2024年推动发展新突破，路径在哪里？发言材料
一、存在问题及原因剖析
1、理论学习不实，思想武装不够。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能挤出时间加强学习，但学习上缺乏深入钻研理论知识的精神，存在以干代学的现象。不能全面系统的掌握理论体系的精神实质，的理论知识、政策法规学习更多的来自于集体学习培训，参加学校学习的理论有所了解，但自已没有花费更多时间和更多心思去研究，还没有把自己摆进去，还没有结合到自己的工作当中，导致理论和工作实际联系不够紧密。2、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性自我思想有时还存在。
3、在工作创新上，对待困难有时有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，进取主动性不够强，缺乏创新意识、创造性的开展工作，缺乏灵活机动性，过于死板，创新观念的理念没有贯彻始终。
二