当前信息
- 慧聪老总给民企指路：不分股权的老板不是好老板 (2007-9-10 9:08:33)
- 昨天，慧聪老总郭凡生在东南大学作讲演，由于此前慧聪刚刚在香港成功上市，将一个起步资金只有14.8万元的小公司，盘成了市值超过10亿港币的网络巨无霸，其间的种种成功秘诀，吸引了不乏大批大企业老总的众多南...
- 干部学习狠刹“三股歪风”教育活动自查报告 (2013-6-13 9:51:46)
- 通过狠刹大操大办、吃喝玩乐、闲话生非等败坏政风，损坏干部形象的三股歪风学习教育活动，我受益颇多。通过学教活动，使我自身的廉洁自律和防腐拒变能力进一步增强；做为一名干部，我要发挥好自身职能作用，立足本职...
- 狠刹三股歪风学习教育活动自查报告 (2014-7-1 15:06:32)
- 通过狠刹大操大办、吃喝玩乐、闲话生非等败坏政风，损坏干部形象的三股歪风学习教育活动，我受益颇多。通过学教活动，使我自身的廉洁自律和防腐拒变能力进一步增强；做为一名干部，我要发挥好自身职能作用，立足本职...
- 狠刹“四股歪风”教育整顿活动个人自查总结 (2006-11-30 10:02:57)
- 狠刹“四股歪风”教育整顿活动个人自查总结根据市交通局和局纪委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了、《监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《关于加强和改进作风问题的决定》以及在中纪委三次全体会议...
- 狠狠刹住“恶搞”这股歪风演讲稿 (2007-6-21 8:12:21)
- 各位朋友：大家好!大家有没有看过这张宣传画?(展示饭店宣传画)这是湖南长沙某饭店开张使用的宣传画，大家可以清晰地看到，该宣传画与油画《开国大典》几手一模一样；蓝天广阔，红旗飘扬，和其他人神采奕奕，气度...
- 狠刹“四股歪风”自查报告 (2007-8-14 8:31:05)
- 狠刹“四股歪风”学教活动自查报告通过狠刹“跑官要官、买官卖官、插手建设工程、收钱送钱”等败坏政风，损坏干部形象的“四股歪风”学教活动，我受益颇多。通过学教活动，使我自身的廉洁自律和防腐拒变能力进一步增...
- 县粮食局关于对“四股歪风”进行自查自纠的报告 (2007-11-2 7:43:50)
- 县粮食局关于对“四股歪风”进行自查自纠的报告县整治办：按照《府谷办公室关于对公款吃喝玩乐婚丧嫁娶大操大办参与赌博和在职经商办企业等不正之风进行集中整治的意见》，我局近期对这“四股歪风”进行了集中自查自...
- 县粮食局关于对“四股歪风”进行自查自纠的报告 (2007-12-5 9:28:45)
- 县整治办：按照《府谷办公室关于对公款吃喝玩乐婚丧嫁娶大操大办参与赌博和在职经商办企业等不正之风进行集中整治的意见》，我局近期对这“四股歪风”进行了集中自查自纠，现将自查情况报告如下：一、精心组织，周密...
- 县粮食局关于对“四股歪风”进行自查自纠的报告 (2008-3-19 21:52:03)
- .县整治办：按照《府谷办公室关于对公款吃喝玩乐婚丧嫁娶大操大办参与赌博和在职经商办企业等不正之风进行集中整治的意见》，我局近期对这“四股歪风”进行了集中自查自纠，现将自查情况报告如下：一、精心组织，周...
- 在全县刹“六股”歪风、纠正“四个突出问题”工作会上的讲话 (2008-12-6 1:12:44)
- 在全县刹“六股”歪风、纠正“四个突出问题”工作会上讲话、纪委元旦即将来临,过去的一年大家辛苦了!今天我们把大家召集回来开这次会议，目的是在新年之际对如何进一步落实好刹“六股”歪风、纠正“四个突出问题”...
- 狠刹用公款请客送礼等歪风的实施方案 (2009-11-29 10:18:20)
- 用公款请客送礼，向基层索要或低价购买物资，是群众反映十分强烈的问题，它直接败坏了，破坏了在群众中的威望，影响了干群关系，损害了的形象。为深入贯彻落实大会精神，现根据市委、《关于狠刹用公款请客送礼等歪风...
- 在全县刹“六股”歪风、纠正“四个突出问题” 工作会上的讲话 (2013-6-3 23:57:47)
- 在全县刹“六股”歪风、纠正“四个突出问题”工作会上讲话、纪委元旦即将来临,过去的一年大家辛苦了!今天我们把大家召集回来开这次会议，目的是在新年之际对如何进一步落实好刹“六股”歪风、纠正“四个突出问题”...
- 正风肃纪，教育实践活动力纠会所中的歪风 (2014-7-2 7:52:39)
- 正风肃纪，教育实践活动力纠会所中的歪风近期，“会所中的歪风”成为各地区各部门在教育实践活动中严肃整治的重点，一些在公园和文物保护单位开设的私人会所被停业整顿，一些在名人故居、文化遗址等场所开展的经营活...
- 民政局整治“会所中的歪风”情况报告 (2014-7-17 9:42:46)
- 为深入贯彻落实《杭锦后旗专项整治会所中的歪风工作方案》（杭纪律字〔2014〕18号）的通知精神，切实改进和干部工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，旗民政局迅速行动，坚持专项整治宣传教育...
- 会所歪风整治工作总结 (2014-7-25 7:30:48)
- 按照群组发[2014]1号的通知精神，现将开展整治“会所中的歪风”工作的总结如下：一、领导重视，落实工作责任通知下发后，局高度重视，专门研究和部署整治工作，迅速安排局办公室、行政监察室确定专人对全系统...
- 关于开展“会所中的歪风”专项整治工作情况的报告 (2014-10-14 7:44:10)
- 市委活动办：根据市委教育实践活动办公室《关于进一步整治会所中的歪风的通知》（铜群组办发〔2014〕23号）要求，我局积极部署，严明工作纪律，狠刹歪风邪气，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检...
- 会所中的歪风专项治理工作报告 (2014-11-8 7:00:46)
- 我局根据《关于进一步整治“会所中的歪风”工作方案》文件要求，迅速行动，积极部署，确保专项整治行动思想认识到位、宣传教育到位、监督检查到位。现将专项治理情况汇报如下:一、组织学习，提高思想认识我局及时召...
- “会所中的歪风”专项整治工作总结 (2015-1-22 8:41:48)
- 为进一步推进教育实践活动，根据娄底市纪委的统一部署，近日，队认真开展了会所中的歪风专项整治工作。一是明确目标。按照谁管辖、谁整治、谁主管、谁负责的原则，针对私人会所存在各类问题以及从中衍生的各种歪风邪...
- 贯彻落实“树正气、打歪风”情况汇报 (2017-6-13 8:10:21)
- 贯彻落实树正气、打歪风情况汇报一是快传深学凝聚思想合力。全县动员部署会后，县纪委监委第一时间召开纪委和委干部大会，及时传达学习全县五比亮剑工作交流会暨树正气、打歪风工作动员部署会和叶美峰讲话精神。同时...
- 2017年乡镇“刹人情歪风、治婚丧陋习、树文明新风”专项工作方案 (2017-8-4 8:26:31)
- 2017年乡镇刹人情歪风、治婚丧陋习、树文明新风专项工作方案为深入贯彻落实大会和省、岳阳市代表大会及、岳阳市委主要领导关于治陋习、树新风工作的要求，切实解决群众反映强烈的人情歪风盛行、婚丧喜庆中的陈规...
- 部队2022年网络歪风潜行自查报告及整改措施 (2022-8-10 11:15:31)
- 部队2022年网络歪风潜行自查报告及措施我营管理工作将以团体军和团《二五年管理教育工作唆使》为根据，贯彻依法从严治军的原则，突出抓好五个规范的落实，牢牢围绕强化，树好形象，卡住关口，捉住重点的管理工作...
- 超越企业管理制度的“老板基本法” (2006-11-28 17:10:26)
- 以前研究家族企业的时候，遇到过这样的问题。家电行业有家私企，该公司有这样一个员工，用2/8法则来说应该算是公司里的“关键少数”吧。关键少数是企业的顶梁柱，该员工就是为老板顶着营销这片大梁的。三年过去，...
- 创业培训 争当老板 (2006-11-28 17:15:29)
- 由漯河市劳动和社会保障局培训中心组织的第三期创业培训班近日开学。创业培训的学习内容主要是如何创办自己的企业。而来此学习的，也都是正在创业和有创业意向的下岗职工。他们将在１０天内学习管理企业、发展企业的...
- 聪明老板驾驭员工的艺术 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 聪明老板驾驭员工之术:管理的核心激励 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 倒行逆施管理老板 (2006-11-28 17:21:17)
- 管理是一条双行线，老板管理经理，经理同时也能够倒行逆施管理老板。好的下属可以花一定时间和精力管理好上司，并在与上司的博弈过程中取得上司与自己的利益最大化，从而实现双赢。欧明臣作为一名上任半年的部门经理...
- 功不在一账 探讨CFO如何“管理”自己的老板 (2006-11-28 17:39:22)
- 财务经理的“功力”，绝不仅仅在于年终那左右为难的一“账”。其实关键还在日常，你的功夫下到了没有。作为老板的下级，从事的工作又是多数老板所不熟知的领域，同时却掌握着公司的生存命脉一听就让人头大，但这是现...
- 建立能说服老板的企业文化 (2006-11-29 8:46:49)
- 在一次参访企业的行程中，有位企业老板对于底下员工处理顾客抱怨的反应不甚满意，并认为在这方面损失了很多有形无形的成本，故希望邀我去讲授：“如何说服顾客”。我听了，就跟他说，与其讲“如何说服顾客”，不如先...
- 精明老板的四大暗招 (2006-11-29 8:53:01)
- 秦先生作过一家小公司的老板，还有不少老板级别的朋友。员工在一起议论的是老板，令人吃惊的是，老板聚会，也少不了谈论员工。员工在和老板斗志斗勇，老板也在和员工智慧较量。秦先生听多了，不免也总结出些规律。如...
- 壳牌聘人：发现我“未来的老板” (2006-11-29 8:58:05)
- 世界领先的国际石油企业、位居全球500家最大公司排名前列的壳牌集团，是许多年轻人心目中的“顶尖级”外企典范。那么，什么样的人才能进壳牌？壳牌在人力资源发展方面如何运作？本刊记者为此专访了壳牌东北亚集团...
- 老板，别把组织命运“系”在自己身上 (2006-11-29 8:59:18)
- 有效组织应该追求这么一种状态：公司的日常运行不会为老板个人一时喜好的变化而变化；即使关键人物的去留也丝毫影响不了组织的正常发展。今年刚过完春节，有位民营企业老板高兴地告诉我这么一件事：以前每到过春节的...
- 老板会“吹”才会赢 (2006-11-29 8:59:19)
- 有一首打油诗这样说：天空为什么这么黑？因为牛儿在天上飞。牛儿为什么在天上飞？因为老板在地上吹。我们听到过太多这样的吹了，昨天保健品巨头三株曾经吹过：“我们要做中国第一纳税人”，今天新天葡萄酒吹：“我们...
- 老板如何做到“藕丝可以拉大象”？ (2006-11-29 8:59:22)
- 社会流行讲成功心理学，特别是美国人学了这套成功心理学之后，将事业建立起来。他们又将心理学鼻祖佛洛伊德的学说商业化了，成为一套实际可行的学说。今天的中国，更上下一心地学习如何成功，相信十年八年之后中国的...
- 女老板的形象如何定位 (2006-11-29 9:14:16)
- 女老板的形象既是你个人内在能力的广告，也是你所率领的企业形象的聚焦点。首先，企业家最忌讳的是失去自信，如果你在出席某些重大场合时因自己的装扮而困窘，很难想象你会正常体现个人的自信和企业的自信。其次，在...
- 女老板你在乎自己的形象吗？ (2006-11-29 9:14:16)
- 说起形象，我的一位平素威风凛凛的女老板朋友顿时神情困惑：形象可比企业难搞。不讲究吧，跟不上潮流；讲究吧，既没时间又不懂得方法，头疼！也许是出于这些困惑，女老板们给我的印象是各有一套自己的穿衣经。要么名...
- 让顾客当一回老板 (2006-11-29 9:27:09)
- 人人都喜欢听好话、赞美的话，这是人类的天性之一，也是在大众中普遍存在心理现象。作为商人，尤其是作为开饭馆餐饮店的商人，如果也受到了这一心理的影响，就会很危险，因为这会阻止你积极听取顾客的意见，成为改进...
- 让老板看到培训绩效 (2006-11-29 9:27:14)
- 长久以来，许多企业往往在需要紧缩的时候，先针对企业内部的成本项目逐一进行审视，特别是一般所谓的后勤支持单位，那些被定义为所谓“成本／费用中心”，或者称为“无产能”的单位，就像教育训练单位，通常其预算费...
- 如何解决企业老板的烦恼 (2006-11-29 9:31:36)
- 大大小小的民营企业都有这样的困惑：班子不好带，员工不好管，听话的不能干，能干的不听话。一言以蔽之，就是在管好人、用好人这个问题上没有好的解决方法。相信很多公司都有这样的情况：老板工作非常辛苦，成天忙着...
- 如何让老板没办法不用你 (2006-11-29 9:32:06)
- 职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休...
- 如何让企业老板和经理人互相信任？ (2006-11-29 9:32:10)
- 为什么很多中国企业的老板与经理人不能互相信任？为什么总是相见恨晚，相别如仇？而偏偏他们的合作对于企业运营又缺一不可，于是我们就不能回避这个现实的话题，更不能重复过去的悲剧。为此，我们必须敞开心扉主持人...
- 傻乎乎地做老板 (2006-11-29 9:34:24)
- 行走商界多年，我一直很纳闷：为什么许多傻的人都做了老板，而许多聪明人却总是为傻乎乎的老板打工？这不仅仅是几个人的难题，恐怕也是所有“诸葛亮”们的难题：翻开《二十四史》，从姜太公一路数下来：商鞅、孙武、...
- “职工创业班”造就上百“小老板” (2006-11-29 9:47:12)
- 为激发下岗失业职工的创业热情，省镇江市总工会与市劳动和社会保障局联合为下岗失业职工举办创业培训班，几年来共培训学员580名，目前已有上百名学员创业取得成功。镇江市总的职工创业培训班包括理论学习、个性化...
- 现代的企业老板千万不可忽视对员工的关系管理 (2006-11-29 10:09:59)
- 老板为什么会投入、奉献心力？因为所有经营的成果和好处都是他的，那么员工呢？他们辛苦一辈子，又能得到什么？除了薪资、奖金以外，还有什么是值得他们付出的？什么是服务？只有服务业才能提供服务顾客的行为吗？在...
- 你知道怎样奉承老板吗 (2006-11-29 16:22:46)
- 希望在年度评估之前为自己建立一个良好的工作印象？试图弥补一个过失？希望获得三个月的假期？无论是想达到上述哪种目的都需要首先令老板对你产生好感，“奉承”是很必要的策略。对于那些准备初试此招的人，我们的建...
- 如何跟你的老板说再见 (2006-11-29 16:27:22)
- 珠珠发现，年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品，还有来年看得见的职位提升，可还是有人等不及过了春节，选择了“年终大逃亡”：交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼，因为新公司急...
- 老板讲话 (2007-6-27 7:53:39)
- 尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家好！今天我怀着无比高兴、十分激动的心情，迎来了各位领导、各位朋友。我首先代表市化工有限公司和我本人，向涟水县政协的各位领导，向县直有关部、委、办、局的领导，向石湖...
- 我的老板心胸狭隘 (2007-9-5 9:11:21)
- 读者罗先生来信说：到公司上班不久，就发现我的老板心胸狭隘，对自己的管理人员不信任，和我说这个人不好，那个人没能力，谁谁想坏他的事儿。当时就觉得这个老板很不适合自己，但有份工作不容易，只要对自己不过分就...
- 老板很多是军人出身 (2007-9-11 9:18:53)
- 一个被忽略了的事实：中国许多创业者都是军人出身。柳传志，联想集团创办人，军人出身；张瑞敏，海尔集团首席执行官，军人出身；任正非，深圳华为创办人，军人出身；王石，万科地产创办人，军人出身；任志强，华远地...
- 私企老板劳动模范先进事迹材料 (2007-9-17 16:41:40)
- 他认同“富不过三代”的观点。他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富...
- 解决老板与职业经理人的关系范文 (2007-11-11 4:06:37)
- 解决老板与职业经理人的关系关键是建立一个怎样的机制经叔平（副主席，工商联主席，民生银行董事长）我也担任过国有企业的董事长，担任过合资企业的董事长，现在我又担任以民营企业投资为主的股份制企业的董事长。这...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及吃老板是歪风当刹学习警察的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
