-2-9 13:31:00)
2014年,我局在区纪委的领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实用标准贯彻落实到各项工作中,继续推行积极的财政政策,强力推进“收支两条线”、部门预算公开、国库集中支付和公务卡管...
干部职工因私出境管理制度 (2008-10-12 12:02:08)
干部职工因私出境管理制度各区镇乡,区公所,乡镇人民,县部委办局:为了更好贯彻落实侨务政策,进一步加强对因私出境的干部、职工的管理,维护合法出境人员的权益,防止非法出境,特作如下规定:一、干部职工申请出...
局科级以上干部交流工作调研报告 (2008-12-23 20:38:27)
干部特别是各级在践行可持续发展治水思路、推动水利又好又快发展中肩负职责,发挥关键作用。培养造就一大批德才兼备的优秀干部,把我们的干部队伍建设成为贯彻落实、推动水利事业又好又快发展的骨干力量,是时代的迫...
2023年科级干部选拔任用工作情况报告 (2023-6-30 9:21:01)
2023年科级干部选拔任用工作情况报告2023年,深入贯彻,大力推进人才战略,树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念,突出硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒,注重在保障、体制机制改革等重点工作一...
关于做好科级干部竞争上岗的工作总结报告 (2012-11-14 8:01:47)
按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年...
畜牧局执行科级后备干部工作情况报告 (2013-6-13 0:41:48)
根据组织部《关于做好科级后备干部推荐工作的通知》(罗组通〔〕30号)要求,我局严格遵照执行科级后备干部推荐工作。现将有关情况报告如下。一、推荐工作情况(一)民主推荐情况10月11日我局召开了科级后备干...
科级干部述职报告:增强责任意识 做好本职工作 (2013-9-29 7:53:35)
科级干部述职报告:增强责任做好本职工作强烈的事业心和责任感,是干好工作、成就事业的前提。提高干部的责任,是的一贯要求,也是每一名应具备的基本素质。在科级干部岗位上如何发挥主力军作用,做好本职工作,我认...
2013年度处科级干部工作总结报告 (2013-12-27 8:46:33)
2013年度处科级干部工作总结报告一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:一表...
《成人教育部2013年度处科级干部工作总结报告》 (2014-2-27 8:36:46)
《成人教育部2013年度处科级干部工作总结报告》一年来,在学院、行政的正确领导和分管院长的全力支持下,在部门和学院各处室的配合帮助下,我带领部门教职工明确工作思路,突出工作重点,勤奋工作,顺利完成了全...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
县扶贫和移民工作局2016年按期换届、党费收缴清理工作自查报告 (2016-8-26 8:26:19)
县扶贫和移民工作局2016年按期换届、费收缴清理工作自查报告按照组织部《关于转发〈组织部关于在学习教育中对基层按期换届情况进行专项检查的通知〉的通知》(宝委组发〔2016〕43号)和《关于开展费收缴工...
税务系统科级干部述职报告 (2006-1-15 21:18:00)
税务系统科级干部述职报告我们即将顺利地完成200年的各项工作,更将以良好的姿态和饱满的热情迎来新的一年。在过去的一年里,自己能坚持以总署的十六字新方针为指导,结合关情,科情和自身实际,认真履行科长职责...
2023年党校科级干部培训党性分析报告 (2023-7-23 18:01:35)
2023年校科级干部培训分析报告我于19年10月参军入伍,19年10月加入,在部队服役20年,历任连队文书、班长、排长,参谋、副处长等职。20年12月转业任区人民办公室成员、副主任。回顾20多年的成长...
正科级后备干部推荐报告 (2007-6-18 8:26:45)
发[2006]122号关于拟推荐为正科级后备干部的报告组织部:,男,汉族,生于年月,现年岁,县人大专文化程度,现任董志镇。该调董志镇工作以来,先后分管、组织、人事、统战、群团、宣传思想、精神文明建设等...
2023年乡镇科级领导干部进修班学员分析报告 (2023-5-21 12:13:39)
2023年乡镇科级进修班学员分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习,使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用,在乡镇和部门工作了近7年,没有像校学习这样能...
2023年上半年科级领导干部政治素质自评报告 (2023-8-27 11:48:53)
2023年上半年科级素质自评报告根据组织开展个人素质自查的相关工作要求,结合自身工作实际,紧紧围绕忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面进行深入,现将自评情况报告如下。一、表现(一)带头铸牢忠诚。忠诚是...
2023年科级干部试用期满转正述职报告 (2023-5-13 15:04:21)
2023年科级干部试用期满转正述职报告年12月,经组织任命,我担任科长,负责保密法治宣传教育、保密工作计划制定、综合保密管理等工作。一年来,努力工作,锐意进取,圆满完成了各项任务,市保密局对我单位的年...
关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
按照《办公厅关于对市(州)、县(市、区)身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》(委厅[2006]25号)、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神,我县迅速开展...
科级干部廉政建设述廉报告 (2007-10-30 23:17:36)
为了强化对的教育、管理、监督,增强全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风,切实把建设责任制落到实处,真正做到“为公、执政为民”,保持广大的先进性,把各级建设成为带领人民全面建设小康社会的战斗...
科级领导干部执行廉政建设责任制述职报告 (2007-11-1 1:05:08)
根据市建设领导小组关于对科级执行建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将本人一年来执行责任制的情况述职如下:一、认真学习,加强修养,增强建设责任制性、紧迫性的认...
2023年乡科级领导干部进修班党性分析报告 (2023-7-23 16:51:06)
2023年乡科级进修班分析报告参加2023年市乡科级进修班期间,通过班主任辅导,围绕信念、宗旨、纪律规矩、作风建设、勤政、责任担当六个方面,联系个人思想、工作、生活和作风实际,还存在一定差距,主要表现...
公务员推荐为正科级领导干部报告 (2007-12-3 22:15:15)
关于推荐为乡镇正科的报告:,男,1973年9月8日出生,汉族,大学文化人,1996年参工,历任原区公所办公室主任乡人民副乡长、人武部长,现任乡、纪委。该能够认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
2023年乡科级领导干部党性分析报告 (2023-7-18 12:15:55)
2023年乡科级分析报告按照组织安排,我今年在市委校参加2023年乡科级进修班学习。根据学员分析活动方案,我扎实开展谈心谈话,规矩和标准,认真梳理自身的问题不足,深入了症结根源,明确了改进措施和努力方...
2023年乡科级领导干部进修班学员剖析报告 (2023-5-8 11:25:48)
2023年乡科级进修班学员报告按照进修班统一安排,我将结合个人思想、学习和工作实际,找准查实存在突出问题,深入分析存在原因,针对性地制定措施。现将个人分析报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻等方面。一...
乡科级干部激励机制课题研究报告 (2008-5-24 16:06:41)
乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段,在建立健全激励机制,最根本的目的就是正确地引导的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量,...
科级干部试用期满自我审查报告转正方案 (2008-9-23 10:28:45)
科级干部试用期满自我审查报告转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。...
清理“小金库”专项工作的自查报告 (2008-9-25 3:24:55)
财政局:按照《关于深入开展治理“小金库”专项工作的通知》(成高财发【2008】26号)的要求,我局高度重视,及时在局办公会上传达相关要求,同时安排专人进行专项自查工作。现将有关工作情况报告如下:一、通...
2023年科级干部试用期满转正个人述职报告 (2023-6-30 10:59:42)
2023年科级干部试用期满转正个人述职报告年12月,经组织任命,我担任科长,负责保密法治宣传教育、保密工作计划制定、综合保密管理等工作。一年来,努力工作,锐意进取,圆满完成了各项任务,市保密局对我单位...
人事局科级干部述职报告 (2008-12-6 15:03:14)
文章标题:人事局科级干部述职报告年中,我能努力学习,学习保持先进性教育的文章材料,以为指导,认真执行区的指示和决定,自觉接受人大的监督,在全局的共同努力和积极配合下,较好地完成了职责范围内的各项工作任...
民政局科级干部个人述职报告 (2008-12-6 15:03:18)
文章标题:民政局科级干部个人述职报告年,我主要是协助局长做好低保、社救、福利企业、老龄、民间组织等工作。一年来,在局长的带领下,在全局的帮助支持下,我本着勤奋工作、关心的原则,认真学习有关政策法规,领...
区委统战部科级干部述职报告 (2008-12-6 15:03:20)
文章标题:统战部科级干部述职报告按考核的要求,就考核的几项主要内容,现将2005年的主要工作和学习情况汇报如下:一建设方面一年来,我认真学习、贯彻落实大会精神,认真学习,实践。在开展先进性教育活动中,...
街道科级干部的述职报告 (2008-12-6 15:03:25)
文章标题:街道科级干部的述职报告我的职责范围:、纪检、武装、人民陪审员、统战、工会、部分民政、部分综合治理和街道内部管理等工作。去年,在范立海、主任及街委的鼎力支持下,忠实履行职责,竭力完成各项工作任...
物业中心科级干部的述职报告 (2008-12-6 15:03:39)
文章标题:物业中心科级干部的述职报告年,在、区的领导下,在各部门及中心全体干部职工的支持、配合下,坚持以大会、五届七次全体会议精神为指导,以开展“保持先进性教育活动”为契机,脚踏实地,扎实开展工作,较...
区残联科级干部的述职报告 (2008-12-6 15:03:40)
文章标题:区残联科级干部的述职报告2005年在、区的正确领导下,在上级业务部门的指导下,围绕、区的中心工作,立足残疾人工作实际,认真履行职责,与残联全体干部认真开展各项工作,较好的完成了年度的预期目标...
区妇联科级干部述职报告 (2008-12-6 15:03:43)
文章标题:区妇联科级干部述职报告根据组织要求我从德能勤绩廉几方面加以总结,向组织汇报一年来自己的思想和工作情况。一、在学习中提高认识,在保持先进性教育中升华自己的思想。因为从事的是妇女工作,及时了解方...
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科级干部出国出境证件清理工作自查报告