当前信息
我市物业管理行业优势及不足 (2006-11-29 19:59:00)
我市物业管理行业优势及不足随着我市总体经济形势的增长,物业管理行业也进入了快速发展时期。目前,我市物业管理企业已达400多家,从业人员近万人。虽然与其他兄弟城市相比较,我们存在着几点优势,但也还有很多...
认识并改正自身管理的不足 企业需要揭短管理 (2006-11-29 9:28:48)
一个企业敢于认识并改正自身管理存在不足是需要勇气的,许多成功的企业做到了这一点。所谓揭短管理,实际就是在企业管理过程中,不断自律自检,查找不足,找准问题的症结,及时采取措施加以,以期不断提升管理水平,...
寻找不足 世界500强高管给应聘者的11条建议 (2007-9-28 8:48:08)
中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇,与近30位世界500强企业高...
突出特色发挥优势突出特色发挥优势 (2007-1-6 14:56:05)
强调“要大力发展县域经济”。宜川作为扶贫开发工作重点县,农业人口占全县总人口的.%,发展壮大县域经济,解决好“三农”问题至关。一、坚持发展特色经济,壮大主导产业,增强县域经济支撑力发展壮大县域经济,必...
比较优势、竞争优势与知识产权 (2008-3-10 21:52:58)
2005年06月12日我国要最大限度地获取贸易发展的动态利益,更好地通过对外贸易促进产业结构的良性调整,必须以知识产权优势理论作为应对经济全球化和发展对外贸易的战略思想,尽快完成从贸易大国向贸易强国、...
试论工商行政管理处罚程序规定存在不足 (2007-9-20 8:46:52)
试论工商行政管理处罚程序规定存在不足行政处罚作为行政的一种强有力的管理手段,在实现行政管理职能的同时,必须按照规定的程序进行,而不得违法程序。工商作为的行政执法部门,采取行政处罚措施更应严格遵守处罚程...
公司基层管理者述职报告 (2010-1-18 8:51:16)
作为我局企业发展年的年,也正是管理局与油公司分开分立后创业企业在市场中站稳脚跟、快速发展的一年。作为九龙公司基层一名普通的管理者,为公司蒸蒸日上的势头而欣慰,也为自己在这一年中紧张而充实的工作生活而安...
公司管理者述职报告 (2011-4-2 1:23:28)
作为我局企业发展年的年,也正是管理局与油公司分开分立后创业企业在市场中站稳脚跟、快速发展的一年。作为九龙公司基层一名普通的管理者,为公司蒸蒸日上的势头而欣慰,也为自己在这一年中紧张而充实的工作生活而安...
公司管理者的述职报告 (2011-4-15 16:32:22)
作为我局企业发展年的年,也正是管理局与油公司分开分立后创业企业在市场中站稳脚跟、快速发展的一年。作为九龙公司基层一名普通的管理者,为公司蒸蒸日上的势头而欣慰,也为自己在这一年中紧张而充实的工作生活而安...
生产管理工作者的年终述职报告 (2011-4-17 19:55:05)
生产管理工作者的年终述职报告,关键词是述职述廉,生产管理工作者,各位领导、各位代表,大家好!借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议!一年来,我按照科长和...
百货商场管理者述职总结 (2011-9-27 8:35:11)
百货商场管理者述职总结范文非常感谢上级领导对我的信任,这次安排我向股份公司述职,既是对我履行职责的监督,也是对我个人的关心和爱护,更是对百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持。我将利用本次述职的契机...
社区管理工作者的述职报告 (2012-2-10 9:37:34)
您正在浏览的述职述廉是社区管理工作者的述职报告2011年是召开后的第一年,也是改革开放30周年和奥运年;这是一个不平凡的一年,我们经历了“12.7”冰雪灾害、“5.12”汶川地震、广州创文、“神七”上...
企业基层管理者述职报告 (2012-11-17 12:49:03)
企业基层管理者述职报告尊敬的领导大家好:时间过的真快,转眼间半年的时间过去了。作为一名基层管理者,首先感谢所有的领导对我工作的肯定与指导,其次感谢我的员工的帮助和支持,因为有了你们才能让我有大的提升,...
企业管理者的述职报告 (2012-12-15 10:39:06)
借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议!一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天...
物业公司管理者的述职报告 (2012-12-15 10:50:05)
时光荏苒,不知不觉间一年过去了,这时我一年来的工作情况:一、履职尽责,注重工作创新,提高管理水平。2010年,在物业管理处期间,在公司、纪委和公司工会的领导下,在物业管理处班子及的支持配合下较好地完成...
企业基层管理者年终述职报告 (2013-6-9 20:56:31)
尊敬的领导:大家好!时间过的真快,转眼间半年的时间过去了。作为一名基层管理者,首先感谢所有的领导对我工作的肯定与指导,其次感谢我的员工的帮助和支持,因为有了你们才能让我有大的提升,以下是我这半年来的工...
2012年培训中心教学管理者述职报告范文 (2013-6-13 11:35:38)
尊敬的各位领导,各位老师:大家好!很高兴能和大家一起分享这次述职,不足之处请大家给与理解和纠正。本人任现职以来,以积极的态度,饱满的热情,的作风,创新的精神履行职责,工作中不计得失,兢兢业业,任劳任怨...
2012年培训中心教学管理者述职报告 (2013-7-30 1:07:11)
尊敬的各位领导,各位老师:大家好!很高兴能和大家一起分享这次述职,不足之处请大家给与理解和纠正。本人任现职以来,以积极的态度,饱满的热情,的作风,创新的精神履行职责,工作中不计得失,兢兢业业,任劳任怨...
中层管理者述职演讲的要求范例 (2014-7-13 0:37:04)
中层管理者述职演讲的要求范例各单位、各部门:根据公司对中层管理人员及见习经理考核管理原则,检阅一年来个人履职情况,考核各部门重点工作完成情况,公司定于20年3月下旬(具体时间另行通知)对现有中层管理人...
企业基层管理者半年述职 (2014-7-13 0:39:41)
企业基层管理者半年述职尊敬的领导大家好:时间过的真快,转眼间半年的时间过去了。作为一名基层管理者,首先感谢所有的领导对我工作的肯定与指导,其次感谢我的员工的帮助和支持,因为有了你们才能让我有大的提升,...
中层管理者述职报告 (2015-1-14 7:39:04)
中层管理者述职报告中层管理者述职报告由阿扣范文网整理,学校中层管理者的个人年度述职报告,整理个人在任职期间个人主要履职情况总结,以及个人工作的不足和今后努力的方向,以下是小编整理的中层管理者述职报告范...
2014中层管理者述职报告 (2015-1-15 7:35:27)
一年来,我在各级领导的关心、培养和的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想学习、工作、组织纪律和建设等情况向组织汇报如下:一情况本人思想纯洁、立场坚定,任何时期都保持一致。且本人能...
学校管理者的个人述职报告 (2015-9-2 7:24:35)
学校管理者的个人述职报告提要:尽自己最大的努力做好自己的本职工作,坚持深入基层、深入课堂进行教学研究学校管理者的个人述职报告作为学校的管理者之一,在平时工作中我时刻提醒自己,真诚地对待每一项工作,对待...
领跑者的足迹—记优秀管理者 (2008-3-19 22:27:21)
标题:领跑者的足迹—记优秀管理者——优秀管理者在分公司所有员工的印象中,总经理从来都不回避公司面临的困难和挑战,而且还要主动从员工中去获取抱怨信息,倾听他们的心声,这是他主动工作的一惯表现。作为分公司...
超市管理者经营者工作总结报告 (2010-12-3 0:13:57)
工作报告相关范文>工作报告总结这一个半月,总共45天的工作,我有许许多多的感触。从超市的管理者、经营者到基本员工,我都或多或少有所了解。我体会到在不同的岗位上,每个人都有自己的舞台,尽管有些人比较辛苦...
医院办公室主任述职报告-知不足而奋进 (2012-7-6 8:33:07)
>>【编者按】:述职报告是指各级各类工作人员,主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。近日小编了解到很多...
县人大副主任2015年度个人述职报告(存在不足及改进措施) (2015-12-13 11:24:00)
县人大副主任2015年度个人述职报告(存在不足及改进措施)我工作的主要职责是协助主任联系和分管农村经济工作,并按照人大的部署,搞好以调查、视察、执法检查为中心的各项工作。一年来,在及人大的领导下,深入...
区政协主席2016年度述职述廉报告(存在不足和今后改进措施) (2016-11-30 8:46:57)
区政协主席2016年度述职述廉报告(存在不足和今后改进措施)2016年本人认真履行职责,积极努力工作,通过创新工作思路和深入扎实工作,圆满完成了哈密市九届年初确定的各项工作任务,并成功召开区第一届一次...
人民检察院副检察长2017年述职报告(存在不足及今后打算) (2017-11-23 9:15:28)
人民检察院副检察长2017年述职报告(存在不足及今后打算)2017年,在院的正确领导下,在全体检察干警的共同努力下,所分管部门工作紧紧围绕市院及本院的工作目标、工作要求开展了相关的工作,现将本人今年的...
基于人力资源管理,提升企业竞争优势 (2006-11-28 17:58:05)
人力资源是第一资源,也是特殊资源。人口众多,是中国最具特殊性的国情。这是我们考虑任何重大问题必须顾及的基本因素,是制定政策的出发点和落脚点。众多的人口一方面使我们面临巨大的压力,同时也蕴涵着巨大的优势...
推进管理变革 再创竞争优势 (2006-11-29 9:56:41)
面对全球化市场的竞争与合作,中国企业要从全球化发展战略高度审视供应链管理(scm)、企业资源计划(erp)、业务流程重组(bpr)和信息技术(it)的原理与作用,尽快、科学的做出相应的决策,力求通过管...
发挥社区优势做好老干部管理服务工作的研究 (2006-11-29 18:07:19)
全市老干部工作业务暨调研成果交流会材料发挥社区优势做好老干部管理服务工作的研究随着我国市场经济的高速发展,城市管理体制改革的不断深化,就如何发挥社区优势,在原有工作的基础上,进一步做好老干部管理服务工...
加快管理创新,发挥聚集优势,凝聚智力资本(人力资源部发展规划) (2005-11-24 15:24:00)
一、以人为本的管理理念与严格管理企业的主体是人,企业发展的活力和动力的源泉是人,企业在竞争中取胜的根本是人,企业活动的目的也是人。企业的存在、发展、竞争和归宿,人的因素始终贯彻其中。不仅人是企业存在主...
用管理信息技术塑造竞争优势 (2008-5-25 0:56:11)
一、中小企业以保持可持续竞争优势为最高宗旨近代西方主流经济学长期以来坚持认为,追求利润最大化是企业存在目的,企业被看作是单纯以创造财富为目的的工具,在这里企业被称为经济型企业。以利润最大化为核心目标的...
全国基层综治办主任培训发言典型材料——发挥综治优势 创新管理模式 (2013-6-5 10:01:37)
基层综治办主任培训发言典型材料——发挥综治优势创新管理模式提升“三电”设施安全保护工作水平尊敬的各位领导、2007年以来,眉山市“三电”设施安全保护工作充分发挥社会治安综合治理的体制机制优势,创新管理...
企业管理者自我管理讲座心得体会 (2009-5-27 10:47:58)
在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就...
企业管理者自我管理讲座的心得体会 (2010-1-29 9:25:17)
在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就...
如何做好管理工作——一个管理者的总结 (2011-5-30 21:12:26)
管理工作要想做好,有很大的难度,别看名片上印着经理什么的头衔,很多都是涂有虚名.要真正做好管理工作,需要思想观念心态和方法方面做足功课.日本的稻盛和夫说过,“成功就是能力努力态度”,从这个角度讲,能力...
管理者代表管理评审工作总结 (2012-11-16 14:59:32)
各位领导:我公司于今年五月十日发布了公司依据iso9001;标准编制的本公司体系文件,《质量手册》、《程序文件》、《作业文件》。运行近半年了,在这期间我们组织集中学习了体系文件和iso9001;标准,...
学习方永刚心得--创新理论的求索者、传播者、实践者 (2008-9-25 3:08:20)
“我所肩负的是太阳底下最神圣的事业,我甘愿奉献自己全部的聪明才智,与千千万万个理论工作者一道,让创新理论的真理之花遍地开放,让创新理论的真理之光照亮和温暖千家万户!”作为新时代的军人、学者,让人深受感...
完善部门基础管理工作 锻炼自身业务管理能力——银行管理部经理述职报告 (2010-12-1 23:03:40)
市行办公室:我于××××年×月起担任授信管理部副总经理,分管授信管理部的审查组、出账审核组工作,主要职责包括:负责公司授信业务审查;授信出账审查的组织...
“大学生服务农村行动”志愿者跟踪管理实施方案 (2006-11-28 16:56:57)
“村村大学生行动计划”作为“十项利民行动”的33个重点推进项目之一,既是一项的人才战略,又是实践,积极为“三农”服务的举措。为更好的把此项工作开展起来,使该项工作真正落到实处。根据《关于实施选派大学生...
外来者管理:构建和谐社会重要力量 (2006-11-28 18:55:56)
走在定海区解放街道的各个社区,身边不时会冒出说安徽、江西、河南等地方言的人。据了解,解放街道辖区共有人口5.9万,其中外来人口就有1.4万,是一个外来人口较为集中的街道。外来人员在这里务工时间最长的已...
来点感情“用”事——谈领导者的激情管理 (2006-11-29 8:58:25)
感情用事?这可是管理者的大忌!然而对大多数管理者来说,缺少的不是理智,而是情感。沉重,让管理变得冷漠业绩、指标还有上下左右人际关系的处理,对经理人来说,虽然有着美丽的光环,但无法承受之重让管理变得越来...
团队管理——几百年科层制度的终结者 (2006-11-29 9:56:24)
现代管理如今越来越注重团队这一概念,管理专家建议重新构建组织,以便利团队工作,领导者也向组织阐述团队工作方法的好处和性,80年代和90年代,经营管理方面的流行术语是组织文化(organizationa...
人本发展观的推动者--谈人事管理 (2006-11-29 18:31:58)
人事管理的科学特征,是特别重视人的发展。社会是人的社会,社会的发展,归根到底是人的发展,社会的全面发展要靠人的发展来实现。基于这个认知,云梦县人事局以人为本,准确把握全面建设小康社会和楚天强县战略目标...
电信基层管理者先进事迹 (2006-6-1 21:11:00)
电信基层管理者先进事迹一年来通过学习和思想政策能够自觉地履行的权利与义务,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨;牢固树立信仰;正确处理、集体和个人利益三者之间的关系;处处起到了的先锋模范作用。以实际行动落...
在社区专职工作者规范化管理试点工作总结大会上的讲话 (2007-1-3 8:45:15)
根据组织部和省民政厅的统一部署,我市从2004年6月开始,利用一年时间,在市和区开展了社区专职工作者规范化管理试点工作。今天会议的主要目的,就是要对我市的试点工作进行认真总结,并就在全市面上推行社区专...
组织机构代码工作先进管理者事迹材料 (2007-1-6 14:58:12)
开拓思路,强化管理,全面推进组织机构代码工作是局、局长。自1997年来,他以高度的事业心和责任感,启动了组织机构代码工作,通过艰苦创业、精心管理、拼搏奉献、团结协作,推动了沾益代码事业的不断发展。这与...
电信分公司优秀管理者上报材料 (2007-6-4 8:04:10)
认认真真的工作勤勤恳恳的做事——电信分公司10000号客服中心主任年期的满意度测评结果出来了,当获知我公司各项测评名列前茅,全公司上下无不扬眉吐气。谈起来,大家都会由衷地说,还是服务质量监督检查室的主...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及管理者优势与不足述职的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
管理者优势与不足述职